294 jobs voor Medewerker gevonden in Leuven (3000)

Inwonende service medewerker seniorenresidentie Leuven.Voor onze residentie Vivid+ in Leuven zoeken we een inwonende medewerker ( Home Service Medewerker)..

Je werkt voor een scholengroep in het centrum van Leuven in een team van 6 technische medewerkers..Je voert zelfstandig allerlei onderhoudswerkzaamheden uit aan installaties, gebouwen en nutsvoorzieningen.

Jouw takenpakket bestaat uit: 

• klanten helpen bij het vinden van de juiste producten
• advies geven over verschillende sportartikelen
• winkelrekken en displays organiseren en aanvullen
• producten aantrekkelijk presenteren om verkoop te stimuleren
• promotiemateriaal en prijskaarten up-to-date houden
• verwerken van aankopen en betalingen
• retouren en omruilingen afhandelen volgens het winkelbeleid
• levering ontvangen en controleren
• voorraad organiseren en bijhouden
• producten labelen en prijzen aanbrengen

Als HR Assistent ondersteun je de dagelijkse HR-activiteiten en speel je een essentiële rol in het beheren van personeelsadministratie en het rekruteren van nieuwe talenten.Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt voor een vlotte HR-ondersteuning.

Bedrijfsomschrijving

Een vooruitstrevend technologiebedrijf dat zich richt op innovatieve oplossingen en groei.Het team bestaat uit gedreven en enthousiaste professionals die bijdragen aan impactvolle projecten en sterke klantrelaties, waardoor medewerkers volop kansen krijgen om hun talenten te ontwikkelen.

Omschrijving

Belangrijkste verantwoordelijkheden als HR Assistent:

• Beheer van personeelsadministratie, contracten en gegevens.
• Ondersteuning bij het rekruteringsproces en het inplannen van interviews.
• Assisteren bij de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Meewerken aan HR-projecten.

Als flexi medewerker zal je flexibel ingepland worden naargelang jouw beschikbaarheden.(maandag tot vrijdag tussen 7u en 15u)

.Je bent het aanspreekpunt van stafleden, artsen, clinical fellows, stagiairs voor al hun administratieve vragen.Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw.UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest.

Je geeft dagelijks coachend leiding aan jouw ploegverantwoordelijken en ondersteunt hen bij problemen of in moeilijke situaties.Je begeleidt hen in alle aspecten van het aansturen van hun medewerkers (opleiding, ontwikkeling, bijsturing, coaching, …)..

Personeelsgesprekken, personeelsbezetting…).

.Je bent het aanspreekpunt van stafleden, artsen, clinical fellows, stagiairs voor al hun administratieve vragen.Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw.UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest.

Als Teamleader Floor Facility krijg je heel wat verantwoordelijkheden:..Kwaliteitscontroles voer je zelfstandig uit; .Operationele opleidingen ondersteun je voor alle medewerkers binnen de schoonmaakafdeling; .

.Onderzoek context (planologisch, juridisch, financieel, …) .Ontwerpend onderzoek (programma & ruimte) ..

Aansturen medewerkers, onderaannemers, projectpartners ..Bewaking timing, budget, inhoudelijke doelstellingen ..

Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw.UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest.

Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw.UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest.

.Aansturen medewerkers, onderaannemers ..Aansturing ontwerptraject t.e.m. .Aansturing bouwproject t.e.m.

.Ma Vr: 05u00 13u00.Organiseren van jaarlijkse periodieke taken..Opmaken verlofplanning.. Geven van opleidingen..Uitvoeren van evaluaties en jaargesprekken..

Je dagelijks takenpakket wordt regelmatig aangevuld met periodieke taken (grote schoonmaak, ramenwas, tussen over , glasgordijnen vervangen, machinale reiniging van vloeren, afwassen van muren, plafonds, nachtkastjes, zetels,)..Je werkt met een vast uurrooster.

.Onderzoek context (planologisch, juridisch, financieel, …) .Ontwerpend onderzoek (programma & ruimte) ..

Een specialist in outsourcing is op zoek naar notarieel medewerkers in een ruime regio rond Leuven.
Ben je benieuwd hoe je dag er zal uitzien?
* Je verzorgt het onthaal en bent het eerste aanspreekpunt
* Je zorgt dat alle administratieve taken in orde zijn (agendabeheer, post, verdeling van de dossiers,.)
* Je staat in voor de opstart van dossiers en bevestigt de ontvangst van dossiers aan de cliënten
* Je staat in voor opzoekingen pre-akte
* Je maakt akten op binnen verschillende rechtsdomeinen (familiedossiers, vastgoed, schenkingen, nalatenschappen,.)
* Het opmaken van legalisaties
* Verder sta je ook in voor post-akte formaliteiten (oa opmaken van afschriften, registratie, briefwisseling met de banken)
*

Op elk project heb je een ander takenpakket aangepast aan jouw voorkeuren en kennis!

JobomschrijvingBelangrijkste verantwoordelijkheden als HR Assistent:..Beheer van personeelsadministratie, contracten en gegevens..Ondersteuning bij het rekruteringsproces en het inplannen van interviews..

Aansturing ontwerptraject t.e.m.bouwvergunning (door team projectmanagement).Aansturing bouwproject t.e.m.oplevering (door team projectmanagement). .Coördinatie uitvoering/ kwaliteitscontrole projectmanager bouw: werfopvolging, oplevering, nazorg .

Dit team staat in voor het beheer en het technisch onderhoud van toestellen in de (groot)keukens, toestellen voor reiniging en desinfectie, diverse zorgondersteunende toestellen, transportmiddelen en installaties zoals buizenpost, automatische poorten en deuren.Het betreft een voltijdse vacature van onbepaalde duur.Hoe verleg je grenzen?Je bent mee verantwoordelijk voor zowel preventief als correctief technisch onderhoud op een divers park van elektromechanische toestellen.De focus ligt op zorgondersteunend materieel zoals bedden, brancards, onderzoekstafels, ophangsystemen, tilliften, enz.

.Coördinatie ontwerptraject t.e.m..Project administratie: bewaken timing, budgetcontrole, stakeholder management facturatie en rapportage . .Coördinatie uitvoering/ kwaliteitscontrole projectmanager bouw: werfopvolging, oplevering, nazorg .

Limburg een medewerker interieurbeplanting..Wat houdt dit in?.Voor onze klant, die bekend is in heel Vlaanderen, zoeken wij voor de regio Vilvoorde.Leuven.

Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.Je maakt deel uit van een multidisciplinaire context waarbij vanuit verschillende denkkaders gestreefd wordt naar een optimale behandeling, verzorging en begeleiding van patiënten..

Voor een internationale klant in Leuven zijn wij op zoek naar een HR medewerker.

Wat zal er van je verwacht worden?
Als HR Generalist werk je aan strategieën voor onboarding, training en ontwikkeling, interne communicatie, evaluaties en employer branding.Je fungeert als sparringpartner voor medewerkers en management, met als doel een optimale werksfeer.

Taken en verantwoordelijkheden:

*Actieve bijdrage aan onboarding en opleidingsplannen.
*Creëren van sterke employer branding en ondersteunen van interne communicatie.
*Voeren van evaluatiegesprekken en optimaliseren van HR-processen.
*Coördineren van personeelsadministratie, inclusief sociale documenten, rapportages en onthaal van nieuwe medewerkers.
*Ondersteuning van collega’s bij personeelsbeheer volgens wettelijke en bedrijfsregelingen.
*Met jouw veelzijdige HR-ervaring en recruitmentvaardigheden ben je een onmisbare schakel in het bouwen aan een sterke en gemotiveerde organisatie.

Klaar voor deze uitdaging?Solliciteer nu!

Beantwoorden van inkomende vragen van klanten per telefoon, e mail of chat..Documenteren van alle inkomende en uitgaande klantinteracties in een CRM database.

Jouw takenpakket als inside sales medewerker:

• Het opmaken van offertes.
• Contracten opstellen en opvolgen.
• Bewaken van de datakwaliteit in CRM.Proactief onjuiste of ontbrekende data opzoeken en aanvullen en signaleren van eventuele problemen.
• Je gebruikt diverse systemen waaronder Office, CRM en Teams om informatie aan te vullen en te delen met collega’s.
• Je werkt nauw samen met het Presales binnendienst team en rapporteert aan de Teamleader.
• Je denkt mee na over de werkprocessen en stelt pro- actief verbeteringen voor.