112 jobs voor Medewerker gevonden in Schoten (2900)

Je behandelt mails;.Je beantwoordt vragen over: producten, bestellingen, retouren en aftersales;.Vragen die via de website of showroom binnenkomen oplossen;.Je staat klanten te woord via de telefoon;.

Je behandelt mails;.Je beantwoordt vragen over: producten, bestellingen, retouren en aftersales;.Vragen die via de website of showroom binnenkomen oplossen;.Je staat klanten te woord via de telefoon;.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, koken en verwerken van verschillende voedingsproducten volgens strikte recepten en kwaliteitsnormen.Je werkt in een ploegensysteem waarbij vroege, late en nachtploegen elkaar afwisselen..

Jouw taken als Payroll Specialist:.* Uitvoeren en controleren van de maandelijkse salarisadministratie voor alle medewerkers in België, in samenwerking met het sociaal secretariaat * Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonadministratie, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden * Samenwerken met HR en Finance om te zorgen voor een naadloze afstemming van de salarisadministratie met bedrijfsdoelstellingen en procedures * Beheren van tijdregistratie en aanwezigheden, inclusief verwerking van werkuren, overuren en afwezigheden * Analyseren en rapporteren van gegevens over tijd en aanwezigheid om afwijkingen vroegtijdig op te merken en gepaste acties te ondernemen * Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers met vragen over processen en systemen voor tijdregistratie.

Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen.We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.Jouw werkplekBotermelkbaan 75, Schoten.Een groene werkomgeving op een domein met veel open ruimte voor zowel jongeren als personeel.Zorg jij als huishoudhulp mee voor de toekomst?Solliciteer dan online tot en met 12 januari 2025.Vragen over de functie inhoud kan je stellen aan Hugette Basstanie.

Hoezoo?

• 38u/week – 4/5e bespreekbaar

• Minimum 5 jaar ervaring in een senior HR-rol

• Hands-on mentaliteit 

• Up-to-date algemene sociaal-juridische kennis

• Sterk in projectwerk van A tot Z

• Communicatief sterk 

• Echte mensen-mens
  

Mooi zoo!

• Glijdende uren & mogelijkheid tot thuiswerk

• Veel autonomie binnen je rol 

• De kans om verder te bouwen aan een sterk HR Team- en beleid

• Een open en leuke teamsfeer waar je jezelf kan zijn

Als Senior HR business partner: 

HR-administratie & advies 

• Advies geven over loonpakketten en contractbeheer. 

• Het administratieve beheer van nieuwe medewerkers (contracten, verzekeringen, onboarding/offboarding). 

• Beantwoorden van sociaal-juridische vragen van medewerkers. 

• Optimaliseren van processen zoals onboarding, fleetmanagement en arbeidsreglementen. 

• Organiseren van interne opleidingen. 

 

Projecten & uitbouw van de HR afdeling binnen liberoo 

• Leiderschapstrajecten uitwerken  

• Talenten instroom en retentiebeleid versterken. 

• Uitbouw en onderhoud van een competitief loonbeleid. 

• Medewerkerswelzijn en persoonlijke ontwikkeling bevorderen. 

 

Aanspreekpunt & sparringpartner 

• Regelmatige bezoeken aan verschillende kantoren om de verbinding met medewerkers en leidinggevenden te versterken. 

• Vertrouwelijke gesprekken begeleiden. 

• Ontzorgen van kantoren en leidinggevenden door als HR-sparringpartner te fungeren en hen te ondersteunen in hun dagelijkse uitdagingen. 

• Je investeert in het opbouwen van sterke relaties en vertrouwen, zodat medewerkers en leidinggevenden zich gehoord en gesteund voelen. 

 

Employer branding & cultuur 

• liberoo positioneren als aantrekkelijke werkgever. 

• Je versterkt het werkgeversimago van liberoo, bouwt duurzame relaties op met campussen en partners uit het werkveld, en vertegenwoordigt ons op relevante jobbeurzen om talent aan te trekken. 

• Waarden vertalen naar gedrag en een feedbackcultuur stimuleren. 

• Successen vieren en een open communicatiesfeer bevorderen. 

• Cultuurinitiatieven uitwerken 

HR beleid uitwerken: Onthaalbeleid nieuwe medewerkers implementeren, Welzijnsbeleid medewerkers opvolgen, Vormingsbeleid opvolgen en implementeren.Helpdesk voor medewerkers: Hulp bieden aan en informeren van collega's.

Enkele van je taken zijn als klantendienstmedewerker zijn:..

Voor onze klant in Schoten zijn we op zoek naar een ervaren en gemotiveerde rolbrugbedienaar.Als rolbrugbedienaar speel je een cruciale rol in het logistieke proces van het bedrijf.Je bent verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt laden en lossen van vrachtwagens met staalplaten en andere zware materialen.Je zorgt ervoor dat de materialen op de juiste plaats worden opgeslagen en dat de werkomgeving netjes en georganiseerd blijft.

Dit voedingsbedrijf maakt dagelijks met veel passie en fierheid maaltijdcomponenten van hoogstaande kwaliteit..Om het inpak/productieteam e ondersteunen, zoeken wij werklustige medewerk(st)ers.

Benieuwd wat jouw dag zoal brengt?..In kaart brengen van de juiste contactpersonen in de voedingssector en duurzame relaties opbouwen.Samenwerken met salesploegen van groothandels.

Onze klant, een toonaangevende leverancier van beton, containers, bouwmaterialen en tegels, biedt tevens diverse gerelateerde diensten aan.Denk hierbij aan transport, graafwerken, beton (centrales in Schoten en Sint-Antonius), plaatsing en verhuur van containers, en alle materialen van ruwbouw tot afwerking.Voor hun vestiging in Schoten/Zoersel zijn ze op zoek naar een enthousiaste en klantgerichte: Balie Medewerker met Sterke Sales Kwaliteiten

Jouw takenpakket:

• Verwelkomen en assisteren van klanten aan de balie
• Actief verkopen van onze bouwmaterialen met dat streepje meer
• Enthousiast advies verlenen over onze bouwmaterialen
• Afhandelen van administratieve taken zoals orders en betalingen
• Zorgdragen voor een nette en georganiseerde werkruimte
• Beantwoorden van inkomende telefoons

Functieomschrijving:

Voor onze klant in Schoten zijn we op zoek naar een ervaren en gemotiveerde rolbrugbedienaar.Als rolbrugbedienaar speel je een cruciale rol in het logistieke proces van het bedrijf.Je bent verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt laden en lossen van vrachtwagens met staalplaten en andere zware materialen.Je zorgt ervoor dat de materialen op de juiste plaats worden opgeslagen en dat de werkomgeving netjes en georganiseerd blijft.

Jobrotatie is perfect mogelijk, de mogelijkheden en perspectieven zijn eindeloos.Op die manier heb jij als medewerker werkzekerheid, een goed gevoel en mooie projecten die je samen met je collega's tot een goed einde kan brengen.JobomschrijvingVoor de vacature als zwembadtechnieker zijn we op zoek naar iemand die graag buiten werkt en zich niet stoort aan de weersomstandigheden.Volgende taken behoren onder andere tot jouw verantwoordelijkheid: instaan voor de opbouw, plaatsing en opstart van filter en verwarmingsinstallaties; plaatsen van rolluiksystemen en onderwaterverlichting; meehelpen met het plaatsen van zwembadboorden en elastische voegen; instaan voor de verdere opvolging van de zwembadprojecten, de technische dienst na verkoop.

Voor de vacature als toonbankverkoper in regio Schoten wordt het volgend takenpakket toevertrouwd:

- Het aanvullen van de winkel, let op de winkel bestaat uit twee verdiepingen

- Producten klaarmaken voor verhuur en herstellingen die moeten gebeuren in ontvangst nemen van klanten

- Je hoofdtaak zal bestaan uit het verder helpen van klanten en hen het juiste advies op maat te verlenen.Luisteren naar hun behoefte en hierop inspelen is ongelofelijk belangrijk

- Magazijn op orde houden

- Artikelen registreren in het ERP-systeem

- Het afrekenen van de producten

Had je een ander takenpakket gewenst?Geen probleem, bel of mail even zodat we samen kunnen verder kijken naar het gepaste bedrijf voor jou!

Jobrotatie is perfect mogelijk, de mogelijkheden en perspectieven zijn eindeloos.Op die manier heb jij als medewerker werkzekerheid, een goed gevoel en mooie projecten die je samen met je collega's tot een goed einde kan brengen.JobomschrijvingVoor de vacature als zwembadtechnieker zijn we op zoek naar iemand die graag buiten werkt en zich niet stoort aan de weersomstandigheden.Volgende taken behoren onder andere tot jouw verantwoordelijkheid: instaan voor de opbouw, plaatsing en opstart van filter en verwarmingsinstallaties; plaatsen van rolluiksystemen en onderwaterverlichting; meehelpen met het plaatsen van zwembadboorden en elastische voegen; instaan voor de verdere opvolging van de zwembadprojecten, de technische dienst na verkoop.

Als Filiaalleider van de vestiging zorg je voor de operationele leiding van jullie doe-het-zelfzaak.Jouw flexibiliteit en ondersteuning voor je collega's zijn van onschatbare waarde.De klant staat altijd voorop en jij bent hét voorbeeld voor je team.

• Je bent als eindverantwoordelijke verantwoordelijk voor de gehele operationele leiding van je winkel.
• Je plaatst de klant op de eerste plaats en toont een duidelijk voorbeeld voor je medewerkers.
• Je coacht samen met de Assistent Bouwmarktmanager je team en zorgt voor een positieve werksfeer.
• Je werft nieuwe medewerkers aan en voorziet on-the-job trainingen.
• Je zet je personeel efficiënt in op basis van een flexibele werkverdeling.
• Je beheert te allen tijde een optimale winkelvoorraad en organiseert de logistieke processen vlot.
• Je behaalt afgesproken objectieven op financieel vlak.
• Je houdt de administratie nauwkeurig bij.
• Je volgt de nieuwste trends en ontwikkelingen in de doe-het-zelf branche, retail en e-commerce en ziet de toegevoegde waarde van online kanalen voor je winkel.
• Je zorgt voor een verzorgde winkel en een veilige werkomgeving door middel van jouw beleid en hands-on management.

Jouw takenpakket als HR Administrator:.* Voorbereiden van het payrollproces en ondersteunen in diverse HR-administratieve taken, zoals het opstellen van contracten en andere personeelsdocumenten * Antwoorden op HR-vragen van medewerkers en hen van duidelijke informatie voorzien * Zorgen dat de HR-database en personeelsdossiers altijd up-to-date zijn * Coördineren van de administratieve stappen voor de in- en uitdiensttreding van medewerkers * Zelfstandig beheren van alle administratieve zaken rondom loopbaanonderbrekingen * Ondersteunen bij de aangifte en opvolging van arbeidsongevallen * Helpen bij het juist gebruik van het tijdsregistratiesysteem door regelmatige controles.

Luistervaardigheden bezitten,.gesprekken voeren met bewoners, familieleden, naasten, collega’s, ..Uitvoeren van verpleegkundige taken,.

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!OpdrachtVersAls winkelmedewerker/ster werk je volgens een door je manager vooraf bepaald uurrooster: de dagen volgen elkaar op, maar elke dag is anders!

Luistervaardigheden bezitten,.gesprekken voeren met bewoners, familieleden, naasten, collega’s, ..Uitvoeren van verpleegkundige taken,.

Gesprekken voeren met bewoners, familieleden, naasten, collega’s, .Verantwoordelijkheidszin hebben;..Uitvoeren van verpleegkundige taken,.

Luistervaardigheden bezitten,.gesprekken voeren met bewoners, familieleden, naasten, collega’s, ..Uitvoeren van verpleegkundige taken,.

Lange rijen aan de kassa wegwerken, met de poetsmachine door de gangen bollen, klanten helpen met hun vragen, de groente en fruitafdeling controleren, croissants afbakken en nieuwe collega's begeleiden."Ik was verbaasd van hoeveel variatie er is", vertelt een collega.En dat doe je allemaal als team.

• Je staat in voor het receptioneren van elektrische wikkelingen van elektromotoren, alternatoren en hoogspanningsmotoren
• Vervolgens stel je de spoelen van de wikkelautomaat in en ga je de motor voorzien van nieuwe wikkelingen
• Je kan motorgegevens ontcijferen en kiest het juiste isolatiemateriaal voor het VPI proces

Doel

.

Het bieden van integrale zorg aan bewoners, teneinde hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen.

.

Wij zijn op zoek naar een zorgkundige voor vroege en/of late shift in ons kleinschalig Woon- en Zorghuis te Schoten.

Doel

.

Het bieden van integrale zorg aan bewoners met dementie op onze veilige leefgroep, teneinde hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen.

.

Wij zoeken een zorgkundige die de zorg voor personen met dementie in het hart draagt voor ons kleinschalig Woon- en Zorghuis te Schoten.

Organisatorische vaardigheden,.technisch inzicht, die graag hard werkt en.aluminiumverwerking; insectenwering, screens, lakwerk, plaat en plooiwerk, glazen wanden, las en laserwerk.We leveren B2B aan een 500 tal klanten in heel België.