953 jobs voor house of talents gevonden

Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.In België zijn we actief met 12 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntprofielen.

Over House Of Talents House of Talents?is?een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland.We zijn de fiere werkgever van meer dan 3000 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.

Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.In België zijn we actief met 12 bedrijven, allen gespecialiseerd in knelpuntprofielen.

TALENT?staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.In België zijn we actief met 14 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntprofielen.

HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management.Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA.Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.In België zijn we actief met 14 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntberoepen.

Proactief optreden als adviseur en coach voor alle betrokkenen binnen onze organisatie, en nauwe samenwerking met externe partners en instanties.

TALENT?staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.In België zijn we actief met 14 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntprofielen.

Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen en buitenland.Als HR partner binnen de zorgsector, staat Care Talents garant voor flexibiliteit, kwaliteit en vakkundigheid.Wij bieden oplossingen aan binnen project staffing, interim en werving & selectie.Ter versterking van ons Care Talents team in Kortrijk (15 tal collega's), zoeken wij een gedreven HR Teamleader ter uitbreiding van onze Project Staffing divisie.

Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen en buitenland.Als HR partner binnen de zorgsector, staat Care Talents garant voor flexibiliteit, kwaliteit en vakkundigheid.Wij bieden oplossingen aan binnen project staffing, interim en werving & selectie.Ter versterking van ons Care Talents team in Kortrijk (15 tal collega's), zoeken wij een gedreven Accountlead ter uitbreiding van onze Project Staffing divisie.

Als Senior Consultant heb je een A Z verantwoordelijkheid voor een breed nationaal & dedicated project portfolio waarbij je je kan verdiepen in verscheidene functies en sectoren.Als betrouwbare Talent Acquisition Partner supporteer & ontzorg je je klanten in diverse recruitment opdrachten.Je aligneert, stuurt en challenged de diverse stakeholders bij de klant tijdens het intakegesprek (Lijnmanagement & HR), om de core competenties scherp te stellen en de juiste target populatie te kunnen definiëren.Je bepaalt de meest effectieve search & recruitmentstrategie voor je project en voorziet een kwalitatieve job omschrijving.Je verzekert een solide sourcing strategie voor elke project: advertenties, Linkedin & social media recruitment, site search & Direct search.Je beheert het volledige selectieproces van cv screening tot interview reporting, waarbij je garant staat voor een kwalitatieve en positieve ervaring bij zowel klant als kandidaat.

Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen en buitenland.In het kader van de verdere uitbouw van HR Talents, zijn wij op zoek naar een Talent Consultant.HR Talents specialiseert zich in werving & selectie, projectsourcing en interim management voor HR profielen.Je uitvalsbasis is het kantoor te Berchem.JobomschrijvingAls Talent Consultant ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de Werving & Selectie activiteiten in Antwerpen en Limburg.Je ontwikkelt en beheert zelf je eigen kandidaten en vacatureportefeuille: vacaturebeheer, werving & selectie en sales.Het betreft een gevarieerde recruitment rol met een sterke commerciële inslag:Rekrutering :Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van HR profielen: HR Officers, HR Managers, Payroll Officers, Comp & Ben specialisten,.Door actieve sourcing ga je continu proactief op zoek naar de beste profielen via verschillende kanalen: onze interne database, Linked.

Als Uitzendconsulent heb je een uitdagend takenpakket waar planning & organisatie cruciaal zijn en snelheid de ultieme doelstelling is.

Je uitzendkrachten vormen een knappe pool van gedreven zorg- en verpleegkundigen die in de meeste gevallen reeds over een vaste job beschikken maar nog op zoek gaan naar een extra bijverdienste.Jouw challenge is om hun beschikbaarheden optimaal te matchen aan de noden van jouw klanten.Je legt dus de puzzel tussen beschikbare shifts en zorgprofessionals.

• Je staat in voor het vacaturebeheer van het interim-luik bij Care Talents.
• Je gaat op dagelijkse basis op zoek naar kandidaat verpleegkundigen.
• Je staat in voor de screening; het interview voor de verdere selectie en matching.
• Je draagt de verantwoordelijkheid over de korte termijn aanvragen en probeert zo efficiënt mogelijk de beschikbare verpleegkundigen in te plannen op deze opdrachten.

Als Uitzendconsulent heb je een uitdagend takenpakket waar planning & organisatie cruciaal zijn en snelheid de ultieme doelstelling is.

Je uitzendkrachten vormen een knappe pool van gedreven zorg- en verpleegkundigen die in de meeste gevallen reeds over een vaste job beschikken maar nog op zoek gaan naar een extra bijverdienste.Jouw challenge is om hun beschikbaarheden optimaal te matchen aan de noden van jouw klanten.Je legt dus de puzzel tussen beschikbare shifts en zorgprofessionals.

• Je staat in voor het vacaturebeheer van het interim-luik bij Care Talents.
• Je gaat op dagelijkse basis op zoek naar kandidaat verpleegkundigen.
• Je staat in voor de screening; het interview voor de verdere selectie en matching.
• Je draagt de verantwoordelijkheid over de korte termijn aanvragen en probeert zo efficiënt mogelijk de beschikbare verpleegkundigen in te plannen op deze opdrachten.

Onze Business Development Manager staat in voor het commercialiseren van de diensten van Care Talents:

• De markt verder in kaart brengen, rekening houdend met regionale en sectorale segmentatie
• Tenderaanvragen, behandelen en opvolgen, dit zowel proactief als reactief
• Je werkt een samenwerkingsvoorstel uit dat je verder opvolgt tot de deal rond is
• Focus op new business: het benaderen van prospecten, rekening houdend met de kandidaten beschikbaar in onze pool
• De verschillende dienstverleningen grondig toelichten en samen met de klant, op maat van hun noden, op zoek gaan naar de best passende oplossing
• Je bent in eerste instantie het aanspreekpunt voor de klanten en je bouwt een lange termijn relatie met hen op
• Tot slot ga je de rekruteringsopdrachten briefen aan de consultants in Kortrijk, die dan samen met jou het dossier verder opvolgen.Jullie werken heel nauw samen

In deze uitdagende functie ben je in contact met de zorgsector: ziekenhuizen, thuiszorg, OCMW's, woonzorgcentra ed.Je bekijkt samen met hen waar de knelpunten liggen op vlak van personeelstekorten en op welke manier Care Talents het beste kan bijdragen tot de optimalisatie van hun personeelspermanentie.

Je bent overtuigd van het concept Care Talents en weet onze diensten met enthousiasme te verkopen.

Je rapporteert aan de Office Manager van Care Talents Kortrijk.

Dit zijn zowel de external sales, als de internal en technical sales profielen.Aan variatie geen gebrek!

• Als Match.Maker ga je op zoek naar nieuwe HR interim opdrachten (freelance), doe je het intakegesprek bij de opdrachtgever en match je deze met de ideale kandidaat
• Je staat garant voor een heel nauwe opvolging van zowel de opdrachtgever als de interim manager / freelance HR professional
• Je bouwt aan je netwerk binnen de HR community en onderhoudt langdurige contacten op hoog niveau, met zowel huidige als toekomstige klanten en partners
• Je bouwt mee aan de verdere groei van HR Talents door samen te werken met zowel klanten als andere HR Match.Makers
• Je vertegenwoordigt niet alleen HR Talents, je bent een ambassadeur voor de hele House of Talents groep
• Je connecteert met huidige en nieuwe HR freelancers en ondersteunt zo de groei van ons ruime netwerk

House of Talents is een HR dienstengroep die 14 bedrijven groepeert, gespecialiseerd in knelpuntprofielen.Onze gemeenschappelijke noemers zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid.We bieden per vakspecialisatie.HR diensten aan: werving & selectie, projectsourcing, interim management, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy.Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen knelpuntberoep, maar we delen hetzelfde DNA: We zijn open & communicatieve doorzetters die kicken op resultaat én kwaliteit, die houden van een gezonde dosis FUN op het werk.

Dit zijn zowel de external sales, als de internal en technical sales profielen.Aan variatie geen gebrek!

• Je brengt de markt verder in kaart.Vervolgens ga je actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten om Science Talents te introduceren.Je plant je eigen afspraken en klantenbezoeken in met als doel nieuwe Recruitment en Staffing opdrachten te verzilveren (korte termijn) en raamcontracten af te sluiten (lange termijn).
• Je werkt samenwerkingsvoorstellen op maat uit, onderhandelt de voorwaarden tot en met het closen van de deal.Ook het meewerken aan grote tenders behoort tot jouw takenpakket.
• De nieuwe staffing opdrachten bespreek je uitvoerig met je collega's, die instaan voor het recruitment proces en het verdere contact met de opdrachtgever.
• Omgekeerd ga je ook, in samenwerking met de Career Managers, op zoek naar nieuwe projecten voor de bestaande groep consultants.
• Je volgt klanten verder op en bewaakt klantenrelaties op een professionele en proactieve manier.
• Je vertegenwoordigt Science Talents op network- en jobevents waar je actief aan deelneemt.

Als Talent Consultant / Account Manager, zal je samen met je collega verantwoordelijk zijn voor de verdere uitbouw van de Werving & Selectie activiteiten in de regio Oost en West Vlaanderen.Je ontwikkelt en beheert zelf je eigen kandidaten en vacatureportefeuille: jobbeheer, werving & selectie en sales.Het betreft een gevarieerde recruitment rol met een sterke commerciële inslag:Rekrutering :Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van financiële profielen: (hoofd)boekhouders, controllers, auditors, dossierbeheerders, TAX specialisten;.

Langs klantzijde zal je verantwoordelijk zijn voor prospectie, farming, opvolging en facturatie

Dit.stabiel team is op zoek naar een nieuwe troubleshooter You ready?.️Codekraker Gezocht om Top Talent te Ontcijferen!..

Nous recherchons un(e) consultant(e) en intérim à Liège

• Vous recrutez et placez des infirmiers/ères et des aides-soignant(e)s auprès de nos clients
• Vous gérez le planning des intérimaires
• Vous veillez au bon suivi administratif de vos dossiers
• Vous assurez un traitement efficace des prestations
• Vous garantissez la satisfaction complète de vos intérimaires mais aussi de vos clients
• Vous collaborez efficacement avec vos collègues
• Vous traitez les mails et appels téléphoniques

Voor deze toonaangevende organisatie staan innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen voorop.

Zin om samen verder te bouwen?

Jobomschrijving

Als Talent Manager krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen in het verder bouwen aan de groei en ontwikkeling van zo’n 400 talenten.

Hier krijg je autonomie en ruimte voor initiatieven.Focus ligt duidelijk op hun human capital en hiervoor kijken zij uit naar jou als gedreven en hands-on bruggenbouwer.

Jouw verantwoordelijkheden:

·       Employee Engagement

·       Talent Management

·       Performance Management

·       Learning & Development

·       Academy

·       Employer Branding

·       Denk aan trajecten waaronder successieplanning, leadership trajecten, young graduates programma’s, loopbaanpaden, interne mobiliteit,…

Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het HR-team.

Je mag rekenen op een informele bedrijfscultuur waar je jou echt welkom voelt en connecties legt met de business.

Wij zijn op zoek naar kandidaten die graag willen instaan voor de veiligheid!

Als ervaren brand en veiligheidswacht ben jij de go-to-person!

Heb jij de verantwoordelijkheid, motivatie en een flexibele ingesteldheid?

Wat doet een brand en veiligheidswacht?

Als brand en veiligheidswacht sta je in voor de arbeidsveiligheid op allerlei werken.

Je werkt ter plekke bij metaalbedrijven, chemische en petrochemische bedrijven.

Als brandwacht zal je toezicht houden op oa: las- en sleutelwerken, montage, industriële reiniging,

intern transport, werken aan boord van schepen, dragen van de correcte pbm's,.

Alle uit te voeren werken, waarbij het risico op brand veroorzaakt kan worden, daar hou jij toezicht op!(bvb.slijpen of lassen)

In je functie als veiligheidswacht hou je toezicht, zodat alle werkzaamheden veilig verlopen.

Met jouw brede technische expertise werk je aan uiteenlopende apparaten, wat zorgt voor een uitdagende en gevarieerde werkdag..Wat verwachten we van jou?

Wij zijn op zoek naar kandidaten die graag willen instaan voor de veiligheid!

Als ervaren brand en veiligheidswacht ben jij de go-to-person!

Heb jij de verantwoordelijkheid, motivatie en een flexibele ingesteldheid?

Wat doet een brand en veiligheidswacht?

Als brand en veiligheidswacht sta je in voor de arbeidsveiligheid op allerlei werken.

Je werkt ter plekke bij metaalbedrijven, chemische en petrochemische bedrijven.

Als brandwacht zal je toezicht houden op oa: las- en sleutelwerken, montage, industriële reiniging,

intern transport, werken aan boord van schepen, dragen van de correcte pbm's,.

Alle uit te voeren werken, waarbij het risico op brand veroorzaakt kan worden, daar hou jij toezicht op!(bvb.slijpen of lassen)

In je functie als veiligheidswacht hou je toezicht, zodat alle werkzaamheden veilig verlopen.

Wij zijn op zoek naar kandidaten die graag willen instaan voor de veiligheid!

Als ervaren brand en veiligheidswacht ben jij de go-to-person!

Heb jij de verantwoordelijkheid, motivatie en een flexibele ingesteldheid en beschik je over een blauwe pas van BASF?

Wat doet een brand en veiligheidswacht?

Als brand en veiligheidswacht sta je in voor de arbeidsveiligheid op allerlei werken.

Je werkt ter plekke bij metaalbedrijven, chemische en petrochemische bedrijven.

Als brandwacht zal je toezicht houden op oa: las- en sleutelwerken, montage, industriële reiniging,

intern transport, werken aan boord van schepen, dragen van de correcte pbm's,.

Alle uit te voeren werken, waarbij het risico op brand veroorzaakt kan worden, daar hou jij toezicht op!(bvb.slijpen of lassen)

In je functie als veiligheidswacht hou je toezicht, zodat alle werkzaamheden veilig verlopen.