994 jobs voor house of talents gevonden

Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.In België zijn we actief met 14 bedrijven, allen gespecialiseerd in knelpuntprofielen.

Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.In België zijn we actief met 14 bedrijven, allen gespecialiseerd in knelpuntprofielen.

We bieden per vakspecialisatie.HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management.

Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.In België zijn we actief met 12 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntprofielen.

Dan hebben wij dé job voor jou bij?Supply Chain Talents, het nieuwste merk van House of Talents.?JobomschrijvingJouw uitdaging??

HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management.Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA.Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.In België zijn we actief met 14 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntberoepen.

Proactief optreden als adviseur en coach voor alle betrokkenen binnen onze organisatie, en nauwe samenwerking met externe partners en instanties.

Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen en buitenland.Als HR partner binnen de zorgsector, staat Care Talents garant voor flexibiliteit, kwaliteit en vakkundigheid.Wij bieden oplossingen aan binnen project staffing, interim en werving & selectie.Ter versterking van ons Care Talents team in Antwerpen (15 tal collega's), zoeken wij een gedreven Accountlead ter uitbreiding van onze Project Staffing divisie.

Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen en buitenland.Als HR partner binnen de zorgsector, staat Care Talents garant voor flexibiliteit, kwaliteit en vakkundigheid.Wij bieden oplossingen aan binnen project staffing, interim en werving & selectie.Ter versterking van ons Care Talents team in Kortrijk (15 tal collega's), zoeken wij een gedreven HR Teamleader ter uitbreiding van onze Project Staffing divisie.

Als Senior Consultant heb je een A Z verantwoordelijkheid voor een breed nationaal & dedicated project portfolio waarbij je je kan verdiepen in verscheidene functies en sectoren.Als betrouwbare Talent Acquisition Partner supporteer & ontzorg je je klanten in diverse recruitment opdrachten.Je aligneert, stuurt en challenged de diverse stakeholders bij de klant tijdens het intakegesprek (Lijnmanagement & HR), om de core competenties scherp te stellen en de juiste target populatie te kunnen definiëren.Je bepaalt de meest effectieve search & recruitmentstrategie voor je project en voorziet een kwalitatieve job omschrijving.Je verzekert een solide sourcing strategie voor elke project: advertenties, Linkedin & social media recruitment, site search & Direct search.Je beheert het volledige selectieproces van cv screening tot interview reporting, waarbij je garant staat voor een kwalitatieve en positieve ervaring bij zowel klant als kandidaat.

Als Uitzendconsulent heb je een uitdagend takenpakket waar planning & organisatie cruciaal zijn en snelheid de ultieme doelstelling is.

Je uitzendkrachten vormen een knappe pool van gedreven zorg- en verpleegkundigen die in de meeste gevallen reeds over een vaste job beschikken maar nog op zoek gaan naar een extra bijverdienste.Jouw challenge is om hun beschikbaarheden optimaal te matchen aan de noden van jouw klanten.Je legt dus de puzzel tussen beschikbare shifts en zorgprofessionals.

• Je staat in voor het vacaturebeheer van het interim-luik bij Care Talents.
• Je gaat op dagelijkse basis op zoek naar kandidaat verpleegkundigen.
• Je staat in voor de screening; het interview voor de verdere selectie en matching.
• Je draagt de verantwoordelijkheid over de korte termijn aanvragen en probeert zo efficiënt mogelijk de beschikbare verpleegkundigen in te plannen op deze opdrachten.

Als Uitzendconsulent heb je een uitdagend takenpakket waar planning & organisatie cruciaal zijn en snelheid de ultieme doelstelling is.

Je uitzendkrachten vormen een knappe pool van gedreven zorg- en verpleegkundigen die in de meeste gevallen reeds over een vaste job beschikken maar nog op zoek gaan naar een extra bijverdienste.Jouw challenge is om hun beschikbaarheden optimaal te matchen aan de noden van jouw klanten.Je legt dus de puzzel tussen beschikbare shifts en zorgprofessionals.

• Je staat in voor het vacaturebeheer van het interim-luik bij Care Talents.
• Je gaat op dagelijkse basis op zoek naar kandidaat verpleegkundigen.
• Je staat in voor de screening; het interview voor de verdere selectie en matching.
• Je draagt de verantwoordelijkheid over de korte termijn aanvragen en probeert zo efficiënt mogelijk de beschikbare verpleegkundigen in te plannen op deze opdrachten.

Als Uitzendconsulent heb je een uitdagend takenpakket waar planning & organisatie cruciaal zijn en snelheid de ultieme doelstelling is.

Je uitzendkrachten vormen een knappe pool van gedreven zorg- en verpleegkundigen die in de meeste gevallen reeds over een vaste job beschikken maar nog op zoek gaan naar een extra bijverdienste.Jouw challenge is om hun beschikbaarheden optimaal te matchen aan de noden van jouw klanten.Je legt dus de puzzel tussen beschikbare shifts en zorgprofessionals.

• Je staat in voor het vacaturebeheer van het interim-luik bij Care Talents.
• Je gaat op dagelijkse basis op zoek naar kandidaat verpleegkundigen.
• Je staat in voor de screening; het interview voor de verdere selectie en matching.
• Je draagt de verantwoordelijkheid over de korte termijn aanvragen en probeert zo efficiënt mogelijk de beschikbare verpleegkundigen in te plannen op deze opdrachten.

Onze Business Development Manager staat in voor het commercialiseren van de diensten van Care Talents:

• De markt verder in kaart brengen, rekening houdend met regionale en sectorale segmentatie
• Tenderaanvragen, behandelen en opvolgen, dit zowel proactief als reactief
• Je werkt een samenwerkingsvoorstel uit dat je verder opvolgt tot de deal rond is
• Focus op new business: het benaderen van prospecten, rekening houdend met de kandidaten beschikbaar in onze pool
• De verschillende dienstverleningen grondig toelichten en samen met de klant, op maat van hun noden, op zoek gaan naar de best passende oplossing
• Je bent in eerste instantie het aanspreekpunt voor de klanten en je bouwt een lange termijn relatie met hen op
• Tot slot ga je de rekruteringsopdrachten briefen aan de consultants in Kortrijk, die dan samen met jou het dossier verder opvolgen.Jullie werken heel nauw samen

In deze uitdagende functie ben je in contact met de zorgsector: ziekenhuizen, thuiszorg, OCMW's, woonzorgcentra ed.Je bekijkt samen met hen waar de knelpunten liggen op vlak van personeelstekorten en op welke manier Care Talents het beste kan bijdragen tot de optimalisatie van hun personeelspermanentie.

Je bent overtuigd van het concept Care Talents en weet onze diensten met enthousiasme te verkopen.

Je rapporteert aan de Office Manager van Care Talents Kortrijk.

• Als Match.Maker ga je op zoek naar nieuwe HR interim opdrachten (freelance), doe je het intakegesprek bij de opdrachtgever en match je deze met de ideale kandidaat
• Je staat garant voor een heel nauwe opvolging van zowel de opdrachtgever als de interim manager / freelance HR professional
• Je bouwt aan je netwerk binnen de HR community en onderhoudt langdurige contacten op hoog niveau, met zowel huidige als toekomstige klanten en partners
• Je bouwt mee aan de verdere groei van HR Talents door samen te werken met zowel klanten als andere HR Match.Makers
• Je vertegenwoordigt niet alleen HR Talents, je bent een ambassadeur voor de hele House of Talents groep
• Je connecteert met huidige en nieuwe HR freelancers en ondersteunt zo de groei van ons ruime netwerk

Dit zijn zowel de external sales, als de internal en technical sales profielen.Aan variatie geen gebrek!

• Je brengt de markt verder in kaart.Vervolgens ga je actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten om Science Talents te introduceren.Je plant je eigen afspraken en klantenbezoeken in met als doel nieuwe Recruitment en Staffing opdrachten te verzilveren (korte termijn) en raamcontracten af te sluiten (lange termijn).
• Je werkt samenwerkingsvoorstellen op maat uit, onderhandelt de voorwaarden tot en met het closen van de deal.Ook het meewerken aan grote tenders behoort tot jouw takenpakket.
• De nieuwe staffing opdrachten bespreek je uitvoerig met je collega's, die instaan voor het recruitment proces en het verdere contact met de opdrachtgever.
• Omgekeerd ga je ook, in samenwerking met de Career Managers, op zoek naar nieuwe projecten voor de bestaande groep consultants.
• Je volgt klanten verder op en bewaakt klantenrelaties op een professionele en proactieve manier.
• Je vertegenwoordigt Science Talents op network- en jobevents waar je actief aan deelneemt.

Langs klantzijde zal je verantwoordelijk zijn voor prospectie, farming, opvolging en facturatie

Als Talent Consultant / Account Manager, zal je samen met je collega verantwoordelijk zijn voor de verdere uitbouw van de Werving & Selectie activiteiten in de regio Oost en West Vlaanderen.Je ontwikkelt en beheert zelf je eigen kandidaten en vacatureportefeuille: jobbeheer, werving & selectie en sales.Het betreft een gevarieerde recruitment rol met een sterke commerciële inslag:Rekrutering :Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van financiële profielen: (hoofd)boekhouders, controllers, auditors, dossierbeheerders, TAX specialisten;.

Als communicatief en administratief talent ben je verantwoordelijk voor het HR-luik op verschillende domeinen, met een sterke focus op rekrutering, retentie en HR-opvolging.

Jouw verantwoordelijkheden:

Rekrutering (70%):

• Je helpt actief mee met de zoektocht naar nieuwe collega’s via verschillende kanalen.
• Als contactpersoon met mogelijke nieuwe medewerkers en bestaande contacten, werkt jouw enthousiasme aanstekelijk om mensen te overtuigen van de mogelijkheden Supply Chain Talents.
• Je bouwt een kwalitatieve kandidatenpipeline uit via actieve sourcing en rekruteringsacties.
• Je werkt nauw samen met de accountmanager om geschikte kandidaten te matchen aan de juiste projecten.
• Je staat in voor een vlotte onboarding en opvolging van de bijhorende administratie.

Retentie, HR-opvolging en Learning & Development (30%):

• Je voert regelmatig ‘we care’-gesprekken met onze consultants en volgt hen op HR-vlak nauw op.
• Je organiseert en begeleidt loopbaangesprekken en tussentijdse evaluaties om onze medewerkers optimaal te ondersteunen in hun groei.
• Je ontwikkelt en coördineert opleidingsprogramma’s op maat van onze consultants en hun opleidingsnoden.

Nous recherchons un(e) consultant(e) en intérim à Liège

• Vous recrutez et placez des infirmiers/ères et des aides-soignant(e)s auprès de nos clients
• Vous gérez le planning des intérimaires
• Vous veillez au bon suivi administratif de vos dossiers
• Vous assurez un traitement efficace des prestations
• Vous garantissez la satisfaction complète de vos intérimaires mais aussi de vos clients
• Vous collaborez efficacement avec vos collègues
• Vous traitez les mails et appels téléphoniques

Dit zijn zowel de external sales, als de internal en technical sales profielen.Aan variatie geen gebrek!

Dit zijn zowel de external sales, als de internal en technical sales profielen.Aan variatie geen gebrek!

Wij zijn op zoek naar kandidaten die graag willen instaan voor de veiligheid!

Als ervaren brand en veiligheidswacht ben jij de go-to-person!

Heb jij de verantwoordelijkheid, motivatie en een flexibele ingesteldheid en beschik je over een blauwe pas van BASF?

Wat doet een brand en veiligheidswacht?

Als brand en veiligheidswacht sta je in voor de arbeidsveiligheid op allerlei werken.

Je werkt ter plekke bij metaalbedrijven, chemische en petrochemische bedrijven.

Als brandwacht zal je toezicht houden op oa: las- en sleutelwerken, montage, industriële reiniging,

intern transport, werken aan boord van schepen, dragen van de correcte pbm's,.

Alle uit te voeren werken, waarbij het risico op brand veroorzaakt kan worden, daar hou jij toezicht op!(bvb.slijpen of lassen)

In je functie als veiligheidswacht hou je toezicht, zodat alle werkzaamheden veilig verlopen.

Wij zijn op zoek naar kandidaten die graag willen instaan voor de veiligheid!

Als ervaren brand en veiligheidswacht ben jij de go-to-person!

Heb jij de verantwoordelijkheid, motivatie en een flexibele ingesteldheid?

Wat doet een brand en veiligheidswacht?

Als brand en veiligheidswacht sta je in voor de arbeidsveiligheid op allerlei werken.

Je werkt ter plekke bij metaalbedrijven, chemische en petrochemische bedrijven.

Als brandwacht zal je toezicht houden op oa: las- en sleutelwerken, montage, industriële reiniging,

intern transport, werken aan boord van schepen, dragen van de correcte pbm's,.

Alle uit te voeren werken, waarbij het risico op brand veroorzaakt kan worden, daar hou jij toezicht op!(bvb.slijpen of lassen)

In je functie als veiligheidswacht hou je toezicht, zodat alle werkzaamheden veilig verlopen.

Ben jij een organisatorisch talent met een oog voor detail?.Hou je ervan om alles in goede banen te leiden en ben je een krak in plannen?.

Is success your attitude en zoek je een job waar sales centraal staat?Zoek je collega's zo fris als hoentjes die voor elkaar door het vuur gaan?Ben jij er als de kippen bij als je hoort dat je bij ons 12 ADV dagen krijgt én een blinkende firmawagen mét tankkaart?Wij beloven geen koeien met gouden horens want in tegenstelling tot de meeste dromen, is deze droom geen bedrog. Wie zijn wij?Food Talents is een rekruterings en uitzendbureau gespecialiseerd in het werven en plaatsen van slagers, verkoopmedewerkers en andere talenten in de voeding.

Ook onze personeelsveratwoordelijke staat je bij in planning en Wellness@work!* We liggen op een vlotte bereikbaarheid met wagen en openbaar vervoer en voorzien je graag van parking, indien je met de wagen komt. * Een team van 15 enthousiaste, maar vooral heel warme collega's in een familiale werkomgeving, waarbij we je graag voorzien van dagelijks vers fruit, lunchen we samen en voorzien we graag zomerse ijsjes!* Hou je van een mooie balans met ruimte voor een portie humor, maar vooral ook heel goede sfeer?Bij ons krijg je het er zomaar bij!JobomschrijvingVoor een gerenommeerd bedrijf gelegen in Gentbrugge, gaan we op zoek naar een gedreven Jurist voor op de studiedienst.* Jij zal het aanspreekpunt zijn voor cliënten en teamleden, inzake fiscale vragen. * Fungeren als intern & extern adviseur binnen diverse domeinen (fiscaal/economisch/vennootschapsrechtelijk/juridisch) in verschillende dossiers en in verschillende levensfases van een dossier (opstart, fusie splitsing, herstructurering, statutenwijzigingen, stopzetting en successieplanning) * Voorbereiden van, diverse soorten contracten: aannemingscontracten, samenwerkingsovereenkomsten en geheimhoudingsovereenkomsten en geeft hier advies en aanbevelingen * Advies verlenen, inzake fiscale optimalisatie * Begeleiding en ondersteuning bieden bij fiscale procedures en controles * Rulings opstellen en bezwaarschriften indienen * Verslagen voorbereiden van bestuursorgaan, verslagen van de gewone algemene vergadering en bijzondere algemene vergadering.