183 jobs voor manager ziekenhuis gevonden

Als één van de grootste Vlaamse orthopedische artsenassociaties bieden onze 32 chirurgen van Orthoteam Limburg topklinische geneeskunde en hoogkwalitatieve patiëntzorgen op vier ziekenhuislocaties: het Sint-Franciscusziekenhuis in Heusden-Zolder, het Jessa ziekenhuis in Hasselt, het Sint-Trudo ziekenhuis in Sint-Truiden en het az Vesalius in Tongeren.

Voor ons medisch secretariaat te Sint-Truiden zijn wij op zoek naar jou, een gedreven en enthousiaste Management Assistant, die van aanpakken weet.

MEDISCH SECRETARIAAT ORTHOPEDIE

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je werkt mee in de organisatie van ons secretariaat zodat onze artsen zich kunnen focussen op hun activiteiten, en de dienst zich optimaal kan profileren zowel binnen als buiten het ziekenhuis.
• Je staat in voor het onthaal, zowel persoonlijk, telefonisch als administratief, van patiënten voor en na een afspraak, onderzoek of verblijf in het ziekenhuis.Je kan vlot patiënten informeren, zodat ze juiste en duidelijke antwoorden krijgen op hun vragen.
• Je werkt correct, ordelijk en tijdig het administratieve en organisatorische takenpakket af (o.a.afsprakenbeheer, briefwisseling, opname- en operatieplanning, etc.).
• Je kan heel goed samenwerken en communiceren met collega’s en met mensen binnen en buiten de organisatie, om een optimale dienstverlening te garanderen.

Als één van de grootste Vlaamse orthopedische artsenassociaties bieden onze 32 chirurgen van Orthoteam Limburg topklinische geneeskunde en hoog kwalitatieve patiëntzorgen op vier ziekenhuislocaties: het Jessa ziekenhuis in Hasselt, het Sint Franciscusziekenhuis in Heusden Zolder, het Sint Trudo ziekenhuis in Sint Truiden en het az Vesalius in Tongeren..Voor ons medisch secretariaat te Hasselt zijn wij op zoek naar jou, een gedreven en enthousiaste Management Assistant die van aanpakken weet..

In 2021 opende AZ Vesalius trots een splinternieuw medisch centrum in Bilzen, inclusief een plek voor de lokale huisartsenwachtpost.Het ziekenhuis ontving het NIAZ kwaliteitslabel en sloot zich aan bij het Andreaz ziekenhuisnetwerk, samen met Jessa Ziekenhuis, Sint Franciscusziekenhuis, en Sint Trudo ziekenhuis.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de analyse van de financiële gegevens en het rapporteren van de resultaten aan het management van een cluster (aantal afdelingen binnen het ziekenhuis).
• Je stelt budgetten en forecastings op ter bewaking van de financiële positie van de cluster binnen het ziekenhuis.
• Je verschaft het management van financiële en bedrijfskundige informatie ter ondersteuning van de operationele activiteiten.
• Je adviseert over verbeteringen op het gebied van financiële processen en procedures binnen je cluster.
• Je maakt ad hoc analyses van relevante control issues en maakt voorstellen over aan het management tot verbetering.
• Je stelt periodieke rapportages op en presenteert deze aan de relevante stakeholders en management.
• Je werkt mee aan lopende projecten en verschaft financieel advies.
• Je werkt nauw samen met de diensthoofden verbonden aan de cluster, en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de financiële processen binnen de cluster.
• Je maakt deel uit van het financieel team van de Directie Administratie en Financiën in het UZA en rapporteert aan het hoofd van de afdeling Finance & Controle.

Als één van de grootste Vlaamse orthopedische artsenassociaties bieden onze 32 chirurgen van Orthoteam Limburg topklinische geneeskunde en hoogkwalitatieve patiëntzorgen op vier ziekenhuislocaties:.het Sint Franciscusziekenhuis in Heusden Zolder, het Jessa ziekenhuis in Hasselt, het Sint Trudo ziekenhuis in Sint Truiden en het az Vesalius in Tongeren..

Als eindverantwoordelijke voor het medisch beleid initieer je en engageer je je in samenwerkingsprojecten met externe partners (huisartsen, ziekenhuizen, andere zorgpartners, overheid,) en in het bijzonder met het locoregionale ziekenhuisnetwerk.Je staat garant voor kwaliteitsvolle zorg.

Ben jij een gedreven people manager met een grondige kennis van medische apparatuur?Dan ben jij misschien de nieuwe collega die wij zoeken voor AZORG!

Wat houdt de functie in?

• Als Manager Medische Technologie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat instaat voor preventief onderhoud, herstellingen en in dienstname van medische apparatuur.
• Je houdt een overzicht van alle aanwezige medische apparatuur om een goede opvolging te verzekeren van onderhoud, inspecties, herstellingen, onderhoudscontracten en  onderhoudskosten
• Je werkt in samenwerking met de directeur Infrastructuur en Technische Diensten een beleidsplan uit voor de dienst Medische Technologie en werkt SLA’s uit met de diverse interne medische diensten
• Adviseren van medische diensthoofden over de staat van de apparatuur en voorziet tijdig vervangingsinvesteringen in samenwerking met de aankoopdienst.
• Je waakt over het snel oplossen van technische uitdagingen en zal je team ondersteunen en bijstaan om hierin de meest efficiënte oplossing te bieden.
• Hierbij bewaak je ook dat je steeds binnen de voorziene budgetten blijft.
• Je organiseert wekelijkse overlegmomenten en maakt de werkroosters en planningen op voor jouw team.
• Je bent sterk in het ontwikkelen en onderhouden van contacten met externe leveranciers en  interne stakeholders van andere diensten.
• Deelnemen aan congressen en bijscholingen en uitbouwen van een professioneel netwerk schrikken jou niet af.

Meertaligheid is welkom.Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.Je kan vlot met verschillende softwarepakketten werken (MS office, , KWS,…).Ervaring met Oxygen is zeker een pluspunt.Je onderschrijft onze OSKAR kernwaarden openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.ContractvoorwaardenVoltijds of deeltijds 80% vast contract.Shiften (7,6u) in glijtijd in overleg met collega (permanentie van 8u tot 17u moet gewaarborgd zijn).Snelle indiensttreding.Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/onze troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/onze troeven)Meer weten over de inhoud van deze functie?Neem contact met Leen Boone, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.33

100% | VastOver de jobBen jij een strategische en analytische leider met een passie voor data en technologie?Als Manager Data Science bij het Jessa Ziekenhuis ben jij de drijvende kracht achter ons datamanagementbeleid.

Vertrekkend van de strategische visie van het ziekenhuis(netwerk), superviseer en coördineer je de verscheidene processen die een impact hebben op het.financieel en administratief beheer van het ziekenhuis.

Maar vooral omdat we kiezen voor een menselijke en respectvolle aanpak waarbij de patiënt, zijn zorg, zijn wensen en zijn beleving volledig centraal staan.Daar gaan we voor, elke dag opnieuw!En wij: dat zijn zo’n 1.000 medewerkers en artsen.

Wij heten je graag welkomHet schoonmaakteam in campus Menen is op zoek naar een nieuwe dienstverantwoordelijke.Samen met jouw team zorg je ervoor dat de patiënten, familie, bezoekers en medewerkers in een kraaknet en goed onderhouden ziekenhuis terecht komen.

Finance Business PartnerWil je een cruciale rol spelen in het financiële beheer van een toonaangevend ziekenhuis?Dan zijn wij op zoek naar jou!Als Finance Business Partner binnen het AZORG ziekenhuis ben jij de spil in onze financiële administratie.

Als manager ICT Infrastructuur en niet medische applicaties (NMA genoemd) heb je de verantwoordelijkheid over de ontwikkeling, het onderhoud en het beheer van de ICT infrastructuur ter ondersteuning van de goede werking van het Universitair Ziekenhuis Brussel en de partnerziekenhuizen in de primuz-samenwerking.Je begeleidt, inspireert en stimuleert  het ziekenhuis op vlak van mogelijkheden die ICT infrastructuur en NMA in brede zin kunnen creëren t.v.v.patiënt en/of medewerker.

Met zes campussen (Moorselbaan Aalst, Merestraat Aalst, Asse, Geraardsbergen, Ninove en Wetteren), een indrukwekkend zorgvolume van o.a.1 miljoen consultaties per jaar en een equipe van 450 artsen en 5.000 medewerkers bieden we zorg van A tot Z.

SitueringHet ICT departement van AZ Sint Maarten ondersteunt ziekenhuis applicaties, biedt hiervoor een eerste en tweedelijns ondersteuning, dit in nauwe samenwerking met ICT Emmaüs.Het departement begeleidt ICT Projecten en biedt een opleidingsaanbod aan, waar ziekenhuisbreed van toepassing.

Meewerken aan de vernieuwing en toekomst van de gezondheidszorg

Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie.Het ziekenhuis maakt deel uit van het netwerk Briant (Mechelen-Bonheiden-Vilvoorde-Lier).

Wat ga je doen?

In de functie van zorgmanager organiseer, beheer en coördineer je de zorgactiviteiten binnen de eigen cluster.Je houdt hierbij rekening met de strategische visie van het ziekenhuis en de financiële context, en dit in nauwe samenwerking met alle actoren binnen het ziekenhuis.Je stuurt aan op een kwalitatieve en veilige patiëntenzorg, met oog voor patiëntenrechten en ethiek.

Concreet zal je volgend takenpakket opnemen:

• Je stemt de patiëntenzorg binnen jouw cluster af op de strategische visie van het ziekenhuis en het medisch - en verpleegkundig beleid, alsook op de maatschappelijke ontwikkelingen en verwachtingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van, toezicht op en de evaluatie van de zorgorganisatie binnen jouw cluster.
• Je staat in voor het optimaal aanwenden van de middelen en het adequaat inzetten van personeel met het oog op een kwalitatieve patiëntenzorg binnen het beschikbare budget.
• Je coacht jouw hoofdverpleegkundige en hun medewerkers naar optimale prestaties zodat de kwaliteitsvolle zorg steeds verder geprofessionaliseerd en geoptimaliseerd wordt.
• Je rapporteert over de werking van de diensten zodanig dat de verpleegkundige directie zich te allen tijde een correct en volledig beeld kan vormen van het functioneren en de behoeften van de verschillende diensten.

Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar daghospitalisaties.Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten.Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol.

Dienst

Het medisch secretariaat vormt het eerste aanspreekpunt voor artsen, patiënten en externe instanties.Het zorgt voor een link tussen patiënt en arts en is verantwoordelijk voor het beheer van het administratief dossier van de patiënt, het maken van de nodige afspraken en bezorgen van de nodige attesten.Er wordt gezorgd voor ondersteuning van allerhande administratieve taken voor de artsen, zoals: postbeheer, wachtlijsten, verlofregeling,…

Functie

• Je wordt als MMA ingezet binnen poli 2, met o.a.de disciplines neurologie, neurochirurgie, pijnkliniek en psychiatrie.
• Je voert medische gegevens in, in verschillende softwarepakketten.
• Je beheert de toegewezen medische dossiers en je staat in voor het klassement.
• Je plant afspraken met patiënten in.
• Je onderhoudt vlotte contacten met zowel patiënten, artsen als collega’s.
• Je rapporteert aan de teamleider van de toegewezen cluster.

Profiel

• Je hebt een bachelor diploma office-management afstudeerrichting health-care management of office management en je hebt je reeds kennis van medische terminologie of je bent bereid je dit snel eigen te maken.
• Je hebt een bachelor diploma verpleegkunde of paramedisch en je bent sterk administratief onderlegd.
• Je drukt je zowel schriftelijk als mondeling vlot uit.
• Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
• Je kan vlot met verschillende softwarepakketten werken (MS-office, , KWS,…).
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Contract onbepaalde duur.
• Tewerkstellingspercentage bespreekbaar, minstens 80%.
• Variabele shiften op weekdagen tussen 7:30u en 18:30u.
• Indiensttreding in overleg.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Sandra Cools, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.74

Beheer van dossiers, alsook het opmaken van medische verslagen.algemene administratieve taken

Hoe kan jij het verschil maken?

• Je hebt de dagelijkse leiding over het verpleegkundig en therapeutisch departement en bent samen met de hoofdarts verantwoordelijk voor het zorgbeleid.Je vertrekt daarbij steeds vanuit de noden en vragen van onze patiënten en bewoners.
• Als lid van het directieteam heb je een actieve rol in het bepalen van het (zorg-)strategisch beleid van de organisatie en dit in lijn met de visie en missie van de groep.
• Je leidt en inspireert je medewerkers op een enthousiaste manier en ondersteunt hen bij het ontwikkelen van een hoogwaardig en kwalitatief zorgaanbod.
• Je stimuleert en faciliteert intensieve multidisciplinaire samenwerking.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de medewerkers in de zorg en je zorgt ervoor dat middelen en medewerkers effectief worden ingezet.
• Je streeft naar een optimale afstemming en samenwerking binnen het GGZ-netwerk en vertegenwoordigt onze organisatie actief in externe overlegorganen.

Wat ga je doen?.Als Medical Management Assistant op de afdeling Medische Beeldvorming ben jij het aanspreekpunt voor zowel patiënten als collega's.

Je verantwoordelijkheden:

• Je beheert de informatica-infrastructuur van het ziekenhuis en onderhoudt het netwerk.Hierbij werk je pro-actief en oplossingsgericht;
• Je kijkt kritisch naar de bestaande informaticasystemen, identificeert kansen tot optimalisatie, stelt op basis hiervan projecten op en evalueert het verloop.Hierbij ga je analytisch en beleidsmatig te werk;
• Je werkt bij het uitwerken van je beleid nauw samen met de eindgebruiker en houdt rekening met de geldende wetgeving en de veranderende maatschappelijke tendensen;
• Je zet informaticaveiligheid voorop en stelt maatregelen op om netwerkrisico’s te minimaliseren in samenwerking met de securitymanager;
• Bij afwezigheid van de leidinggevende ben je het aanspreekpunt voor de dienst informatica;
• Je verleent bijstand aan de dienst helpdesk waar nodig;
• Je neemt deel aan de wachtdienst van de dienst Informatica.

Je waakt over een gedragen interdisciplinaire besluitvorming..Je staat in voor een professioneel medewerkersbeleid op je afdeling: het onthalen van nieuwe medewerkers, het coachen en opvolgen van het ontwikkeltraject van medewerkers, het beantwoorden van vormingsbehoeften, het opmaken van uurroosters … Je hebt oog voor het welzijn van alle afdelingsmedewerkers..

WerkplekDe dienst Neurologie bevindt zich op campus Sint Elisabeth.De dienst telt 38 bedden neurologie en heeft hiernaast een dagziekenhuis.

Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren.Als pionier in klinisch onderzoek denkt het ziekenhuis ook aan de patiëntenzorg van morgen..

Jouw vriendelijkheid en administratieve opvolging, die het bezoek van de patiënt aan het ziekenhuis ondersteunen… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet?Een job waarin je je administratieve knobbel kwijt kan, afwisseling en variatie vindt, dat kan bij het OLV Ziekenhuis!Administratie is je ding?

Als Medical Management Assistant op de afdeling Medische Beeldvorming ben jij het aanspreekpunt voor zowel patiënten als collega's.Jouw warme ontvangst en vriendelijke communicatie maken het verschil in het ziekenhuis.