+10.000 jobs voor extern gevonden

Als Social media & External Affairs Assistant bied je essentiële ondersteuning aan het departement External Communication & External Affairs (50/50).Je draagt bij tot de goede werking van het team door verschillende taken uit te voeren, waaronder het voorbereiden van social media updates en het beheer van het proces errond, het uitvoeren van analyses en opdrachten in een breder External Affairs kader, het helpen bij de voorbereiding van managementupdates of briefings.

Wil jij jouw ondernemersgeest, communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht inzetten voor een nieuwe uitdaging?.

Wij zijn op zoek naar een ervaren externe sales professional om ons team te versterken.Bij het bedrijf zijn ze gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige diensten op het gebied van visibility.Als externe verkoper ben jij verantwoordelijk voor het verkopen van deze diensten door het land te doorkruisen en potentiële klanten te overtuigen van de meerwaarde van onze oplossingen.

Externe bedrijfsondersteuning:..

Als Administratief Bediende binnen het Legal & Risk team ben jij een essentiële schakel in het beheren van alle administratieve processen die bijdragen aan het succesvol afhandelen van uiteenlopende juridische en risicogerelateerde dossiers.Met jouw inzicht in de interne en externe behoeften en prioriteiten weet je proactief te anticiperen en werk je aan een optimale samenwerking met andere afdelingen en externe partners.

Als Administratief Bediende binnen het Legal & Risk team ondersteun je alle administratieve processen voor een vlotte afhandeling van juridische en risicogerelateerde dossiers.Dankzij jouw inzicht in behoeften en prioriteiten werk je proactief en bevorder je de samenwerking met andere afdelingen en externe partners.
Taken en verantwoordelijkheden:

• 
  Dossierbeheer: Verzamelen, ordenen en analyseren van informatie en bewijsstukken voor claims inzake goederen-, gebouw- en eigen schade.
• 
  Contract- en incassobeheer: Ondersteuning bij het opstellen en beheren van contracten en incassodossiers.
• 
  Verzekeringsbeheer: Beoordelen van verzekeringspolissen en contact met verzekeringsmakelaars voor schadeafhandeling.
• 
  Vlootbeheer: Ondersteunen van het schade- en verzekeringsbeheer voor de bedrijfsvoertuigen.
• 
  Juridische opvolging: Beantwoorden en opvolgen van interne en externe juridische vragen.

De Transport Planner is verantwoordelijk voor de organisatie van het transport van eindproducten (container/truck/pick-up) van interne en externe opslagplaatsen voor eindproducten naar eindklanten, rekening houdend met operationele, budgettaire, contractuele, wettelijke en geografische beperkingen en met de eisen van de klant. · Opstellen van een lijst van te verzenden orders volgens incoterm en transittijd vanuit het ERP-systeem · Controleren of er interne/externe voorraad is en toewijzen van de voorraad aan de order · Als er geen voorraad is, meldt je tekorten aan de klantendienst, als zij besluiten een ander product te nemen, pas je je aan · Het magazijn van vertrek toewijzen aan de bestelling (indien nodig met de logistiek medewerker overleggen om de nodige transfers te organiseren) · Voor niet-EXW-bestellingen zoek je een vervoerder op basis van de bestemming, de transittijd en de prijs (door de aankoopdienst onderhandeld en opgegeven rooster) · Sturen van het transportschema naar de externe magazijnen · Communicatie in externe opslag bewaken (eventueel opnieuw plannen) · De bevestiging van de vervoerder opvolgen (eventueel een herinnering sturen) · Voor het laden: de laadplanning in het WMS opnemen, rekening houdend met de variabele laadtijdbeperkingen · Afdrukken van de ophaalopdrachten, indien extern, versturen van de proforma's naar de externe magazijnen · Bijdragen tot de voortdurende verbetering van de processen · Bijdragen aan de veiligheid binnen de afdeling en daarmee aan de veiligheid van het bedrijf · Bijdragen aan de implementatie van SAP .

We zijn op zoek naar een administratief bediende die zich 3 halve dagen in de week kan vrijmaken.De dagen zijn bespreekbaar maar liefst niet allemaal aansluitend.Het betreft een tijdelijke functie.

Wij kijken uit naar een internal & external sales voor onze klant in Menen.Lees snel verder!

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit.Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jobomschrijving

Voor onze klant, een gespecialiseerde IT-distributeur, zijn we opzoek naar een gemotiveerde Externe Verkoper om het External Sales Team te versterken.

* Verantwoordelijk zijn voor de verkoop van onze IT-producten en -diensten,
* Actief nieuwe klanten benadert en bestaande relaties onderhoudt.

Voor onze partner gespecialiseerd in milieu- en ecologische diensten zijn we op zoek naar Consultant.Extern Veiligheidsdeskundige.

Wat doe je?

- Opmaken van veiligheidsstudies en veiligheidsrapporten, voornamelijk in verband met gevaarlijke stoffen (Seveso);
- Verdiepen in de veiligheidsrapportering van gereputeerde industriële klanten;
- Uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses (HAZOP, PLANOP, enz.);
- Bijdragen aan het uitbouwen van de activiteiten en diensten inzake veiligheid die onze partner levert.

Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne kwaliteitsvragen..Contactpersoon voor externe klanten, leveranciers, overheden en beroepsfederaties..

1.Instaan voor een aantal dossiers Patrimonium van Elia Group (Nederlandstalige deel van het land en een deel van Brussel) 1.1 Voorbereiding van dossiers: Zowel de interne als externe vragen begrijpen en de behoeften duidelijk analyseren; Alle nuttige inlichtingen inwinnen om te komen tot een volledig dossier; Indien nodig contact opnemen met de betrokken personen bij Elia, voor een beter inzicht in de situatie; De nodige expertises aanvragen; Oplossingen voorstellen.1.2 Contact opnemen met de tegenpartijen: Contact opnemen met de tegenpartij om een gesprek te regelen; Voorbereiding van vergadering opmaken (inclusief bepaling strategie) Besprekingen aanvatten met de tegenpartijen om informatie in te winnen en om waar van toepassing tot een akkoord te komen ter bescherming van de onroerende goederen van Elia; Verslagen van vergaderingen opmaken; Zich verplaatsen voor vergaderingen en verschillende terreinbezoeken afleggen; Een beslissing nemen binnen het gegeven mandaat. 1.3 Afronding van dossiers: Instaan voor de briefwisseling; hierbij de templates toepassen en/of ze aanpassen in samenwerking met de hiërarchische verantwoordelijke of indien nodig met de juridische dienst; De databases aanpassen; Instaan voor de opvolging van betalingen.Contact onderhouden met interne diensten en externe diensten in opvolging van jouw dossiers (vb: contact center noord). 2.

Rekruteringsproces

• Instroom genereren door gebruik te maken van digitale tools & partnerships aan te gaan met externe partijen
• Een link leggen met externe organisaties op de arbeidsmarkt om een overzicht te hebben van de verschillende evenementen voor het zoeken naar nieuwe kandidaten.
• Actief op zoek gaan naar kandidaten via alle bestaande wervingskanalen.
• Kwalitatieve interviews afnemen waaruit expertise, competenties & potentieel van de kandidaten blijkt om op die basis een goed advies te kunnen formuleren aan de hiring manager en HR Business partner.
• De kandidaten database & vacature overzichten up-to-date houden en op die basis rapporteren aan het management over aantallen, duurtijd, etc.
• Trends & wetgeving opvolgen en op die basis het rekruteringsproces continu verbeteren om het zo effectief mogelijk te laten verlopen.
• Interne mobiliteit faciliteren & aanmoedigen.
• Een jaarlijks actieplan opstellen om een volledig overzicht te hebben van de rekrutering.

Onboardingsproces

• Verantwoordelijk voor pre-boarding tot en met onboarding, vervolgens doorgeven aan de HRBP van de betreffende business unit.
• ·Onthaal van nieuwe medewerkers op hun 1e dag & opvolging van vereiste administratie gelinkt aan opstart opdat deze vlot kan verlopen.
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige uitzendkrachtenbestand.

Rol van de Ambassadeur 

• Beschikt over de commerciële vaardigheden om te onderhandelen over contracten en samenwerkingsvoorwaarden met onze externe partners.
• Werkt samen met de communicatie-/marketingafdeling om het jaarlijkse actieplan te implementeren.·
• Vertegenwoordigt het bedrijf bij externe evenementen om bij te dragen aan de strategie voor het aantrekken van talent.
• Ondersteunt het management door samen met de HRBP bij te dragen aan de ontwikkeling van de HR-strategie.

Onze klant, een welgekende en groeiende bouwfirma die totaaloplossingen biedt voor bouwprojecten.Ze staan in voor het ontwerpen, bouwen, financieren en onderhouden van gebouwen voor zowel de publieke als de private sector.We zoeken een gedreven Preventieadviseur die zal instaan voor een positief veiligheidsbeleid.
 

Jobomschrijving

Opstellen, bijwerken en implementeren van QHSE-beleid
Organiseren en uitvoeren van interne en externe audits en controleprocedures
Coördineren en opvolgen van actieplannen
Advies verlenen aan betrokken afdelingen en leidinggevenden over veiligheid, milieu en kwaliteit
Beantwoorden van vragen over QHSE-kwesties voor werknemers, externe leveranciers en dienstverleners
Creëren van draagvlak voor veiligheids-, kwaliteits- en milieu praktijken op de werkvloer
Opstellen van instructies en verzorgen van trainingen voor werknemers
Bijhouden van normeisen, wet- en regelgeving en zorgen voor certificeringen zoals ISO9001, VCA** en ISO14001
Afhandelen van klachten gerelateerd aan EHS
Uitvoeren van risicoanalyses en bijdragen aan preventieplannen
Opstellen van verslagen en arbeidsongevallenrapporten
Als Preventieadviseur zal je samenwerken met externe diensten voor preventie en bescherming op het werk.

Als Projectleider of Projectingenieur maak je deel uit van het engineeringteam en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en planning van grote projecten, evenals het bieden van technische leiding.
Je werkt samen met collega's en externe partners om technische oplossingen te vinden.

Jouw taken omvatten onder andere:

Het samenstellen van een projectteam, zowel intern als met externe partners, en ervoor zorgen dat de verschillende partijen goed gecoördineerd zijn wat betreft taken, timing en opvolging van tekenwerk, tot aan de voltooiing van het engineeringproject.
Het organiseren en coördineren van diverse activiteiten binnen het project, rekening houdend met prioriteiten, individuele vaardigheden en klantbehoeften.
Regelmatig controleren of externe partners de geplande timing halen en indien nodig tijdig bijsturen.
Het verstrekken van technisch advies met betrekking tot het ontwerp.
Het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen de tekenkamer, zodat kennis wordt opgebouwd en optimaal benut.
Het houden van technische besprekingen met externe partners en de klant.

Briefing opmaken voor het extern ontwerpbureau.controle van elke stap tijdens het ontwikkelingsproces intern ben je het eerste aanspreekpunt rond data. Bij ontbrekende data contacteer je de juiste collega.

Wil jij bijdragen aan een veilige, gezonde en milieubewuste werkomgeving?Ter versterking van ons team zoeken we een gedreven HSE Officer die ons veiligheids-, welzijns- en milieubeleid verder vormgeeft en optimaliseert.In deze rol werk je nauw samen met diverse afdelingen en externe partners om een veilige werkplek te waarborgen en milieuwetgeving te respecteren.Jouw verantwoordelijkheden:

Health & Safety (HS):

• Als Preventieadviseur werk je aan een consistent veiligheids- en welzijnsbeleid, waarbij je toeziet op de naleving van voorschriften en regelgeving.
• Je ontwikkelt en voert een plan uit op basis van continue risicoanalyses en wettelijke vereisten, in overleg met afdelingsverantwoordelijken en externe diensten.
• Organiseren en leiden van vergaderingen en trainingen over veiligheid en welzijn voor personeel, waarbij je voorstellen en actiepunten introduceert en bespreekt.
• Bij arbeidsongevallen zorg je voor de juiste aangifte in overleg met HR en voer je onderzoek uit naar de oorzaken om verbetermaatregelen te formuleren.

Environment (E):

• Als interne milieuverantwoordelijke zie je toe op de naleving van milieuwetgeving, samen met een externe milieucoördinator.
• Je houdt het afvalregister actueel en fungeert als contactpersoon voor externe milieu-instanties.

Algemene HSE-taken:

• Verantwoordelijk voor diverse administratieve processen, zoals rapportages, risicoanalyses, maand- en jaarverslagen en het HSE-actieplan.
• Actief samenwerken met externe dienstverleners, zoals de bedrijfsarts, en fungeren als secretaris van het CPBW.
• Initiëren en coördineren van projecten gericht op optimalisatie van HSE-processen en -beleid.

Kernwoorden: Preventieadviseur, milieu, veiligheid, welzijn, gezondheid, health, safety, environment.

Samenwerken met leidinggevenden om de eisen van vacatures te analyseren en aantrekkelijke vacatureteksten te schrijven Vacatures publiceren op interne en externe platforms, en samenwerkingen opzetten met externe rekruteringsbureaus Kandidaten screenen en preselecties maken via het bestaande rekruteringsplatform of andere externe bronnen Sollicitatiegesprekken voeren en loonvoorstellen opstellen en bespreken met de leidinggevende Contracten opstellen en de administratieve afhandeling hiervan verzorgen Het onboarden van nieuwe medewerkers: onthaal, administratie en het regelen van praktische zaken op de eerste werkdag Deelname aan jobbeurzen en andere recruitment evenementen om onze organisatie te vertegenwoordigen Coördineren van stagiairs en studenten en zorgen dat zij volledig administratief in orde zijn Initiëren en leiden van verbeterprojecten binnen het wervings en selectieproces

Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor het creëren en verspreiden van boeiende en heldere content via verschillende kanalen, zoals intranet, digitale schermen, de interne app, externe website en social media..In deze rol:.

Briefing opmaken voor het extern ontwerpbureau.controle van elke stap tijdens het ontwikkelingsproces Jouw takenpakket omvat:. Beheer en input van data in het master data systeem..

Ben jij een vloerbekleder of wil je er een worden?Dan is dit misschien wel een geschikte job voor jou.

Heb je nog geen ervaring?dat is zeker geen probleem je kan zowel in- of externe opleidingen volgen.

* Je komt terecht in 1 of meerdere teams die dagelijks vloeren op verschillende werven over heel België
* Je zal met veel verschillende soorten klanten in contact komen waar je dus ook verschillende soorten vloerbekleding zal leggen en verschillende plaatsingsmethodes zal toepassen
* Je gaat naar alle in- of externe opleidingen

Denk je dat dit een geschikte job is voor jou of heb je nog vragen laat dan zeker iets weten of stuur je CV eens door.

052 41 11 82

dendermonde@vivaldisconstruct.be

✔ Je volgt offertes op via e mail, telefoon en videocontact, in samenwerking met de externe verkoopteams.✔ Je zorgt voor follow up van leads die zijn gegenereerd door marketing,.handelsbeurzen of andere marktmiddelen in samenwerking met de externe.

Onderhouden van gegevens in de databanken patrimonium (Ecore/PRT) De gegevensbanken en de verschillende klassementen bijwerken zodat de informatie beschikbaar is voor het hele team Voorbereiden en opstellen van rapporten ivm dossiers voor zowel het team als andere diensten binnen Elia, met behulp van de databanken.3.Overeenkomsten met de externe medewerkers (o.a.externe onderhandelaars, landmeters,…) Zorgen voor de opvolging en controle van de activiteiten van externe medewerkers in het kader van outsourcing en samen met de coördinator voor de administratieve opvolging (o.a.

Je organiseert diverse interne en externe evenementen..Je verzorgt vertalingen (FR/NL/ENG) van documenten en e mails.

Ben jij een technisch en organisatorisch sterke professional met ervaring in riolering en civiele techniek?Dan is deze functie iets voor jou!.Behandelen van binnenkomende werken en het aanvragen van offertes..

Onze klant in Tielt gaat op zoek naar een ervaren external sales..Jouw focus:. De bestaande klanten warm houden en opvolgen.Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de solar sector?Schrikt het je niet af om volledig Vlaanderen te bewerken?

Ben jij een crack in het opvolgen van dossiers van A tot Z?Organisatorisch en administratief super sterk?

Dan is onze klant op zoek naar jou! 

• Organiseren en coördineren van (ver)nieuw(d)e processen met heldere einddoelen en stappen voor optimale efficiëntie
• Toezicht houden op de uitvoering van werken, inclusief het waarborgen van kwaliteit in technische installaties en naleving van normen, regelgeving en het lastenboek
• Optimaliseren van workflows door een digitale mindset toe te passen, waardoor de teamworkload wordt vereenvoudigd
• Streven naar een effectieve samenwerking met externe firma's, inclusief het afsluiten van contracten met de beste voorwaarden in prijs, kwaliteit en levertermijnen
• Actief opvolgen van concrete realisaties van externe partijen om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de gestelde eisen en normen
• Handhaven van hoge normen voor kwaliteit in lijn met de organisatorische waarden en doelen.

Interesse in deze uitdagende job?Stuur je cv door naar absoluteprofessionals@absolutejobs.be! 

#jobs #pink

.Wanneer er een nieuwe installatie voor energieproductie wordt geplaatst zoals windturbines, zonnepanelen, hoogspanningskabels, noodgroepen, WKK… ga jij in dialoog met de elektrisch ingenieur met betrekking tot het concept.

Je hebt ervaring met het besturen van een reachtruck en een elektrische transpallet..Je beschikt over een extern geldig reachtruck attest..