19 jobs voor directeur facilitair gevonden

Het facilitair departement verzorgt kwaliteitsvolle dienstverlening op vlak van technieken & patrimonium, logistiek, keuken, schoonmaak en dieet.Als stafmedewerker facilitair beheer werk je mee aan de strategische & operationele uitbouw van het facilitair beleid en begeleid je optimalisatieprojecten.Je werkt actief mee aan het verder optimaliseren van bestaande processen, zowel op het vlak van efficiëntie als van klanttevredenheid (bijvoorbeeld logistieke processen, toegangsbeheer, maaltijdbevraging).

HACCP).Je voorziet een vlotte communicatie en verbinding met het zorgdepartement.

Het departement (bv.HACCP)..

Gespecialiseerd sectoraal advies aan de leden (waaronder sociaal juridisch);..Voor deze functie is een zeer goede kennis van het Nederlands (mondeling en schriftelijk) vereist.Het takenpakket omvat onder meer:.

Als Directeur Bedrijfsvoering bepaal je mee het algemeen en strategisch beleid van Zonnelied.Als derde lid van het directieteam, naast de Algemeen Directeur en Directeur Zorg, ben jij verantwoordelijk voor het administratief, financieel en facilitair logistiek beleid van onze organisatie.

Strategisch en.operationeel beleid voor het.Dit doen we sinds 1960.Acht sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie, mobiliteit, telecom, landschap, recycling, sleufloze technieken en construct.

Zorggroep Sint-Kamillus is een voorziening voor geestelijke gezondheidszorg binnen de Broeders van Liefde met 3 campussen: campus Krijkelberg in Bierbeek, campus PVT Salvenbos in Heverlee en campus Oudebaan in Leuven.

Jobomschrijving

De projectverantwoordelijke draagt bij tot de realisatie van bouwprojecten en het adviseren van de directie over het beheer van de bestaande of te vernieuwen infrastructuur teneinde de organisatie te voorzien van de juiste basisinfrastructuur om het comfort en de veiligheid van de patïenten/bewoners en bezoekers te garanderen.
 
Voornaamste verantwoordelijkheidsdomeinen:

• Instaan voor de voorbereiding en planning van bouwprojecten;
• Opvolgen van de realisatie van bouwkundige projecten en hierover advies verlenen aan de directie;
• Communicatie met externe partners, vertegenwoordiging op de werf en tijdens overlegmomenten;
• De kostenbeheersing van de bouwprojecten opvolgen;
• Instaan voor de juridische opvolging van bouwprojecten;
• Organiseren en verslag uitbrengen van overlegmomenten en procedures en richtlijnen uitwerken;
• Organiseren en communiceren van de tijdelijke verplaatsing van diensten tijdens de werkzaamheden;
• Opvolgen van het beheer en onderhoud van technische installaties in samenspraak met de facilitair manager.

Zorgafdelingen, administratieve en facilitaire diensten..Wat zijn jouw taken?.

WZC Moervaartheem [https://www.zorg-saam.be/moervaartheem/] te Wachtebeke is een huis waar we samen met het voltallige team een warme thuisomgeving aanbieden voor ouderen met een zorgbehoefte.  Het huis beschikt over 90 kamers voor residentieel verblijf, 10 kamers kort verblijf, 15 plaatsen voor dagopvang, 21 assistentiewoningen.

Om onze ambitieus en dynamisch team te vervoegen en om de beste dienstverlening aan te bieden zijn wij op zoek naar een enthousiaste directeur wonen en zorg.

Wij hebben zonet onze intrek genomen in onze spiksplinternieuwe nieuwbouw, waar we jou graag ontvangen.
De directeur wonen en zorg is een absolute sleutelfiguur in de organisatie en zorgt dat alle voorwaarden vervuld zijn om onze bewoners en gasten een zo goed en gelukkig mogelijk leven in het Moervaartheem te bezorgen.

Het aankoopteam van het Psychiatrisch Centrum bestaat uit een team van twee aankopers die worden geflankeerd door specialistisch en technisch onderlegde diensthoofden die voor de nodige input en ondersteuning zorgen.Samen gaan zij op zoek naar oplossingen voor de behoeften van de interne klanten, d.w.z.

Afwijkingen op uitvoering opvolgen in samenwerking met de stafmedewerker gebouwenbeheer .U neemt uw rol op onder de bevoegdheid van de aankoper & facilitair directeur

Je draagt bij tot de realisatie van (ver)bouwprojecten en adviseert de directie over het beheer van bestaande of te vernieuwen technische installaties.

• Je draagt bij tot de ontwikkeling van een toekomstgerichte zorgvisie middels een nieuwbouwproject.Je hebt een duidelijke visie op duurzame zorginfrastructuur en bijhorende installaties.
• Op basis van de beleidsdoelstellingen sta je in voor het uitwerken van technische projecten binnen het ziekenhuis.
• Je combineert een hands-on mentaliteit met een rol als coördinator in projectgroepen.
• Je werkt samen en wisselt informatie uit met collega’s, directie en externe partners en je voelt je goed in een vlakke organisatie.
• Je beschikt over een open geest, gaat op zoek naar efficiënte en creatieve verbeteringsmaatregelen en investeringsprojecten en je hebt een belangrijke stem in de besluitvorming.
• Je geeft interne opleidingen en stelt noodzakelijke instructies, procedures en handleidingen op.
• Na een inwerkperiode is er mogelijkheid om door te groeien naar een leidinggevende functie.
• Je werkt nauw samen met de projectmanager gebouwen en rapporteert rechtstreeks aan de facilitair en technisch directeur.

Bouwkundige expertise, aangevuld met.hands on skills, bouw je samen met de dienst aan een duurzame,.grootte en de.diversiteit van onze infrastructuur, maakt het beheer ervan een boeiende uitdaging..

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de dienst logistiek en zorg ervoor dat dit in lijn is met de visie, missie en waarden van het ziekenhuis.
• Je hebt een trekkende rol in het efficiënt organiseren van de logistieke dienstverlening, zeker met het oog op de ingebruikname van het nieuwe ziekenhuis.
• Je staat in voor de dagelijkse opvolging van de dienst.Je stelt procedures en richtlijnen op en hierbij zorg je voor een efficiënt gebruik van middelen en garandeer je de continuïteit van de dienstverlening.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de dienst
• Je draagt bij aan een positief werkklimaat en een optimale groepswerking.
• Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige opvolging van de budgetten van de dienst, waaronder het personeelsbudget, werkingsbudget en investeringen.
• Je coördineert, evalueert en verbetert de kwaliteit van de dienst logistiek.
  Dit omvat het opvolgen van KPI’s, het formuleren en implementeren van operationele verbetervoorstellen en het behandelen van klachten.Ook blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied, zoals relevante wetgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeheer (opvolging uuroosters, personeelsadministratie,)
• Je maakt deel uit van het facilitair team en werkt constructief samen met diverse stakeholders, zowel intern als extern (onder andere wasserij en magazijn).
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Facilitair en Technisch directeur.

Zorggroep Sint Kamillus is op zoek naar een waardengedreven:.Projectmanager.

Als verantwoordelijke facility en onderhoud ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gebouwen, terreinen en het machinepark in verschillende productieafdelingen.Maar dat is zeker niet alles:Je bent verantwoordelijk voor het beheer van gebouwen, toegangscontrole, en de coördinatie van renovatieprojecten.Toezien op preventief en curatief onderhoud en het uitvoeren van reparaties, evenals het opstellen van een meerjarenplan voor het machinepark.Beheer van de voorraad van liften, poorten, en hijsgereedschappen, en het inkopen van nieuwe voorraad inclusief prijsvergelijkingen.Planning en beheer van keuringsverslagen, implementatie van tegenmaatregelen, en het opstellen van een technisch handboek voor gebouwen.Ontwikkelen van duurzaamheidsbeleid, beheer van afvalstromen, en naleving van wettelijke vereisten.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de optimale werking van de technische dienst, inclusief periodieke opvolging en het waarborgen van een efficiënte personeelsbezetting.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap,

Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

• Een ruim en gevarieerd takenpakket: Je vervult een belangrijke rol binnen de organisatie waarbij je echt het verschil kan maken voor interne collega’s en externe partners.
• Je ondersteunt de directie en het management in de breedste zin van het woord.
• Je bent daarnaast verantwoordelijk voor een aantal administratieve taken maar ook een aantal facilitaire taken.
• Je geeft leiding aan de onthaalmedewerkers en begeleidt hen in hun verdere groei naar customer centricity.
• Je bent verantwoordelijk voor een aantal algemene administratieve taken binnen onze organisatie, maar ook administratieve taken ter ondersteuning van de algemeen directeur en de operationeel manager Thuiszorg.
• Je zorgt voor een correcte en professionele communicatie met interne en externe partners of leveranciers.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de kantoorfaciliteiten, gaande van het kopieerapparaat tot een kast of een bureaustoel.
• Financiële administratie:
  • Je kijkt de diverse leveranciers facturen na.
  • Het beheer van het kantoorbudget, opvolging en bestelling van de voorraad en kantoorbenodigdheden is een van je opdrachten
• Je bent verantwoordelijk voor het correct gebruik van het CRM pakket door de onthaalmedewerker en het optimaliseren van de samenwerking met de telefoon- en zorgcentrale, in samenwerking met Operations.
• Je beheerd het archief, contracten en verzekeringen
• Je bent het aanspreekpunt voor andere afdelingen waarbij u professioneel relaties opbouwt.

Organiseren van initiatieven om specifieke functies aan te werven, optimaliseren van rekruteringskanalen, uitnodigen van studenten in kader van potentiële aanwerving, bijhouden van kengetallen en rapportering aan de directeur Personeel & Organisatie • Je overlegt met andere partijen (bv.HRM – medewerkers, diensthoofden, begeleidingsverpleegkundigen) in kader van het uitwisselen van informatie die belangrijk is voor het aanwerven van medewerkers • Je fungeert als aanspreekpersoon voor uitzendarbeid en projectstaffing • Daarnaast zet je ook jouw schouders onder een aantal andere HR – thema’s (bv.

Het gezicht voor externe, bestaande en nieuwe partners..Je.(Key)accountmanagement klanten.Externe vertegenwoordiging en netwerking.