25 jobs voor Learning Development gevonden in Gent (9000)

Als L&D Coordinator werk je mee aan de groei van zowel de medewerkers als de organisatie door leerprogramma's te ontwikkelen en te coördineren.Daarnaast ondersteun je het HR-team bij diverse projecten.

Bedrijfsomschrijving

Deze snelgroeiende organisatie is een toonaangevende speler binnen de duurzame energie- en infrastructuursector.

• Het bedrijf zet zich in voor innovatieve oplossingen en biedt medewerkers een werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en teamwerk centraal staan.
• Met een sterk team en een focus op groei en innovatie, zijn zij actief in zowel binnenlandse als internationale markten

Omschrijving

• Ontwikkeling en implementatie van het opleidingsbeleid, waarbij je trainingen op maat organiseert in samenspraak met teamleiders.
• Organiseren en coördineren van interne en externe workshops, coaching trajecten en onboarding programma's, met als doel een vlotte inwerking en sterke bedrijfscultuur over te brengen.
• Optimalisatie en evaluatie van trainingsprogramma's om effectiviteit te verhogen en nieuwe HR-processen te ondersteunen.

● key contributor to the development, maintenance and continuous improvements of the back end Rheuma.Finder software;.

You focus on delivering cutting edge learning experiences and exclusive networking opportunities to our participants to support their business growth..Lead commercial and marketing efforts (marketing plans, lead generation, networking) to secure participants..

Het beheren van alle administratieve aspecten van de employee life cycle, van onboarding tot offboarding.Ondersteunen bij payrollverwerking en het nauwkeurig opvolgen van personeelsdossiers.Assisteren bij Learning & Development initiatieven en de organisatie van trainingen.Samenwerken met het Talent team voor een efficiënte rekrutering en werving..

Monitoring the milling process.Performing quality checks.All serial work is automated.In this role, you will find plenty of challenges, opportunities to learn, and chances to continue developing yourself!

BaanaanbodEen aantrekkelijk salaris dat wordt aangevuld met een bonussysteem.Nettovergoeding, maaltijdcheques en ecocheques.Een uitgebreid verzekeringspakket, inclusief groeps en hospitalisatieverzekering.Opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.Een duidelijk carrièrepad met doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve sector.Werken in een inspirerende en energieke werkomgeving met een team van gedreven professionals.OmschrijvingVoor een innovatief en groeiend leerplatform zijn we op zoek naar een ambitieuze Business Development Representative.In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe businesskansen en het vullen van de sales pipeline.

Als Talent Development Consultant, word je betrokken bij het inschatten en ontwikkelen van talent via assessment, development en learning centers voor Hudson klanten in de private sector.Je schrijft ontwikkelingsgerichte rapporten, geeft feedback aan klanten en deelnemers en stelt samen met hen een ontwikkelplan op.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

.

Throughout this journey, you’ll get to know different types of operations and clients, discovering which career path best suits you.With four evaluation points to guide your growth, you’ll develop the skills needed to step into roles like team leader, where you’ll manage and coach your own team..

Hudson is Belgisch marktleider in het aanbieden van permanente rekrutering, contract professionals en talent management diensten.Van individuele plaatsingen tot totale projectoplossingen, Hudson helpt zijn klanten om betere resultaten te behalen door het aantrekken, rekruteren, ontwikkelen en motiveren van de meest geschikte mensen voor hun organisatie.JobomschrijvingDe business unit “Talent Management” binnen Hudson richt zich specifiek op het ondersteunen en begeleiden van klanten in de publieke sector, zoals lokale besturen, parastatale organisaties, en Vlaamse, Federale en Europese instellingen en agentschappen.Als Talent Management Consultant werk je met assessment , development en learning centers om talent te beoordelen en te ontwikkelen via de Hudson assessment methodologie.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Samenwerken met leidinggevenden, trainers, medewerkers en Team Talent & Cultuur teneinde een vlotte organisatie te kunnen garanderen..Opvolging en evaluatie van trainingen..

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Je voert kortetermijninvesteringen en financieringsoperaties uit;Je zorgt voor de correcte en tijdige uitvoering van alle betalingen aan derden in overeenstemming met de voorschriften van de groep en naleving van de sluitingstijden voor betalingen;Je stelt rapportages op en analyseert deze op het gebied van cashflow forecasting en budgettering;Je bent verantwoordelijk voor het maandelijkse financiële afsluitingsproces, inclusief nauwkeurige boekhouding en rapportage van treasurytransacties (bijv.maandafsluitingen, mark to markets) en de maandelijkse netting cyclus;Je analyseert en rapporteert over financiële risico's waaronder valutaverschillen etc.;Je volgt actief het elektronisch betalingsverkeer van het bedrijf op en werkt mee aan projecten rond elektronisch betalen;Je zorgt voor de naleving van het Treasury beleid en neemt deel aan ad hocprojecten om de huidige processen en technologieën te verbeteren die de operationele efficiëntie vergemakkelijken;Je fungeert als lijm tussen vele interne partners zowel van de ondersteunende diensten en externe partners, zoals de banken, cash handling partners, en anderen;Je assisteert bij de implementatie van een nieuw Treasury Management Systeem (TMS).

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

.

Robert Half is evolving.Join our community as a Support Specialist and help shape our future.

As a Support Specialist you will provide the administrative and commercial support as necessary to ensure the smooth, efficient functioning of the Permanent Recruitment-, Management Resources- and Technology Contracting sales teams.

Activities for this position may include, but are not limited to, some or all of the following, depending upon branch size and market needs:

• Serve as primary support for sales teams
• Process incoming CVs and dispatch to consultants
• Keeping a clean and updated database (Sales.Force)
• Entering Candidate information into our Sales.Force database
• Prepare and verify contracts for accuracy
• Answer and route telephone enquiries as appropriate
• Draft and send correspondence, including distributing mailers and client offers
• Support in sending ACM/MPC mailings, job mailings,…
• Process incoming and outgoing mail from personal and team mailboxes
• Coordinate with legal department on clients' special requests and terms of business
• Compile and provide reports as requested by Leadership, Regional/District Offices or other back office departments
• Perform occasional receptionist duties as needed, including managing company check-ins, booking couriers and taxis, and greeting visitors
• Handle point of contact responsibilities for team members and provide support to other branches or practice groups
• Prepare and ensure a correct invoicing
• Write attractive job ads and post them to websites
• Post hot jobs on social media
• Adhere to RH compliance procedures and run regular audits to ensure all requirement are being

What you will do:We are in search of a Staff Backend Engineer with a deep fascination for the inner workings of the internet and a desire to impart this passion to our team.You will play a critical role in our data extraction process, ensuring that we can extract and process billions of data points every day.Where you will have impact:Drive the optimization and expansion of our crawling infrastructure, ensuring both high scalability and superior performance, while maintaining effective web scraping capabilities.Introduce innovative methods for enhancing our monitoring and troubleshooting processes and tools.Engineer scraping solutions by applying findings from our R&D.Actively collaborate with diverse engineering teams to address challenges and advance initiatives related to backend infrastructure.Serve as a subject matter expert, providing mentorship and support to team members while fostering an environment of continuous learning and development.About our team:Our team is at the helm of our sophisticated data extraction infrastructure.

Business Development..

What you will do:We are looking for a Senior Data Engineer who is passionate about complex data and its quality.Lighthouse relies on the Data Platform within its Engineering Organization for scalable, reliable, and secure data management. Where you will have impact:Design and develop scalable, reliable data pipelines using the Google Cloud stack.Ingest, process, and store structured and unstructured data from various sources into our data lakes and data warehouses.Optimise data pipelines for performance and scalability.Implement and maintain data governance frameworks, ensuring data accuracy, consistency, and compliance.Create and maintain architecture RFCs and documentationMonitor and troubleshoot data pipeline issues, implementing proactive measures for reliability and performance.Collaborate with the Dev.