1386 jobs voor allround medewerker gevonden

Als Allround HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:

.
• Beheer van administratieve processen, zoals personeelsdossiers, contracten, verlofregistratie en ziekterapporten.
• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
• Actief betrokken zijn bij het wervings- en selectieproces, van vacatureteksten tot de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Helpen bij de maandelijkse loonadministratie, inclusief het verwerken van vergoedingen en salarisgerelateerde documenten.
• Bijdragen aan HR-projecten, zoals procesverbeteringen en het organiseren van interne trainingen.

Onze klant is een innovatief aannemingsbedrijf met een jonge, gedreven bedrijfsleiding en dynamisch kader.Ze zijn gespecialiseerd in onderhoudswerken, waarbij kwaliteit, efficiëntie en een toekomstgerichte aanpak centraal staan

Als Allround HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:

.
• Beheer van administratieve processen, zoals personeelsdossiers, contracten, verlofregistratie en ziekterapporten.
• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
• Actief betrokken zijn bij het wervings- en selectieproces, van vacatureteksten tot de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Helpen bij de maandelijkse loonadministratie, inclusief het verwerken van vergoedingen en salarisgerelateerde documenten.
• Bijdragen aan HR-projecten, zoals procesverbeteringen en het organiseren van interne trainingen.

Als Allround HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:

.
• Beheer van administratieve processen, zoals personeelsdossiers, contracten, verlofregistratie en ziekterapporten.
• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
• Actief betrokken zijn bij het wervings- en selectieproces, van vacatureteksten tot de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Helpen bij de maandelijkse loonadministratie, inclusief het verwerken van vergoedingen en salarisgerelateerde documenten.
• Bijdragen aan HR-projecten, zoals procesverbeteringen en het organiseren van interne trainingen.

Onze klant is een innovatief aannemingsbedrijf met een jonge, gedreven bedrijfsleiding en dynamisch kader.Ze zijn gespecialiseerd in onderhoudswerken voor openbare domeinen, waarbij kwaliteit, efficiëntie en een toekomstgerichte aanpak centraal staan

Als Allround HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:

.
• Beheer van administratieve processen, zoals personeelsdossiers, contracten, verlofregistratie en ziekterapporten.
• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
• Actief betrokken zijn bij het wervings- en selectieproces, van vacatureteksten tot de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Helpen bij de maandelijkse loonadministratie, inclusief het verwerken van vergoedingen en salarisgerelateerde documenten.
• Bijdragen aan HR-projecten, zoals procesverbeteringen en het organiseren van interne trainingen.