156 jobs voor Medewerker Sociale Dienst gevonden in West-Vlaanderen (Provincie)

Als werkvloercoach begeleid je cliënten gedurende hun tewerkstelling art.60.Je onderhoudt nauwe contacten met de werkplaats.

Als medewerker van de dienst rechtenverkenning ontvang je verschillende welzijnsvragen.Je bent vaak de eerste maatschappelijk werker waaraan een burger zijn vraag kwijt kan.

Analyseren van marketingresultaten en rapporteren van prestaties aan het management..Samenwerken met externe partners zoals reclamebureaus en media voor campagnecoördinatie..

.Je vertegenwoordigt de belangen van het kind en zijn gezin/ context.Je bouwt een vertrouwensrelatie op en geeft info en advies..Je ondersteunt het gezin/context bij de sociale administratie..

Als Payroll & HR Administration Officer ben je voor alle medewerkers (bedienden en arbeiders) het eerste aanspreekpunt voor de salarisadministratie.Naast het opvolgen van de prestaties en de afwezigheden, sta je ook in voor een correcte verwerking van de lonen, een feilloze payrolladministratie en andere HR gerelateerde administratie.

Tot jouw takenpakket behoren o.a.:

* Het verzorgen van een efficiënte en perfecte loon- en personeelsadministratie in overleg met het sociaal secretariaat.

* De verantwoordelijkheid voor de volledige payrolladministratie, sociale documenten, groeps- en hospitalisatieverzekeringen, wagenparkbeheer, rapporteringen,

* Fungeren als aanspreekpunt voor onze medewerkers en hen informeren over loontechnische en sociaal juridische zaken.

* Het opvolgen van de sociale wetgeving, het arbeidsreglement en het personeelsbeleid van de organisatie.

* Het communiceren op een effectieve wijze naar de medewerkers betreffende veranderingen en aanpassingen in de wet- en regelgeving rondom personeelsaangelegenheden.

* Het eerste aanspreekpunt zijn voor het sociaal secretariaat.

* De opmaak van werknemerscontracten, alsook het opvolgen en updaten van de individuele dossiers.

* De administratieve opvolging van afwezigheden, ziektes, aangiftes bij sociale diensten, etc.en het uitwerken van aangetekende brieven, aanmaningen, ontslagdocumenten,…

* Je staat in voor het genereren en analyseren van de maandelijkse rapportering van HR- en auditrapporten en verzorgt de jaarlijks weerkerende activiteiten zoals sociale balans, sociaal jaarverslag …

* Je stelt de processen, tools en procedures continu in vraag en formuleert adviezen om deze te optimaliseren.

* Je helpt mee bij de voorbereiding, opvolging en implementatie van uiteenlopende HR-projecten.

.Je vertegenwoordigt de belangen van het kind en zijn gezin/ context.Je bouwt een vertrouwensrelatie op en geeft info en advies..Je ondersteunt het gezin/context bij de sociale administratie..

De dienst HRM en personeelsbeheer ondersteunt, verleent advies en ontwikkelt instrumenten inzake personeelsbeleid en beheer, die ze ten dienste stelt van alle diensten van de gemeente en het OCMW..Als deskundige HRM en personeelsbeheer ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie..

Droom jij van een job waar je met je kennis van sociale wetgeving kan uitpakken?Wil jij het HR beleid verder mee uitrollen?Als familiaal bedrijf staan ze garant voor open communicatie en korte communicatielijnen.

Als Marketing Medewerker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van onze marketingstrategieën. 

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om onze merkbekendheid te vergroten en onze diensten op de markt te positioneren. 

Je bent creatief, proactief en hebt een passie voor marketing in de dynamische wereld van logistiek.

Jouw takenpakket bestaat uit: 

- Ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes, zowel online als offline

- Beheren van onze social media kanalen en website om onze zichtbaarheid te vergroten

- Schrijven en creëren van content zoals nieuwsbrieven, blogs en persberichten

- Organiseren van evenementen en beurzen om onze diensten te promoten

- Analyseren van marketingresultaten en rapporteren van prestaties aan het management

- Samenwerken met externe partners, zoals reclamebureaus en media, om campagnes te coördineren

- Ondersteunen van het salesteam met promotiemateriaal en presentaties.

Vzw Wieltjesgracht is een woonzorgcentrum met kortverblijf, herstelverblijf en nachtopvang, een dagverzorgingscentrum, assistentiewoningen, sociale huurflats en een dienst warme maaltijden..Oudere volwassenen met een zorgnood kunnen rekenen op onze kennis en expertise..

Belfius is de enige 100 % Belgische geïntegreerde bankverzekeraar.Belfius helpt 4 miljoen particulieren, zelfstandigen, vrije beroepers en kmo’s.

Ben jij de Payroll Specialist die wij zoeken?

In deze functie speel je een cruciale rol bij het nauwkeurig beheren en verwerken van de loonadministratie.Je bent verantwoordelijk voor een correcte tijdsregistratie en de naleving van sociale wetgeving.Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat alle payroll-processen soepel verlopen.

Wat ga je doen als Payroll Specialist?

• Loonverwerking: Correcte en tijdige verwerking van de lonen van onze medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat (Acerta).
  
• Back-up rol: Fungeren als back-up voor je twee payroll collega’s.
  
• Beheer payroll taken: Alle payroll taken en bijbehorende rapportages beheren.
  
• Eerste aanspreekpunt: Voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving en de toepassing daarvan binnen ons bedrijf.
  
• HR-systemen onderhouden: Zorgvuldig onderhouden en bewaken van data in HR-systemen zoals Protime, Workday en Acerta Connect.
  
• Optimalisatie: Kritisch bekijken en optimaliseren van payroll processen.
  
• Naleving sociale wetgeving: Ervoor zorgen dat de sociale wetgeving wordt nageleefd.
  
• Teamwork: Samenwerken met de HR Business Partner en het gehele HR-team.
  
• Projectleiding: Ownership nemen over één of meerdere HR-gerelateerde projecten en deze succesvol afronden met collega’s.
  
  
  

Ben jij de Payroll Specialist die wij zoeken?

In deze functie speel je een cruciale rol bij het nauwkeurig beheren en verwerken van de loonadministratie.Je bent verantwoordelijk voor een correcte tijdsregistratie en de naleving van sociale wetgeving.Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat alle payroll-processen soepel verlopen.

Wat ga je doen als Payroll Specialist?

• Loonverwerking: Correcte en tijdige verwerking van de lonen van onze medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat (Acerta).
  
• Back-up rol: Fungeren als back-up voor je twee payroll collega’s.
  
• Beheer payroll taken: Alle payroll taken en bijbehorende rapportages beheren.
  
• Eerste aanspreekpunt: Voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving en de toepassing daarvan binnen ons bedrijf.
  
• HR-systemen onderhouden: Zorgvuldig onderhouden en bewaken van data in HR-systemen zoals Protime, Workday en Acerta Connect.
  
• Optimalisatie: Kritisch bekijken en optimaliseren van payroll processen.
  
• Naleving sociale wetgeving: Ervoor zorgen dat de sociale wetgeving wordt nageleefd.
  
• Teamwork: Samenwerken met de HR Business Partner en het gehele HR-team.
  
• Projectleiding: Ownership nemen over één of meerdere HR-gerelateerde projecten en deze succesvol afronden met collega’s.
  
  
  

Belfius is de enige 100 % Belgische geïntegreerde bankverzekeraar.Belfius helpt 4 miljoen particulieren, zelfstandigen, vrije beroepers en kmo’s.

Als kapitein werk je samen met een aantal technische medewerkers op het terrein.Je geeft leiding aan en staat in voor de technische medewerkers van je ploeg.

·.Schrijven en ontwikkelen van aantrekkelijke content voor de website, sociale media, nieuwsbrieven en andere marketingkanalen.. ·.(Beheren van het marketingbudget en zorgen voor een kosteneffectieve uitvoering van marketingactiviteiten.)

Sociale.documenten,.sociaal.secretariaat.. Aanspreekpunt voor de.medewerkers en informeert hen over loontechnische en sociaaljuridische zaken..

.Als Maatschappelijk werker verstrek je dienst en eerstelijnshulpverlening aan chronische zieken, personen met een beperking en zorgafhankelijke ouderen die thuis wonen.

Je beheert arbeidsovereenkomsten, benefits administratie, tijdsregistratie en afwezigheidssystemen..Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management bij vragen over HR administratie en loonverwerking..

Job en andere IT systemen)Monitoren van verlof en weekendwerk zodat de continue werking van de operationele diensten gegarandeerd is.Probleemoplossend aansturen bij eventuele problemen, onduidelijkheden of tekortkomingen.CommunicatieOnderhouden van goede dagelijkse communicatie met diverse interne medewerkers en externe contacten.Transparant communiceren met alle relevante contactenAdviseren aan de operationele diensten ivm wijzigingen of tekorten.Te woord staan medewerkers ivm allerhande vragen werkgerelateerd.RapporteringStandaardlijsten ontwikkelen en rapporteren.Controle op de dagdagelijkse tikkingen, afwezigheden en corrigeren waar nodig.Pro actief handelen en meedenken in automatisering en optimalisatie van de dispatch.Verder uitwerken van huidige processen en nazien op de uitvoering ervan.Analytisch verwerken van data die bijdragen tot een betere planning.

Leiding aan.teams zoals Burgerzaken, Jeugd, Sport, Cultuur, Beleven en Maatschappelijke en Sociale Dienstverlening..bruggenbouwer tussen beleidsmakers, directies, teams en medewerkers.. .welzijn van onze inwoners..

Je zorgt voor een correcte loonverwerking voor arbeiders van de toegewezen vestigingen..Je beheert arbeidsovereenkomsten, benefits administratie, tijdsregistratie en afwezigheidssystemen..

Fungeren als service – punt waar medewerkers & leidinggevenden terecht kunnen met vragen over sociale wetgeving, arbeidsreglement, personeelsgids, geldende policies..Wervingsacties intiëren, opvolgen en registreren (rondleidingen, beurzen, advertenties, FB – campagnes, ondernemer voor de klas, schoolbezoeken, stagairs,)..

Wieltjesgracht vzw Ieper is een woonzorgcentrum met kortverblijf, herstelverblijf en nachtopvang, een dagverzorgingscentrum, assistentiewoningen, sociale huurflats en een dienst warme maaltijden.

.

Als gemotiveerd medewerker staat u in voor de verzorging van de bewoners van het woonzorgcentrum.

De Lochting vzw is een bloeiend biologisch (tuinbouw)bedrijf binnen de sociale economie.Onze hoofdactiviteiten bestaan uit ecologisch groenbeheer en uit het telen, verwerken en verpakken van biologische groenten.

Je biedt algemene ondersteuning aan de andere centrumdiensten: transport van bewoners, administratieve taken, animatie, logistieke ondersteuning, ondersteuning keukenteam..Je identificeert problemen en handelt volgens bestaande richtlijnen en procedures..

Voor onze klant in regio Kortrijk, zijn we op zoek naar een Payroll Specialist

Jobomschrijving

Als Payroll Specialist heb je volgende taken:

• Je staat in voor personeelsadministratie en de loonverwerking van de arbeiders en bedienden voor de toegewezen business units / vestigingen (Attentia).
• Nauwkeurige opvolging van de sociale wetgeving en advies verlenen aan HR Team & toegewezen business units.
• Instroom: opmaken arbeidsovereenkomsten, benefits administratie (MC’s, verzekeringen,…), beheer tijdsregistratie- & afwezigheidssysteem (GPS), beheer loonadministratiesysteem (DOTS-Attentia).
• Doorstroom: aanspreekpunt voor de medewerkers & management ivm vragen omtrent HR administratie en loonverwerking, maandelijkse loonadministratie &-verwerking, contact met dossierbeheerder Attentia, themaverloven, algemene personeelsadministratie (attesten, rapportering, …).
• Uitstroom: uit-dienst administratie (registratie & attesten), pensioenregelingen, ontslagberekeningen, verwerking via sociaal secretariaat (Attentia).

Je staat de bewoners en gebruikers van woonzorgcentrum De Meers, het centrum voor kortverblijf De Kouter en de dagverzorgingscentra bij op psychosociaal en administratief vlak.Je staat in voor het optimale voorbereiding en verloop van de opname en een eventuele (interne) overplaatsing of ontslag uit de voorziening.Je vormt een aanspreekpunt voor de bewoners, gebruikers en hun familie met betrekking tot de maatschappelijke dienstverlening.