6004 jobs voor medewerker communicatie gevonden

Ondersteunen bij het rekruteren van arbeiders en bedienden: opstellen en plaatsen van vacatures, opvolgen van sollicitaties, en coördineren van interviews Organiseren van onthaal en onboarding voor nieuwe medewerkers Ondersteunen van HR administratie zoals contractbeheer, verlofopvolging en personeelsdossiers Contact met sociaal bureau, bijvoorbeeld in functie van de maandelijkse loonverwerking Optimaliseren van de interne communicatie: nieuwsbrieven, aankondigingen, en het beheer van interne communicatiekanalen Verantwoordelijk voor employer branding, inclusief het bijhouden van onze website en sociale mediakanalen Organiseren van personeelsevenementen en teamactiviteiten Assisteren bij de opmaak van interne en externe communicatiecampagnes en marketingactiviteiten.

Je bent verantwoordelijk voor de externe communicatie via analoge en digitale kanalen van KU Leuven Bibliotheken en beheert het communicatiebudget KU Leuven Bibliotheken.Voor KU Leuven Bibliotheken is de functiehouder proceseigenaar van het communicatieproces.Je bent verantwoordelijk voor de communicatie bij grote evenementen (tentoonstellingen, VIP events,…).Je stuurt de medewerker communicatie aan.Specifiek voor fondsenwerving/erfgoedcommunicatie:De functie verzorgt de communicatie fondsenwerving KU Leuven Bibliotheken (voornamelijk Bibliotheekfonds) via nieuwsbrieven, mailings, website.

Voor onze klant, een garage met vestiging in Turnhout, zijn wij op zoek naar een marketing medewerker.

* Events en info momenten organiseren.
* Interne en externe communicatie omtrent marketing verspreiden.
* Je beheerst vlot de diverse (sociale) media kanalen.
* Budgetten opstellen en nastreven.
* Dit allemaal in combinatie met telefonische oproepen van klanten beantwoorden + onthaal.

Dit zoeken we.Als Medewerker interne communicatie maak jij het verschil..Je draagt bij aan de ontwikkeling van het jaarplan interne communicatie & events en neemt eigenaarschap op van de communicatie van campagnes, projecten of events.

Coördinatie inzake deelname aan externe events: jobbeurzen, bedrijfsbeurzen, netwerkevents, ….alsook het inschrijvingsbeheer rond seminaries en opleidingen voor het personeel..De organisatie verzorgen voor klantenevents, personeelsevents of teambuildings..

Coördinatie inzake deelname aan externe events: jobbeurzen, bedrijfsbeurzen, netwerkevents, ….alsook het inschrijvingsbeheer rond seminaries en opleidingen voor het personeel..De organisatie verzorgen voor klantenevents, personeelsevents of teambuildings..

Je komt terecht in een ambitieuze en internationale organisatie waar teamwork centraal staat.JobomschrijvingAls Medewerker Marketing en Communicatie maak jij originele content, beheer je tools en zorg je voor vlotte, professionele communicatie.Solliciteer nu als Medewerker Marketing en Communicatie en versterk het team in Beringen!.

Je werkt mee aan de marketingstrategie van ons bedrijf Je bouwt mee aan onze aanwezigheid op sociale media Samen met de sales manager werk je aan commerciële acties en promotionele campagnes met als doel het genereren van kwalitatieve leads voor het sales team Je schrijft vlotte teksten voor verschillende communicatie uitingen zoals brochures en nieuwsbrieven, bedrijfspresentaties Je werkt mee aan grafische opdrachten (maken van brochures, folders, catalogus,…).Deze creëer je zelf of in samenwerking met een grafisch bureau Je optimaliseert de website Je beheert de mailing naar al onze databasecontacten en zorgt voor de follow up Je zorgt voor een structurele en ad hoc rapportering rond digitale communicatie en marketing

Voor een onderdelenspecialist in de regio Waregem, gespecialiseerd in de verdeling van vorkheftrucks, hoogtewerkers, landbouwtractoren, zijn we op zoek naar een aantal teamleaders:

• Je staat in voor de dagelijkse organisatie en medewerkers in uw team.
• Je stuurt, begeleid, volgt de medewerkers uitvoerig
• Je doet de nodige communicatie met de medewerkers, collegaleidinggevenden en het management
• Je motiveert de werknemers
• Je ziet toe op het naleven van correcte voorschriften
• Je ondersteunt waar nodig

Voor een onderdelenspecialist in de regio Waregem, gespecialiseerd in de verdeling van vorkheftrucks, hoogtewerkers, landbouwtractoren, zijn we op zoek naar een aantal teamleaders:

• Je staat in voor de dagelijkse organisatie en medewerkers in uw team.
• Je stuurt, begeleid, volgt de medewerkers uitvoerig
• Je doet de nodige communicatie met de medewerkers, collegaleidinggevenden en het management
• Je motiveert de werknemers
• Je ziet toe op het naleven van correcte voorschriften
• Je ondersteunt waar nodig

Je ontwikkelt communicatie voor de hele Attentia community en zorgt voor een coherent verhaal met de externe communicatie.Je bent verantwoordelijk voor nieuwsbrieven, infosessies, roadshows, workshops en personeelsevenementen.

Communicatie met medewerkers:..Vragen van medewerkers doorgeleiden naar de juiste contactpersonen. .Aansturen van medewerkers:.

Voor onze klant, een garage met vestiging in Turnhout, zijn wij op zoek naar een marketing medewerker.

Je staat in voor:

• Events en info momenten organiseren.
• Interne en externe communicatie omtrent marketing verspreiden.
• Je beheerst vlot de diverse (sociale) media kanalen.
• Budgetten opstellen en nastreven.
• Dit allemaal in combinatie met telefonische oproepen van klanten beantwoorden + onthaal.

 

Dan ben jij de customer service medewerker die wij zoeken!Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Je maakt deel uit van ons Customer Services Team, waar je verantwoordelijk bent voor de orderverwerking van a tot z.Je staat in contact met klanten en partners over de hele wereld, waarbij communicatie en service van groot belang zijn.Je hebt een eigen klantenportefeuille en volgt dit dossier volledig op.Het plannen van verzendingen via logistieke partners alsook het afhandelen van verzendingsdocumenten en bijhorende certificaten zijn jouw verantwoordelijkheden.

• Strategische HR-inzichten leveren die bijdragen aan de groei en het succes van de organisatie.
• Gekwalificeerde kandidaten werven die passen bij de waarden en cultuur van onze klant.
• Een positieve ervaring bieden voor zowel kandidaten als medewerkers gedurende hun loopbaan.
• De zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van de organisatie als werkgever versterken.
• Een gestructureerd en effectief onboardingsproces ontwikkelen dat nieuwe medewerkers helpt zich snel aan te passen en productief te worden.
• De bedrijfscultuur versterken door de waarden uit te dragen via interne communicatie en employer branding initiatieven.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en succesvolle uitvoering van diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en verbetering van de organisatie.

Je communiceert wetenschappelijke bevindingen van onderzoeksgroepen van het departement Biologie naar een breed publiek en potentiële studenten..Je creëert een draaiboek voor de toekomstige communicatie vanuit het departement Biologie..

Wat zijn jouw taken?..Je ontvangt klanten, leveranciers, chauffeurs en bezoekers en begeleidt hen naar de juiste contactpersoon..

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Als intern sociaal secretariaat omvat de rol van de Operations Administrator Payroll de volledige verantwoordelijkheid voor het personeelsbeheer van A tot Z.Daarnaast ondersteun je het team actief om een foutloze en efficiënte loonadministratie te waarborgen :

• Beheer van administratieve documenten en communicatie
• Voorbereiden en beheren van arbeidsovereenkomsten, addenda, documenten met betrekking tot interne mobiliteit en exitdocumenten zoals de C4
• Opstellen en regelmatig bijwerken van loonfiches en beheren van essentiële documenten met betrekking tot de carrière van medewerkers
• Opvolgen van contractuele wijzigingen en ervoor zorgen dat medewerkersdossiers up-to-date en wettelijk conform zijn
• Afdrukken, archiveren en verzenden van administratieve en sociale documenten (opzegbrieven, waarschuwingen, enz.)
• Beheren van interne communicatie via de interne mailbox en het opstellen en verzenden van Sociale Risicoverklaringen (DRS)
• Documentatie en inkomende/uitgaande correspondentie effectief organiseren en archiveren voor een nauwkeurige administratie
• Onboarding en vertrek van medewerkers
  • Plannen en organiseren van alle stappen voor de integratie van nieuwe medewerkers, inclusief het voorbereiden van checklists, interne communicatie en welkomstnotities
  • Afhandelen van administratieve formaliteiten en informeren van betrokken teams bij het vertrek van medewerkers
  • Zorgen voor de nodige informatie en middelen (toegang, materiaal, documentatie) voor nieuwe medewerkers en communiceren met interne stakeholders
• Opvolging van afwezigheden en arbeidsongevallen
  • Invoeren en opvolgen van medische attesten, diverse afwezigheden en andere rechtvaardigingsdocumenten
  • Organiseren en opvolgen van medische controles en beheer van arbeidsongevallen in samenwerking met de betrokken teams
  • Bijhouden van een opvolgingssysteem voor afwezigheden en ongevallen om periodieke statistieken en rapporten op te maken
• Loonbeheer en voordelen
  • Beheer van bestellingen voor maaltijdcheques, ecocheques en andere sociale voordelen voor medewerkers
  • Behandelen van loonbeslagen, cessies en schuldmediatie in overeenstemming met wettelijke verplichtingen en verzoeken van medewerkers
  • Coördineren van de loonadministratie, inclusief het opstellen en controleren van documentatie aan het einde van de loonperiode en het versturen van loonfiches
  • Beheer van personeelsverzekeringen, inclusief opvolging van inschrijvingen en wijzigingen
  • Opvolgen van sociale documenten, zoals die met betrekking tot economische werkloosheid en schorsing van arbeidsovereenkomsten
  • Administratieve stappen ondernemen bij wijzigingen in de sociale dekking van medewerkers
• Operationele ondersteuning en compliance
  • Beantwoorden van vragen van operationele medewerkers over administratieve aspecten van hun contract of loon
  • Opvolgen van telefoons en e-mails, met name via de payroll-mailbox, om snel en nauwkeurig informatie te verstrekken
  • Ondersteunen van administratieve en operationele teams bij inspecties en audits, inclusief het verzamelen en voorbereiden van de vereiste documenten

Voor een groeiende en financieel gezonde garage in de regio van Zulte zijn wij op zoek naar een polyvalent medewerker.

• Als allround medewerker sta je in voor de controles wagens die afgeleverd worden, eventueel montage, klanten onthalen, telefonie,. 
• Klantencontact schrikt u niet af, je bent een manusje van alles en kan doorgroeien naar autoverkoper indien dit uw passie is.
• Je noteert de uitgevoerde werken zorgvuldig op de werkkaarten en staat in voor controle planning, communicatie klanten,. 

Voor een firma in de regio van Waregem zijn wij op zoek naar een polyvalente medewerker voor het bedienen van de lasrobot!

Je taken als medewerker lasrobot: 

• Aan de hand van een plan de te lassen trekhaakonderdelen in de robot bevestigen.
• Controleren van de gelaste stukken en indien nodig handmatig (halfautomatisch) bijlassen.
• Nauwkeurig opvolgen van het productieproces.
• Bijhouden van productierapporten.
• Onmiddellijk melden van productieafwijking.

Communicatiecampagnes..Strategische.contentplanning opmaken voor de organisatie en deze ook 'invulling' geven. E mailmarketing door het opstellen van relevante en boeidene nieuwsbrieven..Alle.

Voor een firma in de regio van Waregem zijn wij op zoek naar een polyvalente medewerker voor het bedienen van de lasrobot!

Je taken als medewerker lasrobot: 

• Aan de hand van een plan de te lassen trekhaakonderdelen in de robot bevestigen.
• Controleren van de gelaste stukken en indien nodig handmatig (halfautomatisch) bijlassen.
• Nauwkeurig opvolgen van het productieproces.
• Bijhouden van productierapporten.
• Onmiddellijk melden van productieafwijking.

Voor een firma in de regio van Waregem zijn wij op zoek naar een polyvalente medewerker voor het bedienen van de lasrobot!

Je taken als medewerker lasrobot: 

• Aan de hand van een plan de te lassen trekhaakonderdelen in de robot bevestigen.
• Controleren van de gelaste stukken en indien nodig handmatig (halfautomatisch) bijlassen.
• Nauwkeurig opvolgen van het productieproces.
• Bijhouden van productierapporten.
• Onmiddellijk melden van productieafwijking.

Coördinatie inzake deelname aan externe events: jobbeurzen, bedrijfsbeurzen, netwerkevents, ….alsook het inschrijvingsbeheer rond seminaries en opleidingen voor het personeel..De organisatie verzorgen voor klantenevents, personeelsevents of teambuildings..

Coördinatie inzake deelname aan externe events: jobbeurzen, bedrijfsbeurzen, netwerkevents, ….alsook het inschrijvingsbeheer rond seminaries en opleidingen voor het personeel..De organisatie verzorgen voor klantenevents, personeelsevents of teambuildings..

Coördinatie inzake deelname aan externe events: jobbeurzen, bedrijfsbeurzen, netwerkevents, ….alsook het inschrijvingsbeheer rond seminaries en opleidingen voor het personeel..De organisatie verzorgen voor klantenevents, personeelsevents of teambuildings..

Coördinatie inzake deelname aan externe events: jobbeurzen, bedrijfsbeurzen, netwerkevents, ….alsook het inschrijvingsbeheer rond seminaries en opleidingen voor het personeel..De organisatie verzorgen voor klantenevents, personeelsevents of teambuildings..

Als medewerker Leiding en Putrenovatie voer je (deel)renovaties of volledige renovaties uit van leidingen met behulp van de linertechniek en putten door middel van morteltechnieken.Door het correct mengen en aanbrengen van epoxyharsen en mortels herstel je zowel persoon als niet persoon toegankelijke leidingen zonder breekwerken.