Jobs

33 jobs voor Management Assistent gevonden in Genk (3600)

Zoekopdracht

Trefwoord 33 jobs voor Management Assistent gevonden in Genk (3600)

;

Vind een Job

Geen actieve filters

Wijzig zoekopdracht en filters
33 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op Standaard
Standaard Datum Profile

HR medewerker

Vivaldis in GENK
Vaste jobs
Online sinds 7 feb. 2025
Voor een bedrijf in Genk zijn we op zoek naar een HR officer

+ Ondersteunen bij het boeken van trainingen en het bijhouden van nauwkeurige en conforme administratie.
+ Het bevorderen van een positieve organisatiecultuur door middel van betrokkenheidsinitiatieven en communicatiestrategieën.
+ Managers ondersteunen bij zaken rondom werknemersrelaties, waaronder klachten, disciplinaire acties en conflictoplossing.
+ Algemeen advies geven aan medewerkers en managers met betrekking tot HR-beleid, procedures en documentatie.
+ Aandacht hebben voor het welzijn van medewerkers en het ondersteunen van processen rondom medewerkerstevredenheid.
* Werving en selectie
+ Assisteren bij het wervings- en selectieproces, zoals het plaatsen van vacatures, screenen van cv's, plannen van interviews en uitvoeren van referentiechecks.
+ Sterke relaties opbouwen en onderhouden met wervingsbureaus en andere talentbronnen.
+ Beheer van het onboarding- en offboardingproces, inclusief het opstellen van contracten, het verzorgen van introductiesessies en het uitvoeren van exitgesprekken.
+ Managers adviseren over het wervingsproces.
* Administratie
+ Toezicht houden op administratieve taken zoals faciliteitsbeheer, inkoop van kantoorbenodigdheden en onderhoud van apparatuur.
+ Beheren van de administratieve functies van het bedrijf, waaronder correspondentie, archivering en documentbeheer.
+ Reizen, vergaderingen en evenementen plannen voor de organisatie.
+ Managers ondersteunen bij de naleving van lokale gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en zorgen voor een veilige werkomgeving.
+ Medewerkersdossiers bijhouden en actualiseren, met aandacht voor nauwkeurigheid en naleving van GDPR-regelgeving.
+ Administratie van personeelsvoordelen, zoals ziektekostenverzekering, pensioenregelingen en andere Belgische voordelen.
+ Het beheer van het wagenpark op de locatie.
* Loonadministratie en naleving
+ Voorbereiden en verwerken van maandelijkse salariswijzigingen in samenwerking met de payrollprovider.
+ Beheer van tijdregistratie en aanwezigheidsdossiers, inclusief verlof- en overwerkadministratie.
+ Op de hoogte blijven van wijzigingen in arbeidswetgeving, sociale zekerheid en andere HR-gerelateerde regelgeving in België, en zorgen voor naleving door de organisatie.
* Rapportage en analyse
+ Voorbereiden van HR- en administratieve rapporten en KPI-gegevens, waaronder analyses van personeelsbestand, personeelsverloop en andere kernstatistieken.
+ Assisteren bij budgettering en kostenbeheer voor HR- en administratieve functies.

Financial Supervisor V/X/M

JOB TALENT in GENK
Vaste jobs
Online sinds 17 jan. 2025 - gewijzigd sinds 22 jan. 2025
Voor onze klant in Genk, zijn we op zoek naar een ervaren financial Supervisor.

Je verantwoordelijkheden:
- Zorgen voor naleving van de relevante boekhoudkundige en financiële regelgeving op bedrijfs-, lokaal, staats- en federaal niveau.
- Uitvoeren van boekhoudkundige taken en het controleren van de boekhouding om te zorgen voor naleving van lokale regelgeving.
- Opstellen van nauwkeurige financiële rapporten zoals balans en winst- en verliesrekeningen.
- Het bijhouden van gedetailleerde financiële gegevens en het uitvoeren van regelmatige audits om discrepanties te identificeren en op te lossen.
- Het nauwkeurig berekenen van verschuldigde belastingen en het tijdig doen van belastingaangiften, en adviseren over belastingrisico's om naleving van lokale belastingregels te waarborgen.
- Beoordelen van betalingsdocumenten en zorgen voor de veiligheid van de financiën.Assisteren bij financiële onderhandelingen om gunstige financieringsvoorwaarden te behalen.
- Op de hoogte blijven van de wet- en regelgeving met betrekking tot financiën en boekhoudpraktijken.
- Organiseren en superviseren van de inventarisatie van voorraden en vaste activa om de veiligheid en integriteit van de activa te waarborgen.
- Financiële analyses, waaronder kostprijsanalyse, verstrekken ter ondersteuning van het besluitvormingsproces.
- Assisteren bij het opstellen van begrotingen en het uitvoeren van financiële prognoses.

HR medewerker

Vivaldis Office Genk in GENK
Vaste jobs
Online sinds 17 jan. 2025

Voor een bedrijf in Genk zijn we op zoek naar een HR officer

 

Je verantwoordelijkheden:

 

  • Medewerkerbetrokkenheid en -ontwikkeling
    • Ondersteunen bij het boeken van trainingen en het bijhouden van nauwkeurige en conforme administratie.
    • Het bevorderen van een positieve organisatiecultuur door middel van betrokkenheidsinitiatieven en communicatiestrategieën.
    • Managers ondersteunen bij zaken rondom werknemersrelaties, waaronder klachten, disciplinaire acties en conflictoplossing.
    • Algemeen advies geven aan medewerkers en managers met betrekking tot HR-beleid, procedures en documentatie.
    • Aandacht hebben voor het welzijn van medewerkers en het ondersteunen van processen rondom medewerkerstevredenheid.
  • Werving en selectie
    • Assisteren bij het wervings- en selectieproces, zoals het plaatsen van vacatures, screenen van cv’s, plannen van interviews en uitvoeren van referentiechecks.
    • Sterke relaties opbouwen en onderhouden met wervingsbureaus en andere talentbronnen.
    • Beheer van het onboarding- en offboardingproces, inclusief het opstellen van contracten, het verzorgen van introductiesessies en het uitvoeren van exitgesprekken.
    • Managers adviseren over het wervingsproces.
  • Administratie
    • Toezicht houden op administratieve taken zoals faciliteitsbeheer, inkoop van kantoorbenodigdheden en onderhoud van apparatuur.
    • Beheren van de administratieve functies van het bedrijf, waaronder correspondentie, archivering en documentbeheer.
    • Reizen, vergaderingen en evenementen plannen voor de organisatie.
    • Managers ondersteunen bij de naleving van lokale gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en zorgen voor een veilige werkomgeving.
    • Medewerkersdossiers bijhouden en actualiseren, met aandacht voor nauwkeurigheid en naleving van GDPR-regelgeving.
    • Administratie van personeelsvoordelen, zoals ziektekostenverzekering, pensioenregelingen en andere Belgische voordelen.
    • Het beheer van het wagenpark op de locatie.
  • Loonadministratie en naleving
    • Voorbereiden en verwerken van maandelijkse salariswijzigingen in samenwerking met de payrollprovider.
    • Beheer van tijdregistratie en aanwezigheidsdossiers, inclusief verlof- en overwerkadministratie.
    • Op de hoogte blijven van wijzigingen in arbeidswetgeving, sociale zekerheid en andere HR-gerelateerde regelgeving in België, en zorgen voor naleving door de organisatie.
  • Rapportage en analyse
    • Voorbereiden van HR- en administratieve rapporten en KPI-gegevens, waaronder analyses van personeelsbestand, personeelsverloop en andere kernstatistieken.
    • Assisteren bij budgettering en kostenbeheer voor HR- en administratieve functies.