36 jobs voor Medewerker Hr gevonden in Herentals (2200)

Voor een bedrijf in Herentals zijn we op zoek naar een Junior HR Medewerker die het rekruteringsproces volledig op zich wil nemen en verder wil groeien binnen het HR-vakgebied.

Wat ga je doen?

• Rekrutering: Je zorgt voor het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers.
• Administratie: In het begin ben je verantwoordelijk voor algemene administratieve taken.
• HR Uitbouw: Zodra de basis staat, ga je dieper in op HR-processen zoals onboarding, het beheren van sociale media, en het opstellen van projecten.
• Payroll: Ervaring met payroll is een pluspunt, maar geen vereiste.

Je zal onder andere verantwoordelijk zijn voor de volgende taken: Tijdsregistratie voor de medewerkers Contacten met interims Onboarding en & offboarding Administratieve ondersteuning zaakvoerder Facturatie Ondersteuning leveranciersboekhoudingInteresse?Mail: herentals 891@randstad.be of bel: 014/286420

Als HR Business Partner ben je de strategische sparringpartner voor het managementteam van verschillende afdelingen.Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar concrete HR-initiatieven en bouwt mee aan een organisatie waarin talent floreert en medewerkers zich gewaardeerd voelen.

.

.
• Je fungeert als klankbord en adviseur voor het managementteam, waarbij je hen ondersteunt in veranderingstrajecten en groeiprocessen
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en biedt ondersteuning bij uiteenlopende HR-vragen
• Je ontwikkelt en implementeert strategieën voor talentmanagement, met aandacht voor het aantrekken, motiveren en behouden van talent
• Je coördineert het volledige on- en offboardingproces en zorgt voor een vlotte integratie en opvolging van medewerkers
• Je begeleidt evaluatieprocessen en identificeert opleidings- en ontwikkelingsbehoeften in samenwerking met leidinggevenden
• Je analyseert en optimaliseert bestaande HR-processen, met als doel meer efficiëntie en impact

Voor een autobedrijf zijn wij op zoek naar een veelzijdige Allround Administratief Medewerker die zowel boekhoudkundige als HR-gerelateerde taken op zich wil nemen.In deze rol besteed je 50% van je tijd aan boekhoudkundige verantwoordelijkheden en 50% als rechterhand van de HR Manager.Je werkt in daguren en speelt een cruciale rol in de administratieve ondersteuning van beide afdelingen.

Boekhoudkundige taken (50%):

• Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen
• Voorbereiden van betalingen en opmaken van facturen
• Ondersteuning bij maand- en jaarafsluitingen
• Assisteren bij het opstellen van rapportages en financiële analyses
• Bank- en kasboekingen verwerken en opvolgen
• HR-ondersteuning (50%):
• Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen, zoals opstellen van vacatures en inplannen van sollicitatiegesprekken
• Administratie van personeelsdossiers en opvolgen van afwezigheden
• Verwerken van HR-gerelateerde documenten, zoals contracten en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden
• Organiseren van interne evenementen en opleidingen
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-gerelateerde onderwerpen

Verwerken van lonen voor 350 medewerkers, inclusief arbeiders en bedienden Beheren van personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten Coördineren van on en offboarding van medewerkers Verlenen van advies over sociale wetgeving Leveren van periodieke cijfers en rapporteringen in Excel Samenwerken met sociaal secretariaat SD Worx (pakket Eblox) en beheren van tijdsregistratiesysteem (Protime) Rapporteren aan de Payroll Manager.

• Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen voor zo’n 300 medewerkers.
• Je beheert personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten.
• Je coördineert de on- en offboarding van medewerkers.
• Je verleent advies inzake vragen rond sociale wetgeving.
• Je levert periodiek de nodige cijfers en rapporteringen aan in Excel.
• Je werkt samen met ons sociaal secretariaat SD Worx (pakket E-blox).
• Je staat in voor het beheer van ons tijdsregistratiesysteem (Protime).
• Je rapporteert aan de Payroll Manager.

Door actieve posts op social media en organiseert evenementen, zoals een jaarlijks event voor interns.

.HR support & onthaal: Coördineren van het rekruteringsproces en begeleiden van nieuwe arbeiders, technische medewerkers en jobstudenten.

Konvert Herentals is op zoek naar een administratief medewerker die de HR en boekhoudafdeling kan ondersteunen van onze klant. . .Jouw takenpakket: .. Nakijken van de tik klok en werkuren.Personeelsadministratie.

Inmiddels hebben we drie kantoren (Duffel, Wommelgem en Herentals) en bestaat ons team uit 10 enthousiaste medewerkers.Onze kernwaarden?

Gebruik tests om de capaciteiten van kandidaten in kaart te brengen Carrièrecoach: Begeleidt kandidaten en zoekt actief naar kansen bij bestaande klanten en nieuwe partners.Verwijs door naar de juiste collega wanneer nodig HR adviseur: Geef waardevol advies over het vinden van gespecialiseerde medewerkers, het identificeren van potentieel en het signaleren van welzijnskwesties.

.Als customer support medewerker:.Voor een voedingsbedrijf in Herentals zijn we op zoek naar een customer support medewerker.Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten en andere personen buiten het bedrijf..

Takenpakket bevat onder andere:..Beheer van gebouwen: kleine details en grootse werken.. Van een lek in het dak tot het alarm nakijken..Projecten begeleiden zoals de installatie van elektrische laadpalen.. Krijg je het zelf niet opgelost?

Onze klant is een groeiende organisatie waar medewerkers écht belangrijk zijn.Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd.

Hoe kan Accent je hart veroveren?Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België(300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uitvan House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen HumanResources.Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgeversanderzijds.

Plannen afhalingen in samenspraak met magazijnen..Mailbox beheren.. Orderingave..Opvolgen leeggoedsaldi. Voor een bedrijf die sauzen produceert, zijn we op zoek naar een customer service medewerker...

.Relatiebeheer met bestaande klanten en nieuwe potentiële klanten benaderen.Beoordeling van cv's en het voeren van intakegesprekken..Matchen van kandidaten aan passende vacatures en bedrijven met eenzelfde culture fit..

.Logistiek beheer: Bestellingen plaatsen, leveringen opvolgen en deze administratief én fysiek verwerken Verhuurbeheer: Verantwoordelijk voor de verhuurvloot en de administratieve afwikkeling van verhuuractiviteiten Ondersteuning van de verkoop: Het opstellen van offertes en andere administratieve taken Werkplaatscommunicatie: Regelmatig overleg met collega’s om op de hoogte te blijven van lopende projecten en werkzaamheden Klantcontacten: Professionele communicatie en klantvriendelijkheid staan bij jou centraal

Dagelijks stellen we meer dan 6.500 uitzendkrachten en 2.000 huishoudhulpen tewerk in diverse sectoren.Actief Interim, Actief Construct, Actief Select en Actief Dienstencheques behoren tot de kernactiviteiten van de Actief Groep.De Actief Groep kenmerkt zich door een eigen onderscheidend karakter.

Dagelijks stellen we meer dan 6.500 uitzendkrachten en 2.000 huishoudhulpen tewerk in diverse sectoren.Actief Interim, Actief Construct, Actief Select en Actief Dienstencheques behoren tot de kernactiviteiten van de Actief Groep.De Actief Groep kenmerkt zich door een eigen onderscheidend karakter.

Het aansturen en begeleiden van een team van medewerkers.Je bent de leidinggevende van een team on site Je stuurt elektriciens aan, spoort problemen op, verwerkt gegevens binnen bepaalde deadlines, plaatst bestellingen intern aan het magazijn Je kan gegevens verwerken en praktisch omvormen tot een doelstelling voor je teamleden (plannen, bordenschema’s, technische tekeningen,…) Je staat in nauw contact met de projectmanager Je zorgt dat de veiligheidsinstructies en procedures op de werf gekend zijn en nageleefd worden

Je staat in regelmatig contact met het sociaal secretariaat.Je beheert sociale documenten, arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers.

Ontwerpen van elektrische schakelborden en fieldbekabelingopstellen van besturingsconcepten met PLC, motoren & drives en instrumentatie.uitwerken van veiligheidskringen en uitvoeren van de bijhorende veiligheidsvalidatie.

Ontwerpen van elektrische schakelborden en fieldbekabelingopstellen van besturingsconcepten met PLC, motoren & drives en instrumentatie.uitwerken van veiligheidskringen en uitvoeren van de bijhorende veiligheidsvalidatie.

·Klanten die ons atelier bezoeken, sta jij als eerste te woord.Je behandelt eventuele vragen of verzoeken, met een glimlach. .·En natuurlijk zorg jij ervoor dat het magazijn steeds geordend en netjes is! 

·Klanten die ons atelier bezoeken, sta jij als eerste te woord.Je behandelt eventuele vragen of verzoeken, met een glimlach. .·En natuurlijk zorg jij ervoor dat het magazijn steeds geordend en netjes is! 

.Financieel administrator met potentieel.ACB Tax Consult is als boekhoudkantoor al bijna 40 jaar een gevestigde waarde in.Herentals en daarbuiten.

.
• Je leidt en volgt industriële projecten op van start tot oplevering, inclusief nazorg en depannages
• Je waakt over een correcte en veilige uitvoering van de projecten
• Na een kick-off met de salescollega’s ben jij het aanspreekpunt (SPOC) voor de klant en coördineer je met alle betrokken partijen
• Je bestelt materialen met oog op de planning en deadlines van de werven
• Je zorgt voor een correcte facturatie via vorderingsstaten en afrekeningen
• Je beheert je agenda en houdt overzicht over lopende projecten en interne afspraken
• Je neemt actief deel aan wekelijkse planningsvergaderingen en communiceert duidelijk over de voortgang van je projecten