40 jobs voor Hr Manager gevonden in Herentals (2200)

Samen met andere dochterbedrijven zoals White&Moore, Digital Payroll Services en Pro Group, staat Boemm HR Groep ook in voor payroll, outsourcing en werving en selectie.Je komt dus terecht in een échte familie van familiebedrijven Om te groeien hebben we nood aan (onder andere) Sales Account Managers.

Dit omvat vacaturebeheer en communicatie met externe partners .Begeleiding: Adviseren bij verzuim en functioneringsgesprekken, sociale wetgeving, HR beleid en loopbaanbegeleiding .

Herentals | HR business partner focus soft HR | NL-ENG-fra | Vast contract | Fulltime | 1104569

Over de organisatie

Voor onze klant, een bekende speler binnen zijn niche met hoofdkantoor in regio Herentals, is Hays Antwerpen op zoek naar een nieuwe HR business partner om het team te vervoegen!Dit internationaal bedrijf is wereldwijd actief.

Jouw nieuwe functie

• Als HR business partner kom je in een team van twee terecht en rapporteer je rechtstreeks aan de HR manager.
• Je bent verantwoordelijk voor de hele employee life cycle (onboarding, offboarding, evaluatiegesprekken, enzovoort).
• Je bent lid van de CPBW & OR en je zal dus een actieve rol opnemen in het sociaal overleg.
• Je zet je schouders onder internationale HR projecten & het preventiebeleid.
• Daarenboven ben je ook verantwoordelijk voor de loonadministratie van jouw collega's (zowel arbeiders als bedienden als uitzendkrachten).Je zal hiervoor nauw samenwerken met het sociaal secretariaat.
• Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt betreffende HR & payroll gerelateerde vragen van de collega's.
• Verder ondersteun je de HR manager bij aanwervingen en andere ad hoc vraagstukken.

Met andere woorden een breed takenpakket met heel wat verantwoordelijkheden!

Dierenkliniek Orion is onze bruisende praktijk in Herentals die staat voor kwalitatieve en innovatieve diergeneeskunde.Dierenkliniek Orion specialiseert zich in 2de en 3de lijns diergeneeskunde van een 500 tal doorverwijzende dierenartsen.Met een team van een 15 tal gedreven dierenartsen, 3 interns, 6 hoog opgeleide dierverpleegkundigen waaronder de hoofddierverpleegkundige, 4 medisch assistentes en 3 zorgzame dierzorgkundigen staan we dagelijks klaar om de beste zorgen te bieden aan onze patiënten. Bij Orion leggen we de lat hoog.

Voor een bedrijf in Herentals zijn we op zoek naar een Junior HR Medewerker die het rekruteringsproces volledig op zich wil nemen en verder wil groeien binnen het HR-vakgebied.

Wat ga je doen?

• Rekrutering: Je zorgt voor het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers.
• Administratie: In het begin ben je verantwoordelijk voor algemene administratieve taken.
• HR Uitbouw: Zodra de basis staat, ga je dieper in op HR-processen zoals onboarding, het beheren van sociale media, en het opstellen van projecten.
• Payroll: Ervaring met payroll is een pluspunt, maar geen vereiste.

Voor een autobedrijf zijn wij op zoek naar een veelzijdige Allround Administratief Medewerker die zowel boekhoudkundige als HR-gerelateerde taken op zich wil nemen.In deze rol besteed je 50% van je tijd aan boekhoudkundige verantwoordelijkheden en 50% als rechterhand van de HR Manager.Je werkt in daguren en speelt een cruciale rol in de administratieve ondersteuning van beide afdelingen.

Boekhoudkundige taken (50%):

• Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen
• Voorbereiden van betalingen en opmaken van facturen
• Ondersteuning bij maand- en jaarafsluitingen
• Assisteren bij het opstellen van rapportages en financiële analyses
• Bank- en kasboekingen verwerken en opvolgen
• HR-ondersteuning (50%):
• Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen, zoals opstellen van vacatures en inplannen van sollicitatiegesprekken
• Administratie van personeelsdossiers en opvolgen van afwezigheden
• Verwerken van HR-gerelateerde documenten, zoals contracten en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden
• Organiseren van interne evenementen en opleidingen
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-gerelateerde onderwerpen

• Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen voor zo’n 300 medewerkers.
• Je beheert personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten.
• Je coördineert de on- en offboarding van medewerkers.
• Je verleent advies inzake vragen rond sociale wetgeving.
• Je levert periodiek de nodige cijfers en rapporteringen aan in Excel.
• Je werkt samen met ons sociaal secretariaat SD Worx (pakket E-blox).
• Je staat in voor het beheer van ons tijdsregistratiesysteem (Protime).
• Je rapporteert aan de Payroll Manager.

JOIN OUR FORUM FORCE!

Forum Jobs Herentals is op zoek naar een ambitieuze en gemotiveerde HR consultant die ons team komt versterken!

Als consultant ben je de schakel tussen werkgevers en werkzoekenden.
Je bent verantwoordelijk voor het zoeken, selecteren en matchen van kandidaten met openstaande vacatures bij onze klanten.

• In deze functie ben jij het gezicht van Forum Jobs Herentals.
• Je bouwt relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt voor een optimale dienstverlening.
• Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Jouw taken:

• Werven en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures (talent acquisition).
• Voeren van selectiegesprekken en afnemen van tests bij kandidaten.
• Onderhouden van contacten met klanten en kandidaten.
• Opstellen van contracten en zorgen voor de administratieve afhandeling.
• Actief bijdragen aan de uitbouw van het kantoor.

Daarnaast beheer je personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten, en coördineer je de on en offboarding van medewerkers .Jouw taken:.

.Relatiebeheer met bestaande klanten en nieuwe potentiële klanten benaderen.

Dan regel je om dit te laten uitbesteden: offertes bekijken, vergelijken en voorleggen aan de manager..Je bent verantwoordelijk voor de vestigingen in Herentals, Mol, Diest & Aarschot. Takenpakket bevat onder andere:..

Je rapporteert aan jouw officer manager..Je bewaakt mee de KPI's van het kantoor waaronder rendabiliteit en klanttevredenheid. Je onderhoudt contacten met bestaande en nieuwe klanten..Je voert intakes en sollicitatiegesprekken met kandidaten..

Je stelt vacature teksten aantrekkelijk op..Je rapporteert aan jouw officer manager..Je bewaakt mee de KPI's van het kantoor waaronder rendabiliteit en klanttevredenheid.

Je duikt in verschillende domeinen zoals administratie, HR, marketing & communicatie, sales, logistiek en customer service.Je werkt aan tijdelijke projecten met de zekerheid van een vast contract.

.Multidisciplinair ondersteunen van diverse projecten in EPCM fase (Engineering – Procurement – Construction Management).

.Als customer support medewerker:.bereid je exportdocumenten voor en rapporteert aan de finance manager;. Beantwoord je de telefoons en verdeel je de post..

Schadedossiers en ongevalsaangiften behandel je nauwgezet en professioneel..Jij houdt de touwtjes stevig in handen als het gaat om het vlootbeheer van onze .vrachtwagens, aanhangwagens en bestelwagens.

Je vertaalt de commerciële objectieven naar dagelijkse of wekelijkse en .coördineert de sales acties op basis van de richtlijnen van de cluster manager. Je stimuleert een kwaliteits en klantgerichte attitude bij je collega’s.

Dagelijks stellen we meer dan 6.500 uitzendkrachten en 2.000 huishoudhulpen tewerk in diverse sectoren.Actief Interim, Actief Construct, Actief Select en Actief Dienstencheques behoren tot de kernactiviteiten van de Actief Groep.De Actief Groep kenmerkt zich door een eigen onderscheidend karakter.

Dagelijks stellen we meer dan 6.500 uitzendkrachten en 2.000 huishoudhulpen tewerk in diverse sectoren.Actief Interim, Actief Construct, Actief Select en Actief Dienstencheques behoren tot de kernactiviteiten van de Actief Groep.De Actief Groep kenmerkt zich door een eigen onderscheidend karakter.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Voor een van onze klanten in Herentals gespecialiseerd in het maken van heerlijke wafeltjes zijn we op zoek naar een Teamleader.

Taken:

• Je bekijkt samen met je team hoe je processen optimaliseert en de kwaliteit kan verhogen.
• Je behaalt vooropgestelde productieplanningen en KPI's met je team.
• Je motiveert je team en werkt nauw samen met je manager en de HR-afdeling.
• Je bekijkt opleidingsmogelijkheden en andere noden om je team sterker te maken.
• Je rapporteert aan de productiemanager alsook aan andere afdelingen.
• Je zet je samen met je team actief in voor het volbrengen van lopende projecten.

Als new business leader ben je verantwoordelijk voor het versnellen van de bedrijfs- en omzetgroei door strategische groeiplannen te ontwikkelen, nieuwe markten te betreden en innovatieve oplossingen te bieden binnen sectoren zoals energie, chemie, farmacie en voedingsmiddelen.

.

Kernverantwoordelijkheden:

.

.
• Ontwikkelen en uitvoeren van groeistrategieën om nieuwe klanten en markten aan te trekken
• Samenwerken met teams om verkoopcycli te versnellen en klantbetrokkenheid te vergroten
• Begeleiden van minder ervaren accountmanagers en beheren van het volledige klanttraject
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Area Manager van jouw regio

Voor een van onze klanten in Herentals gespecialiseerd in het maken van heerlijke wafeltjes zijn we op zoek naar een Teamleader.

Taken:

• Je bekijkt samen met je team hoe je processen optimaliseert en de kwaliteit kan verhogen.
• Je behaalt vooropgestelde productieplanningen en KPI's met je team.
• Je motiveert je team en werkt nauw samen met je manager en de HR-afdeling.
• Je bekijkt opleidingsmogelijkheden en andere noden om je team sterker te maken.
• Je rapporteert aan de productiemanager alsook aan andere afdelingen.
• Je zet je samen met je team actief in voor het volbrengen van lopende projecten.

Onderhouden van klantcontact en zorgen voor een vlotte dienstverlening bij het onthaal Aansturen van monteurs en samenwerken met de back office voor administratieve taken Coördineren van bestelwagenopbouw, inclusief maatwerkoplossingen voor klanten Ondersteunen van de toezichter in de werkplaats bij operationele vraagstukken

Voor onze klant te Herentals, bouwbedrijf, zijn we op zoek naar een Junior Projectleider.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Je ondersteunt het management in uiteenlopende projecten in verband met logistiek, IT, HR, 
• Je staat in voor de analyse, coördinatie en organisatie van uiteenlopende projecten
• Je zorgt voor de vertaling van de verwachtingen en de optimalisatie van de processen
• Je staat in vanaf het ontwerp tot en met de implementatie en oplevering van het project
• Je bent verantwoordelijk voor een aantal administratieve taken in ondersteuning van jouw leidinggevende

Voor een van onze klanten in Herentals gespecialiseerd in het maken van heerlijke wafeltjes zijn we op zoek naar een Teamleader.

Taken:

• Je bekijkt samen met je team hoe je processen optimaliseert en de kwaliteit kan verhogen.
• Je behaalt vooropgestelde productieplanningen en KPI's met je team.
• Je motiveert je team en werkt nauw samen met je manager en de HR-afdeling.
• Je bekijkt opleidingsmogelijkheden en andere noden om je team sterker te maken.
• Je rapporteert aan de productiemanager alsook aan andere afdelingen.
• Je zet je samen met je team actief in voor het volbrengen van lopende projecten.

•Het verkoop proces in diverse facetten: offertes, jaarcontracten, projecten, klantenkorting en bonussen opstellen/aanpassen, etc….•Het mee opvolgen van data van klantgegevens in ons CRM systeem en mee ondersteunen om data van bestaande klanten en prospecten te optimaliseren.