6015 jobs voor communicatie manager gevonden

Je staat in voor de in en externe communicatie van de Algemeen directeur en het directiecomité waaronder beleidsbeslissingen, communicatie naar de raad van bestuur, etc.Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

Je bent voor 2 programma’s, Management & Technologie, het eerste aanspreekpunt voor externe communicatie.Jij bent de brug tussen Dienst Communicatie en de opleidingen.

In, enz.)..Creëren en publiceren van aantrekkelijke content (teksten, beelden, video's) afgestemd op de doelgroep..

Fruit, planten, kantoorbenodigdheden,)Agendabeheer en travel management voor enkele partners (inboeken van meetings en reizen)Algemeen communicatie en dossierbeheerVoorbereiden van meetings (documenten voorbereiden, presentaties klaarzetten, notuleren,).

Contentcreatie: schrijf, ontwikkel en beheer inspirerende content voor interne en externe communicatie, waaronder nieuwsbrieven, social media en de JI app..Social Media Management: beheer onze kanalen, plan content, creëer visuals en verhoog betrokkenheid door interactie met volgers.

Als Development & Training Manager ontwikkel en implementeer je het strategisch opleidings- en ontwikkelingsplan van PHOENIX Belgium in samenwerking met de HRBP’s, de Talent Acquisition-afdeling, de coaches van de BENU Academy en de Talent Management-afdeling van PHOENIX Group (Corporate).Je rapporteert aan de HR & Internal Communication Director van PHOENIX Belgium.Een cruciale rol in de loopbaanontwikkeling en competentieverbetering van medewerkers binnen onze organisatie.

Verantwoordelijkheden

Development

Prestatie-evaluatie:

• Coördineren, opvolgen en verbeteren van de bestaande prestatiebeoordelingsprocessen binnen het bedrijf.

• Analyseren van de resultaten van evaluaties om trends en verbeterkansen te identificeren.

Talentmanagement en loopbaanontwikkeling:

• Opstellen van gepersonaliseerde loopbaanplannen voor medewerkers in samenwerking met managers.

• Identificeren van opleidings- en ontwikkelingsbehoeften ter ondersteuning van loopbaanontwikkeling (zowel in België als internationaal, in samenwerking met de Talent Management-afdeling van PHOENIX Group).

• Ondersteunen van de HR Director bij de opvolging van geïdentificeerde talenten binnen het bedrijf (databasebeheer, inschrijving in ontwikkelingsprogramma's, opvolging van loopbaanplannen en rapportering).

Communicatie en advies:

• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en managers met betrekking tot loopbaan- en evaluatievragen.

• Medewerkers adviseren over ontwikkelingsmogelijkheden en mogelijke loopbaantrajecten in samenwerking met managers.

• Open en transparante communicatie onderhouden over loopbaanbeheerbeleid en -procedures.

Training

Opleidingsbehoeftenanalyse en opleidingsbeheer:

• Opleidingsbehoeften analyseren en identificeren in samenwerking met afdelingen en managers.

• Plannen, coördineren en faciliteren van opleidingssessies, inclusief logistiek en middelen (interne en externe trainers).

• Toezicht houden op verplichte opleidingen in overeenstemming met de sectorale regelgeving en rapporteren in samenwerking met de HRBP’s.

• Beheer van het e-learningplatform (LMS): registratie van medewerkers, ontwikkeling van specifieke e-learnings, communicatie, …

• Ontwikkelen van een onboardingprogramma (ook digitaal) voor elke sleutelrol in samenwerking met de betrokken afdelingen en managers.

• Samenwerken met gespecialiseerde bedrijven om de relevantie en actualiteit van opleidingsinhoud te garanderen.

• Beheer van het opleidingsbudget.

Evaluatie en verbetering:

• Deelnames en effectiviteit van trainingen opvolgen (evaluatie van verworven vaardigheden) via feedback, kennistests en prestatie-indicatoren.

• Voortdurende verbeteringen aanbrengen op basis van ervaringen en veranderende bedrijfsbehoeften.

Innovatie:

• Op de hoogte blijven van trends en innovaties op het gebied van opleiding en professionele ontwikkeling.

• Nieuwe technologieën en leermethoden integreren om de leerervaring te verbeteren.

De BFF is de overkoepelende belangenorganisatie voor franchising in België.Hoofddoelstelling van de vereniging is het bevorderen van een gezonde en evenwichtige ontwikkeling van franchising.

.

De functie van administratieve medewerker houdt in het beheren van het algemene dagelijkse secretariaat van de Federatie en de communicatie in samenwerking met de Corporate Relation Manager, het Exécutief Comité en de Voorzitter.

.Administratieve ondersteuning voor managers, inclusief dataverwerking, rapportage en notuleren;.Organisatie van vergaderingen en interne evenementen;.Beheer van de receptie en inkomende communicatie;.

Als Internal Account Manager ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket waarin sales, marketing communicatie en coördinatie centraal staan.Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen sales, office en leveranciers, en ondersteunt onze groeiambities in de food, health en petfoodmarkten..

.Eventmanagement: Je staat in voor het organiseren van evenementen voor het personeel, maar evengoed voor externe partners.Interesse?Solliciteer snel!

De functie inhoud Welke taken voer je uit als QHSE Manager in Deerlijk?Jouw hoofdtaak is het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het QHSE beleid. Creëren van een veilige werkomgeving waarbij je de gezondheid en het welzijn van de medewerkers centraal stelt.Je traint en coacht medewerkers op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieubescherming. Daarnaast ontwikkel en implementeer je het QHSE beleid en procedures binnen de organisatie.Je monitort en evalueert de naleving van de QHSE voorschriften en normen. Uitvoeren en coördineren van interne audits en inspecties, op die manier controleer je de effectiviteit van het QHSE beleid.Last but not least rapporteer je aan het management over de QHSE prestaties en volg je ontwikkelingen en trends op.Onze klant Deze groeiende organisatie is een grote klasse 8 aannemer die gespecialiseerd is in technische installaties voor infrastructuurprojecten.

Wij zoeken een Management Assistant (M/V/X) die een sterke interesse heeft in de financiële sector en die de administratieve ondersteuning zal bieden aan management team in Lier.

Bedrijfsomschrijving

Onze partner is een middelgrote speler met gevestigde waarde in regio Antwerpen.Ze staan bekend om hun innovatieve aanpak, open communicatie, ervaren management en fijne werkgever.

Omschrijving

Als Management Assistant (M/V/X), zijn je verantwoordelijkheden :

• Administratieve ondersteuning bieden aan het management team ;
• Beheer van agenda's en coördinatie van vergaderingen ;
• Ondersteuning bij de voorbereiding van presentaties en rapporten ;
• Beheer van inkomende en uitgaande communicatie ;
• Opstellen en bijwerken van documenten en bestanden ;
• Samenwerken met andere afdelingen om een vlotte workflow te garanderen ;
• Bijdragen aan projecten gerelateerd aan de financiële dienstverlening ;
• Zorg dragen voor de algemene werking van het kantoor.

Administratieve persoonlijke assistentie zaakvoerder Beheer van gebouwenpakket Administratief, financieel en operationeel beheer (opmaken van indexatiebrieven/communicatie met huurders/opvolging betaling huurders…) Commercieel team ondersteunen (telefonisch bezichtigingen inplannen e.d.)

Voor onze partner gespecialiseerd binnen midden- en hoogspanningsinstallaties, netkoppeling voor alternatieve energie, kabelwerken en –diagnose en transformatoren, zoeken we een Senior Project Manager.

Wat doe je?

- Aansturen van een klein team van projectmanagers en werfleiders;
- Verantwoordelijk voor de opstart, uitvoering en coördinatie van verschillende projecten;
- Administratieve en organisatorische voorbereiding van projecten, inclusief planning, budgettering en risicobeheer;
- Coördinatie en leiding van alle betrokken teams en externe partners;
- Verzekeren van goede communicatie tussen klant en uitvoerende partijen;
- Bepalen en bestellen van benodigde materialen in overleg met de dienst aankoop;
- Facturatie en evaluatie van projecten op basis van prijs, timing en kwaliteit;
- Financieel management van projecten, inclusief kostenbeheer en rapportage.

Eventmanagement: Je staat in voor het organiseren van evenementen voor het personeel, maar evengoed voor externe partners..Organisatie: Je staat in voor het travelmanagement en het plannen van meetings

De functie inhoud Jouw dag als Account & Project Manager: Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van diverse projecten.Je houdt ervan om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden met (potentiële) klanten. Strategisch meedenken met de klant in de ontwikkeling van hun marketing en communicatiestrategie.Je werkt nauw samen met de interne teams: grafisch ontwerpers, copywriters, digital marketeers, creatives. You love to prospect!Nieuwe markten, projecten en klanten ontdekken om je bestaande klantenportefeuille uit te breiden. Als geboren communicator verzorg je een duidelijke communicatie, planning en opvolging.Onze klant Je komt terecht in een communicatiebureau regio Waregem, gespecialiseerd in het leveren van strategische communicatie en marketingoplossingen aan high end klanten uit diverse sectoren.Als Account & Project Manager werk je aan exclusieve totaalprojecten waarbinnen creativiteit, strategie en innovatie centraal staan: branding, webdesign, (digital) marketing, grafisch design, merklanceringen, you name it!

De “Communication, organization, multitasking en management” COMM officer bij Synstar is verantwoordelijk voor het communicatie met klanten en leveranciers.De.

●.Communicatie en coördinatie: Fungeren als aanspreekpunt voor interne medewerkers en externe partners. ●.Assistentie aan de manager: Agenda beheren, afspraken plannen, documenten voorbereiden en proactief ondersteunen bij organisatorische taken..

Verantwoordelijk voor het publiceren van content en optimaliseren van de gebruikerservaring op de website, het verspreiden via diverse kanalen, en het beheren van Social Media communicatie, marketingcampagnes en ambassadeursprogramma's..Beheer en optimalisatie van tagging en tracking via Google Tag Manager en Google Analytics 4, in samenwerking met externe specialisten.

Verantwoordelijk voor het publiceren van content en optimaliseren van de gebruikerservaring op de website, het verspreiden via diverse kanalen, en het beheren van Social Media communicatie, marketingcampagnes en ambassadeursprogramma's..Beheer en optimalisatie van tagging en tracking via Google Tag Manager en Google Analytics 4, in samenwerking met externe specialisten.

Verantwoordelijk voor het publiceren van content en optimaliseren van de gebruikerservaring op de website, het verspreiden via diverse kanalen, en het beheren van Social Media communicatie, marketingcampagnes en ambassadeursprogramma's..Beheer en optimalisatie van tagging en tracking via Google Tag Manager en Google Analytics 4, in samenwerking met externe specialisten.

Je verantwoordelijkheden:

.

.
• Coördineer en plan opdrachten
• Verdeelt werk op basis van ervaring en complexiteit
• Begeleid en superviseer het team
• Controleer werkpapieren van junioren
• Houd managers en partners op de hoogte van voortgang en bevindingen
• Beoordeel dossiers en evalueer interne controlesystemen

Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en activatie van 2 van hun merken, waaronder een high protein merk;.Versterken van de marktpositie door focus op marketing, innovatie, activatie, communicatie, trade marketing en budgetbeheer;.

Veiligheid & kwaliteit: Waarborgen van de naleving van veiligheids , kwaliteits en milieunormen door het uitvoeren van audits en risicoanalyses..Communicatie & rapportage: Duidelijke afstemming en communicatie binnen het team en met andere afdelingen via shiftoverdrachten..

Het voeren van een correcte en duidelijke communicatie, zowel intern naar collega's toe als extern naar klanten, leveranciers en opdrachtgevers..Het optreden als Focal Point naar bepaalde klanten/opdrachtgevers en het ganse beheer ervan (communicatie, planning, enz.

De digitale agenda van de CEO beheren: afspraken, vergaderingen, evenementen en reizen;.Interne en externe vergaderingen organiseren;.

Je komt terecht binnen een dynamische en groeiende werkomgeving met een familiale sfeer.Dankzij de focus op kwaliteit en klantgerichtheid, werk je in een professioneel en dynamisch team waar jouw bijdrage telt.OmschrijvingAls Office Assistent / Management Assistent ben je verantwoordelijk voor:E mails, telefoongesprekken en correspondentie beherenOntvangen en ondersteunen van bezoekersCoördinatie van van opleidingen op administratief vlakBeheer van agenda en reizen voor de managerOrganisatie van meetings, interne en externe eventsOndersteuning bij sociale media communicatie

Het proactief opvolgen van markt, marketingcommunicatie en consumententrends;.· Het opstellen, bouwen, uitrollen & opvolgen van merkstrategieën voor onze klanten.