2088 jobs voor medewerker hr administratie gevonden

Zorgdragen voor een soepele HR administratie en processen..Onze klant is een internationale organisatie actief in logistieke dienstverlening.Het team kenmerkt zich door samenwerking, groei en een prettige werksfeer.

Dan is deze rol als medewerker payroll en personeelsadminstratie iets voor jou!Samen met je collega's zorg je voor een optimale ondersteuning van onze medewerkers en een vlekkeloze HR administratie.Als dagelijks aanspreekpunt voor medewerkers beantwoorden jij en je collega's vragen die te maken hebben met hun personeelsdossier, maandelijkse betaling, verlofrechten, deeltijds tewerkstelling en andere sociale sociaal wetgeving wettelijke thema's.

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor personeelsadministratie, payroll en rekrutering?Wil jij werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise het verschil maakt?Lees dan zeker verder!

Voor een van onze klanten in regio Lede zoeken wij een enthousiaste Allround HR Medewerker die zich wil inzetten voor een vlotte werking van het HR-beleid, dit met focus op administratie en hard HR.

Jobomschrijving

Jouw takenpakket als HR Medewerker:

.
• Loon- en personeelsadministratie: Je verwerkt lonen, beheert arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en verzekeringen.
• Rekrutering en onboarding: Je ondersteunt bij het aanwerven en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• HR-ondersteuning: Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
• Externe samenwerking & evaluaties: Je onderhoudt contacten met interimkantoren en het sociaal secretariaat en volgt evaluaties op.

Begeleiden van nieuwe medewerkers...Algemene administratie en aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen... Organisatie van opleidingen en regelen van subsidies...

Ben jij een ambitieuze HR-professional met ervaring in administratie en communicatie?Klaar voor een nieuwe uitdaging in een snelgroeiend bedrijf?Zij zoeken een HR Officer die de schakel is tussen HR-processen en medewerkers.

Jobomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden:

• HR-administratie: Verlof- en verzuimregistratie, arbeidscontracten, personeelsdossiers.
• Verloning: Verwerken van variabele verloning en administratieve zaken rond arbeidsongevallen.
• Werving & selectie: Coördineren van sollicitatiegesprekken en kandidatencommunicatie.
• Onboarding & offboarding: Begeleiden van nieuwe en vertrekkende medewerkers.
• Opleidingen & evaluaties: Coördineren van opleidingen en opvolging van nieuwe medewerkers.
• HR-projecten: Meewerken aan procesverbeteringen en beleidsoptimalisatie.

Onze klant is op zoek naar een HR Assistant die zowel de HR-administratie als de menselijke kant van Human Resources moeiteloos combineert.In deze rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, en draag je bij aan een vlotte werking van alle HR-processen, van rekrutering tot loonadministratie en personeelszaken.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant, gevestigd in Wetteren, is een aannemingsbedrijf gespecialiseerd in het onderhoud van openbare domeinen.Ze bieden diensten aan zoals groenbeheer, wegenonderhoud, tunnelreiniging en signalisatie.Ze staan bekend om zijn gespecialiseerde teams, uitgebreide apparatuur en collegiale werksfeer.

Omschrijving

• HR-administratie: Beheer van personeelsdossiers, arbeidscontracten, verlofregistratie en ziekmeldingen.
• Aanspreekpunt voor medewerkers: Ondersteuning bij HR-gerelateerde vragen en zorg voor een vlotte interne communicatie.
• Werving en selectie: Ondersteuning bij het volledige rekruteringsproces, van vacaturebeheer tot onboarding van nieuwe medewerkers.
• Loonadministratie: Assistentie bij de maandelijkse loonverwerking, inclusief vergoedingen en extralegale voordelen.
• HR-projecten: Meewerken aan procesoptimalisatie, trainingstrajecten en andere strategische HR-initiatieven.

Correct verwerken van teamwijzigingen en persoonlijke gegevens in HR systemen..Bijhouden van vakantie en ADV dagen voor medewerkers, inclusief Europese en jeugdvakantie..

Begeleiden van nieuwe medewerkers...Algemene administratie en aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen... Organisatie van opleidingen en regelen van subsidies...

HR administratie, inclusief arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, tijdskrediet en masterdata van medewerkers..·.

Ben jij een gedreven en nauwkeurige HR professional met een passie voor payroll en administratie?Wil je deel uitmaken van een dynamische organisatie en een breed scala aan HR taken beheren?

Algemene HR administratie 40%: .Bijwerken en bijhouden van personeelsdossiers in verschillende systemen/databases Afwerking van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat.Fleet 40%: .Medewerkers bijstaan met vragen.

Onze klant is een innovatief aannemingsbedrijf met een jonge, gedreven bedrijfsleiding en dynamisch kader.Ze zijn gespecialiseerd in onderhoudswerken, waarbij kwaliteit, efficiëntie en een toekomstgerichte aanpak centraal staan

 

Jobomschrijving

Als Allround HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:

.
• Het beheer van HR administratie zoals personeelsdossiers, contractopmaak, verlofregistratie en ziekterapporten.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
• Actief betrokken zijn bij het wervings- en selectieproces, van het schrijven van vacatures tot de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Helpen bij de maandelijkse loonadministratie; Ervaring hierin is geen must, het willen aanleren wel.
• Meewerken aan HR-projecten, om bepaalde processen te optimaliseren, of zaken te implementeren.

Voor een groeiend bedrijf in Zaventem zoeken we een gedreven HR Medewerker.In deze functie ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve en coördinerende taken binnen de HR-afdeling.Je werkt nauw samen met verschillende teams en zorgt ervoor dat de HR-processen soepel verlopen.Dit bedrijf biedt een collegiale werksfeer, ruimte voor professionele ontwikkeling en een goede werk-privébalans.

Jouw verantwoordelijkheden als HR Medewerker:

* Ondersteunen van het HR-team bij administratieve taken, zoals het verwerken van personeelsdossiers, contracten en salarisadministratie.
* Coördineren van het wervingsproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het plannen van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers.
* Fungeren als aanspreekpunt voor zowel interne medewerkers als externe partijen met betrekking tot HR-zaken en zorgen voor efficiënte communicatie.
* Organiseren van interne opleidingen, trainingen en onboarding van nieuwe medewerkers.
* Beheren van afwezigheden, verzuimadministratie en het ondersteunen van het HR-team bij verzuimbegeleiding.
* Assisteren bij het opstellen en bijwerken van HR-beleid en -procedures.

Zorgen voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving.Beantwoorden van vragen van medewerkers over loon, contracten en andere HR gerelateerde zaken.

Vivaldis Office is op zoek naar een HR Officer / HR Medewerker voor onze klant in Ham.Onze klant is gespecialiseerd in alles wat met veiligheid te maken heeft.

Neem gerust de vacature even door!Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56.

Jouw takenpakket als HR Officer / HR Medewerker bestaat uit:

• Rekrutering en selectie: Het opstellen van vacatures, het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Payroll: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat.
• Opleidingen: Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen.
• HR-administratie: Beheer van personeelsdossiers, contracten, verlofregistratie en andere administratieve HR-taken.
• Functioneringsgesprekken: Voorbereiden en coördineren van evaluatiegesprekken.
• Je werkt mee aan verschillende HR projecten.

Ter versterking van ons HR team zoeken wij een HR medewerker met een brede expertise in HR administratie, loonverwerking en werving en selectie.OmschrijvingBeheren van arbeidscontracten, personeelsdossiers en sociale documentenVerlof en verzuimregistratie opvolgen en verwerkenControle en verwerking van HR gerelateerde facturatieSamenwerken met de payroll provider voor een correcte loonverwerkingOndersteunen van werving en selectieprocedures, inclusief het inplannen van sollicitatiegesprekkenFungeren als eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen van medewerkers

Een fijne werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.Een professioneel team, waar collegialiteit centraal staat.Een voltijds of deeltijds uurrooster naar wens.Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats met ruime privé parking voor personeel.

Je werkt nauw samen met het team om een positieve en goed georganiseerde werkomgeving te behouden..Beheren van contracten van externe partners, zorgen voor tijdige opstelling, updates en administratieve verwerking Opvolgen van check ins en werkstatus van externe partners Beheren van de tijdregistratie in Geo Dynamics, controleren van gewerkte uren en zorgen voor correcte invoer Verwerken van binnenkomende facturen door ze over te typen en in het juiste template te plaatsen voor goedkeuring Coördineren van medische onderzoeken en opleidingen voor medewerkers, inclusief communicatie met opleidingscentra en medewerkers

Voor onze klant, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR medewerker. 

Als HR medewerker ben je mee verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. 

Jouw voornaamste taken zijn:

- maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;

- opmaken van arbeidsovereenkomsten en policies;

- beheer personeelsdossiers;

- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;

- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim kantoren. 

Als HR Officer ben jij de onmisbare schakel achter een vlotte loonadministratie en personeelsbeheer.Je bent hét aanspreekpunt voor zowel interne medewerkers, uitzendkrachten als klanten en zorgt voor een zorgvuldige opvolging van alle HR en payroll gerelateerde zaken Het beste?

Ter versterking van ons HR team zoeken wij een HR medewerker met een brede expertise in HR administratie, loonverwerking en werving en selectie.Jobomschrijving.Beheren van arbeidscontracten, personeelsdossiers en sociale documenten.

Coördineren van wervings en selectieprocessen, inclusief vacaturebeheer en screenings..Beheer van opleidingen en ontwikkelingstrajecten voor medewerkers..

Door de continue groei zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren Allround Administratief & HR Medewerker (m/v/x) die hun team kan versterken en de processen naar een hoger niveau kan tillen.Als Allround Administratief & HR Medewerker krijg je een veelzijdige functie waarin je een belangrijke rol speelt binnen de organisatie.Je staat in voor zowel algemene administratieve taken als HR gerelateerde verantwoordelijkheden, met een sterke focus op rekrutering en procesoptimalisatie.Jouw takenpakket omvat onder andere:HR & Rekrutering:Opstellen en publiceren van vacatures;Actief zoeken naar geschikte kandidaten en voeren van sollicitatiegesprekken;Onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers;Beheer van personeelsdossiers en contracten.Administratie & Organisatie:Optimaliseren van administratieve processen en structuren;Ondersteuning bij payroll en loonadministratie;Opvolging van opleidingen en functioneringsgesprekken;Opvolging van sociale wetgeving en HR beleid;Bijkomende administratieve taken binnen de organisatie.Procesoptimalisatie & Eigen Inbreng:Detecteren van verbeterpunten binnen HR en administratie;Implementeren van efficiënte werkmethodes en procedures in samenspraak met het management.

Naleven van sociale wetgeving en het adviseren van medewerkers hierover ..uurregistraties van 140 tal medewerkers .. Het bieden van.administratieve ondersteuning binnen het HR team .

Wij zoeken een gedreven HR Assistent die onze HR-processen mee ondersteunt en optimaliseert.In deze rol ben jij de spilfiguur binnen het HR-team en draag je bij aan een efficiënte en aangename werkomgeving.

Bedrijfsomschrijving

Een innovatieve en toekomstgerichte onderneming met een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid.Dit bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers centraal staan en talent volop wordt ontwikkeld.

Omschrijving

• Ondersteunen van de HR-afdeling bij administratie, personeelsbeheer en rapportages.

• Opvolgen van afwezigheden, contracten en sociale documenten.

• Coördineren van wervings- en selectieprocessen, inclusief vacaturebeheer en screenings.

• Beheer van opleidingen en ontwikkelingstrajecten voor medewerkers.

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

• Meewerken aan HR-projecten rond welzijn, employer branding en retentie.

Ben jij een ambitieuze professional met ervaring in payroll en wil je daarnaast ook proeven van de soft HR?Als Payroll Officer zorg jij voor een vlotte loonadministratie en krijg je de kans om te ondersteunen in soft HR-taken. Daarnaast kan je mee helpen om processen te optimaliseren.

Jobomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de loonadministratie en tijdige betalingen van 200 medewerkers (arbeiders & bedienden).
• Je doet de controle van de loonbrieven, tijdslijsten en het invoeren van data.
• Je beheert de ziektevermeldingen, verlofaanvragen en overuren.
• Je zorgt voor het aansluiten van medewerkers bij verzekeringen en bestellen van maaltijdcheques.
• Je doet de administratie van nieuwe en vertrekkende medewerkers.
• Je houdt contact met uitzendpartners en rapporteert voor diverse afdelingen.
• Je neemt soft HR taken op jou en fungeert als back up voor de HR-manager (verzuimgesprekken, ondernemingsraad bijwonen, opleidingsnoden gaan kijken, … )

Verder zorg je voor de.ad hoc HR administratie die zich dagelijks aandient, zoals het verwerken van aanvragen voor economische werkloosheid, tijdskrediet, aanvragen fietsleasing, etc.

Ben je een administratief talent met een passie voor HR?Zoek je een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving?Dan hebben we een interessante kans voor jou!

AZ Voorkempen in Malle zoekt een HR Medewerker om hun team te versterken.Je zorgt voor een vlotte en efficiënte administratieve ondersteuning van de HR-processen en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met administratieve vragen.