1671 jobs voor hr specialist gevonden

Payroll Specialist – Vast Contract..

Als Payroll Specialist kom je terecht in een dynamisch HR team en werk je in tandem met een andere ervaren Payroll Specialist.Je ben in eerste instantie verantwoordelijk voor de payroll van zowel bediendes als arbeiders.Daarnaast verzorg je ook de personeelsdossiers, verlofaanvragen, afwezigheden, tijdsregistratie, etc.Tot slot fungeer je ook als aanspreekpunt voor werknemers met vragen omtrent sociale wetgeving.

Wat ga je doen?Als Recruitment & Employer Branding Specialist is jouw rol tweeledig.Je bent zowel een recruiter als een creatieve brand builder:.

Wat je mag verwachten als Payroll Specialist:.Je beheert de volledige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, en zorgt ervoor dat alles foutloos en tijdig gebeurt Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over lonen, sociale wetgeving en HR-gerelateerde zaken Je verwerkt afwezigheden en zorgt voor de administratieve opvolging van groeps- en hospitalisatieverzekeringen, fietsleasing en thematisch verlof Je stelt rapportages en analyses op rond Compensation & Benefits om HR-processen verder te optimaliseren Samen met je team draag je bij aan een efficiënte en gestructureerde HR-administratie.

Wat je mag verwachten als Payroll Specialist:.Verantwoordelijk voor de payrollverwerking voor alle medewerkers, waarbij je nauw samenwerkt met ons sociaal secretariaat Beheer van personeelsdossiers , inclusief contractopmaak en het bijhouden van afwezigheden Beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot lonen, vakantiedagen en HR-procedures, en het bieden van advies in samenwerking met de HR Business Partner Ondersteunen bij HR-projecten en bijdragen aan de optimalisatie van administratieve processen.

Voor onze klant in Roeselare zijn we op zoek naar een Payroll Specialist:

- Je zorgt voor een correcte en punctuele verwerking van de lonen van de arbeiders.Je fungeert als back-up voor 2 collega's.
- Je beheert zelfstandig alle payrolltaken en bijbehorende rapporteringen.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving en de toepassing daarvan binnen het bedrijf.
- Je houdt proactief de data in onze HR-systemen, zoals Protime.
- Je analyseert kritisch de payrollprocessen en voert optimalisaties waar mogelijk door.
- Je zorgt ervoor dat de sociale wetgeving strikt wordt nageleefd en bent dé expert binnen het vakgebied.
- Samen met de HR Business Partner vorm je een hecht duo binnen het grotere HR-team.
- Je neemt ownership over één of meerdere HR-gerelateerde projecten en brengt deze samen met collega’s tot een succesvol einde.

Talent Acquisition Specialist – Vast Contract..

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in payroll waarin jouw expertise écht het verschil maakt? Stel je voor: een dynamische retailomgeving vol innovatie en energie waar jij als Payroll Specialist een onmisbare schakel bent binnen het HR-team.Hier combineer je strategisch inzicht met een hands-on aanpak, bouw je sterke relaties op en geef je vorm aan efficiënte payrollprocessen.

Klinkt dit als jouw volgende stap?Lees snel verder en ontdek waarom deze rol perfect bij jou past!

Jobomschrijving

Wat je mag verwachten als Payroll Specialist:

.
• Met een uitstekende payrollkennis ben je in staat zelfstandig een payrollverwerking uit te voeren voor een gevarieerd personeelsbestand.
• Je gebruikt je payrollervaring om optimalisaties door te voeren in de payrollprocessen en ondersteunt bij het maken van strategische beslissingen.
• Medewerkers kunnen steeds bij je terecht met hun vragen over hun loonstrookje en andere zaken.
• Je volgt de sociale wetgeving op om ervoor te zorgen dat alles steeds correct en conform de regelgeving verloopt.

Payroll Specialist – Vast Contract..Manpower Permanent Placement is de werving en selectiedivisie van Manpower.Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière.

Als Payroll en HR Services specialist zal jij volgende verantwoordelijkheden hebben:..

Jouw taken als Payroll Specialist:.* Zorg dragen voor een tijdige en nauwkeurige loonuitbetaling in samenwerking met een sociaal secretariaat * Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over salarissen en andere gerelateerde onderwerpen * Bijdragen aan de optimalisatie van het beloningspakket (bv.fietslease, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering) * Uitbouwen van HR- rapportage en het verder verbeteren van HR-processen en systemen * Je houdt de Belgische sociale wetgeving binnen de sector nauwlettend in de gaten, adviseert de directie hierover en zorgt ervoor dat de HR-processen volledig in lijn zijn met de wetgeving en CAO's.

Dan is deze job als payroll specialist in Zeebrugge zeker iets voor jou.Neem snel een kijkje!Administratief en organisatorisch sterk?Ben je gebeten door de laatste nieuwtjes omtrent sociale wetgeving?

Coördinatie van rekruteringsprocessen (samenwerken met hiring managers, contact met rekruteringspartners, deelname jobbeurzen, etc.).Employer Branding: Ontwikkelen van campagnes en creëren van content omtrent het werkgeversimago.

Jouw takenpakket als Talent Acquisition Specialist:.* Je bent verantwoordelijk voor het actief werven van blue-collar kandidaten (zoals monteurs, lassers, onderhoudstechniekers.) via diverse kanalen, waaronder online vacaturesites, jobboards, sociale media en netwerkevenementen * Om potentiële kandidaten te beoordelen op ervaring en culturele fit, sta je in voor het voeren van uitgebreide screening- en selectiegesprekken Daarbij beheer je ook de rekruteringsplatformen.* Ook het bijhouden van personeelsdossiers en het beheren van contracten zal je administratief mee ondersteunen , zo zet je graag de puntjes op de i * Tenslotte begeleid en volg je collega's op aan de hand van evaluatiegesprekken en terugkommomenten Daarbij houd je bepaalde opleidingsbehoeften nauw in het oog en bouw je mee aan positieve relaties met de werknemers.

Als Compensation & Benefits Specialist ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige salaris en personeelsadministratie, zowel voor onze arbeiders als bedienden.Je werkt samen met SD Worx en zorgt ervoor dat alle sociale documenten correct worden opgesteld.

Talent Acquisition Specialist – Vast Contract..

Voor onze klant, een internationaal bedrijf, zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist..JobomschrijvingAls Talent Acquisition Specialist kom je terecht in een gedreven HR team.Talent Acquisition Specialist – Vast Contract..

Als Payroll Specialist kom je terecht in een gedreven en klein HR team en krijg je een gevarieerde functie.

Een greep uit het takenpakket:

• Nauwkeurige loon- en personeelsadministratie i.s.m.sociaal secretariaat
• Personeelsdossiers beheren en opvolgen
• Allerlei HR-administratie: sociale documenten, verzekeringen, contracten, etc.
• Kennis up-to-date houden van sociale wetgeving en toepassen in praktijk
• Maandelijkse HR KPI rapportering
• Nodige ondersteuning bieden bij HR-projecten
• …

Tot slot kunnen werknemers met vragen omtrent sociale wetgeving steeds bij jou terecht.

Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor:.Het ondersteunen en adviseren van het management en medewerkers op het gebied van HR-processen zoals aanwervingen, onboarding, en talentontwikkeling Het beheren en opvolgen van de volledige recruitmentcyclus , inclusief het opstellen van vacatureteksten, het screenen van kandidaten en het begeleiden van sollicitatiegesprekken Het administratief opvolgen van personeelszaken , zoals contractbeheer, afwezigheden en verlofaanvragen.Het bijdragen aan de uitwerking en implementatie van HR-projecten , zoals opleidingsprogramma's en welzijnsinitiatieven Het verzorgen van een correcte en efficiënte loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat Het ontwikkelen en up-to-date houden van interne HR-procedures en documentatie Het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en een open communicatieklimaat.

Als Compensation & Benefits Specialist ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige salaris en personeelsadministratie, zowel voor onze arbeiders als bedienden.Je werkt samen met SD Worx en zorgt ervoor dat alle sociale documenten correct worden opgesteld.

Jouw takenpakket als ervaren Talent Acquisition Specialist:.* Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor het aantrekken van ervaren talent, waarbij je het recruitmentproces van A tot Z begeleidt * In plaats van traditionele methoden in te zetten, ontwikkel je vernieuwende en creatieve wervingsstrategieën die echte impact maken * Jij bent dé strategische spil in het optimaliseren van interne recruitment- en selectieprocessen, wat leidt tot een efficiënte workflow binnen de organisatie * Employer Branding is jouw ding: via inspirerende campagnes, pakkende social media-content en zichtbaarheid op jobbeurzen versterk je het werkgeversimago * Je bouwt sterke, duurzame relaties op met stakeholders, zoals hiring managers, en fungeert als waardevolle adviseur bij het invullen van strategische posities * Met jouw inzichten help je de organisatie om proactief in te spelen op toekomstige recruitmentbehoeften * Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Talent Manager, zodat jouw impact direct zichtbaar is in de strategische koers van het team.

Jouw takenpakket als Talent Specialist:.* Je staat in voor het beheer van het volledige wervingsproces voor het hoofdkantoor: van vacatureteksten schrijven tot kandidaten screenen en selectieprocessen coördineren * Verder volg je de administratie op van de rekrutering voor verschillende filialen, inclusief contact met externe partners * Je optimaliseert de employer branding door samen te werken met het marketingteam en deelnemen aan jobbeurzen en sociale media-acties * Verder fungeer je als aanspreekpunt voor selectiepartners en zorg je voor een goede communicatie met de verantwoordelijken en regiomanagers * Tenslotte coördineer jij de uitzendkrachten: van prestatieopvolging over factuurcontrole tot administratief klassement * Daarbij houd je de prestaties goed in het oog en draag je bij aan verbeteracties binnen het team.

Voor een bedrijf regio Gent zijn we op zoek naar een Compensations & Benefits Specialist.

Als Compensation & Benefits Specialist krijg jij de kans om niet alleen de drijvende kracht te zijn achter het loon- en verloningsbeleid, maar ook om processen te optimaliseren en te bouwen aan een succesvolle HR-omgeving.

Jobomschrijving

• Je staat in voor een nauwkeurige en tijdige opvolging van payroll en benefits.
• Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond verloning, voordelen en arbeidswetgeving.
• Je beheert, onderhoudt en optimaliseert het HR-informatiesysteem (ervaring met Success.Factors is een pluspunt).
• Je voert data-analyses uit en stelt heldere rapportages op over compensatie, benefits en andere HR-gerelateerde KPI’s.
• Je volgt de Belgische arbeidswetgeving actief op en vertaalt deze naar concrete HR-processen en actiepunten.
• Je ondersteunt bij salarisbenchmarking, loonstudies en de ontwikkeling van nieuwe compensatie- en benefitstrategieën.
• Je adviseert het management met bruikbare inzichten op basis van data-analyse en rapporten.

Payroll Specialist met wagen – Vast Contract..Manpower Permanent Placement is de werving en selectiedivisie van Manpower.Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière.

Dan hebben we de ideale kans voor jou!Voor onze klant, een vooraanstaande speler in de sector, zijn we op zoek naar een Payroll Specialist.In deze veelzijdige functie ben jij de sleutel tot een vlotte payrollverwerking en een optimale HR administratie voor alle medewerkers.

Jouw takenpakket als Recruitment Specialist:.* Je staat in voor het beheer van het volledige wervingsproces voor het hoofdkantoor: van vacatureteksten schrijven tot kandidaten screenen en selectieprocessen coördineren * Verder volg je de administratie op van de rekrutering voor verschillende filialen, inclusief contact met externe partners * Je optimaliseert de employer branding door samen te werken met het marketingteam en deelnemen aan jobbeurzen en sociale media-acties * Verder fungeer je als aanspreekpunt voor selectiepartners en zorg je voor een goede communicatie met de verantwoordelijken en regiomanagers * Tenslotte coördineer jij de uitzendkrachten: van prestatieopvolging over factuurcontrole tot administratief klassement * Daarbij houd je de prestaties goed in het oog en draag je bij aan verbeteracties binnen het team.

Grijp deze kans om echt verschil te maken in een dynamische omgeving.JobomschrijvingJouw takenpakket als Recruitment Specialist:.Je staat in voor het beheer van het volledige wervingsproces voor het hoofdkantoor: van vacatureteksten schrijven tot kandidaten screenen en selectieprocessen coördineren.Verder volg je de administratie op van de rekrutering voor verschillende filialen, inclusief contact met externe partners.Je optimaliseert de employer branding door samen te werken met het marketingteam en deelnemen aan jobbeurzen en sociale media acties.Verder fungeer je als aanspreekpunt voor selectiepartners en zorg je voor een goede communicatie met de verantwoordelijken en regiomanagers.Tenslotte coördineer jij de uitzendkrachten: van prestatieopvolging over factuurcontrole tot administratief klassement.

Als Talent Acquisition Specialist maak je deel uit van een ervaren HR team.Je oefent een gevarieerde functie waarbij het volledige rekruteringsproces van arbeiders en technische profielen centraal staat.