3383 jobs voor medewerker welzijn gevonden

.Beheer van ziektemeldingen: Eerste aanspreekpunt voor medewerkers die zich ziek melden..

Administratieve taken zoals coördinatie van medische onderzoeken en het opstellen van rapporten..Analyseren van gegevens en creëren van rapportages..

Als coach psychisch welzijn speel je een cruciale rol in het begeleiden, opleiden, informeren en coachen van zowel medewerkers als klanten.Je draagt bij aan een warme en ondersteunende omgeving waarin kennis, vaardigheden en attitudes binnen het vakgebied worden overgedragen en geïmplementeerd.

• Je identificeert opleidingsnoden en stelt vormingspakketten samen om persoonsgerichte vaardigheden te vergroten en vertaalt deze in vormingsactiviteiten om de kwaliteit van zorgverlening te verbeteren.
• Je begeleidt en coacht medewerkers en klanten bij complexe problemen en verwijst medewerkers en klanten door naar bevoegde organisaties, artsen en hulpnetwerken indien nodig.

Je optimaliseert de hulpverlening door het referentiebeleid te vertalen naar operationele procedures en tools die op maat zijn van de medewerkers en klanten in de zorg.

• Je identificeert mogelijkheden tot verbetering in bestaande tools en workflows en je implementeert verbeteracties.
• Je detecteert good practices binnen i-mens en rapporteert over het verloop van initiatieven binnen het vakdomein.
• Samen met HR-collega's draag je bij aan het welzijn van medewerkers en werk je mee aan initiatieven ter verbetering van hun welzijn.

Je neemt het mandaat op als vertegenwoordiger van het domein hulp voor personen met psychische kwetsbaarheid vanuit i-mens en bouwt actief aan een vakgebonden netwerk.

• Je bouwt actief aan een netwerk met regionale expertisecentra en lokale ambassadeurs binnen i-mens en neemt de rol op van regionale contactpersoon voor alles wat betreft psychische kwetsbaarheid.
• Je werkt nauw samen met andere coaches psychisch welzijn en de referentiepersoon psychisch welzijn en voor de uitvoering van je eigen taken werk je nauw samen met en in de regionale teams.

Lees dan verder en ontdek hoe jij impact kan maken in deze uitdagende functie.Zo ziet jouw job eruit Als Preventieadviseur psychosociaal welzijn ondersteun je organisaties bij het opmaken en uitvoeren van een effectief welzijnsbeleid.Je werk gaat verder dan enkel preventie; je bent ook een rots in de branding bij acute situaties op individueel, interpersoonlijk en organisatieniveau.Je begeleidt organisaties bij de ontwikkeling en implementatie van psychosociale welzijnsstrategieën.Bijdragen aan thema’s zoals conflictmanagement, stress, agressie, absenteïsme en arbeidstevredenheid is een belangrijk onderdeel van je werk.Adviseren en ondersteunen van ondernemers en hun medewerkers na traumatische gebeurtenissen, om herstel en veerkracht te bevorderen.Trainingen geven aan medewerkers en leidinggevenden over diverse welzijn gerelateerde onderwerpen maakt een groot deel van je dagelijkse activiteiten.Je neemt een actieve rol op als neutrale bemiddelaar bij interpersoonlijke conflicten, waarbij je helpt om beide partijen tot een oplossing te leiden.Werken binnen het wettelijke preventiekader en je verantwoordelijkheden nauwgezet opvolgen is essentieel.Je draagt bij aan kennisopbouw en het delen van documentatie binnen het team

- Mede verantwoordelijk voor het bevorderen van welzijn en opvolgen van ziekteverzuim.

- Aanspreekpunt voor medewerkers bij ziekmeldingen.

- Beheer van kort en lang verzuim, inclusief opvolgen van verlengingen.

- Verzorging van administratieve taken: sturen van controledokters, opstellen van verslagen.

- Analyseren van data en opmaken van rapportages.

- Toewijzen en opvolgen van peter- en meterschappen binnen de organisatie.

- Opmaken van presentaties ter ondersteuning van welzijnsinitiatieven.

- Actieve deelname aan projecten rond welzijn.

- Verslag uitbrengen aan leidinggevende.

Dan is deze functie iets voor jou!Samen met het hoofd Interne dienst preventie en jouw collega’s preventieadviseur ben je mede verantwoordelijk voor:Het implementeren van alle wettelijke bepalingen inzake preventie en bescherming op het werk om voor de Familiehulp medewerkers een werkomgeving te garanderen die met de wetgeving en de regels inzake welzijn op het werk strookt;Het sensibiliseren van onze medewerkers om een goede werkomgeving te creëren op vlak van veiligheid en welzijn;Uitvoeren van risicoanalyse: het opsporen van gevaren, het evalueren van risicoanalyses, het onderzoek van arbeidsongevallen, het opsporen van oorzaken van beroepsziekten en psychosociale belasting;Advies verlenen in verband met organisatie, veiligheid en hygiëne van de arbeidsplaats;Aanbieden van vorming i.v.m.Welzijn en veiligheid aan medewerkers, en onthaal van nieuwe medewerkers;Administratie: het opstellen van het 5 jarenplan, jaaractieplan, het verzorgen en beheren van documenten i.v.m.

Dit bedrijf is een wereldwijde marktleider binnen industriële services.Met multidisciplinaire teams levert het vakmanschap op het gebied van access solutions, isolatie, painting, asbestverwijdering, thermografie en elektrische- en stoomtracing.Het bedrijf biedt oplossingen op maat die inspelen op de specifieke behoeften van de klant.

Opgericht in 1895, bouwt, onderhoudt en ontmantelt deze onderneming fabrieken en installaties voor toonaangevende bedrijven in de proces-, energie- en olie & gas-industrie.In België bestaat het team uit ongeveer 500 personeelsleden die actief zijn in isolatie, tracing en stellingbouw.

Jobomschrijving

- Mede verantwoordelijk voor het bevorderen van welzijn en opvolgen van ziekteverzuim.
- Aanspreekpunt voor medewerkers bij ziekmeldingen.
- Beheer van kort en lang verzuim, inclusief opvolgen van verlengingen.
- Verzorging van administratieve taken: sturen van controledokters, opstellen van verslagen.
- Analyseren van data en opmaken van rapportages.
- Toewijzen en opvolgen van peter- en meterschappen binnen de organisatie.
- Opmaken van presentaties ter ondersteuning van welzijnsinitiatieven.
- Actieve deelname aan projecten rond welzijn.
- Verslag uitbrengen aan leidinggevende.

Dit bedrijf is een wereldwijde marktleider binnen industriële services.Met multidisciplinaire teams levert het vakmanschap op het gebied van access solutions, isolatie, painting, asbestverwijdering, thermografie en elektrische- en stoomtracing.Het bedrijf biedt oplossingen op maat die inspelen op de specifieke behoeften van de klant.

Opgericht in 1895, bouwt, onderhoudt en ontmantelt deze onderneming fabrieken en installaties voor toonaangevende bedrijven in de proces-, energie- en olie & gas-industrie.In België bestaat het team uit ongeveer 500 personeelsleden die actief zijn in isolatie, tracing en stellingbouw.

Jobomschrijving

- Mede verantwoordelijk voor het bevorderen van welzijn en opvolgen van ziekteverzuim.
- Aanspreekpunt voor medewerkers bij ziekmeldingen.
- Beheer van kort en lang verzuim, inclusief opvolgen van verlengingen.
- Verzorging van administratieve taken: sturen van controledokters, opstellen van verslagen.
- Analyseren van data en opmaken van rapportages.
- Toewijzen en opvolgen van peter- en meterschappen binnen de organisatie.
- Opmaken van presentaties ter ondersteuning van welzijnsinitiatieven.
- Actieve deelname aan projecten rond welzijn.
- Verslag uitbrengen aan leidinggevende.

Aanspreekpunt voor ziektemeldingen.Beheer van kort en lang verzuim, inclusief opvolgen van verlengingen..Actieve deelname aan projecten rond welzijn.Je brengt verslag uit aan je leidinggevende

Wat doet een logistiek medewerker poetsdienst aan huis binnen dienst thuiszorg in Bierbeek?.Als logistiek medewerker thuiszorg ondersteun je inwoners van Bierbeek bij het (2 )wekelijkse onderhoud van hun woning (afstoffen, stofzuigen, dweilen, sanitair, ramen, etc.).

Als QSHE Advisor neem je het voortouw in het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid rond veiligheid, kwaliteit, duurzaamheid en mentaal welzijn.Je werkt aan een veilige werkplek, een sterke veiligheidscultuur, duurzame processen en kwaliteitsborging, terwijl je medewerkers traint & ondersteunt in hun welzijn.Je speelt een centrale rol in het realiseren van onze duurzaamheidsdoelen en behoudt toezicht op naleving van wet- en regelgeving.Daarnaast rapporteer je regelmatig aan het management en coördineer je interne en externe audits.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Veiligheid en risico-analyse: Ontwikkelen van veiligheidsbeleid, uitvoeren van risicoanalyses, beheren van incidenten, en opstellen van veiligheidsplannen volgens wet- en regelgeving.
• Preventie en cultuur: Creëren van een proactieve veiligheidscultuur door training, sensibilisering en begeleiding van medewerkers en leidinggevenden.
• Duurzaamheid: Implementeren van milieuvriendelijke processen, verbeteren van grondstof- en energiegebruik, en behalen van certificeringen zoals Recyclass.
• Mentaal welzijn: Opzetten van programma's voor psychisch welzijn, zoals stresspreventie en bewustwordingscampagnes.
• Kwaliteitsborging: Waarborgen van productkwaliteit via interne audits en opvolging van verbeterpunten.
• Compliance en rapportage: Toezien op naleving van QSHE-wetgeving en rapporteren van resultaten aan het management.
• Audits en certificeringen: Begeleiden van interne en externe audits, en beheren van certificeringen zoals ISO 9001.

Ben jij een veiligheidsbewuste professional met oog voor detail?Zoek je een rol waarin je verantwoordelijkheid draagt voor het veiligheid en welzijn van medewerkers binnen een uitdagende omgeving?

Als Wellbeing Officer ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van welzijn binnen het bedrijf en het opvolgen van ziekteverzuim.Je fungeert als contactpersoon voor medewerkers die zich ziek melden en beheert het verzuimproces van A tot Z.Daarnaast werk je actief mee aan welzijnsprojecten en zorg je samen met collega's voor een gezonde werkomgeving.

Belangrijkste taken:

• Eerste aanspreekpunt voor ziektemeldingen.
• Beheer van kort en langdurig verzuim, inclusief opvolging van verlengingen.
• Administratieve ondersteuning, zoals het coördineren van controledokters en rapportages opstellen.
• Analyseren van data en opmaken van rapportages.
• Coördineren van welzijnsinitiatieven en presentaties voorbereiden.
• Actieve deelname aan welzijnsprojecten.
• Rapporteren aan de leidinggevende.

Aanspreekpunt voor ziektemeldingen.Verzorgen van administratieve taken, zoals sturen van controledokters en het opstellen van verslagen..

Zo verzorg je de P&C communicatie over medewerker mijlpalen (bijv.nieuwe medewerkers, verjaardagen, jubilea).Organiseer mee de welzijns en veiligheidsactiviteiten, zoals gezondheidschecks, brandveiligheidstrainingen en EHBO cursussen.Verder ondersteun je initiatieven voor diversiteit, inclusie en welzijn, evenals medewerkersbetrokkenheid.Tenslotte bied je administratieve ondersteuning aan het HR team, inclusief het aanmaken van PR’s, het posten van GR’s en het aanpassen van POs.

Het coachen van medewerkers van andere diensten op vlak van preventie en noodplanning;.het opmaken van het nood en interventieplan samen met externe organisaties en alle betrokken diensten;.

In onze werkplaatsen zijn veiligheid, welzijn van collega’s en doorgroeimogelijkheden focus nummer één.Voel jij je thuis in zo’n werkomgeving?

In onze werkplaatsen zijn veiligheid, welzijn van collega’s en doorgroeimogelijkheden focus nummer één.Voel jij je thuis in zo’n werkomgeving?

.Uitbouwen van veiligheidsbeleid: Ontwikkelen en implementeren van een doeltreffende veiligheidsstrategie die het welzijn van alle medewerkers waarborgt..

Daarnaast bent je verantwoordelijk voor het beheer van het volledige verzuimproces voor korte en langdurige afwezigheden..Ben je begaan met het thema welzijn als ook ziekteverzuim op het werk?

Mentaal welzijn: Opzetten van programma's voor psychisch welzijn, zoals stresspreventie en bewustwordingscampagnes..Kwaliteitsborging: Waarborgen van productkwaliteit via interne audits en opvolging van verbeterpunten..

Familie zijn 900 medewerkers dagelijks in de weer met het welzijn en de gezondheid van meer dan 1.000 bewoners en patiënten.In onze vijf woonzorgcentra, ons psychiatrisch ziekenhuis voor kinderen, jongeren en volwassenen, basisschool voor buitengewoon onderwijs, begeleidingscentrum voor kinderen met gedrags en emotionele problemen/autismespectrumstoornis en ons initiatief beschut wonen focussen we op ons hoger gemeenschappelijk doel: de levenskwaliteit optimaliseren door mensen in onze zorg centraal te stellen.

Administreren van preventie instructies en opleidingen..Registreren van incidenten en arbeidsongevallen, preventieve maatregelen voorstellen..

Ze werken volledig digitaal en hebben een jong en dynamisch kantoor, waar vlotte communicatie en samenwerking met hun klanten centraal staan.Ze hebben weinig personeelsverloop en besteden veel aandacht aan het welzijn en de ergonomie van hun medewerkers.Als Junior Accountant ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers en voer je diverse taken uit, zoals het inboeken van facturen, opstellen van Btw aangiftes, vennootschapsbelasting (Ven.

Als Assistant Manager in onze kleine zorggroep ondersteun je de dagelijkse werking van het centrum door het beheren van algemene administratie, het verzorgen van facturatie, het bewaken van het welzijn van bewoners en medewerkers, het coördineren van preventieve maatregelen en het ondersteunen van de directie bij beleidsmatige en organisatorische taken.

Je waakt mee over de gezondheid en welzijn van de medewerkers via medisch toezicht, risicoanalyses en inhoudelijke ondersteuning.Zoals Sylvia Vanden Avenne, senior manager medisch toezicht Vlaanderen, zegt: ‘Het is onze kerntaak om te zorgen dat we de juiste mensen op de juiste plek aan het werk houden.

Jouw takenpakket als HR Welzijnsmedewerker.* Je beheert het onboardingproces voor nieuwe medewerkers, inclusief contracten, accountcreatie en introducties * Je ondersteunt mee het beheer van contracten met externe leveranciers , zoals wervings- en trainingsbureaus * Communicatie is jouw ding!Zo verzorg je de P&C-communicatie over medewerker mijlpalen (bijv.nieuwe medewerkers, verjaardagen, jubilea) * Organiseer mee de welzijns- en veiligheidsactiviteiten , zoals gezondheidschecks, brandveiligheidstrainingen en EHBO-cursussen * Verder ondersteun je initiatieven voor diversiteit, inclusie en welzijn, evenals medewerkersbetrokkenheid * Tenslotte bied je administratieve ondersteuning aan het HR-team, inclusief het aanmaken van PR's, het posten van GR's en het aanpassen van POs.

Hibernia, met hoofdzetel in de Volkstraat 40 te Antwerpen en kleine vestigingsplaatsen in de Lange Lozannastraat en de Vrièrestraat,.
omvat een basisschool en een middelbare school.

.

Wij zoeken één preventieadviseur voor deze campus