70 deeltijdse jobs voor Hr Consultant gevonden

Onze HR Consultant is verantwoordelijk voor volgend takenpakket: Als HR Consultant bij Manpower ben jij de sleutel tot het vinden van de juiste kandidaten voor kantoor en administratieve functies.Je speurt naar toptalent via online platforms, social media, netwerkevenementen en jobbeurzen.

Concreet omvat jouw project als regio Antwerpen volgende taken:.·.·. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en management omtrent dit project.Je ontwikkelt een.HR project van A tot Z met focus op leiderschap.

Je volgt de instroom op het kantoor nauwgezet op en speurt actief naar geschikte kandidaten via jobboards en social mediaCv screening en interviews: Je hebt een goed ontwikkelde mensenkennis en kunt tijdens telefonische screenings snel inschatten wat de sollicitant zoekt.Daarna nodig je de beste kandidaten uit voor diepte interviews en plan je deze moeiteloos in.HR administratie: Een goede start is het halve werk.

Dan is de functie van HR Consultant bij Job Talent op jouw lijf geschreven!Als HR Consultant bij ons ben je de schakel tussen talent en bedrijven.Jouw takenpakket omvat: Dagelijks ontmoet je nieuwe kandidaten en bedrijven, waarbij je zelfverzekerd sollicitatiegesprekken afneemt en kandidaten matcht met passende vacatures.Dankzij je scherpe mensenkennis en inschattingsvermogen selecteer je kandidaten die perfect aansluiten bij de cultuur, visie en behoeften van onze klanten. Je onderhoudt nauwe banden met onze klanten, waarbij je hun bedrijfscultuur, activiteiten en behoeften door en door kent.

Volg jij een opleiding in Human Resources en ben je op zoek naar een waardevolle stageplaats?Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR-stagiair(e) om ons team enkele dagen per week te versterken in ons uitzendkantoor in Aarschot!

Als HR-stagiair(e) ondersteun je ons team in diverse HR-gerelateerde taken.Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen en je kennis toe te passen in een professionele omgeving.Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het administratief opvolgen van dossiers en kandidaten
• Telefonisch contact opnemen met kandidaten om afspraken in te plannen voor onze consulenten
• Vacatures plaatsen op verschillende jobsites
• Het beheren en up-to-date houden van onze kandidaten- en klantenadministratie
• Ondersteunen bij het selectie- en rekruteringsproces

Volg jij een opleiding hoger onderwijs?En ben je nog 2 dagen per week beschikbaar voor een studentenjob?

Als Stagiair HR Consultant speel je een cruciale rol in ons team en krijg je de verantwoordelijkheid om verschillende HR processen te ondersteunen en te optimaliseren.Wat ga je doen?Recruitment: Jouw missie is het vinden van het juiste talent.Je volgt de instroom op het kantoor nauwgezet op en speurt actief naar geschikte kandidaten via jobboards en social media.Cv screening en interviews: Je hebt een goed ontwikkelde mensenkennis en kunt tijdens telefonische screenings snel inschatten wat de sollicitant zoekt.

Jouw taken zijn afwisselend en boeiend:Start je zoektocht naar de ideale kandidaat voor onze openstaande vacatures.Neem contact op via telefoon, mail, Whats.App of sociale media; je gebruikt allerlei kanalen zoals VDAB, Linked In, Facebook, leads, en meer!Luister naar wat mensen drijft: hun interesses, doelen en dromen.Zorg ervoor dat iedereen zich goed voelt in het gesprek en bouw een vertrouwensband op.Nodig kandidaten uit voor een gesprek bij een Experza kantoor of plan een videocall in.Stel de kandidaten voor aan je collega’s en volg de verdere stappen op.Krijg een interne opleiding en leer alles over onze manier van werken en onze database.

Jouw taken zijn afwisselend en boeiend:Start je zoektocht naar de ideale kandidaat voor onze openstaande vacatures.Neem contact op via telefoon, mail, Whats.App of sociale media; je gebruikt allerlei kanalen zoals VDAB, Linked In, Facebook, leads, en meer!Luister naar wat mensen drijft: hun interesses, doelen en dromen.Zorg ervoor dat iedereen zich goed voelt in het gesprek en bouw een vertrouwensband op.Nodig kandidaten uit voor een gesprek bij een Experza kantoor of plan een videocall in.Stel de kandidaten voor aan je collega’s en volg de verdere stappen op.Krijg een interne opleiding en leer alles over onze manier van werken en onze database.

.Begeleiden van cliënten met burn out, bore out, of andere werkgerelateerde problemen..

UPC Duffel is een professioneel en universitair opname en behandelcentrum in een groene omgeving tussen Antwerpen en Mechelen.Binnen het centrum word je tewerkgesteld in een ambulant project voor personen met een interneringsstatuut gericht op arbeidsrehabilitatie waarbij je als jobcoach stapsgewijs zal toewerken naar een tewerkstelling.

Voor ons kantoor in Leuven zijn we op zoek naar een student die van aanpakken weet.Je zal enkele dagen per week ingezet worden om onze consultants bij te staan.

Een familiale, persoonlijke en fijne werksfeer dat dit ook uitstraalt naar kandidaten en klanten.

Dan is deze studentenjob iets voor jou!Als Student HR Consultant bij ons ben je de schakel tussen talent en bedrijven.Jouw takenpakket omvat: Dagelijks ontmoet je nieuwe kandidaten en bedrijven, waarbij je zelfverzekerd sollicitatiegesprekken afneemt en kandidaten matcht met passende vacatures.Dankzij je scherpe mensenkennis en inschattingsvermogen selecteer je kandidaten die perfect aansluiten bij de cultuur, visie en behoeften van onze klanten. Je helpt met administratieve taken om de interne werking vlotter te laten verlopen.Ben jij klaar voor een dynamische rol waarin jouw talent voor mensen en je drive om te presteren samenkomen?

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een gemotiveerde student recruiter / HR consulent.Synergie Kempen Large Accounts focust zich op het rekruteren en plannen van uitzendkrachten bij grote klanten.

Nieuwe prospecten binnenhalen, klanten overtuigen.Laat dat maar over aan jou!Als jij jezelf hierin herkent, dan beschik jij over dé eigenschappen die een recruiter nodig heeft!Als recruiter bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden.

Je zult nauw samenwerken met zowel werkgevers als kandidaten om ervoor te zorgen dat de juiste match wordt gemaakt.Jouw taken omvatten onder andere: Actief zoeken naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen, zoals sociale media, VDAB, job talent website, interne zoekfuncties.Het voeren van telefonische screeningsgesprekken en het plannen van sollicitatiegesprekken. Het beoordelen van CV's en motivatiebrieven.Vacatures uitschrijven waarbij je creatieve vrijheid hebt Administratieve taken, zoals medische onderzoeken aanvragen, sollicitatiegesprekken inplannen in de agenda en het bijhouden van de database.

Uitzendpartners om focus vacatures te bepalen..Administratieve achterstand.Rekrutering Blue Collars en teamverantwoordelijken..Samenzitten met. HRBP..

As a Payroll Consultant, you will play a key role in managing payroll and optimizing HR administrative processes.Your main duties will include the accurate calculation of gross entitlements for fringe benefits, managing working hours, and applying social legislation rigorously.

Tasks:

• Calculate employee entitlements on gross amounts within the scope of fringe benefits
• Ensure compliance with current social legislation
• Manage working hours and absences for payroll
• Analyze and correct any discrepancies in payroll processes to ensure reliability and propose solutions to address recurring issues
• Participate in team meetings and communicate progress on payroll projects clearly and concisely
• Collaborate with other departments to improve processes and ensure consistency in HR data

Je zorgt voor DE perfecte match tussen huishoudhulp en klant.Je staat in voor selecteren, rekruteren en begeleiden van onze huishoudhulpen.

.Archiveren en organiseren van dossiers.

Proactief kandidaten benaderen via telefoon om interesse in vacatures te peilen.Voeren van screeninggesprekken om basisgeschiktheid van kandidaten te bepalen.

Voor een nieuwe salescampagne bij een technologisch sales bedrijf zijn we op zoek naar een gemotiveerde student die vlot Frans en Nederlands spreekt.Het doel is om voor je klant, een producent van geschenkkaarten voor Franse shoppingcenters, cadeaukaarten te promoten als eindejaarsgeschenk voor bedrijven.Jij krijgt de taak om HR-managers te benaderen en hen te overtuigen om de giftcards als geschenk aan hun werknemers aan te bieden.

Ondersteuning bieden aan het rekruteringsteam bij administratieve taken.Het schrijven van vacatures.Voeren van screeninggesprekken om basisgeschiktheid van kandidaten te bepalen. Taken en verantwoordelijkheden:..

Een familiale, persoonlijke en fijne werksfeer dat dit ook uitstraalt naar kandidaten en klanten.

Bij Conessence geen dag zonder dynamiek!

• Samen met jouw toekomstige collega's van team HR sta je binnen Conessence in voor de rekrutering van geschikte kandidaten die vallen binnen het specialisatiegebied van HR-profielen;
• Je staat nauw in contact met de kandidaten en screent ze op vlak van ervaring, persoonlijkheid en vaardigheden.Je bouwt als het ware een band met je kandidaten;
• Nadien verzorg je een correcte opvolging en is het jouw uitdaging/doel om de juiste kandidaat te linken aan de juiste job, gebaseerd op je gesprekken met kandidaten en klanten;
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van jouw klantenportfolio in Oost-, West-Vlaanderen of Antwerpen.Je gaat langs bij bedrijven, contacteert nieuwe bedrijven, volgt gekende bedrijven op.Allemaal met oog op het maken van de perfecte match tussen kandidaat en klant;
• Je analyseert de behoeften van de klant, je weet de dringende noden te vertalen in een aantrekkelijke vacature en selecteert de geschikte kandidaten voor deze job;
• Je begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces en staat hen bij met raad en daad.

Hoe draag jij bij?.Je staat in voor de financiële verrichtingen zoals input, opmaak facturen, opvolging betalingen, opvolging klanten, ….

In kaart brengen van individuele loopbaan en ontwikkelingstrajecten, opstellen van persoonlijke ontwikkelings en actieplannen, kennisdeling omtrent sociale wetgeving en de arbeidsmarkt,..In functie van de lopende projecten ook inzetbaar zijn binnen loopbaanbegeleiding, assessment, ervaringsbewijs, care for talent, taal en/of jobcoaching..