56 jobs voor Hr Manager gevonden in Hasselt (3500)

Om ons team te versterken zoeken we een HR Business Partner!

Samen met je collega HR Business Partner ga je proactief ondersteuning bieden bij het adviseren en ondersteunen van onze area managers in HR-gerelateerde topics.Je ondersteunt ze on-site en vanuit het service center in Hasselt.Onze Retail winkels zijn verspreid over Vlaanderen, Wallonië en Brussel.Als HR Business Partner ben je samen met het HR-team verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid en draag je direct bij aan ons succes.

Wat ga je doen?

• Advies en ondersteuning bieden rond verzuim, re-integratie en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Managers begeleiden om samen resultaten te behalen.
• Advies en aanpakbespreking in ontslagzaken, exitgesprekken en fraudezaken.
• Regelmatige bezoeken aan onze winkels om medewerkers en managers te ondersteunen doe je door 2 routedagen per week zelf in te plannen.
• Projecten initiëren die bijdragen aan onze HR-strategie.
• Een sparringpartner zijn voor area managers in jouw regio.
• Je rapporteert aan de HR Director.

Onze Retail winkels zijn verspreid over Vlaanderen, Wallonië en Brussel.Als HR Business Partner ben je samen met het HR team verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid en draag je direct bij aan ons succes.Wat ga je doen?Advies en ondersteuning bieden rond verzuim, re integratie en arbeidsrechtelijke vraagstukken.Managers begeleiden om samen resultaten te behalen.Advies en aanpakbespreking in ontslagzaken, exitgesprekken en fraudezaken.Regelmatige bezoeken aan onze winkels om medewerkers en managers te ondersteunen doe je door 2 routedagen per week zelf in te plannen.Projecten initiëren die bijdragen aan onze HR strategie.Een sparringpartner zijn voor area managers in jouw regio.Je rapporteert aan de HR Director.Waarom Eyes and More?.

Je staat in voor het opstellen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid in België.Je focus ligt op performance management en bent een sparring partner voor de business managers.

Als stuwende kracht binnen een uniek, regionaal ecosysteem, ondersteunt LRM innovatieve ondernemingen en projecten die economische impact realiseren.JobomschrijvingAls HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een HR strategie die perfect aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.Naast strategische taken en het uitstippelen van het HR beleid binnen de organisatie, neem je ook operationele taken voor je rekening, zoals vlootbeheer en andere dagelijkse HR vraagstukken.Je staat borg voor een effectief en efficiënt wervings en selectieproces, gaande van het opstellen van vacatures tot het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.Je zet een performance management systeem op en zorgt voor een correct beheer hiervan met als doel de prestaties van medewerkers hierdoor goed te monitoren en te verbeteren.Je coördineert opleidings en ontwikkelingsprogramma’s om de groei en ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen en hen te begeleiden in hun carrièreontwikkeling.Je zorgt voor een veilige arbeidsomgeving, o.a.door erop toe te zien dat de organisatie voldoet aan de Belgische arbeidswetgeving.

Werkt nauw samen met de HR Manager voor een aantal projecten mbt HR zoals employer branding, retentiebeleid, rekrutering, opleidingen…;.Beheert personeelsadministratie & is het aanspreekpunt bij loongerelateerde vragen;.

1.Je beheert mee de HR content van alle modules (from hire to retire) van the HR ecosystem;.(Mede) Redactie van het naslagwerk. .3.Je bepaalt, beheert en communiceert alle wijzigingen via webinars, updates en nieuwsbrieven;.4.

Samen met een gepassioneerd team bouw je aan een toekomstgericht HR beleid waarin welzijn, groei en werkgeluk centraal staan.Herken jij jezelf als verbindende factor tussen organisatie en medewerkers?

.Klanten opvolgen, cijfers beheren, een kantoor managen van A tot Z, … Een Easy Life kantoorverantwoordelijke is een ondernemende en organiserende duizendpoot met een talent voor leidinggeven.

Wat zijn je taken als business manager;..Unique, nice to meet you!Als ambitieus hr bedrijf zoeken we een gedreven business manager om ons team te versterken.. Zo zien wij je functie als business manager:.Jij bent een ondernemer.

You.Be.Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr landschap.Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals..

Je stuurt, coacht, leidt en beoordeelt je medewerkers..Je draagt de algemene eindverantwoordelijkheid voor de cijfers van je kantoor..

Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals..Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work.

Je ondersteunt de HR manager bij het uitwerken van hr projecten .Je ondersteunt bij het inplannen van opleidingen .Je bent het eerste aanspreekpunt voor de werknemers .

Dit voor de afdeling Hasselt.Klanten opvolgen, cijfers beheren, een kantoor managen van A tot Z, Een Easy Life kantoorverantwoordelijke is een ondernemende en organiserende duizendpoot met een talent voor leidinggeven.Zelf de handen uit de mouwen steken?

Ben jij een echte people manager?.Dan ben jij misschien wel de Business Manager waar ons kantoor in Hasselt naar op zoek is!.Hier zijn enkele verantwoordelijkheden die je als Business Manager kunt verwachten:  ..

Dan ben jij misschien wel de Business Manager waar ons kantoor in Hasselt naar op zoek is!.Hier zijn enkele verantwoordelijkheden die je als Business Manager kunt verwachten:.

BedrijfAls Business Manager bij Jobmatch krijg je de verantwoordelijkheid en de vrijheid om je eigen kantoor in Hasselt uit te bouwen en te laten groeien.Je stuurt een team van HR Consultants aan, je zorgt voor tevreden klanten en uitzendkrachten, en bepaalt zowel de korte als langetermijnstrategie van jouw kantoor.Ben je een ondernemer en pak je de zaken graag in handen?.

#FMCGJobomschrijvingAls Coordinator Logistics ben jij verantwoordelijk voor (het):..Rapporteren aan de Plant Manager..

Als Office Manager- adminsitratief bediende ben je het eerste contactpunt voor klanten, en zorg je ervoor dat de administratie voor de vestiging op wieltjes loopt!

.Jouw takenpakket bestaat uit:

De klanten een warm welkom geven;

.Je bent het eerste aanspreekpunt voor leveranciers en dergelijke;

Diverse en ondersteunende administratieve taken (dossierbeheer, klassement, agendaplanning,.)

De eerstelijnsopvolging van klanten zoals het regelen en verplaatsen van afspraken, openstaande facturen,.;

.

Als HR Payroll Consultant On-Site werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.

Je bent verantwoordelijk voor :

- de correcte verwerking van de loonadministratie

- optimalisatie van processen

- het geven van algemeen advies

- werken met verschillende tikkingsystemen

Je werkt zelfstandig en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de Hr-medewerkers en alle andere medewerkers van de onderneming.

Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s en verdiept je volledig in de tools van de klant.

.Je geeft rechtstreeks leiding aan een team van 3 diensthoofden en 1 programmanager Community.

• Het zoeken en vinden van de juiste kandidaten, gaande van administratieve medewerkers tot account managers,.
• Je bent de grootste supporter van je kandidaten en weet hen overtuigend maar accuraat voor te stellen bij hun toekomstige werkgever.
• Je begeleidt de kandidaten in het selectieproces van onze klanten.
• Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed opstarten, en uiteraard zorg je daarna voor een nauwe opvolging en correcte verloning.
• Je creëert een hechte band met onze klanten.Zo weet je perfect wat er bij hen speelt.
• Je kruipt in je pen en zorgt ervoor dat de wereld weet welke fantastische jobs je in de aanbieding hebt.

• Het zoeken en vinden van de juiste kandidaten, gaande van administratieve medewerkers tot account managers,.
• Je bent de grootste supporter van je kandidaten en weet hen overtuigend maar accuraat voor te stellen bij hun toekomstige werkgever.
• Je begeleidt de kandidaten in het selectieproces van onze klanten.
• Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed opstarten, en uiteraard zorg je daarna voor een nauwe opvolging en correcte verloning.
• Je creëert een hechte band met onze klanten.Zo weet je perfect wat er bij hen speelt.
• Je kruipt in je pen en zorgt ervoor dat de wereld weet welke fantastische jobs je in de aanbieding hebt.

We got you!Kies voor een eerste job als Project Consultant bij Unique Career..

Tijdens onze projecten kan je je steeds vastbijten in verschillende office taken in de volgende departementen: inside sales, customer service, administratie, human resources, logistiek bediende, supply chain, aankoop, receptie, management assistant, marketing, communicatie.De hele waaier, zeg maar!

.Leidinggeven aan het QA team:.

Met een 30 tal kantoren en net geen 2000 medewerkers, is onze klant toonaangevend binnen de HRM sector.Als medewerker ondersteun en adviseer je 81.000 ondernemingen en 135.000 kleine zelfstandigen met hun personeelszaken.Een verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant.

Voor deze job als Talent Acquisition Partner zal je instaan voor het vinden van talent op de arbeidsmarkt.

- Intakegesprekken met leidinggevenden

- Creëert kandidaat-gericht vacatureteksten

- Bepaalt strategische selectieaanpak

- Voert screenings, selectiegesprekken en analyseert selectietesten

- Beheert sollicitatiedossiers en stelt adviezen op

- Coördineert met externe partijen, rapporteert voortgang