58 jobs voor Hr Recruiter gevonden in Kortrijk (8500)

Dan is deze vacature van HR Recruiter regio Kortrijk helemaal iets voor jou!De functie inhoud Hoe ziet jouw takenpakket als HR Recruiter regio Kortrijk er nu uit?

Je bent een echte matchmaker en gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen zoals Linked.In, jobboards en netwerkevents.

Een.klantenportefeuille op te.Kandidaten te.selecteren en. Wij, Michèle en Tania, zijn de zaakvoerders van Rock Recruitment, een.rekruteringskantoor met een sterke reputatie in de sector.

In deze functie fungeer jij tussen sales en HR, the best of both worlds!Je werkverdeling is fifty fifty dus 50% binnen en 50% buitendienst..

Kennisjobs zoekt versterking voor hun kantoor in Kortrijk!Als Recruiter/HR Consultant bij Kennisjobs speel je een essentiële rol in het vinden en selecteren van geschikte kandidaten voor onze klanten.

Rekrutering: Je helpt actief mee in het volledige rekruteringsproces.Dit betekent dat je kandidaten opspoort, screent en interviews afneemt, zodat we de perfecte match vinden voor verschillende vacatures..

Ons bedrijf is actief in West en Oost Vlaanderen.We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Melle.

De functie inhoud Wat ga je doen als Talent Recruiter in Kortrijk?Analyseren van de personeelsbehoeften. Om de geschikte profielen aan te trekken publiceer je vacatures.Binnenkomende sollicitanten screenen en contacteren. Onboarding van nieuwe medewerkers, neem je voor je rekening.Je creatieve geest zet je optimaal in om nieuwe rekruteringsmogelijkheden te ontdekken.Onze klant Onze klant regio Kortrijk is een aanbieder van innovatieve mobiliteitsoplossingen.

RECRUITER gezocht bij Absolute Jobs in het bruisende kantoor van KORTRIJK!Ben jij klaar om dé spil van onze organisatie te worden?Bij ons draait alles om de match tussen kandidaten en bedrijven.

Als HR recruiter ga je op zoek naar een échte match tussen lokale werkzoekenden en bedrijven.Vacatures schrijven, kandidaten screenen, bouwen van talentpools, klantenprospectie… Klinkt abstract?

Jouw takenpakket als recruiter bestaat uit:..Super!Wij zoeken voor ons kantoor te Kortrijk enthousiaste RECRUITER die als spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers kan fungeren..

Wij, Michèle en Tania, zijn de zaakvoerders van Rock Recruitment, een.rekruteringskantoor met een sterke reputatie in de sector.transparantie,.eerlijkheid en.

Jouw takenpakket als HR Business Partner :.* Je staat in voor het rekruteringsproces van A tot Z en zorgt voor een vruchtbare instroom aan kandidaten (bedienden) * Als ambassadeur van het bedrijf verzorg je de Employer Branding via social media en andere kanalen.* Verder fungeer je als aanspreekpunt voor externe partners om het bedrijf nog verder op de kaart te zetten * Je bent een schakel binnen allerlei ontwikkelingsprojecten van de HR-afdeling en verkent zo ook hoe je Learning & Development mee kan betrekken binnen de onderneming.

Wij, Michèle en Tania, zijn de zaakvoerders van Rock Recruitment, een.rekruteringskantoor met een sterke reputatie in de sector.Kandidaten met topkwaliteiten te.selecteren en. Transparantie,.eerlijkheid en.

Sterke klantrelaties opbouwen:Je onderhoudt nauw contact met onze klanten, en presenteert hen topkandidaten met overtuiging en enthousiasme.Een allround customer service rol waarbij Adecco je opleidt in HR materie.Telefonie, mail , persoonlijk contact binnen een teamgebeuren.

Wil je elke dag opnieuw uitgedaagd worden in een levendige en ondersteunende omgeving?Sluit je aan bij Dynamic Jobs, waar jij als recruiter het verschil maakt door de perfecte matches te creëren tussen enthousiaste professionals en vooraanstaande werkgevers.Maak gebruik van onze geavanceerde rekruteringssoftware die je helpt in het snel vinden van geschikte kandidaten.

Jouw rol:

• Proactief zoeken naar talent via digitale platformen, social media, en netwerkevents.
• Voeren van diepgaande intakegesprekken, kritisch evalueren van CV’s en referenties.
• Opstellen van doelgerichte vacatureteksten en adviseren over wervingsstrategieën.
• Coördineren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten met constructieve feedback.
• Onderhouden van duurzame relaties met alle stakeholders om optimale resultaten te garanderen.

Waarom Dynamic Jobs?

• Onze organisatie ademt een familiale sfeer; je bent meer dan gewoon een nummer.
• Wekelijkse broodjesmeetings en een sportieve activiteit op de laatste vrijdag van de maand.
• Regionale focus, waardoor we onze klanten en kandidaten echt leren kennen.
• Vrijheid om kandidaten voor te stellen over verschillende sectoren heen.
• Regelmatige deelname aan jobevents en netwerking is een essentieel onderdeel van je rol.

Ambitie om te groeien?Dat moedigen we actief aan!

Wij zoeken voor ons kantoor te Kortrijk enthousiaste RECRUITER die als spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers kan fungeren..Jouw takenpakket als recruiter bestaat uit:.Heb jij zin om als recruiter te starten?Super!

Vaardigheid in het werken met loonadministratiesystemen en Excel.Nauwkeurigheid, vertrouwelijkheid en stressbestendigheid.Een concurrerend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.

Je werkt op een heel autonome manier binnen een team van ervaren recruiters.De dag begint met een werkoverleg en het bepalen van de to do's : welke vacature, welke kandidaten, welke bedrijven contacteren we..

Kortrijk | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Kortrijk | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Voor een snelgroeiend bedrijf in de retailsector zijn we op zoek naar een nieuwe, tweetalige HR Business Partner.Ben jij een ervaren HR professional die graag de schakel vormt tussen externe partners zoals uitzendbureaus, VDAB en scholen?

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Jouw takenpakket als Talent Acquisition Partner :.* Je staat in voor het rekruteringsproces van A tot Z en zorgt voor een vruchtbare instroom aan kandidaten (bedienden) * Als ambassadeur van het bedrijf verzorg je de Employer Branding via social media en andere kanalen.* Verder fungeer je als aanspreekpunt voor externe partners om het bedrijf nog verder op de kaart te zetten * Je bent een schakel binnen allerlei ontwikkelingsprojecten van de HR-afdeling en verkent zo ook hoe je Learning & Development mee kan betrekken binnen de onderneming.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Je kan mensen volledig op hun gemak stellen Administratie up to date houden.Kandidatendossiers, verlenging van contracten, verloning, sociale documenten.

Kortrijk | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.