45 jobs voor Medewerker Digitalisering gevonden in Gent (9000)

Hou jij van een goede spirit in je job?Die hebben wij alvast.Niet alleen letterlijk!

Deel uitmakend van een familiale groep in Gent, zijn we op zoek naar geëngageerde en ondernemende mensen.

Jouw taken bestaan voornamelijk uit:

• Dagelijks inboeken van bankuittreksels
• Contact nemen met klant/leverancier in geval van onduidelijkheid
• Actief beheer openstaande klanten
• Je zorgt mee voor vereenvoudiging en optimalisatie van de klantenopvolging
• Inboeken van (diverse) leveranciersfacturen
• Je wordt nauw betrokken bij de digitalisering van de inkomende facturenflow
• Algemene boekhoudkundige en administratieve ondersteuning van het Finance team

Onderhouden van samenwerkingsrelaties met vakbonden, payroll aanbieders en andere HR partners.

In deze rol fungeer je tevens als een HR adviseur en sparringpartner voor de verschillende afdelingen bij complexe personeelsdossiers en optimalisaties.Je onderhoudt daarnaast relaties met vakbonden, het sociaal secretariaat en andere HR partners.

Over het bedrijf

• Actief in de FMCG-sector met sterke merken zoals Peterman, Poliakov, LABEL 5, Porto CRUZ en Kidibul.
• Vestiging in Gent, onderdeel van de familiale groep La Martiniquaise.
• Omzet van 60 miljoen euro met ambitie voor groei.
• Dynamische en collegiale werkomgeving met veel ruimte voor initiatief.

Jouw rol

• Als financieel medewerker ondersteun je het Finance-team in verschillende domeinen:

Financieel

• Dagelijkse verwerking van bankuittreksels.
• Contacten onderhouden met klanten/leveranciers bij onduidelijkheden.

Debiteurenbeheer

• Actief opvolgen van openstaande betalingen.
• Procesoptimalisatie van klantenopvolging.

Crediteurenbeheer

• Inboeken van leveranciersfacturen.
• Bijdragen aan de digitalisering van de facturenstroom.

Algemene ondersteuning

• Boekhoudkundige en administratieve taken.

In deze rol speel je een cruciale rol in het soepel en nauwkeurig laten verlopen van de payrollprocessen, waarbij je kunt rekenen op de ondersteuning van een gemotiveerd team van drie medewerkers.JobomschrijvingAls Payroll Manager ben je verantwoordelijk voor:.Het optimaliseren van de payrollprocessen en zorgen voor een nauwkeurige en tijdige loonverwerking.Het verder ontwikkelen van het compensatie en voordelenbeleid, inclusief een classificatiesysteem, salarisbenchmarking, variabele verloning en een cafetariaplan.Het opvolgen van HR trends en updates in de sociale wetgeving, zodat onze processen altijd up to date zijn.Het leiden van projecten gericht op administratieve vereenvoudiging en digitalisering binnen het HR domein.Het fungeren als sparringpartner voor verschillende afdelingen, waarbij je advies geeft over complexe personeelsdossiers en HR optimalisaties.Het onderhouden van samenwerkingsrelaties met vakbonden, het sociaal secretariaat en andere HR partners.

Je komt terecht bij een boekhoudkantoor met een 12-tal medewerkers.

Wat houdt dit concreet in?:

Onthaal en beheer eigen gebouw:

• Je bent het visitekaartje van het bedrijf en het centrale aanspreekpunt voor collega's, klanten en leveranciers.Dit doe je steeds met de nodige glimlach.
• Je verzorgt het reilen en zeilen van het kantoor: je regelt de inkomende post en verzendingen, je bestelt de kantoorbenodigdheden, enzovoort.
• Je volgt de reservaties voor de vergaderzalen grondig op en zet de zalen klaar.
• Je plant afspraken in voor het verhuur van de andere kantoorruimtes en volgt de lopende contracten nauwgezet op.

Je ondersteunt de boekhouders op administratief vlak:

• Je volgt de aankoopcyclus op: opmaken van aakoopfacturen en kredietnota's.
• Je volgt de verkoopcyclus op: je verstuurt de facturen en behandelt vragen mbt de facturatie.
• Je gaat na of de klanten hun dossiers volledig zijn en vraagt indien nodig extra documenten op.
• Tijdens de btw periode digitaliseer alle documenten en zet je het dossier klaar voor de boekhouders.

Je vormt een verbindende schakel tussen de financiële afdeling en andere teams..Je denkt mee na over optimalisatie door middel van digitaliseren en implementeren van automatiseringsmethoden..

Innovatie staat centraal, met een sterke focus op automatisering en digitalisering, waardoor je komt te werken in een hypermoderne omgeving.Jouw takenpakket: Optimaliseren van de betrouwbaarheid van productie installaties voor het garanderen van consistente prestaties Uitvoeren van analyses (RCA,RCM,FMEA) om de oorzaken van de storingen te identificeren en te eliminerenOntwikkelen van onderhoudsstrategieën en onderhoudsplannenOverleggen met productie , onderhouds en engineeringsteams Monitoren van prestaties en onderhoudskosten via data analyse en bijsturen waar nodigRapportage aan de Maintenance Manager

Opstarten en opvolgen toekomstige projecten (o.a e invoicing, e ordering, analytische boekhouding).Optimaliseren en digitaliseren lopende processen . Ondersteuning bij opmaak maandelijkse verkoopfacturen aan residenten.

Welke taken breng jij tot een goed einde als boekhouder – dossierbeheerder accountant?..goede teamwerking & ondersteuning onmiddellijk welkom. Bovendien staan.ze zeer ver inzake digitalisering (Yuki/Expert.

Welke taken breng jij tot een goed einde als boekhouder – dossierbeheerder accountant?..goede teamwerking & ondersteuning onmiddellijk welkom. Bovendien staan.ze zeer ver inzake digitalisering (Yuki/Expert.

Welke taken breng jij tot een goed einde als boekhouder – dossierbeheerder accountant?..goede teamwerking & ondersteuning onmiddellijk welkom. Bovendien staan.ze zeer ver inzake digitalisering (Yuki/Expert.

Welke taken breng jij tot een goed einde als boekhouder – dossierbeheerder accountant?..goede teamwerking & ondersteuning onmiddellijk welkom. Bovendien staan.ze zeer ver inzake digitalisering (Yuki/Expert.

Welke taken breng jij tot een goed einde als boekhouder – dossierbeheerder accountant?..goede teamwerking & ondersteuning onmiddellijk welkom. Bovendien staan.ze zeer ver inzake digitalisering (Yuki/Expert.

Welke taken breng jij tot een goed einde als boekhouder – dossierbeheerder accountant?..goede teamwerking & ondersteuning onmiddellijk welkom. Bovendien staan.ze zeer ver inzake digitalisering (Yuki/Expert.

Goede teamwerking & ondersteuning onmiddellijk welkom.Bovendien staan.ze zeer ver inzake digitalisering (Yuki/ Expert. Welke taken breng jij tot een goed einde als boekhouder – dossierbeheerder accountant?..

Je verwerkt zelfstandig de lonen van medewerkers bij onze klanten en zorgt voor een vlotte en nauwkeurige administratieve opvolging.

Klanten nemen contact met jou op via telefoon of e-mail voor vragen over sociaal-juridische en administratieve zaken.Bij complexe vraagstukken kun je rekenen op de ondersteuning van een jurist.

Je test en documenteert nieuwe softwareversies om de kwaliteit van onze toepassingen te waarborgen.

Het opstellen van offertes en het bieden van ondersteuning aan onze klanten behoort ook tot je taken.

Je blijft up-to-date met de laatste ontwikkelingen op het gebied van sociale wetgeving en loonverwerking, uiteraard met de steun van je team.

Af en toe geef je een training of presentatie aan klanten om hen verder op weg te helpen.

Welke taken breng jij tot een goed einde als boekhouder – dossierbeheerder accountant?..goede teamwerking & ondersteuning onmiddellijk welkom. Bovendien staan.ze zeer ver inzake digitalisering (Yuki/Expert.

Met meer dan 100 toegewijde medewerkers die dagelijks bijdragen aan het succesverhaal, behaalt deze firma een jaarlijkse omzet van meer dan €50 miljoen!Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?Je zal de aankoop en de verkoopfacturen boeken.

Met meer dan 100 toegewijde medewerkers die dagelijks bijdragen aan het succesverhaal, behaalt deze firma een jaarlijkse omzet van meer dan €50 miljoen!Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?Je zal de aankoop en de verkoopfacturen boeken.

Met meer dan 100 toegewijde medewerkers die dagelijks bijdragen aan het succesverhaal, behaalt deze firma een jaarlijkse omzet van meer dan €50 miljoen!Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?Je zal de aankoop en de verkoopfacturen boeken.

Net als het opvolgen van HR trends , updates in sociale wetgeving, In deze rol ligt ook een belangrijke focus op projecten inzake administratieve vereenvoudiging en digitalisering Binnen jouw domein speel je een belangrijke rol als sparringpartner voor de verschillende afdelingen.Zij kunnen bij jou terecht voor moeilijke personeelsdossiers, HR advies, personeelsoptilmalisaties, Tot slot onderhoud je ook samenwerkingsrelaties met vakbonden, met het sociaal secretariaat, Corporate HR collega’s en andere HR partners..

Entrili ondersteunt werkgevers in de HR digitalisering van selectie tot en met evaluatie van medewerkers.Onze persoonlijke benadering gaat hand in hand met digitale tools die de processen meetbaar, transparant en gebruiksvriendelijk maken.Jobomschrijvingv Een kei in het detecteren en analyseren van HR noden?.

Dat is mooi, want wij zoeken iemand die deze keuze niet moet maken en afwisselend op de twee diensten zal worden ingezet.Wie graag af en toe een andere hoed op zet zal zich als een vis in het water voelen.Wat zijn jouw taken? Binnen de dienst centrale patiënteninschrijvingen (shiften tussen 6u – 20u, 1 weekend op 6) heb je de volgende taken: Inschrijven van patiënten voor consultaties en opname aan de balie Verstrekken van informatie aan de patiënten Behandelen van mails, post en telefonie Administratieve opvolging van spoedopnames Digitaliseren van het verpleegkundig dossier Binnen het onthaal (shiften tussen 6u30 – 21u00, occasioneel in het weekend) heb je volgende taken: Onthalen van patiënten, bezoekers, medewerkers, … Bedienen van de algemene telefooncentrale van het ziekenhuis Regelen van ontslagvervoer Ingeven van wachtdiensten

Met een jaarlijkse omzet die de 200 miljoen euro overschrijdt, vormen zij een financieel stabiele onderneming met talrijke mogelijkheden voor professionele groei!Heb je reeds ervaring binnen een gelijkaardige functie achter de rug en ben je op zoek naar de volgende stap in jouw carrière?Spreekt een brede functie binnen een no nonsense werkomgeving jou wel aan?

Robert Half is voor één van zijn klanten op zoek naar een Finance Process Manager.

Onze klant betreft een dienstverlenend bedrijf met HQ Gent en meerdere sites verspreid in België.Je komt terecht bij een groeiend en financieel gezond bedrijf en gaat deel uitmaken van het finance leadership team.Je zal rapporteren aan de CFO.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan een team van circa tien medewerkers verantwoordelijk voor contracting, facturatie, credit & collection en datakwaliteit;
• Fungeren als schakel tussen finance en IT/business;
• Ontwerpen en implementeren van een efficiënt lead-to-cash proces;
• Zorgen voor uniforme processen voor nauwkeurige facturaties en soepele inning van gelden;
• Overzichtelijke rapporteringen opstellen van relevante KPI's;
• Voorstellen doen voor verbeteringen aan ERP-pakketten en interfaces;
• Verdere digitalisering van alle financiële processen alsook werken aan een efficiëntere systemen;
• Je rapporteert aan de CFO.

Belangrijke verantwoordelijkheden omvatten het implementeren van geavanceerde automatiseringsmethoden, het opzetten van dynamische dashboards voor datagestuurde besluitvorming en het effectief benutten van business intelligence tools...

Met meer dan 100 toegewijde medewerkers die dagelijks bijdragen aan het succesverhaal, behaalt deze firma een jaarlijkse omzet van meer dan €50 miljoen!Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?Je staat in voor een aantal vennootschappen van A Z.