89 jobs voor Medewerker gevonden in Kapellen (2950)

Heb jij een passie voor HR en werk je graag in een warme, familiale sfeer?Voor onze klant in Kapellen zoeken we een HR Officer die medewerkers écht centraal stelt.

Samen met je collega ondersteun je het volledige personeelsbeleid van zo’n 228 medewerkers, waarbij je een breed scala aan HR-taken opneemt.

• Recruitment en selectie: Je coördineert het volledige wervingsproces voor verschillende functies en hebt dagelijks contact met zowel Nederlandstalige, Franstalige als Engelstalige kandidaten.
• Budgetbeheer en administratie: Je bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van gsm-abonnementen en bijbehorende budgetten.
• Ondersteuning van medewerkers: Je bent een betrouwbaar aanspreekpunt, luistert naar de bezorgdheden van medewerkers en voert exitgesprekken om waardevolle feedback te verzamelen.
• Evaluatie- en startgesprekken: Je begeleidt medewerkers en zorgt samen met leidinggevenden voor een goede opvolging van evaluaties en introductiegesprekken.
• Onboarding en attenties: Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en organiseert attenties voor speciale gelegenheden.

Staat in contact met de bestuurders, klanten en leveranciers;.Helpt met vragen en/of problemen;.

Staat in contact met de bestuurders, klanten en leveranciers;.Helpt met vragen en/of problemen;.Je beheert de vloot van firmawagens voor een aantal bedrijven.Jij:.

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.

.
• Als het aanspreekpunt namens de klant, ben jij degene die medewerkers ondersteunt met vragen over het bestelproces van hun nieuwe bedrijfswagen, waarbij je zowel expertise als empathie inzet om hen gerust te stellen
• Je werkt samen met je collega's om processen te onderzoeken en te verbeteren. Je richt je voortdurend op het optimaliseren van de dienstverlening om de ervaring van de medewerkers en van de klanten te verbeteren
• Als spil in het bestelproces adviseer je bestuurders bij hun keuzes, vraag je offertes op bij verschillende leasingmaatschappijen, plaats je bestellingen en zorg je voor een nauwkeurige registratie van alle activiteiten in de systemen..

Voor een bedrijf gelegen in Kapellen zijn wij op zoek naar een HR Officer.
Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid van +/- 228 personen (122 arbeiders, 88 bediende en +/- 18 uitzendkrachten)

Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter de volgende taken:

• Recruitment en Selectie: Je verzorgt het volledige wervingsproces voor zowel arbeiders als bedienden, van sollicitatie tot aanwerving.Hiertoe beheerst u de Franse en de Engelse taal (buitenlandse arbeidskrachten).
• Medewerkerondersteuning: Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers, luistert naar individuele bezorgdheden, en voert exitgesprekken om waardevolle feedback te verzamelen.
• Evaluatie- en opvolgingsgesprekken: Samen met leidinggevenden begeleid je de evaluaties en coaching voor medewerkers, inclusief startgesprekken voor nieuwe medewerkers.
• Onthaal en Onboarding: Jij zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen en goed worden begeleid in hun eerste weken.
• Beheer Gsm-abonnementen en Budgetten: Verantwoordelijkheid voor de administratieve opvolging van gsm-abonnementen en bijbehorende budgetten voor alle medewerkers.
• Persoonlijke Attenties: Of het nu gaat om verjaardagen, jubilea of andere speciale gelegenheden, jij regelt de attenties.
• Schoolstages en Jobbeurzen: Je coördineert stages, vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen en neemt deel aan andere wervingsactiviteiten.
• Gastlessen en Sollicitatietrainingen: Je deelt jouw expertise door het geven van sollicitatietrainingen en gastlessen op o.a.jobexpo's.
• Verzekeringen: Jij bent het contactpunt voor alles omtrent verzekeringen voor bedienden.
• Opleidingsplannen en Interne Trainingen: Je voert opleidingsplannen uit en je organiseert interne trainingen, alsook zorg je voor een vlekkeloos verloop door alles van zaal tot catering te regelen.
• HR-advies: Je biedt HR-ondersteuning aan leidinggevenden en geeft advies over HR-gerelateerde kwesties.
• Verzuimbegeleiding: Het uitvoeren van verzuimgesprekken behoort ook tot je verantwoordelijkheden.
• HR-projecten en Externe Leveranciers: Je begeleidt HR-projecten en onderhoudt de samenwerking met externe leveranciers van HR-diensten.

 

Dankzij jouw positieve instelling, betrokkenheid en toewijding word je een ambassadeur van Carrefour door haar waarden over te dragen aan alle medewerkers.

Beheren van wagenparken en alternatieve vervoersoplossingen zoals e bikes, openbaar vervoer en deelauto's..Beantwoorden van vragen van medewerkers over hun bedrijfswagen, met oog voor detail en service..

Bedrijfsinfo.Je komt terecht bij Willemen Infra, maar wat doen wij precies?jobexpo's..Verzekeringen: Jij bent het contactpunt voor alles omtrent verzekeringen voor bedienden..

Als adjunct verpleegkundige help en ondersteun je de teamcoach bij haar/zijn opdracht die eruit bestaat samen met het team een huiselijke sfeer te creëren voor bewoners en familie waar optimale begeleiding en zorg centraal staan.Je zorgt samen met de teamcoach en je collega's voor goede/warme zorg voor onze bewoners..

We geven, samen met onze klanten, inhoud aan hun mobiliteitsbeleid én voeren dit voor ze uit: ons team beheert het wagenpark, maar managet ook alternatieve vormen van vervoer, zoals e bikes, OV en bijvoorbeeld een vakantieauto.Jij bent, namens de klant, het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over de inkomende facturen en doorbelasting van de leaseauto op het loon.

Ben jij iemand die zelfstandig aan de slag kan, die defecten kan repareren en van aanpakken weet?Dan horen wij graag van je!.

Beantwoorden van vragen van medewerkers over hun bedrijfswagen, met oog voor detail en service..Continu verbeteren van processen en optimaliseren van de dienstverlening, samen met collega's..

.Analyseren en optimaliseren van processen samen met het team Beheren van de volledige vloot van verschillende klanten, van inschrijving tot inlevering Onderhouden van contacten met bestuurders, HR afdelingen en leveranciers Je behandelt vragen met deskundigheid en empathie, zodat medewerkers zich gehoord voelen

We geven, samen met onze klanten, inhoud aan hun mobiliteitsbeleid én voeren dit voor ze uit: ons team beheert het wagenpark, maar managet ook alternatieve vormen van vervoer, zoals e bikes, OV en bijvoorbeeld een vakantieauto.Jij bent, namens de klant, het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over het wagenparkbeheer van zijn/haar bedrijfswagen.

We geven, samen met onze klanten, inhoud aan hun mobiliteitsbeleid én voeren dit voor ze uit: ons team beheert het wagenpark, maar managet ook alternatieve vormen van vervoer, zoals e bikes, OV en bijvoorbeeld een vakantieauto.Jij bent, namens de klant, het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over het bestelproces van zijn/haar nieuwe bedrijfswagen.

Als Team Coach Order Desk Officer ben jij de spil in het team.Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over wagenparkbeheer en helpt hen met kennis en empathie.Je analyseert en optimaliseert processen, bewaakt de kwaliteit van ons werk en adviseert over bestelprocessen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Klantenservice: Behandelen van vragen van medewerkers over wagenparkbeheer.
• Procesoptimalisatie: Analyseren en verbeteren van werkprocessen.
• Teambegeleiding: Coachen en motiveren van teamleden, en zorgen voor goede samenwerking.
• Bestelprocessen: Adviseren over keuzes, aanvragen van offertes en plaatsen van bestellingen.
• Communicatie: Delen van belangrijke informatie vanuit het management met je team.

Inhoud aan hun mobiliteitsbeleid én voeren dit voor ze uit: ons team beheert het wagenpark, maar managet ook alternatieve vormen van vervoer, zoals e bikes, OV en bijvoorbeeld een vakantieauto.Jij bent, namens de klant, het.

Jij bent, namens de klant, het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over het bestelproces van zijn/haar nieuwe bedrijfswagen.Je behandelt die vragen met kennis van zaken én inlevingsvermogen, zodat de medewerker zich bij jou met zijn of haar vragen in goede handen voelt..

Je bent ook verantwoordelijk voor het opnemen van telefoons en het inboeken van reservaties..

JobomschrijvingBen jij een financieel talent met een passie voor mobiliteit en kostenbeheer?Wil jij een cruciale rol spelen binnen het wagenparkbeheer en mobiliteitsmanagement van diverse bedrijven?

Jij bent, namens de klant, het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over de inkomende.facturen en.onitoring van status updates en.opvolging van activiteiten.

Werk jij graag met vaste uren en dit 20 uur per week?Spreekt veel klantencontact jou aan?Steek je ook graag de handen uit de mouwen achter de schermen?Dan is dit de job voor jou!

Voor een winkel in Kalmthout met een eigen bedieningstoog aan de charcuterie zoeken we 2 gemotiveerde medewerkers die 20 uur per week willen werken.

Jouw taken?

• Bedienen van klanten en deze afrekenen.
• De toog aanvullen en proper houden.
• Af en toe achter de schermen helpen bij de slagers zelf.

Uren: 

• week 1: maandag tot donderdag van 14 uur tot 19 uur
• week 2: donderdag tot zondag van 8 uur tot 13 uur

Deze weken worden telkens herhaald.

Het beheren en controleren van inkomende facturen van leaseauto’s, inclusief eindafrekeningen en doorbelastingen.Het bewaken van kosten door middel van nauwkeurige controle en beoordeling van creditnota's.

Algemene administratie: Klantenfiches aanvullen, statutenwijziging, KBO.Debiteurenbeheer.

Dan ben jij de bediende orderverwerking die we zoeken!.Onze klant is een groeiend familiebedrijf ten noorden van Antwerpen (geen files!).

BedrijfVoor onze klant igevestigd in Kapellen zoekt Jobmatch een.Customer Relations Officer..Jij bent, namens de klant, het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over het wagenparkbeheer van zijn/haar bedrijfswagen..

Affiniteit met cijfers?Dan hebben wij dé vacature voor jou als Financieel Medewerker!..Wij zijn gespecialiseerd in het beheren van wagenparken.We denken mee met elke klant.