75 deeltijdse jobs voor Hr Consultant gevonden

Onze HR Consultant is verantwoordelijk voor volgend takenpakket: Als HR Consultant bij Manpower ben jij de sleutel tot het vinden van de juiste kandidaten voor kantoor en administratieve functies.Je speurt naar toptalent via online platforms, social media, netwerkevenementen en jobbeurzen.

Spontane voorstellingen van kandidaten Klantenbezoeken Ontdekken en uitbouwen van commerciële kansen Informeren over de steeds veranderende arbeidsmarkt .Bovendien zorg je voor een vlekkeloze administratieve afhandeling van zowel klant als kandidaatsdossiers (kandidaatregistratie, database updates, kandidaatvoorstellingen, enz.)..

Concreet omvat jouw project als regio Antwerpen volgende taken:.·.·. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en management omtrent dit project.Je ontwikkelt een.HR project van A tot Z met focus op leiderschap.

Je volgt de instroom op het kantoor nauwgezet op en speurt actief naar geschikte kandidaten via jobboards en social mediaCv screening en interviews: Je hebt een goed ontwikkelde mensenkennis en kunt tijdens telefonische screenings snel inschatten wat de sollicitant zoekt.Daarna nodig je de beste kandidaten uit voor diepte interviews en plan je deze moeiteloos in.HR administratie: Een goede start is het halve werk.

Je hebt een neus voor commerciële opportuniteiten bij onze bestaande klanten, maar ook bij prospecten..Je creëert een hechte band met je klanten.

Dan is de functie van HR Consultant bij Job Talent op jouw lijf geschreven!Als HR Consultant bij ons ben je de schakel tussen talent en bedrijven.Jouw takenpakket omvat: Dagelijks ontmoet je nieuwe kandidaten en bedrijven, waarbij je zelfverzekerd sollicitatiegesprekken afneemt en kandidaten matcht met passende vacatures.Dankzij je scherpe mensenkennis en inschattingsvermogen selecteer je kandidaten die perfect aansluiten bij de cultuur, visie en behoeften van onze klanten. Je onderhoudt nauwe banden met onze klanten, waarbij je hun bedrijfscultuur, activiteiten en behoeften door en door kent.

Volg jij een opleiding in Human Resources en ben je op zoek naar een waardevolle stageplaats?Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR-stagiair(e) om ons team enkele dagen per week te versterken in ons uitzendkantoor in Aarschot!

Als HR-stagiair(e) ondersteun je ons team in diverse HR-gerelateerde taken.Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen en je kennis toe te passen in een professionele omgeving.Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het administratief opvolgen van dossiers en kandidaten
• Telefonisch contact opnemen met kandidaten om afspraken in te plannen voor onze consulenten
• Vacatures plaatsen op verschillende jobsites
• Het beheren en up-to-date houden van onze kandidaten- en klantenadministratie
• Ondersteunen bij het selectie- en rekruteringsproces

Als Stagiair HR Consultant speel je een cruciale rol in ons team en krijg je de verantwoordelijkheid om verschillende HR processen te ondersteunen en te optimaliseren.Wat ga je doen?Recruitment: Jouw missie is het vinden van het juiste talent.Je volgt de instroom op het kantoor nauwgezet op en speurt actief naar geschikte kandidaten via jobboards en social media.Cv screening en interviews: Je hebt een goed ontwikkelde mensenkennis en kunt tijdens telefonische screenings snel inschatten wat de sollicitant zoekt.

Jouw taken zijn afwisselend en boeiend:Start je zoektocht naar de ideale kandidaat voor onze openstaande vacatures.Neem contact op via telefoon, mail, Whats.App of sociale media; je gebruikt allerlei kanalen zoals VDAB, Linked In, Facebook, leads, en meer!Luister naar wat mensen drijft: hun interesses, doelen en dromen.Zorg ervoor dat iedereen zich goed voelt in het gesprek en bouw een vertrouwensband op.Nodig kandidaten uit voor een gesprek bij een Experza kantoor of plan een videocall in.Stel de kandidaten voor aan je collega’s en volg de verdere stappen op.Krijg een interne opleiding en leer alles over onze manier van werken en onze database.

Jouw taken zijn afwisselend en boeiend:Start je zoektocht naar de ideale kandidaat voor onze openstaande vacatures.Neem contact op via telefoon, mail, Whats.App of sociale media; je gebruikt allerlei kanalen zoals VDAB, Linked In, Facebook, leads, en meer!Luister naar wat mensen drijft: hun interesses, doelen en dromen.Zorg ervoor dat iedereen zich goed voelt in het gesprek en bouw een vertrouwensband op.Nodig kandidaten uit voor een gesprek bij een Experza kantoor of plan een videocall in.Stel de kandidaten voor aan je collega’s en volg de verdere stappen op.Krijg een interne opleiding en leer alles over onze manier van werken en onze database.

.Begeleiden van cliënten met burn out, bore out, of andere werkgerelateerde problemen..

UPC Duffel is een professioneel en universitair opname en behandelcentrum in een groene omgeving tussen Antwerpen en Mechelen.Binnen het centrum word je tewerkgesteld in een ambulant project voor personen met een interneringsstatuut gericht op arbeidsrehabilitatie waarbij je als jobcoach stapsgewijs zal toewerken naar een tewerkstelling.

Voor ons kantoor in Leuven zijn we op zoek naar een student die van aanpakken weet.Je zal enkele dagen per week ingezet worden om onze consultants bij te staan.

Een familiale, persoonlijke en fijne werksfeer dat dit ook uitstraalt naar kandidaten en klanten.

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een gemotiveerde student recruiter / HR consulent.Synergie Kempen Large Accounts focust zich op het rekruteren en plannen van uitzendkrachten bij grote klanten.

Dan is deze studentenjob iets voor jou!Als Student HR Consultant bij ons ben je de schakel tussen talent en bedrijven.Jouw takenpakket omvat: Dagelijks ontmoet je nieuwe kandidaten en bedrijven, waarbij je zelfverzekerd sollicitatiegesprekken afneemt en kandidaten matcht met passende vacatures.Dankzij je scherpe mensenkennis en inschattingsvermogen selecteer je kandidaten die perfect aansluiten bij de cultuur, visie en behoeften van onze klanten. Je helpt met administratieve taken om de interne werking vlotter te laten verlopen.Ben jij klaar voor een dynamische rol waarin jouw talent voor mensen en je drive om te presteren samenkomen?

Nieuwe prospecten binnenhalen, klanten overtuigen.Laat dat maar over aan jou!Als jij jezelf hierin herkent, dan beschik jij over dé eigenschappen die een recruiter nodig heeft!Als recruiter bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden.

Werkburo Leuven is een samenwerking van Huis in de Stad, Apojo, Ons Tehuis Brabant, Kids Wolfsdonk, Hejmen en Oostrem..Als jobcoach..

As a Payroll Consultant, you will play a key role in managing payroll and optimizing HR administrative processes.Your main duties will include the accurate calculation of gross entitlements for fringe benefits, managing working hours, and applying social legislation rigorously.

Tasks:

• Calculate employee entitlements on gross amounts within the scope of fringe benefits
• Ensure compliance with current social legislation
• Manage working hours and absences for payroll
• Analyze and correct any discrepancies in payroll processes to ensure reliability and propose solutions to address recurring issues
• Participate in team meetings and communicate progress on payroll projects clearly and concisely
• Collaborate with other departments to improve processes and ensure consistency in HR data

Ben jij op zoek naar een interessante stageplaats?Interesse in HR, uitzendarbeid en alles wat daarbij komt kijken?

Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken!Wij bieden je een zeer fijne werkomgeving in een enthousiast team en leren je graag de kneepjes van het vak.

Synergie Katoen Natie Non-Consumer focust zich op het rekruteren en plannen van uitzendkrachten bij Katoen Natie.Om de instroom van onze kandidaten te helpen verwerken zoeken we een leergierige stagiair die ons komt ondersteunen op het vlak van rekrutering, maar zeker ook administratief.

Je takenpakket ziet er uit als volgt maar kan uitgebreid worden naargelang onze noden en jouw capaciteiten: 

• Mee zoeken naar de juiste kandidaten via eigen instroom en tal van andere kanalen
• Hen eerst en vooral kort telefonisch screenen
• Nadien een afspraak inplannen op kantoor of online voor een diepgaand interview
• Kandidaten matchen met de juiste vacature
• Alles correct registreren in onze database
• Verwerken van administratie 

Vanuit een sterke inclusiegedachte begeleid je volwassenen met (een vermoeden van) een beperking, die onbezoldigd willen werken in het gewone arbeidscircuit.Je werkt volgens de methodiek Supported Employment waar de nadruk ligt op de mogelijkheden, talenten en interesses van de begeleid werker.

Concreet omvat jouw project als recruiter regio Izegem volgende taken:.·.Sourcen via verscheidene tools naar white collar profielen .·. Eerste (diepte).interview kandidaten .

Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.

Proactief kandidaten benaderen via telefoon om interesse in vacatures te peilen.Voeren van screeninggesprekken om basisgeschiktheid van kandidaten te bepalen.

.Archiveren en organiseren van dossiers.

Voor een nieuwe salescampagne bij een technologisch sales bedrijf zijn we op zoek naar een gemotiveerde student die vlot Frans en Nederlands spreekt.Het doel is om voor je klant, een producent van geschenkkaarten voor Franse shoppingcenters, cadeaukaarten te promoten als eindejaarsgeschenk voor bedrijven.Jij krijgt de taak om HR-managers te benaderen en hen te overtuigen om de giftcards als geschenk aan hun werknemers aan te bieden.

Ondersteuning bieden aan het rekruteringsteam bij administratieve taken.Het schrijven van vacatures.Voeren van screeninggesprekken om basisgeschiktheid van kandidaten te bepalen. Taken en verantwoordelijkheden:..

Een familiale, persoonlijke en fijne werksfeer dat dit ook uitstraalt naar kandidaten en klanten.