60 jobs voor Hr Manager gevonden in Herentals (2200)

Administratieve opvolging van het wagenpark, zoals contractbeheer, verzekeringen en keuringen..Contact onderhouden met leasingmaatschappijen en leveranciers..Eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden. .2.

Jouw takenpakket als HR Generalist:.* Van selectie en aanwerving van nieuwe medwerkers tot de effectieve onboarding: jij bent verantwoordelijk voor het vinden van de juiste mensen en staat hiervoor in contact met externe partners * Je bent het advies- en aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, waaronder sociale wetgeving en loonbrieven * Samen met het management breng je de opleidingsbehoeften in kaart en coördineer je de performance van de werknemers * Verder sta je mee in voor het beheer van de payroll , HR-administratie en het wagenpark * Als HR Generalist sta je mee in voor het algemeen creëren van een inclusieve en motiverende werkomgeving.

Jouw takenpakket als HR Coördinator:.* Van selectie en aanwerving van nieuwe medwerkers tot de effectieve onboarding: jij bent verantwoordelijk voor het vinden van de juiste mensen en staat hiervoor in contact met externe partners * Je bent het advies- en aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, waaronder sociale wetgeving en loonbrieven * Samen met het management breng je de opleidingsbehoeften in kaart en coördineer je de performance van de werknemers * Verder sta je mee in voor het beheer van de payroll , HR-administratie en het wagenpark * Als coördinator sta je mee in voor het algemeen creëren van een inclusieve en motiverende werkomgeving.

Herentals | HR business partner generalist | NL-EN-FR | Vast contract | Fulltime | 1104569

Over de organisatie
Voor onze klant, een bekende speler binnen zijn niche met hoofdkantoor in regio Herentals, is Hays Antwerpen op zoek naar een nieuwe HR-business partner om het team te vervoegen!Dit internationaal bedrijf is wereldwijd actief.

Jouw nieuwe functie
Als HR-business partner kom je in een team van twee terecht en rapporteer je rechtstreeks aan de HR-manager.

• Je bent verantwoordelijk voor de hele employee life cycle (onboarding, offboarding, evaluatiegesprekken, enzovoort).
• Je bent lid van de CPBW & OR en je zal dus een actieve rol opnemen in het sociaal overleg.
• Je zet je schouders onder internationale HR-projecten & het preventiebeleid.
• Daarenboven ben je ook verantwoordelijk voor de loonadministratie van jouw collega's (zowel arbeiders als bedienden als uitzendkrachten).Je zal hiervoor nauw samenwerken met het sociaal secretariaat.
• Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt betreffende HR & payroll gerelateerde vragen van de collega's.
• Verder ondersteun je de HR-manager bij aanwervingen en andere ad hoc vraagstukken.

Met andere woorden een breed takenpakket met heel wat verantwoordelijkheden!

Voor een bedrijf in Herentals zijn we op zoek naar een Junior HR Medewerker die het rekruteringsproces volledig op zich wil nemen en verder wil groeien binnen het HR-vakgebied.

Wat ga je doen?

• Rekrutering: Je zorgt voor het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers.
• Administratie: In het begin ben je verantwoordelijk voor algemene administratieve taken.
• HR Uitbouw: Zodra de basis staat, ga je dieper in op HR-processen zoals onboarding, het beheren van sociale media, en het opstellen van projecten.
• Payroll: Ervaring met payroll is een pluspunt, maar geen vereiste.

Je volgt de verschillende business units mee op in hun werkzaamheden (Projectmanagers; Finance; Purchase; Contracting; HR;…) en stemt verschillende belangen af in functie van de middellange en langetermijnvisie van de onderneming.Als Business Operations Manager sta je in rechtstreeks contact met de verschillende stakeholders en directie en fungeer je als aanspreekpunt.

Je komt terecht in een bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van buizen en koppelingen, gelegen in Herentals.Je mag je verwachten aan volgend takenpakket:
* Personeelsadministratie en loonverwerking van zowel binnenlandse als buitenlandse werknemers

Jobomschrijving

* Je zorgt voor de opstart van nieuwe werknemers alsook de rest van hun loopbaan sta je in voor bijvoorbeeld vakantiegeld, 13e maand, loonbeslag, ziekte, tijdskrediet, hospitalisatieverzekering, pensioenregeling,
* Aan de hand van het tijdadministratiesysteem Protime, zorg je voor de maandelijkse loonverwerking
* Je rapporteert steeds aan het management
* Je stelt sociale balansen op
* Je werkt in een team van 4 personen en rapporteert aan de HR manager

Je volgt de verschillende business units mee op in hun werkzaamheden (Projectmanagers; Finance; Purchase; Contracting; HR;) en stemt verschillende belangen af in functie van de middellange en langetermijnvisie van de onderneming.Als Business Operations Manager sta je in rechtstreeks contact met de verschillende stakeholders en directie en fungeer je als aanspreekpunt.

Voor een autobedrijf zijn wij op zoek naar een veelzijdige Allround Administratief Medewerker die zowel boekhoudkundige als HR-gerelateerde taken op zich wil nemen.In deze rol besteed je 50% van je tijd aan boekhoudkundige verantwoordelijkheden en 50% als rechterhand van de HR Manager.Je werkt in daguren en speelt een cruciale rol in de administratieve ondersteuning van beide afdelingen.

Boekhoudkundige taken (50%):

• Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen
• Voorbereiden van betalingen en opmaken van facturen
• Ondersteuning bij maand- en jaarafsluitingen
• Assisteren bij het opstellen van rapportages en financiële analyses
• Bank- en kasboekingen verwerken en opvolgen
• HR-ondersteuning (50%):
• Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen, zoals opstellen van vacatures en inplannen van sollicitatiegesprekken
• Administratie van personeelsdossiers en opvolgen van afwezigheden
• Verwerken van HR-gerelateerde documenten, zoals contracten en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden
• Organiseren van interne evenementen en opleidingen
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-gerelateerde onderwerpen

Deze high tech, internationaal gerichte onderneming in de regio Herentals is wereldleider op vlak van ontwikkeling van elektronische design, elektronica en PLC programma???s voor automatisatie van diverse sites en magazijnen.Om hun marktpositie mede te bestendigen zijn we op zoek naar een 'general manager' die het operationeel en strategisch beleid van de onderneming verder zal uitwerken.JobomschrijvingJe bent de eindverantwoordelijke voor het algemeen en dagdagelijks functioneren van de onderneming (+/ 40 FTE).

Coördineren van on en offboarding processen (opmaak van contracten, introductie van nieuwe medewerkers, uitstroomprocedures)..Organiseren en administratief verwerken van opleidingen..

• Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen voor zo’n 300 medewerkers.
• Je beheert personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten.
• Je coördineert de on- en offboarding van medewerkers.
• Je verleent advies inzake vragen rond sociale wetgeving.
• Je levert periodiek de nodige cijfers en rapporteringen aan in Excel.
• Je werkt samen met ons sociaal secretariaat SD Worx (pakket E-blox).
• Je staat in voor het beheer van ons tijdsregistratiesysteem (Protime).
• Je rapporteert aan de Payroll Manager.

Je fungeert samen met je team als sparringspartner voor de HR Business Partners & managers binnen de groep.Je werft en selecteert talent (je bemiddeld vaste contracten, interimcontracten).

Verantwoordelijk voor de loons en personeelsadministratie in binnen en buitenland (+ 300 medewerkers);.Als adviesverlener sta je onze medewerkers en het management steeds te woord omtrent payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving;.

Je volgt de verschillende business units mee op in hun werkzaamheden (Projectmanagers; Finance; Purchase; Contracting; HR;…) en stemt verschillende belangen af in functie van de middellange en langetermijnvisie van de onderneming.Hierbij sta je in rechtstreeks contact met de verschillende stakeholders en directie en fungeer je als aanspreekpunt.

Takenpakket Als Regio Sales Manager ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming.Elk kantoor voelt als jouw kindje en die wil jij laten opgroeien tot het mooiste en de beste.Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een cluster kantoren. Dagelijks volg je de kantoren op en zorg je dat de omzettargets behaald worden.

Bij Clovr hebben we de ambitie om dé rekruteringspartner voor snelgroeiende KMO’s, scale-ups en multinationals te worden. 

Om Clovr uit te bouwen en deze ambitie verder waar te maken, zijn we op zoek naar een ervaren recruiter met de juiste mindset die graag het verschil wil maken in de wereld van rekrutering én die graag daadwerkelijk deel wil uitmaken (managing partner) van een succesvol groeiverhaal. 

Werk je graag prestatiegericht en ben je commercieel ingesteld?Ben je beu om voor iemand te werken en ben je klaar om te schrijven aan jouw eigen verhaal?Dan ben je bij Clovr aan het juiste adres!

 

Ben jij op zoek naar een job als payroll officer?Dan zit je hier goed!

 

Je komt terecht in een bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van buizen en koppelingen, gelegen in Herentals.Je mag je verwachten aan volgend takenpakket:

• Personeelsadministratie en loonverwerking van zowel binnenlandse als buitenlandse werknemers
• Uiteraard volg je de veranderingen in sociale wetgeving nauwlettend op
• Je zorgt voor de opstart van nieuwe werknemers alsook de rest van hun loopbaan sta je in voor bijvoorbeeld vakantiegeld, 13e maand, loonbeslag, ziekte, tijdskrediet, hospitalisatieverzekering, pensioenregeling,
• Aan de hand van het tijdadministratiesysteem Protime, zorg je voor de maandelijkse loonverwerking
• Je rapporteert steeds aan het management
• Je stelt sociale balansen op
• Je werkt in een team van 4 personen en rapporteert aan de HR manager

Onderhouden van bestaande klantrelaties en actief prospecteren van nieuwe klanten Klanten begeleiden in het aankoopproces en up to date blijven over de nieuwste materialen en producten Verbeteringen voorstellen binnen processen, systemen en werkwijzen om de efficiëntie te verhogen Nauwe samenwerking met Sales Engineers en Projectleiders, met rapportage aan de Sales Manager

.Community & Content manager in een bloeiende,groeiende sector.E mails die aanspreken en converteren. Jij beheert onze e mailcampagnes in Salesforce Marketing Cloud, stelt de juiste .

Je stelt vacature teksten aantrekkelijk op..Je rapporteert aan jouw officer manager..Je bewaakt mee de KPI's van het kantoor waaronder rendabiliteit en klanttevredenheid.

Als distributeur in de HVAC en Sanitair in de regio Herentals zijn we op zoek naar een vertegenwoordiger sanitair..* Je bent een team player en stemt af met de collega’s om voeling te houden met .de klanten en de markt.

Supply Chain Manager:..Begrijpen en analyseren van mechanische, elektrische en pneumatische specificaties.. Bewaken van KPI’s zoals voorraadrotatie en leverbetrouwbaarheid..Regelmatig rapporteren aan het managementteam.

Je duikt in verschillende domeinen zoals administratie, HR, marketing & communicatie, sales, logistiek en customer service.Je werkt aan tijdelijke projecten met de zekerheid van een vast contract.

Voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor.Via klantenbezoeken of virtuele calls motiveer je zelf klanten/prospects om met Randstad samen te werken.

Intelect Herentals zoekt een jobstudent!
Ben jij tijdens het academiejaar minstens 2 dagen per week beschikbaar en heb je zin om meer te weten te komen over de huidige arbeidsmarkt, het bedrijfsleven en de voortgang van een A tot Z rekruteringsproces?

Aarzel niet langer en leg contact!

Hoe ziet jouw dag er uit?
- Je zoekt actief naar potentiële kandidaten
- Je screent kandidaten tijdens een telefonisch gesprek
- Je plant kandidaten in op de agenda van jouw collage
- Je wordt betrokken bij de diepte- interviews
- Je stelt potentiële kandidaten voor bij de klant
- Je schrijft vacatures uit
- Je begeleidt de kandidaat tot aan de ondertekening van de arbeidsovereenkomst
- Je staat mee in voor algemene taken zoals onthaal, telefonie en administratieve ondersteuning van het kantoor.

Kortom, Je bouwt een eerste relevante werkervaring op met heel wat zelfstandigheid en ontwikkelt in no time professionele communicatie skills!

.Multidisciplinair ondersteunen van diverse projecten in EPCM fase (Engineering – Procurement – Construction Management).

Jouw rol als Design Engineer:

.

.
• Jij volgt de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen de hernieuwbare energie op de voet
• Elk project begint bij de klant: je bezoekt de site, voert opmetingen uit en bereidt alles voor om een doordacht ontwerp te creëren
• Met geavanceerde ontwerpsoftware werk je 2D- en 3D-modellen uit en stel je deze voor aan de klant
• Je verwerkt technische specificaties, bouwnormen en esthetische vereisten in je ontwerpen en zoekt steeds naar de meest duurzame en haalbare oplossingen
• Je maakt voorontwerpen, analyseert bestekken en selecteert de juiste componenten
• Ook prijscalculaties en offertes behoren tot jouw verantwoordelijkheden
• Je beheert meerdere projecten tegelijk en houdt steeds het einddoel voor ogen
• Ongeveer 20% van je tijd breng je door op locatie om de voortgang persoonlijk op te volgen
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Project Manager en Operations Manager