5865 jobs voor medewerker communicatie gevonden

Werk je graag aan uiteenlopende taken, van het ondersteunen van HR processen tot het creëren van aantrekkelijke communicatiecampagnes?Dan bieden wij jou een dynamische werkomgeving waar jouw creativiteit en nauwkeurigheid bijdragen aan zowel het welzijn van onze medewerkers als de uitstraling van ons bouwbedrijf.Als HR & Communicatie Medewerker ben je de spil in zowel het personeelsbeheer als de communicatie binnen ons bedrijf.

Wat zijn jouw taken als medewerker social media en communicatie?..Hier wordt niet alleen verkocht, maar ook echt geadviseerd.Je vindt er het grootste aanbod aan vogels, knaagdieren, vissen, reptielen, noem maar op!

Coördineren van bedrijfsbezoeken: je regelt de planning, communicatie en afstemming met diverse stakeholders zoals wie geeft de rondleiding, catering, …)..

.Sporadisch inspringen bij de receptie: ontvangen van bezoekers, beantwoorden van telefoontjes en reserveringen regelen waar nodig.

Com, zoals het bewerken van documenten, intranetpagina, social media, … Bijwerken van materialen en content in Adobe In.Design en Photoshop.Sporadisch inspringen bij de receptie: ontvangen van bezoekers, beantwoorden van telefoontjes en reserveringen regelen waar nodig.

Optimaliseren van de interne communicatie: nieuwsbrieven, aankondigingen, en het beheer van interne communicatiekanalen... Ondersteunen van HR administratie zoals contractbeheer, verlofopvolging en personeelsdossiers...

Voor een gekende non-profitorganisatie zijn we momenteel op zoek naar een Marketing & Communicatie Medewerker om het team op tijdelijke basis te vervoegen.Ben jij op zoek naar een brede functie binnen een dynamisch team.Dan is deze vacature in regio Brussel vast iets voor jou!

Het takenpakket als Marketing & Communicatie Medewerker:

• Je analyseert en behandelt binnenkomende aanvragen
• Je werkt fundraisingprojecten uit
• Je staat in voor de uitwerking, uitvoering en evaluatie van communicatieacties
• Je schakelt diverse online en offline kanalen in om een zo breed mogelijk publiek te bereiken

Organiseren van onboarding voor nieuwe medewerkers..HR administratie: contractbeheer, verlofopvolging en personeelsdossiers..

Contact met sociaal bureau, bijvoorbeeld in functie van de maandelijkse loonverwerking .Optimaliseren van de interne communicatie: nieuwsbrieven, aankondigingen, en het beheer van interne communicatiekanalen .

Ons woon en zorgcentrum Home Vrijzicht biedt hoogstaande zorg aan 123 bewoners alsook dienstverlening door middel van woongelegenheden voor kortverblijf, assistentiewoningen, en warme maaltijd bedeling aan huis..Als voorziening in beweging zijn we op zoek naar een vrijwilligerscoördinator / Medewerker communicatie..

Het takenpakket als Marketing & Communicatie Medewerker:

• Je analyseert en behandelt binnenkomende aanvragen
• Je werkt fundraisingprojecten uit
• Je staat in voor de uitwerking, uitvoering en evaluatie van communicatieacties
• Je schakelt diverse online en offline kanalen in om een zo breed mogelijk publiek te bereiken

Voor onze klant, een gerenommeerd bouwbedrijf aan de kust, zijn we op zoek naar een HR en communicatiemedewerker.Om het team van gedreven collega's te komen versterken zijn we op zoek naar iemand die een passie heeft voor mensen en houdt van heldere communicatie.Werk je graag aan uiteenlopende taken, van het ondersteunen van HR processen tot het creëren van aantrekkelijke communicatiecampagnes?

* Je maakt en bestelt promotiemateriaal en beheert een kleine voorraad ervan op onze site.4) Algemene marketing en communicatie administratie en ondersteunende taken* Je maakt materiaal klaar voor verzending, sponsoring, archivering, promomateriaal, aanvragen van afdelingen, materiaal voor bezoeken of evenementen,* Je doet allerlei redactietaken.

Als Customer Service Medewerker ben jij de spil in de communicatie met onze nationale en internationale klanten.Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

- Orderinput: Gebruik ons eigen ERP-systeem om bestellingen nauwkeurig in te voeren.
- Coördineren: Zorg ervoor dat bestellingen vanuit verschillende magazijnen vlot en op tijd geleverd worden door onze transporteurs.
- Communicatie: Informeer klanten proactief en oplossingsgericht over wijzigingen in bestellingen, leveringen, en prijzen.
- Interactie: Werk samen met externe klanten en transporteurs, en intern met Sales, Supply Chain en boekhouding.

Coördinatie inzake deelname aan externe events: jobbeurzen, bedrijfsbeurzen, netwerkevents, ….alsook het inschrijvingsbeheer rond seminaries en opleidingen voor het personeel..De organisatie verzorgen voor klantenevents, personeelsevents of teambuildings..

Een vlotte administratieve ondersteuning door behulp van verschillende softwareprogramma’s, zoals het officepakket, CRM applicaties en het afsprakensysteem eigen aan de werking van een lokaal bestuur.Je bent ook verantwoordelijk voor de inkomende en uitgaande post, inclusief het sorteren, registreren en distribueren..

Als educatief medewerker ondersteun je ook mee de organisatie van vormingsactiviteiten, debatten, studiedagen e.d.m..Jouw belangrijkste taken?.. Inhoudelijke invulling van sociale media .Bewaken van de huisstijl.

Je werkt mee aan de marketingstrategie van ons bedrijf Je bouwt mee aan onze aanwezigheid op sociale media Samen met de sales manager werk je aan commerciële acties en promotionele campagnes met als doel het genereren van kwalitatieve leads voor het sales team Je schrijft vlotte teksten voor verschillende communicatie uitingen zoals brochures en nieuwsbrieven, bedrijfspresentaties Je werkt mee aan grafische opdrachten (maken van brochures, folders, catalogus,…).Deze creëer je zelf of in samenwerking met een grafisch bureau Je optimaliseert de website Je beheert de mailing naar al onze databasecontacten en zorgt voor de follow up Je zorgt voor een structurele en ad hoc rapportering rond digitale communicatie en marketing

Voor een onderdelenspecialist in de regio Waregem, gespecialiseerd in de verdeling van vorkheftrucks, hoogtewerkers, landbouwtractoren, zijn we op zoek naar een aantal teamleaders:

• Je staat in voor de dagelijkse organisatie en medewerkers in uw team.
• Je stuurt, begeleid, volgt de medewerkers uitvoerig
• Je doet de nodige communicatie met de medewerkers, collegaleidinggevenden en het management
• Je motiveert de werknemers
• Je ziet toe op het naleven van correcte voorschriften
• Je ondersteunt waar nodig

Communicatie met medewerkers:..Vragen van medewerkers doorgeleiden naar de juiste contactpersonen. .Aansturen van medewerkers:.

Voor een onderdelenspecialist in de regio Waregem, gespecialiseerd in de verdeling van vorkheftrucks, hoogtewerkers, landbouwtractoren, zijn we op zoek naar een aantal teamleaders:

• Je staat in voor de dagelijkse organisatie en medewerkers in uw team.
• Je stuurt, begeleid, volgt de medewerkers uitvoerig
• Je doet de nodige communicatie met de medewerkers, collegaleidinggevenden en het management
• Je motiveert de werknemers
• Je ziet toe op het naleven van correcte voorschriften
• Je ondersteunt waar nodig

Communicatie met medewerkers:..Vragen van medewerkers doorgeleiden naar de juiste contactpersonen. .Aansturen van medewerkers:.

OLO vzw is een dynamische sociale onderneming, actief binnen kinderopvang, welzijn, onderwijs, gezondheid en gezin.We bieden een ruime waaier aan dienst en hulpverlening en activiteiten, en begeleiden en ondersteunen kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen op erg diverse manieren.

• Strategische HR-inzichten leveren die bijdragen aan de groei en het succes van de organisatie.
• Gekwalificeerde kandidaten werven die passen bij de waarden en cultuur van onze klant.
• Een positieve ervaring bieden voor zowel kandidaten als medewerkers gedurende hun loopbaan.
• De zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van de organisatie als werkgever versterken.
• Een gestructureerd en effectief onboardingsproces ontwikkelen dat nieuwe medewerkers helpt zich snel aan te passen en productief te worden.
• De bedrijfscultuur versterken door de waarden uit te dragen via interne communicatie en employer branding initiatieven.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en succesvolle uitvoering van diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en verbetering van de organisatie.

Dan ben jij de customer service medewerker die wij zoeken!Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Je maakt deel uit van ons Customer Services Team, waar je verantwoordelijk bent voor de orderverwerking van a tot z.Je staat in contact met klanten en partners over de hele wereld, waarbij communicatie en service van groot belang zijn.Je hebt een eigen klantenportefeuille en volgt dit dossier volledig op.Het plannen van verzendingen via logistieke partners alsook het afhandelen van verzendingsdocumenten en bijhorende certificaten zijn jouw verantwoordelijkheden.

Storingen melden aan de verantwoordelijke .BedrijfsinformatieBekende speler in recyclage, veel aandacht voor welzijn medewerkers, open communicatie, respect, korte communicatielijnen, uitgebreide personeelsdienst, interne en externe opleidingsmogelijkheden, hoogtechnologisch machinepark.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Als intern sociaal secretariaat omvat de rol van de Operations Administrator Payroll de volledige verantwoordelijkheid voor het personeelsbeheer van A tot Z.Daarnaast ondersteun je het team actief om een foutloze en efficiënte loonadministratie te waarborgen :

• Beheer van administratieve documenten en communicatie
• Voorbereiden en beheren van arbeidsovereenkomsten, addenda, documenten met betrekking tot interne mobiliteit en exitdocumenten zoals de C4
• Opstellen en regelmatig bijwerken van loonfiches en beheren van essentiële documenten met betrekking tot de carrière van medewerkers
• Opvolgen van contractuele wijzigingen en ervoor zorgen dat medewerkersdossiers up-to-date en wettelijk conform zijn
• Afdrukken, archiveren en verzenden van administratieve en sociale documenten (opzegbrieven, waarschuwingen, enz.)
• Beheren van interne communicatie via de interne mailbox en het opstellen en verzenden van Sociale Risicoverklaringen (DRS)
• Documentatie en inkomende/uitgaande correspondentie effectief organiseren en archiveren voor een nauwkeurige administratie
• Onboarding en vertrek van medewerkers
  • Plannen en organiseren van alle stappen voor de integratie van nieuwe medewerkers, inclusief het voorbereiden van checklists, interne communicatie en welkomstnotities
  • Afhandelen van administratieve formaliteiten en informeren van betrokken teams bij het vertrek van medewerkers
  • Zorgen voor de nodige informatie en middelen (toegang, materiaal, documentatie) voor nieuwe medewerkers en communiceren met interne stakeholders
• Opvolging van afwezigheden en arbeidsongevallen
  • Invoeren en opvolgen van medische attesten, diverse afwezigheden en andere rechtvaardigingsdocumenten
  • Organiseren en opvolgen van medische controles en beheer van arbeidsongevallen in samenwerking met de betrokken teams
  • Bijhouden van een opvolgingssysteem voor afwezigheden en ongevallen om periodieke statistieken en rapporten op te maken
• Loonbeheer en voordelen
  • Beheer van bestellingen voor maaltijdcheques, ecocheques en andere sociale voordelen voor medewerkers
  • Behandelen van loonbeslagen, cessies en schuldmediatie in overeenstemming met wettelijke verplichtingen en verzoeken van medewerkers
  • Coördineren van de loonadministratie, inclusief het opstellen en controleren van documentatie aan het einde van de loonperiode en het versturen van loonfiches
  • Beheer van personeelsverzekeringen, inclusief opvolging van inschrijvingen en wijzigingen
  • Opvolgen van sociale documenten, zoals die met betrekking tot economische werkloosheid en schorsing van arbeidsovereenkomsten
  • Administratieve stappen ondernemen bij wijzigingen in de sociale dekking van medewerkers
• Operationele ondersteuning en compliance
  • Beantwoorden van vragen van operationele medewerkers over administratieve aspecten van hun contract of loon
  • Opvolgen van telefoons en e-mails, met name via de payroll-mailbox, om snel en nauwkeurig informatie te verstrekken
  • Ondersteunen van administratieve en operationele teams bij inspecties en audits, inclusief het verzamelen en voorbereiden van de vereiste documenten

Goede zorg vraagt gedreven medewerkers; we investeren.dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.