131 jobs voor Medewerker Communicatie gevonden in Kortrijk (8500)

De volledige verantwoordelijkheid wat betreft projectmanagement zit bij jou naar communicatie en budgettering.De extralegale voordelen zoals een full electric bedrijfswagen en een tandplan.

Voor een internationaal productiebedrijf regio Kortrijk zijn we met Robert Half op zoek naar een Junior Logistiek Medewerker (m/v/x).

Dit bedrijf biedt niet alleen groeikansen, maar ook een aantrekkelijk salaris, tal van extralegale voordelen en een dynamische omgeving.Je werkt nauw samen met de logistiek verantwoordelijke die je in eerste instantie zal ondersteunen, maar op termijn wel mee in tandem kunt gaan werken.

Jouw Taken:

• Je zal de logistieke verantwoordelijke ondersteunen in dagelijkse taken zoals het verwerken van inkomende en uitgaande goederen, beheer je ook de logistieke documenten en transportorders;
• Je houdt steeds vinger aan de pols voor bepaalde orders en staat hiervoor in contact met het magazijn en de mensen daar.
• Je signaleert proactief eventuele vertragingen of problemen;
• Communicatie en coördinatie met interne afdelingen zoals productie, aankoop en verkoop maken ook deel uit van je dagelijkse takenpakket;
• Tenslotte zal je ook worden ingeschakeld voor de export administratie (waar je volledig in kan worden opgeleid).

Voor een firma in Kortrijk zijn we op zoek naar een internal sales medewerker..In deze fucntie ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten.. Een adviserende rol te hebben naar uw klanten toe.ook nauw te communiceren met de leveranciers.

Dit luik vormt de hoofdfocus van de functie.Je volgt alle personeelsdossiers van A Z op.In samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte verwerking van de payroll.Je houdt de gegevens van alle werknemers up to date (werkuren, ziektes, verlof, aanvragen tijdskrediet, …).Je plant medische onderzoeken en opleidingen in en zorgt dat het nodige werkmateriaal voorhanden is.Je geeft arbeidsongevallen aan en zorgt voor een correcte opvolging.Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over diverse personeelszaken, bv sociale wetgeving.Verder kan je mee je schouders zetten onder de uitwerking van nieuwe projecten.Je kan bijvoorbeeld meewerken aan de implementatie van een nieuw HR systeem.

Inschrijven en opvolging van medewerkers voor externe/interne opleidingen op het administratieve vlak (federal learning account, co valent)..Interne communicatie:.Publicatie en distributie van documenten.

Met hun snelle reactie, flexibiliteit en vriendelijke communicatie zorgt de helpdesk voor een goede klantenservice.Momenteel werken er meer dan 40 medewerkers nauw samen met verschillende sectoren, zoals de bouw, infrastructuur en milieu.Als customer service medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten via chat, e mail en telefoon.

Onze klant Onze klant in Kortrijk is dé speler voor alles van raamdecoratie.Als customer service medewerker zal je het eerste aanspreekpunt worden van het bedrijf, het paradepaardje dus.

Voor de beenhouwerij afdeling van een supermarkt in de regio Zwevegem zijn we op zoek naar een medewerker voor de afdeling kaas en charcuterie.. .Je zorgt ervoor dat de toonbank steeds proper en voldoende is aangevuld..

Websiteprestaties monitoren, verkeers en verkoopgegevens analyseren en mogelijkheden voor verbetering identificeren..Online voorraad, prijsstelling en productbeschikbaarheid beheren..Samenwerking tussen medewerkers:..

Personeelszaken, de opvolging van meldingen, bestellingen, etc..

Dit van studiecoaching, tot examencommissie, tot businesscoaching, tot educatie..Re Mind Kampen organiseert.Neem dan een kijkje op onze sites: https://www.re mind.be/ en https://www.re mind kampen.be/..Heb jij het talent om.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten zowel telefonisch als per mail.Het onthaal is jouw paradijs! Kantoormateriaal wordt door jou opgevolgd en besteld.Assisteren bij administratieve taken zoals postverwerking en agendabeheer. Vergunningen aanvragen is voor jou geen enkel probleem.Onze klant Je komt terecht in een innovatief bedrijf regio Kortrijk.Ze hechten waarde aan de beste klantenservice en verwelkomen iedereen met open armen.

Kijk jij uit naar een nieuwe uitdaging waarbij je administratieve taken kan combineren met klantencontact?Dan is deze vacature als Customer Service Medewerker in Kortrijk echt op jouw lijf geschreven!

Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren en selecteren van technische medewerkers voor projecten waarnaar je zelf op zoek gaat in de regio..Jouw verantwoordelijkheden als Commercieel Recruiter:.

Dit van studiecoaching, tot examencommissie, tot businesscoaching, tot educatie.Ben jij benieuwd?Kent Frans, Duits en|of Engels voor jou amper enig geheim?Dan ben jij de persoon die we zoeken.

Verantwoordelijkheden.Monitoren van inkomende support vragen, en deze efficiënt toewijzen.Afspraken inplannen voor interventies en installaties en zorgen voor een goede afstemming tussen klant en het project team.

Je.bent verantwoordelijk voor het plaatsen van bestellingen;.bent het eerste aanspreekpunt voor de groenten en fruit van de klanten en.helpt hen graag verder;. Je.zet alle producten klaar voor de volgende dag..

Lees hier alle details!De functie inhoud Hoe ziet jouw takenpakket eruit als customer service medewerker?Ben jij administratief en organisatorisch sterk?Dan ben jij de Customer service medeweker die wij zoeken regio Kortrijk.

Voor een modern bedrijf regio Kortrijk die gespecialiseerd is in het maken van verlichting zijn we op zoek naar een TEAMLEADER voor 2-ploegen.

HOE ZIET JE DAG ERUIT?

• Als hands-on teamleader steek je mee de handen uit de mouwen en coördineer je de werkzaamheden van je verpakkingsafdeling.Je stuurt een 10-tal verpakkers aan.
• Je legt de nodige prioriteiten binnen het takenpakket van je medewerkers in functie van het behalen van de dagelijkse deadlines, levertermijnen en klantenvoorwaarden met oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Je fungeert als rolmodel voor je medewerkers en motiveert hen als een echte people manager.Door goede communicatie is je team steeds op de hoogte van nieuwigheden.
• Aan het einde van de dag ben je trots op het feit dat je samen met je team alle deadlines hebt gehaald.

Voor een modern bedrijf regio Kortrijk die gespecialiseerd is in het maken van verlichting zijn we op zoek naar een TEAMLEADER voor 2-ploegen.

HOE ZIET JE DAG ERUIT?

• Als hands-on teamleader steek je mee de handen uit de mouwen en coördineer je de werkzaamheden van je verpakkingsafdeling.Je stuurt een 10-tal verpakkers aan.
• Je legt de nodige prioriteiten binnen het takenpakket van je medewerkers in functie van het behalen van de dagelijkse deadlines, levertermijnen en klantenvoorwaarden met oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Je fungeert als rolmodel voor je medewerkers en motiveert hen als een echte people manager.Door goede communicatie is je team steeds op de hoogte van nieuwigheden.
• Aan het einde van de dag ben je trots op het feit dat je samen met je team alle deadlines hebt gehaald.

Voor onze klant, een Belgisch familiebedrijf en gepassioneerde ondernemers zijn wij op zoek naar een HR Officer.

Je komt terecht in een organisatie die veel belang hecht aan de werknemers, innovatie en kwaliteit.

Wil jij graag in een gevarieerde HR functie terecht komen in een boeiende omgeving?Lees zeker verder!

Functieomschrijving

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de payroll- en personeelsadministratie van arbeiders en bedienden:

• Je zult in eerste instantie je kennis van sociale wetgeving toepassen om een nauwkeurige en tijdige verwerking van salarisadministratie te waarborgen.
• Je bent in contact met de medewerkers om vragen te beantwoorden rond personeelsdocumenten en payroll.
• Niettemin ben je bereid na verloop jouw verantwoordelijkheden uit te breiden naar andere HR-domeinen zoals ondersteuning van rekrutering en selectie, voeren van feedbackgesprekken, opleidingsnoden alsook het op peil houden en organiseren van de personeelsbezetting.
• In jouw rol geef je ondersteuning bij rekruteringsprocessen van de vacatures tot de integratie van nieuwe medewerkers.
• Alsook voer je feedback- en functioneringsgesprekken met medewerkers en ondersteun je hen in hun ontwikkeling.
• Je bent het aanspreekpunt voor de werknemers in verband met vragen over sociale wetgeving of payroll.
• Je zorgt voor een goede en transparante communicatie met verschillende stakeholders.
• Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor verschillende HR-gerelateerde rapporteringen.
• Je geeft ondersteuning binnen verschillende HR-processen.

Je taken omvatten onder andere: Het verwelkomen van patiënten met een warme en professionele benadering.Het beheren van de telefonische communicatie, zowel intern als extern, en zorgt voor een vlotte opvolging.

Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van bestellingen;.Je vult de producten aan op jouw afdeling;.

Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van bestellingen;.Je vult de producten aan op jouw afdeling;.

.Dossiers verwerken: Je zorgt voor een nauwkeurige opmaak en opvolging van klantendossiers..

Deze afdeling verkoopt herabonneringen abonnementen op magazines..De functie:.Voorstelling bedrijf:.Yello blinkt uit in op maat gemaakte telemarketing partnerships, het creëren van nieuwe kansen voor klanten en het stimuleren van bedrijfsgroei.

Werktijd.Het aantal werkuren is bespreekbaar, 1 op 2 weekends werken of 1/3 weekends werken volgens de woning, flexibel rooster Je werkt dagdiensten, vroegdiensten (vanaf 7 uur) en laatdiensten (tot 21 uur) maximum 1 gesplitste dienst per week.

Ook heb je extra aandacht voor de communicatie met andere partners in het zorgverleningsproces zoals huisarts, familie, mantelzorgers, vrijwilligers.Je stimuleert de communicatie tussen de gebruikers onderling .