106 jobs voor Medewerker Hr gevonden in Kortrijk (8500)

Voor onze klant, een Belgisch familiebedrijf en gepassioneerde ondernemers zijn wij op zoek naar een HR Officer.Je komt terecht in een organisatie die veel belang hecht aan de werknemers, innovatie en kwaliteit.Wil jij graag in een gevarieerde HR functie terecht komen in een boeiende omgeving?

Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor:.Het ondersteunen en adviseren van het management en medewerkers op het gebied van HR-processen zoals aanwervingen, onboarding, en talentontwikkeling Het beheren en opvolgen van de volledige recruitmentcyclus , inclusief het opstellen van vacatureteksten, het screenen van kandidaten en het begeleiden van sollicitatiegesprekken Het administratief opvolgen van personeelszaken , zoals contractbeheer, afwezigheden en verlofaanvragen.Het bijdragen aan de uitwerking en implementatie van HR-projecten , zoals opleidingsprogramma's en welzijnsinitiatieven Het verzorgen van een correcte en efficiënte loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat Het ontwikkelen en up-to-date houden van interne HR-procedures en documentatie Het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en een open communicatieklimaat.

Beheren van payroll masterdata in HR systemen..Zorgen voor een efficiënte informatiedoorstroming tussen afdelingen.

Door de continue groei zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren Allround Administratief & HR Medewerker (m/v/x) die hun team kan versterken en de processen naar een hoger niveau kan tillen.Jouw takenpakket omvat onder andere:HR & Rekrutering:Opstellen en publiceren van vacatures;Actief zoeken naar geschikte kandidaten en voeren van sollicitatiegesprekken;Onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers;Beheer van personeelsdossiers en contracten;Administratie & Organisatie:Optimaliseren van administratieve processen en structuren;Ondersteuning bij payroll en loonadministratie;Opvolging van opleidingen en functioneringsgesprekken;Opvolging van sociale wetgeving en HR beleid;Bijkomende administratieve taken binnen de organisatie.Procesoptimalisatie & eigen inbreng:Detecteren van verbeterpunten binnen HR en administratie;Implementeren van efficiënte werkmethodes en procedures in samenspraak met het management.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van opleidingsplannen voor onze medewerkers.Je registreert opleidingstrajecten, monitort de voortgang en breidt ons netwerk met externe opleidingsinstanties uit.

Jouw rol als Payroll Medewerker:.* Nauwkeurige loonverwerking: Samen met het sociaal secretariaat zorg je voor een vlekkeloze salarisadministratie * Eerste aanspreekpunt: Beantwoord vragen van medewerkers en externe partners in zowel het Frans als het Nederlands * Personeelsadministratie: Beheer dagelijkse taken zoals tijdsregistraties, overplaatsingen en loopbaanonderbrekingen * Opvolging van aangiftes: Verzorg de administratie rond sociale documenten en arbeidsongevallen.

Vaardigheid in het werken met loonadministratiesystemen en Excel.Nauwkeurigheid, vertrouwelijkheid en stressbestendigheid.

.Nauwkeurige loonverwerking: Samen met het sociaal secretariaat zorg je voor een vlekkeloze salarisadministratie..

Met een team van zo'n 65 collega's (allemaal onder bediendestatuut) heerst er een open en toegankelijke werksfeer waarin samenwerken centraal staat.Jouw verantwoordelijkheden Als HR Generalist ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft.Je takenpakket biedt veel variatie en uitdaging:Werving en selectie:Volg het rekruteringsproces van begin tot eind, met een focus op technische profielen.Onboarding en offboarding:Zorg voor een vlekkeloze in en uitdiensttreding.Payrollbeheer:Verantwoordelijk voor de loonadministratie van zo'n 60 medewerkers in België, Frankrijk, Duitsland en Nederland.

Kortrijk | HR Business Partner | Learning & Development know how | Internationaal recruitment | 1106996Over de organisatieDe vacature is voor een groeiende speler in regio Kortrijk met een gezonde ambitie waar belang voor mensen en duidelijke waarden van betrouwbaar en aangenaam werken heersen.Het bedrijf biedt jou een autonome functie met ruime verantwoordelijkheden.

Samen met het HR team, IT, Finance en externe partners bouw je ons HR systeemlandschap verder uit.

Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein maar we delen hetzelfde DNA.Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.

De functie inhoud Hoe ziet jouw takenpakket als HR officer regio Kortrijk er nu uit?Je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne medewerkers. De onboarding verloopt volledig via jou.Het voeren van sollicitatiegesprekken en functioneringsgesprekken behoren tot jouw takenpakket. Met je vlotte schrijfstijl maak je de beste vacatureomschrijvingen.Beheren van personeelsdossiers en het bijhouden van HR gerelateerde vragen.Onze klant Je komt terecht in een dynamisch bedrijf regio Kortrijk dat zich richt op groei en betrokkenheid.

Voor een toonaangevend bedrijf in de verpakkingsindustrie zoeken wij een dynamische HR Generalist regio Kortrijk.Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken, van werving en selectie tot personeelsbeheer en prestatiemanagement.

Jobomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden als HR Generalist:

·      Het beheren van het volledige HR-proces, van werving en selectie tot onboarding, personeelsadministratie en prestatiebeoordelingen.

·      Personeelsdossiers bijhouden en loonadministratie uitvoeren, met focus op zowel bedienden als arbeiders.

·      Rekrutering optimaliseren en processen stroomlijnen.

·      Actief bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur en het naleven van arbeidswetgeving.

·      Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van een gedreven en dynamisch team.

·      Regelmatig contact onderhouden met medewerkers en functioneringsgesprekken begeleiden na verloop van tijd.

EUROPAL nv is een expansief familiebedrijf met administratieve hoofdzetel in KORTRIJK en moderne productiesites in MOESKROEN en BLANDAIN (160 medewerkers, omzet 58 mio euro).Als innovatief toeleveringsbedrijf bieden wij duurzame verpakkingsoplossingen voor diverse industrieën en hebben wij fors geïnvesteerd in een state-of-the-art en verticaal geïntegreerd productieproces.
Om onze ambitieuze groeiplannen mee in goede banen te leiden wordt ons managementteam versterkt met een HR Manager.

Jobomschrijving

In deze functie word je de drijvende kracht voor de verdere implementatie van een up-to-date HR-beleid.Je zal instaan voor:

• het operationeel HR-management: teamleadership, performance management, compensation & benefits, …
• de uitvoering van wervingscampagnes: employer branding, rekrutering & selectie, onboarding, …
• de aansturing van 2 HR-experts op vlak van payroll en learning & development
• de verdere ontwikkeling van de sociale relaties, de organisatiecultuur en de HR-strategie

Hiertoe werk je nauw samen met de familiale bedrijfsleiding en rapporteer je aan de CFO op groepsniveau.

Dan is deze vacature van HR Recruiter regio Kortrijk helemaal iets voor jou!De functie inhoud Hoe ziet jouw takenpakket als HR Recruiter regio Kortrijk er nu uit?

Als Account Lead stap je in een dynamische rol waar geen dag hetzelfde is.Je bent het kloppende hart voor jouw accounts die vertrouwen op Care Talents in Oost en West-Vlaanderen.De diversiteit van jouw taken maakt jouw werk boeiend en dynamisch.Je combineert HR-taken met een commerciële insteek, wat zorgt voor een energieke mix.

HR-opvolging

• Samen met de HR Lead draag je verantwoordelijkheid voor jouw accounts en de projectmedewerkers.
• Je coördineert diverse activiteiten en fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers van Care Talents, waarbij je hun prestaties bij de klant opvolgt.
• Het voeren van sollicitatiegesprekken bij klanten en het matchen van projectmedewerkers met passende vacatures behoort tot jouw taken.
• Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken met jouw klanten.

Commercieel

• In samenwerking met je collega HR Lead plaats je de juiste zorg- of verpleegkundigen bij de juiste projecten op basis van hun ervaring en competenties.
• Je onderhoudt voortdurend contact met ziekenhuizen en woonzorgcentra waar we al mee samenwerken, en je identificeert waar de grootste behoeften liggen.
• Je volgt jouw accounts nauwlettend op en speurt naar nieuwe kansen en mogelijkheden.

Je leidt een team met een Payroll Officer en een L&D Coördinator en zorgt ervoor dat medewerkers kunnen groeien en excelleren.Je schakelt moeiteloos tussen strategische projecten en operationele taken, en bouwt mee aan een inspirerende werkomgeving.JobomschrijvingJouw uitdagingen:Je zet innovatieve wervingsstrategieën op en bouwt aan een sterke employer branding.Je staat in voor het aanwerven van nieuwe collega’s.

Als Account Lead stap je in een dynamische rol waar geen dag hetzelfde is.Je bent het kloppende hart voor jouw accounts die vertrouwen op Care Talents in Oost en West-Vlaanderen.De diversiteit van jouw taken maakt jouw werk boeiend en dynamisch.Je combineert HR-taken met een commerciële insteek, wat zorgt voor een energieke mix.

HR-opvolging

• Samen met de HR Lead draag je verantwoordelijkheid voor jouw accounts en de projectmedewerkers.
• Je coördineert diverse activiteiten en fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers van Care Talents, waarbij je hun prestaties bij de klant opvolgt.
• Het voeren van sollicitatiegesprekken bij klanten en het matchen van projectmedewerkers met passende vacatures behoort tot jouw taken.
• Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken met jouw klanten.

Commercieel

• In samenwerking met je collega HR Lead plaats je de juiste zorg- of verpleegkundigen bij de juiste projecten op basis van hun ervaring en competenties.
• Je onderhoudt voortdurend contact met ziekenhuizen en woonzorgcentra waar we al mee samenwerken, en je identificeert waar de grootste behoeften liggen.
• Je volgt jouw accounts nauwlettend op en speurt naar nieuwe kansen en mogelijkheden.

Maak jij graag deel uit van dit winning team?De enthousiaste AGO collega’s ontvangen je met open armen.

Zin een een job als HR officer voor onze klant in regio Kortrijk boordevol variatie?Je hebt de vrijheid om mee je stempel te drukken op het HR beleid van dit internationaal bedrijf met een familiaal karakter.

Lees dan zeker verder!Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van het bedrijf en het zusterbedrijf, ook zal je HR taken voor jouw rekening nemen.Je zal de aankoop en de verkoopfacturen boeken.Je verwerkt de bank en kasverrichtingen.Je bent verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer.Je ondersteunt bij de maandelijkse afsluitingen.Je neemt diverse HR taken voor jouw rekening.Denk maar aan urenregistraties, contracten opmaken, personeelszaken…Je neemt allerlei administratieve ad hoc taken voor jouw rekening.Je rapporteert rechtstreeks aan de collega waar je dagelijks nauw mee samenwerkt en de algemeen directeur.

Voor een familiale KMO in Kortrijk is Pensaert & Partners momenteel op zoek naar een allround boekhoudkundig medewerker om het finance team te versterken.Dit familiebedrijf is al meer dan 60 jaar een duurzame specialist in de textielsector en telt zo'n 20 gedreven medewerkers die dagelijks meeschrijven aan het succesverhaal.

Je onderhoudt contact met selectiebureaus, scholen en andere directe instroomkanalen.Bovendien ben je bedreven in het gebruik van sociale media, met name Instagram en Linked.

Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.In België zijn we actief met 12 bedrijven, allen gespecialiseerd in knelpuntprofielen.

Actief prospecteren en nieuwe klanten aantrekken in West en Oost Vlaanderen via online kanalen, partners en/of koude acquisitie..Klantbehoeften analyseren door middel van diepgaande gesprekken en het uitvoeren van (soms complexe) bedrijfsanalyses..

.Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR flow : aanwerving, coördineren indiensttreding, beheren tool personeelsinzet, opvolgen loopbaanplanningen, … en dit in samenwerking met de teamcoördinatoren.

AGO zoekt: .een administratief sterke medewerker die zich wil ontplooien als Payroll officer.Heb jij interesse in personeelsbeheer en werk je nauwkeurig?What are you waiting for? You keep everybody happy!.