Home

13 jobs voor Head Of Marketing gevonden in Antwerpen (Provincie)

Zoekopdracht

Trefwoord 13 jobs voor Head Of Marketing gevonden in Antwerpen (Provincie)

;

Vind een Job

13 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Adjunct directeur - Rembertus

ARMONEA in MECHELEN
time Online sinds 28 oktober 2024 - Vaste jobs

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat we zijn!Wij plaatsen onze Mentors en Talenten in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen, zich dagelijks samen te ontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron van inspiratie te zijn.

Kiezen voor Armonea betekent deel uitmaken van een Community: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors!

Het Talent, dat ben jij!

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

  • Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van het huis in al zijn aspecten, waaronder personeelsbeheer, budgettering, bezetting, marketing en kwaliteit van de zorg.
  • Zorgen voor het nodige personeel en de nodige planning
  • Toezicht houden op de niet-zorgverlening door personeelsleden en eventuele problemen aanpakken om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures worden nageleefd.
  • De financiën van de faciliteit beheren, uitgaven beheren
  • Coördinatie van activiteiten om de bewoners te helpen hun mentale en fysieke gezondheid op peil te houden.
  • Handhaving van de kwaliteit van de niet-zorg door controle ter plaatse.
  • Ondersteuning van directeur bij afwezigheid en vakantieperiodes.
  • Jij bent de co-kapitein van het schip, je bedenkt, vindt opnieuw uit, traint en motiveert het team, ongeacht de omstandigheden.
  • Elk verhaal, elke persoonlijkheid wordt door jou in acht genomen.
  • Toezicht houden op de algemene activiteiten, waaronder het implementeren van nieuwe programma's in de keuken, schoonmaak, faciliteiten, administratie en ervoor zorgen dat aan de behoeften van de bewoners wordt voldaan.
  • Netwerken en relaties ontwikkelen met alle belanghebbenden.
  • Met een scherp probleemoplossend vermogen ondersteun je de directeur alles op rolletjes te zetten en help je in het voorzien van gestroomlijnde processen en resultaten.
  • Bachelor in zorgmanagement is extra
  • Zeer goede kennis van het MS Office-pakket
  • Bij voorkeur een managementachtergrond met minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies bij voorkeur in een social profit-omgeving, gezondheidszorg
  • Goede kennis van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Managementvaardigheden
  • Communicatieve vaardigheden
  • Motiverende vaardigheden

IT Account Manager Franchise

CARREFOUR BELGIUM NV in
time Online sinds 6 november 2024 - Vaste jobs

Join Carrefour Belgium and meet over 9.500 motivated employees!From our 705 stores or our head office, we are committed to satisfying our customers every day and work together towards a common goal: to become the leader in food transition for all!


Jobomschrijving

 

 

Carrefour Belgium is looking forward to hiring an IT Account Manager for Franchise with relevant experience in the Carrefour Franchise world, Relationship Management, Communication, Complex projects, Store-technicalities,.

Previous experience at Carrefour and a strong, positive and collaborative mindset is a must.

 

 

Context 

 

Carrefour Belgium wants to ensure continuity on the positive collaboration we created with our Franchisees in order to cope with major future challenges.

Our selected colleague will be taking over the position from his/her predecessor, following a well elaborated knowledge transfer, reporting to the IT Stores Director and supported by the whole IT and Business department.

A real #One.Team mindset is key.

 

 

As an IT Account Manager for Franchise, your primary responsibilities will include:

 

  • Acting as the main liaison between IT and the franchise business.
  • Collaborating closely with various IT departments to ensure cohesive operations.
  • Supporting Regional Directors in their daily IT-related activities.
  • Attending committees to represent and advocate for the IT department, while also exchanging viewpoints.
  • Promoting and selling IT projects to stakeholders, and identifying alignment or areas for improvement when selling not possible.
  • Challenging decisions within the IT department that impact the franchisee community.
  • Centralizing and certifying communication from IT to franchisees and other stakeholders.
  • Managing a zero-cost center approach for all costs reinvoiced to franchisees, ensuring accurate coverage, processing, and documentation.
  • Fostering a franchisee-centric mindset within the IT department.
  • Your role will be crucial in bridging the gap between IT and the franchise business, ensuring seamless communication and alignment on various initiatives.

 

 

Operational Tasks

 

  • Respond to franchisee inquiries about deployed IT solutions and advocate for the underlying strategy.
  • Develop sales documentation and present it across various channels, including Regional Meetings, Platform IT, Concertation Committee, End of Year Fair, online info sessions and trainings, and Lunch & Learn sessions.
  • Manage monthly communications related to rebilling and overall cost management.
  • Ensure the accuracy and completeness of the rebilling process, acting as a safeguard against errors and omissions.
  • Resolve longstanding issues, address complaints, and provide effective solutions to franchisees.