50 jobs voor Life Coach gevonden in Gent (9000)

Build and maintain strong, long term relationships with wholesalers and their sales teams..Prepare agendas, plan routes, and manage daily activities..Lux to drive business performance..Why You’ll Love Working Here:.

• Je bent samen met een Hospitality en Facility collega verantwoordelijk voor verschillende Upkot projecten in Gent.

• Je maakt als Community coach van Upkot een plek die bruist van activiteit.

• Je faciliteert en begeleidt sociale initiatieven, samen met het Sfeercomité van jouw gebouw.  

• Je organiseert jaarlijks onze memorabele Upkot party met de andere community coaches van Gent.

• Je bent een luisterend oor en zorgt er zo voor dat iedereen zich thuis voelt.

• Je maakt heldere afspraken met onze studenten en je zorgt ervoor dat iedereen zich hiervoor engageert.

• Je stuurt de Upstudenten aan die mee instaan voor het keukenbeheer in de verschillende gebouwen.

• Je communiceert vlot met onze studenten en je luistert naar hun wensen en noden.

• Je verwelkomt mee nieuwe studenten tijdens intredes en je zwaait studenten mee uit tijdens uittredes.

• Je woont in de omgeving, zodat je vlot jouw gebouwen kan bereiken.

Een vast telefoontoestel3.Een goede internetverbinding4.

Als Coach voor Helan Huishoudhulp:..GENT..Na een opleidingsperiode word je verantwoordelijk voor een poetsteam van 65 tal huishoudhulpen en hun klanten.

Onze klant in regio Gent is een innovatieve specialist in lastechniek, gereedschappen en metaalbewerking.Ze combineren technische expertise met een hechte, familiale bedrijfscultuur waarin groei en samenwerking centraal staan.

Jobomschrijving

Takenpakket:

.
• Ontwikkelen & optimaliseren van interne webapplicaties en dashboards.
• Automatiseren van processen voor meer efficiëntie.
• Data-analyse voor betere bedrijfsbeslissingen.
• Integreren van slimme IT-oplossingen die werkprocessen stroomlijnen.

Als fiscaal juridisch expert ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:.* Uitvoeren van grondige analyses op het vlak van personenbelasting, vennootschapsbelasting en loonoptimalisatie om fiscale strategieën te verbeteren * Berekenen en optimaliseren van nalatenschappen * Adviseren over pensioenopbouw en het opstellen van gedetailleerde cashflowberekeningen * Ontwikkelen van heldere en onderbouwde adviezen voor klanten, vertaald in begrijpelijke teksten * Coachen en opleiden van collega's, zodat kennisdeling binnen het team wordt bevorderd * Volgen van de laatste ontwikkelingen binnen de fiscale wetgeving en deze vertalen naar concrete adviezen en toepassingen voor klanten.

Takenpakket:.* Ontwikkelen & optimaliseren van interne webapplicaties en dashboards * Automatiseren van processen voor meer efficiëntie * Data-analyse voor betere bedrijfsbeslissingen * Integreren van slimme IT-oplossingen die werkprocessen stroomlijnen.

Werken bij onze klant betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat gericht is op innovatie, persoonlijke groei en een gezonde work life balance.JobomschrijvingJe takenpakket bestaat uit zowel strategische en operationele HR taken, met een focus op het ontwikkelen van een sterke HR fundering.Concreet sta je in voor:.Rekrutering en selectie: Je beheert het volledige wervingsproces, van vacaturetekst tot aanwerving, en bouwt een netwerk van talent op via verschillende kanalen zoals Linked.

Takenpakket:.* Verwerken van aan- en verkoopfacturen in de boekhouding * Voorbereiden van btw-aangiftes * Assisteren bij de voorbereiding van maand- en kwartaalafsluitingen * Inboeken van financiële verrichtingen en documenten * Ondersteunen bij de opmaak van tussentijdse rapporten en jaarrekeningen *

Takenpakket:

• Verwerken van aan- en verkoopfacturen in de boekhouding.
• Voorbereiden van btw-aangiftes.
• Assisteren bij de voorbereiding van maand- en kwartaalafsluitingen.
• Inboeken van financiële verrichtingen en documenten.
• Ondersteunen bij de opmaak van tussentijdse rapporten en jaarrekeningen.
• .

#senior #lead #teamlead #technicallead #dotnetdeveloper #gent #azureBen je als Senior .Net developer klaar voor jouw eerste uitdaging als Teamlead?

.#senior #lead #teamlead #technicallead #dotnetdeveloper #gent #azure.Net developer (50%) inNetv8, SQL, Azure en AWS..JobomschrijvingWat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als Lead.

Onze klant beloont hard werk met een aantrekkelijk loonpakket.Pensioenopbouw, vakantiegeld, transportvergoeding, hospitalisatieverzekering, … Naast een competitief uurloon en tal van premies, kan je rekenen op hands on opleidingen en coaching op de werkvloer.Volgende onderdelen behoren tot je takenpakket:Allerhande huishoudelijke taken: stofzuigen, dweilen, stoffen, …Was insteken, uithalen, ophangen en opvouwenStrijk van kledij, beddengoed, handdoeken, …Inkopen doen voor klanten in de plaatselijke supermarktAfwassen en afdrogenKlein verstelwerkKoken en bereiden van gerechten

Dicht bij Gent, zonder dagelijkse filesGeen Big 4 stress, maar wel doorgroeimogelijkhedenCompetitief salarispakket met tal van voordelenWork/life balans en persoonlijke ontwikkeling staan centraalBen jij klaar om jouw carrière als Senior Auditor een nieuwe boost te geven?Bij ons familiaal auditkantoor in Gent vind je de perfecte balans tussen professionele uitdagingen en persoonlijke voldoening.

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in het waarborgen van topkwaliteit binnen een ambitieuze voedingsorganisatie?Dit bedrijf, gevestigd in de regio Gent, is een vooraanstaande producent van verse kant-en-klaarmaaltijden met vijf vestigingen in België en een team van 500 medewerkers.Dagelijks produceren ze smaakvolle, gezonde maaltijden voor retail en foodservice.

Met een stevige verankering in de Belgische markt en een sterke focus op continue optimalisatie en duurzaamheid, bieden ze een unieke werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.Als Manager Kwaliteit en Voedselveiligheid krijg je de kans om de strategische lijnen van het kwaliteitsbeleid uit te zetten en rechtstreeks impact te hebben op de toekomst van de organisatie.

Als drijvende kracht achter het kwaliteitsbeleid ben je verantwoordelijk voor: 

• Begeleiden en coachen van een team van 18 kwaliteitsmedewerkers en het stimuleren van een kwaliteitsbewuste cultuur
• Ontwikkelen en implementeren van een groepsbreed kwaliteitsbeleid conform IFS-standaarden
• Uitvoeren van risicoanalyses en implementeren van maatregelen om non-conformiteiten te beheersen
• Coördineren van audits, zowel intern als bij leveranciers, en borgen van jaarlijkse IFS-certificeringen
• Behandelen van klachten en opstellen van verbeterplannen in nauwe samenwerking met klanten en stakeholders
• Bijdragen aan projecten rond procesoptimalisatie en duurzaamheidsdoelen

.JE TAKENPAKKET.Zonder techniek is een gebouw slechts een lege doos.Levenloos. Wij brengen leven in gebouwen, op een duurzame manier..Om hieraan mee te helpen, zoeken we SENIOR een projectingenieur HVAC!.

.JE TAKENPAKKET.Zonder techniek is een gebouw slechts een lege doos.Levenloos. Wij brengen leven in gebouwen, op een duurzame manier..Om hieraan mee te helpen, zoeken we een SENIOR projectingenieur elektriciteit!.

Het coachen van Junior Advisors.Het signaleren van wijzigende wet en regelgeving en trends.Advies verlenen op het gebied van fiscaliteit en accountancy binnen de brede context van de klant.Je wordt hierbij ondersteund door diverse specialisten. .

Je takenpakket bestaat uit zowel strategische en operationele HR-taken, met een focus op het ontwikkelen van een sterke HR-fundering Concreet sta je in voor:.Rekrutering en selectie : Je beheert het volledige wervingsproces, van vacaturetekst tot aanwerving, en bouwt een netwerk van talent op via verschillende kanalen zoals Linked.In en interimkantoren Employer branding : Je versterkt het werkgeversmerk door het organiseren van campagnes, evenementen en het ontwikkelen van creatieve content Leren en ontwikkelen : Je stelt opleidingsplannen op, organiseert trainingen en werkt mee aan het opzetten van een aantrekkelijke leercultuur Carrièremogelijkheden en talentontwikkeling : Je ondersteunt medewerkers bij het uitstippelen van hun groeipad en adviseert managers over ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf HR-beleid en procedures : Je ontwikkelt en implementeert nieuwe HR-policies die bijdragen aan een moderne en transparante werkomgeving * Payroll en administratie : Hoewel payroll geen vereiste is, ben je bereid om dit aspect te leren en later te beheren, met ondersteuning in de beginfase.

Commissioning (consultancy) team waarin je je als een generalistisch technische profiel comfortabel voelt met de technische (en administratieve.) begeleiding en advies van gebouwen in zowel uitvoering, finale opleveringsfase en in exploitatie..

Leuke events met jouw United collega’s.Sfeer & fun verzekerd!.Onze stijl van het huis wordt bepaald door onze persoonlijke aanpak..Unieke projecten, talent coaching, legendarische afterworks én een werkritme op mensenmaat.

Een innovatieve scale up in Gent zoekt een Medior/Senior Front End Engineer om hun team te versterken!Jij speelt een cruciale rol in het vormgeven van de architectuur, het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid én het coachen van je collega's.Sluit je aan bij ons jonge, dynamische team van 20 medewerkers, waar jouw groei en welzijn voorop staan.

Onze stijl van het huis wordt bepaald door onze persoonlijke aanpak..Unieke projecten, talent coaching, legendarische afterworks én een werkritme op mensenmaat.Een grote focus op jouw work life balance.Bij ons geen overuren.

Bij POLIS werk je in een dynamische omgeving waar persoonlijke ontwikkeling, een gezonde work life balance en teamwerking centraal staan

Je brengt de financiële processen en de samenstelling van het Financial human capital in kaart.In samenspraak definieer je het project en/of het profiel.Je werkt commerciële samenwerkingsvoorstelling op maat uit, onderhandelt de voorwaarden tot en met het closen van de deal.De aanvragen voor de invulling van een concrete vacature of positie bespreek je uitvoerig met je collega's die instaan voor het recruitment proces.

Project ten einde?Geen nood!Bij Bonache start je op met een vast contract onbepaalde duur.Je werkt bij onze klanten on site voor een tijdelijke of langdurige opdracht. Maak kennis met ons team en wordt ook #happytobe.Bonache..

Je brengt de juiste verzorgenden en huishoudhulpen op de juiste plaats.Het vaststellen van de zorgnoden met en voor onze klanten (via huisbezoek, via het afnemen van een sociaal onderzoek met Bel.RAI, via multidisciplinair overleg,…);Het uitwerken van een concreet zorgplan samen met onze klanten, hun mantelzorgers en andere zorgprofessionals;Het coördineren van de zorg voor onze klanten (opmaken zorgplanning met het zorgteam, organiseren zorgoverleg, in beurtrol de telefonische bereikbaarheid verzekeren, faciliteren van complexe zorgsituaties,…);Het coachen en aansturen van zorgteam en medewerkers;Actief samenwerken met andere zorgprofessionals binnen de eerstelijnszorg.

People management (minimaal twee jaar ervaring in leidinggeven)... Als.Teamlead B2C Operations ben jij de drijvende kracht achter een sterk presterend team en een uitmuntende klantervaring.