854 jobs voor house of talents gevonden

Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.In België zijn we actief met 14 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntberoepen.Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen en buitenland.In het kader van de verdere uitbouw van Financial Talents, zijn wij op zoek naar een Account Manager / Talent Consultant.Financial Talents specialiseert zich in werving & selectie, projectsourcing en interim management voor Finance profielen.

HR diensten aan: werving & selectie, projectsourcing, interim management, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy.Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen knelpuntberoep maar we delen hetzelfde DNA: We zijn open & communicatieve doorzetters die kicken op resultaat én kwaliteit, die houden van een gezonde dosis FUN op het werk.We’re united in the War for Talents!Sales Talents specialiseert zich in werving & selectie, projectsourcing en interim management voor sales profielen.

Als Teamleader Fleet & Facility ben jij verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van ons wagenpark en de facilitaire diensten binnen onze organisatie.Je zorgt voor een vlekkeloze werking van onze infrastructuur en draagt bij aan de tevredenheid van onze medewerkers.

Je rapporteert aan de VP Operations.

Jouw taken:

• Wagenparkbeheer: Coördineren van het beheer van het wagenpark, inclusief dagelijkse planning van voertuigwissels, onderhoud, verzekeringen en administratie van voertuigen.Wij hebben op vandaag een wagenpark van om en bij de 1600 wagens.
• Facilitair management: Zorgen voor een goede operationele werking van onze kantoren, met het oog op comfort, veiligheid, functionaliteit en duurzaamheid.
• Kostenoptimalisatie: Beheer en opvolging van contracten, budgetten en kostenbesparingen binnen fleet & facility.
• Leveranciersbeheer: Onderhouden van contacten met leveranciers voor facilitaire diensten en voertuigen.
• Teamcoördinatie: Leiding geven aan een team van Fleet Advisors en hen ondersteunen in hun dagelijkse taken.
• Projectmanagement: Het coördineren van projecten zoals de opstart van nieuwe kantoren en de elektrificatie van ons wagenpark.
• Duurzaamheidsbeleid: Uitwerken en implementeren van duurzaamheidsinitiatieven voor zowel het wagenpark als de facilitaire diensten.

Onze Business Development Manager staat in voor het commercialiseren van de diensten van Care Talents:

• De markt verder in kaart brengen, rekening houdend met regionale en sectorale segmentatie
• Tenderaanvragen, behandelen en opvolgen, dit zowel proactief als reactief
• Je werkt een samenwerkingsvoorstel uit dat je verder opvolgt tot de deal rond is
• Focus op new business: het benaderen van prospecten, rekening houdend met de kandidaten beschikbaar in onze pool
• De verschillende dienstverleningen grondig toelichten en samen met de klant, op maat van hun noden, op zoek gaan naar de best passende oplossing
• Je bent in eerste instantie het aanspreekpunt voor de klanten en je bouwt een lange termijn relatie met hen op
• Tot slot ga je de rekruteringsopdrachten briefen aan de consultants in Kortrijk, die dan samen met jou het dossier verder opvolgen.Jullie werken heel nauw samen

In deze uitdagende functie ben je in contact met de zorgsector: ziekenhuizen, thuiszorg, OCMW's, woonzorgcentra ed.Je bekijkt samen met hen waar de knelpunten liggen op vlak van personeelstekorten en op welke manier Care Talents het beste kan bijdragen tot de optimalisatie van hun personeelspermanentie.

Je bent overtuigd van het concept Care Talents en weet onze diensten met enthousiasme te verkopen.

Je rapporteert aan de Office Manager van Care Talents Kortrijk.

Taken en verantwoordelijkheden: Coördinatie en administratie van tenders: Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, organiseren en beheren van alle benodigde documenten voor aanbestedingen.Deadlines bewaken: Je zorgt ervoor dat elke deadline strikt wordt opgevolgd en dat alle inzendingen voldoen aan de formele vereisten.

Dit zijn zowel de external sales, als de internal en technical sales profielen.Aan variatie geen gebrek!

4 Trouwe Partners: Maak kennis met vier gerenommeerde partners in de sector.Heb direct gesprekken met hen voor jouw droomjob!

Onze gemeenschappelijke noemers zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid.We bieden per vakspecialisatie.HR diensten aan: werving & selectie, projectsourcing, interim management, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy.Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen knelpuntberoep, maar we delen hetzelfde DNA: We zijn open & communicatieve doorzetters die kicken op resultaat én kwaliteit, die houden van een gezonde dosis FUN op het werk.Eén van onze bedrijven is HR Talents: gepassioneerd en gespecialiseerd in de wereld van HR interim management, zowel in België als daarbuiten.

4 Trouwe Partners: Maak kennis met vier gerenommeerde partners in de sector.Heb direct gesprekken met hen voor jouw droomjob!

Dit zijn zowel de external sales, als de internal en technical sales profielen.Aan variatie geen gebrek!

Dit zijn zowel de external sales, als de internal en technical sales profielen.Aan variatie geen gebrek!

Skills check?.OUR OFFER YOU CAN'T REFUSE als IT business analyst!.

• Je brengt de markt verder in kaart.Vervolgens ga je actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten om Science Talents te introduceren.Je plant je eigen afspraken en klantenbezoeken in met als doel nieuwe Recruitment en Staffing opdrachten te verzilveren (korte termijn) en raamcontracten af te sluiten (lange termijn).
• Je werkt samenwerkingsvoorstellen op maat uit, onderhandelt de voorwaarden tot en met het closen van de deal.Ook het meewerken aan grote tenders behoort tot jouw takenpakket.
• De nieuwe staffing opdrachten bespreek je uitvoerig met je collega's, die instaan voor het recruitment proces en het verdere contact met de opdrachtgever.
• Omgekeerd ga je ook, in samenwerking met de Career Managers, op zoek naar nieuwe projecten voor de bestaande groep consultants.
• Je volgt klanten verder op en bewaakt klantenrelaties op een professionele en proactieve manier.
• Je vertegenwoordigt Science Talents op network- en jobevents waar je actief aan deelneemt.

4 Trouwe Partners: Maak kennis met vier gerenommeerde partners in de sector.Heb direct gesprekken met hen voor jouw droomjob!

4 Trouwe Partners: Maak kennis met vier gerenommeerde partners in de sector.Heb direct gesprekken met hen voor jouw droomjob!

4 trouwe Partners: Maak kennis met vier gerenommeerde partners in de sector.Heb direct gesprekken met hen voor jouw droomjob.

Als Tender Expert maak je deel uit van ons Corporate Sales Center.Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van het volledige aanbestedingsproces, zodat alle bedrijven binnen de groep House of Talents feilloos kunnen deelnemen aan aanbestedingen van overheidsopdrachten.

Als Talent Consultant / Account Manager, zal je samen met je collega verantwoordelijk zijn voor de verdere uitbouw van de Werving & Selectie activiteiten in de regio Oost en West Vlaanderen.Je ontwikkelt en beheert zelf je eigen kandidaten en vacatureportefeuille: jobbeheer, werving & selectie en sales.Het betreft een gevarieerde recruitment rol met een sterke commerciële inslag:Rekrutering :Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van financiële profielen: (hoofd)boekhouders, controllers, auditors, dossierbeheerders, TAX specialisten;.

Langs klantzijde zal je verantwoordelijk zijn voor prospectie, farming, opvolging en facturatieBedrijfsprofiel:Al meer dan 20 jaar is Food Talents gespecialiseerd in het rekruteren van slagers, verkopers en productiemedewerkers in de voeding.Met Food Talents zijn we een onderdeel van House of Talents, een internationaal HR netwerk gespecialiseerd in knelpuntberoepen.Als Account Manager bouw je actief mee aan de uitbreiding van onze project staffing activiteiten in Oost en West Vlaanderen.

Als Talent Consultant / Account Manager, zal je samen met je collega verantwoordelijk zijn voor de verdere uitbouw van de Werving & Selectie activiteiten in de regio Oost en West Vlaanderen.Je ontwikkelt en beheert zelf je eigen kandidaten en vacatureportefeuille: jobbeheer, werving & selectie en sales.Het betreft een gevarieerde recruitment rol met een sterke commerciële inslag:Rekrutering :Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van financiële profielen: (hoofd)boekhouders, controllers, auditors, dossierbeheerders, TAX specialisten;.

Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.

Nous recherchons un(e) consultant(e) en intérim à Liège

• Vous recrutez et placez des infirmiers/ères et des aides-soignant(e)s auprès de nos clients
• Vous gérez le planning des intérimaires
• Vous veillez au bon suivi administratif de vos dossiers
• Vous assurez un traitement efficace des prestations
• Vous garantissez la satisfaction complète de vos intérimaires mais aussi de vos clients
• Vous collaborez efficacement avec vos collègues
• Vous traitez les mails et appels téléphoniques

Jij weet niet enkel onze klanten te overtuigen, maar je weet ook prospecten binnen te halen.De meest aantrekkelijke vacatureteksten schrijven, de tofste social media posts bedenken en vooral doorzetten in het benaderen van potentiële kandidaten.De aanhouder wint altijd!Samen met jouw collega maak je wekelijks de interim planning op van meer dan 80 beenhouwers.

Ondersteuning van Employer Branding initiatieven zoals jobbeurzen en sociale media.Wat ga je doen?Als Talent Acquisition Specialist speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent voor het hoofdkantoor.

Bedrijfsprofiel:Ga je de uitdaging aan om binnen een ambitieuze organisatie jouw top job te starten?Are you a warrior… ?House of Talents is een HR dienstengroep die 12 bedrijven groepeert, gespecialiseerd in knelpuntprofielen.

4 Trouwe Partners: Maak kennis met vier gerenommeerde partners in de sector.Heb direct gesprekken met hen voor jouw droomjob!

Je hoofdverantwoordelijkheid is het matchen van kandidaten bij grote retail spelers zoals Hubo, Leen bakker, Zeb, Delhaize,..Door actief te zoeken, ontmoet je de beste kandidaten (verkopers, rekkenvullers, kassamedewerkers,.) en maak je de juiste match.

Wij zijn op zoek naar kandidaten die graag willen instaan voor de veiligheid!

Als ervaren brand en veiligheidswacht ben jij de go-to-person!

Heb jij de verantwoordelijkheid, motivatie en een flexibele ingesteldheid?

Wat doet een brand en veiligheidswacht?

Als brand en veiligheidswacht sta je in voor de arbeidsveiligheid op allerlei werken.

Je werkt ter plekke bij metaalbedrijven, chemische en petrochemische bedrijven.

Als brandwacht zal je toezicht houden op oa: las- en sleutelwerken, montage, industriële reiniging,

intern transport, werken aan boord van schepen, dragen van de correcte pbm's,.

Alle uit te voeren werken, waarbij het risico op brand veroorzaakt kan worden, daar hou jij toezicht op!(bvb.slijpen of lassen)

In je functie als veiligheidswacht hou je toezicht, zodat alle werkzaamheden veilig verlopen.