46 jobs voor Hr Recruiter gevonden in Mechelen (2800)

Ben jij commercieel ingesteld, gedreven en op zoek naar een carrière waar je impact maakt?Bij Austin Bright, een gespecialiseerd rekruteringskantoor in de financiële sector, zijn we volop aan het groeien.Met ons nieuwe kantoor in Mechelen breiden we ons team uit en zoeken we ambitieuze Recruitment Consultants die samen met ons succes willen boeken!

Wat houdt de job in?

Als Recruitment Consultant bij Austin Bright ben je de schakel tussen bedrijven en talenten in de financiële sector.Jouw taken:

• Je bouwt een netwerk op van klanten en kandidaten en zorgt voor de perfecte match
• Je begeleidt kandidaten doorheen het sollicitatieproces en adviseert hen over hun carrière
• Je onderhandelt contracten en volgt samenwerkingen op van A tot Z
• Je werkt met commerciële doelen, maar zonder opgelegde KPI's - jij bepaalt je eigen succes!

Rode Kruis-Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière.Van jobs in verpleegkunde en labo's, sociale hulpverlening, IT- HR- en managementfuncties, help ons helpen en maak er je job van!

Ben jij de enthousiaste duizendpoot die wij zoeken?

Rode Kruis-Vlaanderen is op zoek naar een dynamische en gemotiveerde Recruitment Officer om ons team te versterken.In deze rol kom je terecht in ons fijne team van recruiters en zal je focussen op het vinden van de beste talenten voor onze organisatie.

• Werving en selectie van nieuwe medewerkers: het doorlopen van het recruitmentproces van A tot Z, van vacatureplaatsing tot onboarding.
• Screenen en beoordelen van CV's en kandidaturen.
• De gesprekken in de eerste selectieronde voeren volgens een competentiegerichte interviewtechniek, hetzij face tot face, hetzij online
• De testing van de kandidaten organiseren (testbatterij samenstellen, kandidaten registreren, opstarten), alsook interpreteren van de testresultaten.
• Administratieve afhandeling van de uiteindelijke aanwerving;
• Opbouwen en onderhouden van een talentpool voor toekomstige vacatures.
• Bijdragen aan employer branding initiatieven om Rode kruis Vlaanderen aantrekkelijker te maken voor potentiële kandidaten.

Austin Bright is een rekruteringskantoor gespecialiseerd in het verbinden van talent in de financiële sector met de juiste bedrijven.Sinds onze oprichting in 2015 hebben we ons gevestigd als een betrouwbare partner voor klanten die op zoek zijn naar kwaliteit en een persoonlijke aanpak.Onze focus ligt op het bieden van een uitstekende service, waarbij we kandidaten en klanten centraal stellen.

Ben jij klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan in een groeiend bedrijf waar jouw inspanningen echt gewaardeerd worden?Dan ben jij misschien de Recruitment Consultant die wij zoeken!

Wat ga je doen?

• Je beheert het volledige rekruteringsproces: van het zoeken naar kandidaten tot het plaatsen van talent bij klanten.
• Je onderhoudt relaties met bestaande klanten en bouwt je eigen netwerk van bedrijven en kandidaten uit.
• Je biedt maatwerkoplossingen aan klanten en kandidaten, met een focus op een kwalitatieve en persoonlijke aanpak.
• Je denkt strategisch mee met bedrijven en helpt hen hun team te versterken met de juiste mensen.

JOIN OUR FORUM FORCE!

Forum Jobs Mechelen zoekt collega!

Ben jij op zoek naar een werkgever die echt in jou wil investeren?
Met een mooi loonpakket en een opleiding op maat?
Ben je op zoek naar toffe collega's?
En naar een gevarieerd takenpakket?

PERFECT! Dan ben jij de nieuwe HR consulent die wij zoeken ter uitbreiding van ons team te Mechelen.

• Samen met je collega's ga je op zoek naar de juiste man/vrouw op de juiste plaats.
• Je bent dus continu op zoek naar nieuwe kandidaten, screent deze uitvoerig en matcht deze met onze klanten.
• Daarnaast ben je het aanspreekpunt van de klanten en prospecten.
• Je ondersteunt de office manager bij het leggen van nieuwe contacten.

Wat ga je doen?

- Actief zoeken naar talent via databanken, social media en vacaturewebsites, en kandidaten interviewen met diverse technieken

-Kandidaatprofielen opstellen, inclusief testen en referenties, en deze voorstellen aan klanten en prospecten

-Kandidaten begeleiden tijdens hun zoektocht naar nieuwe kansen en hen door het hele sollicitatieproces ondersteunen

-Regelmatige opvolging en feedback geven aan zowel klanten als kandidaten, inclusief het opstellen van contracten en documenten bij een succesvolle match

-Bedrijven adviseren en ondersteunen met HR-tips, terwijl je binnen deadlines kwalitatieve kandidaten aanlevert en hen tijdens hun eerste zes maanden begeleidt

Kortom, je bouwt aan sterke en duurzame relaties met zowel klanten als kandidaten!