25 jobs voor Expediteur Import gevonden in Antwerpen (2030)

• opstarten, opvolgen en afwerken van exportdossiers van A tot Z.(FCL + LCL)
• In contact staan met de rederijen, klanten en agenten.

Voor onze klant (gelegen te 2030 Antwerpen) gaan wij op zoek naar een dossierbeheerder.

Interesse in de wereld van koffie en cacaobehandeling?

Ervaring als dossierbeheerder?

Lees dan zeker verder!

Als dossierbeheerder ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van import- en exportprocessen:

• Opstellen van de import- en exportdocumenten
• Klantenrelaties beheren en opvolgen
• Facturatie van het volledige proces
• Tarieven van transport opvragen en de transporten organiseren
• veelvuldig contact met transportbedrijven en rederijen
• de nodige documenten opstellen (B/L,)

Kortom dossierbeheer va.AN a TOT z8 

Heb jij al enkele jaren ervaring binnen de import en de zeevracht?

Werk je graag je expeditie dossiers van A-Z af?

Kijk dan verder!

Wat zal jouw takenpakket inhouden?

• Je zult verantwoordelijk zijn voor het end-to-end beheer van importzendingen, waaronder transportorganisatie, documentafhandeling en douaneafstemming.
• Je onderhoudt regelmatige communicatie met klanten om hen op de hoogte te houden en uitstekende klantenservice te bieden.
• Je selecteert geschikte vervoerders en onderhandelt over tarieven en voorwaarden voor een tijdige en veilige levering.
• Je zorgt voor accuraat documentatiebeheer, inclusief het bijhouden van records van alle benodigde documenten en het waarborgen van naleving van regelgeving.
• Je lost vragen en problemen met betrekking tot zendingen op om een soepele afhandeling te garanderen.
• Je coördineert het volledige proces, van oorsprong tot eindbestemming, om een efficiënte importstroom te waarborgen.

Stap in de boeiende wereld van vloeibare logistiek, waar elke dag nieuwe uitdagingen en kansen op je wachten.Als forwarder liquids vervul je een essentiële rol in het vlot en efficiënt laten verlopen van transport processen voor diverse vloeibare goederen.Jouw expertise en toewijding zijn de drijvende kracht achter betrouwbare logistieke oplossingen wereldwijd.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Als expediteur voor export en import van vloeistoffen, ben jij de sleutel tot succes in de afhandeling van zendingen.
• Je staat garant voor een vlotte doorstroming van operationele en administratieve processen, vanaf het begin tot het einde.
• Klanttevredenheid staat centraal: je behandelt klachten, volgt zendingen op en fungeert als de vertrouwde schakel tussen klanten en interne afdelingen.
• Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van commerciële en operationele initiatieven.
• Als export specialist smeed je sterke banden met de douane en klanten, en benut je elke kans om te groeien.

Wat ga je doen?
Als Forwarding Teamleader bij Sealiner, een dochteronderneming van MSC, ben jij verantwoordelijk voor een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening aan de klant met betrekking tot import of export zendingen, alsook de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van het team teneinde de klantentevredenheid te optimaliseren.

Hierbij een korte omschrijving van jouw takenpakket:
Je coördineert de expeditieactiviteiten: plannen en organiseren van de logistieke processen inclusief ontvangst, opslag, verpakking en verzending en douaneformaliteiten
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van budgetten, inclusief kostenramingen, prognoses en kostenbeheersing
Je staat in voor de naleving van alle relevante voorschriften en procedures met betrekking tot gevaarlijke goederen, temperatuurgevoelige producten en andere speciale vereisten
Je fungeert als begeleidende mentor en/of escalatiepunt bij eventuele probleemsituaties
Je voert structurele procesverbeteringen in die gebaseerd zijn op voorgaande escalatiedossiers en je zorgt voor een duidelijke communicatie tussen de verschillende interne en externe stakeholders met als doel een kwalitatieve oplossing te bieden en klantentevredenheid te garanderen
Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van en communicatie naar klanten en teamleden over nieuwigheden zoals nieuwe werkwijzen, nieuwe trafieken, nieuwe digitale toepassingen, etc.
Je commercialiseert additionele diensten en/of producten op basis van de noden en de wensen van de klant
Je behandelt de in-, door- en uitstroom van teamleden in samenwerking met leidinggevenden en HR
Je hebt een duidelijke signaalrol naar de directe leidinggevende betreffende:
Algemene ontwikkeling en sfeer binnen het team
Relevante klant/business-informatie om het beslissingsproces te optimaliseren
Detecteren van opportuniteiten en projecten op basis van ervaring en marktinformatie
Je onderhoudt interdepartementale contacten om de samenwerking te optimaliseren en op de hoogte te blijven van wederzijdse belangen