133 jobs voor Medewerker Hr gevonden in Kortrijk (8500)

Daarnaast ben je aanspreekpunt voor vragen omtrent salarissen, sociale wetgeving en personeelsadministratie..Taken en verantwoordelijkheden:..Verwerken van de volledige salarisadministratie voor alle medewerkers.

Dan is deze vacature van HR medewerker regio Kortrijk op je lijf geschreven.De functie inhoud Hoe ziet jouw takenpakket als HR medewerker regio Kortrijk er nu uit?

Voor een klant regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een hr medewerker die zich zal focussen op de rekrutering.

Binnen deze functie zal je verantwoordelijk zijn voor:

• je staat in voor de rekrutering van nieuwe medewerkers;
• Versterken en bewaken van het Employer Brand via diverse kanalen;
• Bijdragen aan de verbetering en harmonisatie van HR-policies en -procedures;
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen;
• Je neemt deel aan het onboardingproces van nieuwe medewerkers;
• meewerken aan de implementatie van de HR-strategie;
• Je helpt mee met HR-projecten zoals absenteïsme, welzijn, evaluaties en cafetariaplannen;
• Maandelijkse loonverwerking in samenwerking met de HR-manager en het loonsecretariaat;
• Zorgdragen voor de volledige personeelsadministratie;
• Rapporteren aan de HR-manager.

Als HR Medewerker ben je de spil in het personeelsbeheer voor een bruisende retailomgeving.Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en niemand achterblijft.Je takenpakket bevat de volgende elementen:

- Je zorgt voor de precieze en tijdige verloning van medewerkers.
- Je volgt de personeelsdossiers nauwgezet op.
- Je stelt contracten op en zorgt dat alle rechtszekere verbintenissen helder zijn.
- Je beheert de opvolging van zieke medewerkers.
- Je organiseert en coördineert een verfrissend onboardingproces voor nieuwe teamleden.
- Je bent verantwoordelijk voor het bestellen van werkkledij.
- Je zorgt voor de rekrutering en selectie van nieuwe collega's.

Als HR Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket binnen personeelsadministratie en salarisverwerking.Je werkt nauw samen met het HR team en zorgt ervoor dat alle processen rond payroll soepel verlopen.

Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor het personeel .Je bent verantwoordelijk voor de personeels en loonadministratie (opstellen van contracten, loonverwerking, opvolging arbeidsgeneeskundige dienst) Je staat in voor de rekrutering van winkelpersoneel.

Voor onze consultancy afdeling zoeken we een payroll expert die houdt van variatie!Word je niet warm van steeds dezelfde loonruns doen, maand na maand?

Inschrijven en opvolging van medewerkers voor externe/interne opleidingen op het administratieve vlak (federal learning account, co valent)..

Hun producten worden exclusief via distributeurs verdeeld over heel Europa.Hun meerwaarde als bedrijf naar toekomstige medewerkers zijn de volgende pijlers: ecologisch bewust, sociale omgeving en innoverend bedrijf.

Vaardigheid in het werken met loonadministratiesystemen en Excel.Nauwkeurigheid, vertrouwelijkheid en stressbestendigheid.

Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren en selecteren van technische medewerkers voor projecten waarnaar je zelf op zoek gaat in de regio..Jouw verantwoordelijkheden als Commercieel Recruiter:.

Dit luik vormt de hoofdfocus van de functie.Je volgt alle personeelsdossiers van A Z op.In samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte verwerking van de payroll.Je houdt de gegevens van alle werknemers up to date (werkuren, ziektes, verlof, aanvragen tijdskrediet, …).Je plant medische onderzoeken en opleidingen in en zorgt dat het nodige werkmateriaal voorhanden is.Je geeft arbeidsongevallen aan en zorgt voor een correcte opvolging.Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over diverse personeelszaken, bv sociale wetgeving.Verder kan je mee je schouders zetten onder de uitwerking van nieuwe projecten.Je kan bijvoorbeeld meewerken aan de implementatie van een nieuw HR systeem.

De functie inhoud Hoe ziet jouw takenpakket als HR officer regio Kortrijk er nu uit?Je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne medewerkers. De onboarding verloopt volledig via jou.Het voeren van sollicitatiegesprekken en functioneringsgesprekken behoren tot jouw takenpakket. Met je vlotte schrijfstijl maak je de beste vacatureomschrijvingen.Beheren van personeelsdossiers en het bijhouden van HR gerelateerde vragen.Onze klant Je komt terecht in een dynamisch bedrijf regio Kortrijk dat zich richt op groei en betrokkenheid.

Dan is deze vacature van HR Recruiter regio Kortrijk helemaal iets voor jou!De functie inhoud Hoe ziet jouw takenpakket als HR Recruiter regio Kortrijk er nu uit?

Voor een lokaal uitzendkantoor ga ik op zoek naar een nieuwe medewerker..Kan jij een vacature aantrekkelijk uitschrijven?.Dan zou jij wel eens onze volgende uitzendconsulent(e) kunnen zijn!.

De functie inhoud Hoe zal je dag eruit zien als HR verantwoordelijke?Vacatures opstellen, sollicitatiegesprekken afnemen, het volledige sollicitatieproces in goede banen leiden. De personeelsdossiers worden bijgehouden door jou, je zorgt ervoor dat de wet en regelgeving wordt nageleefd.Er wordt sterk ingezet op opleidingen en ontwikkelingsprogramma's voor de werknemers, deze zal jij organiseren of coördineren!

Voor een doe-het-zelf winkel, regio Kortrijk, zijn wij een HR Officer.

Jouw taken?

• Vacatures uitschrijven en publiceren
• Contact met uitzendkantoren
• Eerste sollicitatiegesprek uitvoeren en advies geven aan winkeldirecteur
• Loonadministratie, in samenspraak met sociaal bureau
• Issues op de werkvloer opvolgen
• Alles verwerken rond verlof, opleiding, ziekte,.
• Organiseren events

Wij bieden oplossingen aan binnen project staffing, interim en werving & selectie.Ter versterking van ons Care Talents team in Kortrijk (15 tal collega's), zoeken wij een gedreven HR Teamleader ter uitbreiding van onze Project Staffing divisie.Ons kantoor is gelegen in het Beneluxpark nabij Kortrijk Expo en diverse strategische invalswegen.

Als Account Lead stap je in een dynamische rol waar geen dag hetzelfde is.Je bent het kloppende hart voor jouw accounts die vertrouwen op Care Talents in Oost en West-Vlaanderen.De diversiteit van jouw taken maakt jouw werk boeiend en dynamisch.Je combineert HR-taken met een commerciële insteek, wat zorgt voor een energieke mix.

HR-opvolging

• Samen met de HR Lead draag je verantwoordelijkheid voor jouw accounts en de projectmedewerkers.
• Je coördineert diverse activiteiten en fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers van Care Talents, waarbij je hun prestaties bij de klant opvolgt.
• Het voeren van sollicitatiegesprekken bij klanten en het matchen van projectmedewerkers met passende vacatures behoort tot jouw taken.
• Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken met jouw klanten.

Commercieel

• In samenwerking met je collega HR Lead plaats je de juiste zorg- of verpleegkundigen bij de juiste projecten op basis van hun ervaring en competenties.
• Je onderhoudt voortdurend contact met ziekenhuizen en woonzorgcentra waar we al mee samenwerken, en je identificeert waar de grootste behoeften liggen.
• Je volgt jouw accounts nauwlettend op en speurt naar nieuwe kansen en mogelijkheden.

Zin een een job als HR officer voor onze klant in regio Kortrijk boordevol variatie?Je hebt de vrijheid om mee je stempel te drukken op het HR beleid van dit internationaal bedrijf met een familiaal karakter.

Voor deze internationale firma met West-Vlaamse no nonsens allure, zijn wij op zoek naar een Payroll Expert gericht op de bediendepopulatie.

Je komt terecht in een organisatie waar een sterke retentie heerst en mensen door interne mobiliteit en carrièrekansen een hoge anciënniteit kunnen behalen.Net omwille van die reden zal je hier op middellange termijn iemand vervangen die na een jarenlange ervaring in pensioen zal gaan.De organisatie wordt verder gekenmerkt door de hands-on mentaliteit, en de informelere cultuur waar een sterk teamwork gehalte heerst.

Functieomschrijving

• Je staat in voor de loonverwerking van de bedienden.
• Maandelijks kan je zelfstandig de lonen voorbereiden in samenwerking met het sociaal secretariaat, je zorgt bijkomend voor alle rapporteringen
• Je onderhoudt de tijd- en afwezigheidsregistratie en voert acties uit rond bv ziekteverzuim.
• Je verwerkt allerhande personeelsadministratie en zorgt ervoor dat alles up-to-date staat, bv interne mutaties, verandering in gezinssituatie, …
• Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers administratief correct worden verwerkt, maakt de contracten op, …
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving en informeert de medewerkers tot de leidinggevenden rond dergelijke topics.
• Verder sta je in voor de verwerking van verzekeringen en blijf je op de hoogte rond nieuwe HR topics in jouw vakdomein.Je doet suggesties ter verbetering in processen en HR administratie.

Voor een familiale KMO in Kortrijk is Pensaert & Partners momenteel op zoek naar een allround boekhoudkundig medewerker om het finance team te versterken.Dit familiebedrijf is al meer dan 60 jaar een duurzame specialist in de textielsector en telt zo'n 20 gedreven medewerkers die dagelijks meeschrijven aan het succesverhaal.

Voor een familiale KMO in Kortrijk is Pensaert & Partners momenteel op zoek naar een allround boekhoudkundig medewerker om het finance team te versterken.Dit familiebedrijf is al meer dan 60 jaar een duurzame specialist in de textielsector en telt zo'n 20 gedreven medewerkers die dagelijks meeschrijven aan het succesverhaal.

Voor een familiale KMO in Kortrijk is Pensaert & Partners momenteel op zoek naar een allround boekhoudkundig medewerker om het finance team te versterken.Dit familiebedrijf is al meer dan 60 jaar een duurzame specialist in de textielsector en telt zo'n 20 gedreven medewerkers die dagelijks meeschrijven aan het succesverhaal.

Lees dan zeker verder!Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van het bedrijf en het zusterbedrijf, ook zal je HR taken voor jouw rekening nemen.Je zal de aankoop en de verkoopfacturen boeken.Je verwerkt de bank en kasverrichtingen.Je bent verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer.Je ondersteunt bij de maandelijkse afsluitingen.Je neemt diverse HR taken voor jouw rekening.Denk maar aan urenregistraties, contracten opmaken, personeelszaken…Je neemt allerlei administratieve ad hoc taken voor jouw rekening.Je rapporteert rechtstreeks aan de collega waar je dagelijks nauw mee samenwerkt en de algemeen directeur.

Voor een familiale KMO in Kortrijk is Pensaert & Partners momenteel op zoek naar een allround boekhoudkundig medewerker om het finance team te versterken.Dit familiebedrijf is al meer dan 60 jaar een duurzame specialist in de textielsector en telt zo'n 20 gedreven medewerkers die dagelijks meeschrijven aan het succesverhaal.

Voor een familiale KMO in Kortrijk is Pensaert & Partners momenteel op zoek naar een allround boekhoudkundig medewerker om het finance team te versterken.Dit familiebedrijf is al meer dan 60 jaar een duurzame specialist in de textielsector en telt zo'n 20 gedreven medewerkers die dagelijks meeschrijven aan het succesverhaal.

Je onderhoudt contact met selectiebureaus, scholen en andere directe instroomkanalen.Bovendien ben je bedreven in het gebruik van sociale media, met name Instagram en Linked.