6307 jobs voor medewerker communicatie gevonden

Ondersteunen bij het rekruteren van arbeiders en bedienden: opstellen en plaatsen van vacatures, opvolgen van sollicitaties, en coördineren van interviews Organiseren van onthaal en onboarding voor nieuwe medewerkers Ondersteunen van HR administratie zoals contractbeheer, verlofopvolging en personeelsdossiers Contact met sociaal bureau, bijvoorbeeld in functie van de maandelijkse loonverwerking Optimaliseren van de interne communicatie: nieuwsbrieven, aankondigingen, en het beheer van interne communicatiekanalen Verantwoordelijk voor employer branding, inclusief het bijhouden van onze website en sociale mediakanalen Organiseren van personeelsevenementen en teamactiviteiten Assisteren bij de opmaak van interne en externe communicatiecampagnes en marketingactiviteiten.

•Voorbereiden van ontwerpbesluiten voor bestuursorganen..•Organiseren van participatietrajecten en overlegmomenten met burgers..Jouw taken omvatten:.•Schrijven en redigeren van artikels voor gemeentelijke communicatiekanalen..

Wij zoeken een gedreven Medewerker HR en Communicatie om ons team te versterken!In deze rol combineer je jouw passie voor mensen met jouw talent voor communicatie.

Werk mee aan iets goedsBen jij een strategische denker met een passie voor communicatie?Bij Goed zoeken we een medewerker Interne Communicatie die onze interne corporate communicatie creëert en coördineert.

Als Interne Communicatiespecialist ben jij de spil in het creëren en uitvoeren van interne communicatiestrategieën.Je zorgt ervoor dat onze medewerkers goed geïnformeerd, betrokken en gemotiveerd blijven.Dit doe je door heldere en creatieve communicatiecampagnes, innovatieve content en een sterke verbinding tussen management en medewerkers.

Bedrijfsomschrijving

• Toonaangevende speler in de mode- en lifestyle-industrie.

• Focus op innovatieve collecties en digitale campagnes.

• Gericht op een stijlbewust en trendgevoelig publiek.

• Inspirerende en dynamische werkomgeving.

• Grote waarde gehecht aan interne communicatie en samenwerking.

Omschrijving

• Ontwikkelen en uitvoeren van interne communicatieplannen en -campagnes.

• Beheer van interne communicatiekanalen zoals intranet, nieuwsbrieven en bedrijfsevents.

• Creëren van inspirerende en toegankelijke content (artikelen, video's, podcasts, social updates).

• Ondersteunen van leiderschap en management bij hun interne communicatie-uitdagingen.

• Monitoren en analyseren van interne communicatie-effectiviteit en hierop inspelen.

• Organiseren van interne evenementen en bijeenkomsten om samenwerking en betrokkenheid te vergroten.

.Coördineren van klantenevenementen..Maken van overtuigende presentaties voor commerciële en managementdoelen. .Coördineren van de externe communicatie via diverse mediakanalen.

Als medewerker Online Communicatie beheer en verzorg je de online communicatie binnen het communicatieteam van Film Fest Gent.Hiervoor word je aangestuurd door de communicatieverantwoordelijke en rapporteer je aan de coördinator Pers & Communicatie.

Je verwerkt inkomende bestellingen via telefoon, mail en andere kanalen, en zorgt voor een vlotte afhandeling..Je neemt bestellingen op, beantwoordt klantvragen en biedt oplossingen voor problemen..

Je neemt de leiding bij ICT projecten (telefonie/CMS) en zorgt voor een duidelijke communicatie naar alle medewerkers..Je bent mede verantwoordelijk voor het beheren van de website en sociale media en hebt een goede affiniteit met communicatie..

Coördinatie inzake deelname aan externe events: jobbeurzen, bedrijfsbeurzen, netwerkevents, ….alsook het inschrijvingsbeheer rond seminaries en opleidingen voor het personeel..De organisatie verzorgen voor klantenevents, personeelsevents of teambuildings..

Als Development & Training Manager ontwikkel en implementeer je het strategisch opleidings- en ontwikkelingsplan van PHOENIX Belgium in samenwerking met de HRBP’s, de Talent Acquisition-afdeling, de coaches van de BENU Academy en de Talent Management-afdeling van PHOENIX Group (Corporate).Je rapporteert aan de HR & Internal Communication Director van PHOENIX Belgium.Een cruciale rol in de loopbaanontwikkeling en competentieverbetering van medewerkers binnen onze organisatie.

Verantwoordelijkheden

Development

Prestatie-evaluatie:

• Coördineren, opvolgen en verbeteren van de bestaande prestatiebeoordelingsprocessen binnen het bedrijf.

• Analyseren van de resultaten van evaluaties om trends en verbeterkansen te identificeren.

Talentmanagement en loopbaanontwikkeling:

• Opstellen van gepersonaliseerde loopbaanplannen voor medewerkers in samenwerking met managers.

• Identificeren van opleidings- en ontwikkelingsbehoeften ter ondersteuning van loopbaanontwikkeling (zowel in België als internationaal, in samenwerking met de Talent Management-afdeling van PHOENIX Group).

• Ondersteunen van de HR Director bij de opvolging van geïdentificeerde talenten binnen het bedrijf (databasebeheer, inschrijving in ontwikkelingsprogramma's, opvolging van loopbaanplannen en rapportering).

Communicatie en advies:

• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en managers met betrekking tot loopbaan- en evaluatievragen.

• Medewerkers adviseren over ontwikkelingsmogelijkheden en mogelijke loopbaantrajecten in samenwerking met managers.

• Open en transparante communicatie onderhouden over loopbaanbeheerbeleid en -procedures.

Training

Opleidingsbehoeftenanalyse en opleidingsbeheer:

• Opleidingsbehoeften analyseren en identificeren in samenwerking met afdelingen en managers.

• Plannen, coördineren en faciliteren van opleidingssessies, inclusief logistiek en middelen (interne en externe trainers).

• Toezicht houden op verplichte opleidingen in overeenstemming met de sectorale regelgeving en rapporteren in samenwerking met de HRBP’s.

• Beheer van het e-learningplatform (LMS): registratie van medewerkers, ontwikkeling van specifieke e-learnings, communicatie, …

• Ontwikkelen van een onboardingprogramma (ook digitaal) voor elke sleutelrol in samenwerking met de betrokken afdelingen en managers.

• Samenwerken met gespecialiseerde bedrijven om de relevantie en actualiteit van opleidingsinhoud te garanderen.

• Beheer van het opleidingsbudget.

Evaluatie en verbetering:

• Deelnames en effectiviteit van trainingen opvolgen (evaluatie van verworven vaardigheden) via feedback, kennistests en prestatie-indicatoren.

• Voortdurende verbeteringen aanbrengen op basis van ervaringen en veranderende bedrijfsbehoeften.

Innovatie:

• Op de hoogte blijven van trends en innovaties op het gebied van opleiding en professionele ontwikkeling.

• Nieuwe technologieën en leermethoden integreren om de leerervaring te verbeteren.

Je werkt mee aan de marketingstrategie van ons bedrijf Je bouwt mee aan onze aanwezigheid op sociale media Samen met de sales manager werk je aan commerciële acties en promotionele campagnes met als doel het genereren van kwalitatieve leads voor het sales team Je schrijft vlotte teksten voor verschillende communicatie uitingen zoals brochures en nieuwsbrieven, bedrijfspresentaties Je werkt mee aan grafische opdrachten (maken van brochures, folders, catalogus,…).Deze creëer je zelf of in samenwerking met een grafisch bureau Je optimaliseert de website Je beheert de mailing naar al onze databasecontacten en zorgt voor de follow up Je zorgt voor een structurele en ad hoc rapportering rond digitale communicatie en marketing

We zoeken een proactieve en autonome medewerker met uitstekende schrijfvaardigheden die snel kan schakelen en een bijdrage levert aan het versterken van onze communicatieactiviteiten..Jouw verantwoordelijkheden: .

Je stuurt het team aan in hun taak om de marketing en communicatieplannen uit te voeren..Je ontwikkelt marketing en communicatieplannen op maat van de verschillende doelgroepen (Chirogroepen, leden, vrijwilligers, medewerkers, niet leden, Vrienden van de Chiro, …)..

Je zorgt zelf mee voor het verzamelen van interessante nieuwsitems en het uitsturen van persberichten en nieuwsbrieven.Je verzorgt de opmaak van documenten, brochures, flyers, banners, posters, presentaties, promotiemateriaal, nieuwsbrieven, ….Je staat in voor de praktische en organisatorische realisatie van communicatie gerichte evenementen.

Schrijven van artikelen voor de website, e mailcampagnes en andere documenten in zowel het Nederlands als het Frans.Ondersteunen bij de opmaak en verspreiding van communicatie inhoud via diverse kanalen (websites, e mailings, interne documenten, etc.).

Als medewerker klantenondersteuning registreer en analyseer je klantverzoeken, informeer je klanten over incidenten en onderhoudswerkzaamheden.Je werkt in een team dat zorgt voor snelle en veilige communicatie voor nood- en veiligheidsdiensten.

Bedrijfsomschrijving

Sluit u aan bij een netwerk dat nood- en veiligheidsdiensten ondersteunt door hun communicatie snel en veilig te vergemakkelijken.We zoeken enthousiaste medewerkers om ons team in Brussel te versterken.

Uw inzet kan levens redden!

Omschrijving

• Administratief beheer: Registreren en analyseren van klantverzoeken (technisch en niet-technisch).
• Communicatie: Klanten informeren over incidenten en onderhoudswerkzaamheden.
• Abonnementsbeheer: Configureren van abonnementen op diverse platforms.

Onboarding: Inwerken van nieuwe medewerkers met introductieprogramma’s en accountinstellingen..Interne Communicatie: Zorgen voor duidelijke en tijdige communicatie binnen de organisatie..

Als deskundige communicatie bij lokaal bestuur Lochristi ben jij de spil in onze interne communicatie en externe communicatie.Je zorgt ervoor dat inwoners, medewerkers en partners helder en efficiënt worden ge nformeerd via diverse communicatiekanalen.

• Contentcreatie: Schrijf vlotte, boeiende teksten voor het gemeentelijk infomagazine, de website en nieuwsbrieven.
• Sociale media beheer: Optimaliseer en beheer onze sociale media kanalen met pakkende posts en een doordachte contentplanning.
• Digitale communicatie: Houd de website up-to-date en zorg voor aantrekkelijke en toegankelijke online content.
• Interne communicatie: Stel heldere interne communicatie op en zorg ervoor dat alle medewerkers goed ge nformeerd zijn.
• Evenementen & campagnes: Werk mee aan de organisatie van personeelsfeesten, gemeentelijke communicatiecampagnes en promotionele evenementen.
• Samenwerking: Werk constructief samen met het grafische bureau en externe partners voor de ontwikkeling van communicatiemateriaal.
• Klantgericht: Beheer de algemene mailbox en zorg ervoor dat alle vragen snel en correct beantwoord worden.

Voor Elisabeth aan Zee zijn wij op zoek naar een personeelsanker!Je verzorgt de personeelsadministratie van onze voorziening.

Woonzorgcentrum Elisabeth aan Zee biedt diverse woon-leef en zorgoplossingen aan, in het Westerkwartier in Oostende.109 wooneenheden, een dagcentrum, 10 plaatsen kortverblijf en 57 assistentiewoningen in de binnenstad.

Samen met 110 medewerkers maken we dagelijks onze missie waar: Gast Vrij Omgeven in een huiselijk karakter.

Voor een internationaal bedrijf gelegen in regio Brussel zijn we momenteel op zoek naar een Marketing Medewerker.Ben je vlot 2-talig en op zoek naar een nieuwe marketing uitdaging binnen een internationaal bedrijf?Dan is onderstaande vacature vast iets voor jou!

Het takenpakket als Marketing Medewerker:

* Je staat in voor het vertalen en nakijken van brochures, social media posts,…
* Je rapporteert rechtstreeks aan de Marketing directie
* Je bent verantwoordelijk voor de externe communicatie
* Je beheert de Benelux website & database
* Je organiseert professionele evenementen & beurzen in de Benelux
* Je staat in voor de direct marketing (e-mails, nieuwsbrieven,)

Dan zijn wij op zoek naar jou!Jouw uitdagingAls Marketing & Communicatie Officer bij Yontec krijg je een gevarieerd takenpakket met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng;Creatieve on en offline campagnes bedenken en uitvoeren om Yontec verder te versterken.Samenwerken met onze Talent Officers om krachtige rekruteringscampagnes op te zetten en de instroom van topkandidaten te verzekeren.Yontec top of mind houden bij klanten en potentiële nieuwe medewerkers”.Evenementen en beurzen organiseren om onze medewerkers te verbinden.De externe communicatie van Yontec coördineren via diverse mediakanalen.De website up to date houden en optimaliseren.Zorg dragen voor de opmaak en bestelling van drukwerk.Krachtige en overtuigende presentaties maken ter ondersteuning van onze commerciële organisatie, het management en de CEO.Boeiende klantenevents opzetten en coördineren.Het marketingbudget beherenJouw profielWij zoeken een creatieve en ondernemende professional met:Een diploma in Marketing of Communicatie en enkele jaren relevante ervaring.Een proactieve en zelfstandige werkhouding: je neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor je projecten.Een scherp oog voor trends en de drive om nieuwe kansen te spotten.Een gestructureerde en planmatige aanpak, met het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.Een sterke out of the box mindset: geen idee is jou te gek!Wat bieden wij jou?Yontec NV is een stabiele organisatie met stevige groeiambities.Onze kernwaarden Respect, Betrouwbaarheid, Gedrevenheid en Passie staan centraal in alles wat we doen.

Onze klant is voor de functie van marketing en communicatiemedewerker op zoek naar iemand die verantwoordelijk zal zijn voor het volgende takenpakket:..

. Beheer van administratieve documenten en communicatie.

Afhandelen van administratieve formaliteiten en informeren van betrokken teams bij het vertrek van medewerkers.Zorgen voor de nodige informatie en middelen (toegang, materiaal, documentatie) voor nieuwe medewerkers en communiceren met interne stakeholders.

Marketing en Communicatie Medewerker:..Je zorgt voor de interne communicatie via nieuwsbrieven, infoborden en TV schermen.. Je houdt alles goed georganiseerd, van stalen tot documentatie.

Voor een firma in de regio van Waregem zijn wij op zoek naar een polyvalente medewerker voor het bedienen van de lasrobot!

Je taken als medewerker lasrobot: 

• Aan de hand van een plan de te lassen trekhaakonderdelen in de robot bevestigen.
• Controleren van de gelaste stukken en indien nodig handmatig (halfautomatisch) bijlassen.
• Nauwkeurig opvolgen van het productieproces.
• Bijhouden van productierapporten.
• Onmiddellijk melden van productieafwijking.

Voor een firma in de regio van Waregem zijn wij op zoek naar een polyvalente medewerker voor het bedienen van de lasrobot!

Je taken als medewerker lasrobot: 

• Aan de hand van een plan de te lassen trekhaakonderdelen in de robot bevestigen.
• Controleren van de gelaste stukken en indien nodig handmatig (halfautomatisch) bijlassen.
• Nauwkeurig opvolgen van het productieproces.
• Bijhouden van productierapporten.
• Onmiddellijk melden van productieafwijking.