868 jobs voor Medewerker Welzijn gevonden in Antwerpen (Provincie)

Als coach psychisch welzijn speel je een cruciale rol in het begeleiden, opleiden, informeren en coachen van zowel medewerkers als klanten.Je draagt bij aan een warme en ondersteunende omgeving waarin kennis, vaardigheden en attitudes binnen het vakgebied worden overgedragen en geïmplementeerd.

• Je identificeert opleidingsnoden en stelt vormingspakketten samen om persoonsgerichte vaardigheden te vergroten en vertaalt deze in vormingsactiviteiten om de kwaliteit van zorgverlening te verbeteren.
• Je begeleidt en coacht medewerkers en klanten bij complexe problemen en verwijst medewerkers en klanten door naar bevoegde organisaties, artsen en hulpnetwerken indien nodig.

Je optimaliseert de hulpverlening door het referentiebeleid te vertalen naar operationele procedures en tools die op maat zijn van de medewerkers en klanten in de zorg.

• Je identificeert mogelijkheden tot verbetering in bestaande tools en workflows en je implementeert verbeteracties.
• Je detecteert good practices binnen i-mens en rapporteert over het verloop van initiatieven binnen het vakdomein.
• Samen met HR-collega's draag je bij aan het welzijn van medewerkers en werk je mee aan initiatieven ter verbetering van hun welzijn.

Je neemt het mandaat op als vertegenwoordiger van het domein hulp voor personen met psychische kwetsbaarheid vanuit i-mens en bouwt actief aan een vakgebonden netwerk.

• Je bouwt actief aan een netwerk met regionale expertisecentra en lokale ambassadeurs binnen i-mens en neemt de rol op van regionale contactpersoon voor alles wat betreft psychische kwetsbaarheid.
• Je werkt nauw samen met andere coaches psychisch welzijn en de referentiepersoon psychisch welzijn en voor de uitvoering van je eigen taken werk je nauw samen met en in de regionale teams.

- Mede verantwoordelijk voor het bevorderen van welzijn en opvolgen van ziekteverzuim.

- Aanspreekpunt voor medewerkers bij ziekmeldingen.

- Beheer van kort en lang verzuim, inclusief opvolgen van verlengingen.

- Verzorging van administratieve taken: sturen van controledokters, opstellen van verslagen.

- Analyseren van data en opmaken van rapportages.

- Toewijzen en opvolgen van peter- en meterschappen binnen de organisatie.

- Opmaken van presentaties ter ondersteuning van welzijnsinitiatieven.

- Actieve deelname aan projecten rond welzijn.

- Verslag uitbrengen aan leidinggevende.

Dan is deze functie iets voor jou!Samen met het hoofd Interne dienst preventie en jouw collega’s preventieadviseur ben je mede verantwoordelijk voor:Het implementeren van alle wettelijke bepalingen inzake preventie en bescherming op het werk om voor de Familiehulp medewerkers een werkomgeving te garanderen die met de wetgeving en de regels inzake welzijn op het werk strookt;Het sensibiliseren van onze medewerkers om een goede werkomgeving te creëren op vlak van veiligheid en welzijn;Uitvoeren van risicoanalyse: het opsporen van gevaren, het evalueren van risicoanalyses, het onderzoek van arbeidsongevallen, het opsporen van oorzaken van beroepsziekten en psychosociale belasting;Advies verlenen in verband met organisatie, veiligheid en hygiëne van de arbeidsplaats;Aanbieden van vorming i.v.m.Welzijn en veiligheid aan medewerkers, en onthaal van nieuwe medewerkers;Administratie: het opstellen van het 5 jarenplan, jaaractieplan, het verzorgen en beheren van documenten i.v.m.

Dit bedrijf is een wereldwijde marktleider binnen industriële services.Met multidisciplinaire teams levert het vakmanschap op het gebied van access solutions, isolatie, painting, asbestverwijdering, thermografie en elektrische- en stoomtracing.Het bedrijf biedt oplossingen op maat die inspelen op de specifieke behoeften van de klant.

Opgericht in 1895, bouwt, onderhoudt en ontmantelt deze onderneming fabrieken en installaties voor toonaangevende bedrijven in de proces-, energie- en olie & gas-industrie.In België bestaat het team uit ongeveer 500 personeelsleden die actief zijn in isolatie, tracing en stellingbouw.

Jobomschrijving

- Mede verantwoordelijk voor het bevorderen van welzijn en opvolgen van ziekteverzuim.
- Aanspreekpunt voor medewerkers bij ziekmeldingen.
- Beheer van kort en lang verzuim, inclusief opvolgen van verlengingen.
- Verzorging van administratieve taken: sturen van controledokters, opstellen van verslagen.
- Analyseren van data en opmaken van rapportages.
- Toewijzen en opvolgen van peter- en meterschappen binnen de organisatie.
- Opmaken van presentaties ter ondersteuning van welzijnsinitiatieven.
- Actieve deelname aan projecten rond welzijn.
- Verslag uitbrengen aan leidinggevende.

Dit bedrijf is een wereldwijde marktleider binnen industriële services.Met multidisciplinaire teams levert het vakmanschap op het gebied van access solutions, isolatie, painting, asbestverwijdering, thermografie en elektrische- en stoomtracing.Het bedrijf biedt oplossingen op maat die inspelen op de specifieke behoeften van de klant.

Opgericht in 1895, bouwt, onderhoudt en ontmantelt deze onderneming fabrieken en installaties voor toonaangevende bedrijven in de proces-, energie- en olie & gas-industrie.In België bestaat het team uit ongeveer 500 personeelsleden die actief zijn in isolatie, tracing en stellingbouw.

Jobomschrijving

- Mede verantwoordelijk voor het bevorderen van welzijn en opvolgen van ziekteverzuim.
- Aanspreekpunt voor medewerkers bij ziekmeldingen.
- Beheer van kort en lang verzuim, inclusief opvolgen van verlengingen.
- Verzorging van administratieve taken: sturen van controledokters, opstellen van verslagen.
- Analyseren van data en opmaken van rapportages.
- Toewijzen en opvolgen van peter- en meterschappen binnen de organisatie.
- Opmaken van presentaties ter ondersteuning van welzijnsinitiatieven.
- Actieve deelname aan projecten rond welzijn.
- Verslag uitbrengen aan leidinggevende.

In onze werkplaatsen zijn veiligheid, welzijn van collega’s en doorgroeimogelijkheden focus nummer één.Voel jij je thuis in zo’n werkomgeving?

In onze werkplaatsen zijn veiligheid, welzijn van collega’s en doorgroeimogelijkheden focus nummer één.Voel jij je thuis in zo’n werkomgeving?Een mooi loonpakket met extralegale voordelen (hospitalisatie, ecocheques,premies,.).Maaltijdcheques.

Hibernia, met hoofdzetel in de Volkstraat 40 te Antwerpen en kleine vestigingsplaatsen in de Lange Lozannastraat en de Vrièrestraat,.
omvat een basisschool en een middelbare school.

.

Wij zoeken één preventieadviseur voor deze campus

Wil je graag deel uitmaken van een internationaal bedrijf dat garant staat voor kwaliteit, groei, innovatie, duurzaamheid en waar het welzijn van de medewerkers centraal staat?Voor een partner van ons in Ranst zijn we op zoek naar een ‘Onderhoudstechnicus PLC’..

Werken bij Cohezio betekent dat je als mens centraal staat.We werken als één team, collectief boven individueel.

Personeelsadministratie: Je beheert de volledige personeelsadministratie, inclusief loonadministratie, verloven, contractbeheer en sociale wetgeving..Werving & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de volledige rekruteringscyclus, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken..

Maar niet alleen dat: bij Korian dragen we graag ‘zorg voor hen die zorg dragen’.Het welbevinden van onze medewerkers staat immers voorop.

Je volgt het personeelsluik (bezetting, beleid, vorming…) in het woonzorgcentrum op..Je bent verantwoordelijk voor alle aspecten rond wonen, leven, welzijn en zorg..

:Het uitvoeren van ergonomische analyses;Ergonomische preventiemaatregelen adviseren op collectief en individueel niveau;Het adviseren van werkgevers bij de opzet van een preventiebeleid ergonomie;Het geven van opleidingen en workshops over ergonomie en de preventie van musculoskeletale aandoeningen : preventie principes voor fysieke belasting, verplaatstingstechnieken voor verzorgend personeel, correct beeldschermwerk,…Je werkt in bedrijven die in verschillende sectoren actief zijn (vnl.zorg en kantoren).

Doel

.

Het bieden van integrale zorg aan bewoners, teneinde hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen.

.

Wij zijn op zoek naar een zorgkundige voor vroege en/of late shift in ons kleinschalig Woon- en Zorghuis te Schoten.

Takenpakket:.Het ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch preventiebeleid dat aansluit bij de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie Risicoanalyses uitvoeren om veiligheids- en gezondheidsrisico's te identificeren en beheersmaatregelen te treffen Advies en ondersteuning bieden aan medewerkers inzake veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer Het coördineren van het interne noodplan en het organiseren van evacuatie-oefeningen en veiligheidsopleidingen De relevante wetgeving omtrent welzijn en veiligheid op het werk opvolgen en toepassen binnen de organisatie Regelmatige werkplekinspecties uitvoeren en actiegerichte rapporten opstellen Sensibiliseringscampagnes opzetten om veiligheid en welzijn op de werkvloer te bevorderen Contact onderhouden met externe partners zoals arbeidsgeneeskundige diensten en veiligheidsinstanties om de veiligheidsnormen te waarborgen.

Resultaat: gelukkige werknemers in een prettige en productieve werkomgeving.Jouw verantwoordelijkheden:Je voert risicoanalyses uit en handelt interventieverzoeken af.Je bent het aanspreekpunt voor directie, HR en de interne preventieadviseur.Je biedt persoonlijke en teambegeleiding en geeft opleidingen rond relevante thema’s.Je ondersteunt werkgevers om een preventiebeleid op te zetten rond stress, burn out, ongewenst gedragZo bouw je samen met collega preventieadviseurs en experts uit andere disciplines aan meer welzijn op de werkvloer.

Doel

.

Het bieden van integrale zorg aan bewoners met dementie op onze veilige leefgroep, teneinde hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen.

.

Wij zoeken een zorgkundige die de zorg voor personen met dementie in het hart draagt voor ons kleinschalig Woon- en Zorghuis te Schoten.

• Als Preventieadviseur Niveau 2 ben je de go-to persoon voor alles wat met preventie en welzijn te maken heeft.
• Je adviseert en ondersteunt zowel het management als de werknemers.
• Je ontwikkelt en implementeert veiligheidsmaatregelen en -beleid, en zorgt ervoor dat iedereen veilig en gezond kan werken.
• Risicoanalyses uitvoeren en gepaste maatregelen voorstellen.
• Veiligheidsaudits en inspecties uitvoeren.
• Ongevallen onderzoeken en rapporteren, inclusief het voorstellen van corrigerende maatregelen.
• Opleidingen en trainingen geven aan medewerkers over veiligheid en welzijn.
• Advies geven over ergonomie, arbeidsomstandigheden en psychosociale risico’s.
• Samenwerken met externe partners en autoriteiten op het gebied van arbeidsveiligheid.
• Bijhouden van de nieuwste ontwikkelingen en regelgeving binnen het vakgebied.

Bij ons staat veiligheid en welzijn op het werk centraal.Als preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het creëren van een cultuur waarin veiligheid en welzijn voorop staan, zowel op ons hoofdkantoor als op onze verschillende locaties in België

.

Jouw taken:.

• Uitvoeren van systematische risicoanalyses en opstellen van veiligheidsinstructies
• Opstellen van indienststellingsverslagen en veiligheidsattesten voor machines en installaties
• Ontwikkelen van een Globaal Preventieplan en Jaaractieplan
• Organiseren van opleidingen en toolboxmeetings over veiligheid
• Analyseren van incidenten en arbeidsongevallen en implementeren van maatregelen
• Uitwerken van een welzijnsbeleid en bevorderen van gezondheid en veiligheid
• Informeren van nieuwe medewerkers tijdens onboarding over veiligheidsaspecten
• Opstellen van een evacuatieplan en treffen van maatregelen voor brandveiligheid
• Formuleren van adviezen om arbeidsomstandigheden te optimaliseren
• Voorzitten van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk
• Bouwen van een netwerk binnen de sector en bij externe diensten
• Rapporteren aan de Supply Chain Director en Group Director Health, Safety & Environment.

Wij zijn op zoek naar een ervaren Preventieadviseur Niveau 2 om ons team te versterken in een uitdagende omgeving waar dagelijks rollend materieel zoals heftrucks, kranen en hoogtewerkers wordt verplaatst.Als preventieadviseur speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van onze medewerkers, klanten en de werkplek.

Jouw taken:

• Veiligheidsbeleid ontwikkelen en implementeren: Je draagt zorg voor de opstelling en uitvoering van het preventiebeleid volgens de geldende wet- en regelgeving.
• Risicoanalyses uitvoeren: Je voert regelmatige risicoanalyses uit op de werkvloer en tijdens transport van rollend materieel, en adviseert over mogelijke verbeteringen.
• Opleidingen en sensibilisering: Je organiseert veiligheidstrainingen voor medewerkers en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van de juiste procedures bij het verplaatsen van zware machines.
• Ongevallenpreventie: Je onderzoekt ongevallen of incidenten en doet aanbevelingen om herhaling te voorkomen.
• Controle en advies: Je houdt toezicht op de naleving van veiligheidsvoorschriften, doet terreininspecties en controleert of machines correct en veilig worden gebruikt.
• Documentatie en rapportage: Je zorgt voor een correcte administratie van alle veiligheid gerelateerde procedures en rapporten.

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het hele HR-proces binnen onze organisatie.Je taken omvatten zowel operationele als strategische HR-domeinen:

• Veelzijdigheid: Je geniet van een breed takenpakket als enige HR-persoon in de Benelux.
• Rekrutering en onboarding: Je zorgt voor een soepele instroom van nieuwe medewerkers.
• Aanspreekpunt: Je behandelt vragen van werknemers over zaken zoals ziekte, vakantie en loon, en verwerkt deze in ons HR-systeem.Je maakt ook contracten en HR-documenten aan.
• Ondersteuning managers: Je biedt support bij ontwikkelgesprekken, evaluatiegesprekken en andere HR-zaken.
• Talentontwikkeling: Je stimuleert de ontwikkeling van collega’s en organiseert trainingen.
• Welzijn: Je bewaakt samen met de preventieadviseur/vertrouwenspersoon het mentale welzijn in de organisatie.
• Procesoptimalisatie: Je verbetert HR-processen.

Onze klant, gelegen in regio Mol, is een toonaangevend expert op het gebied van ecologisch en duurzaam wonen en werken.Het bedrijf richt zich op energie efficiëntie, hernieuwbare energie en ecologisch bouwen, en begeleidt zowel particulieren als organisaties in de transitie naar een groenere toekomst.

Klusjes opknappen: van kleine reparaties tot het onderhoud van ons verouderde gebouw..Gezondheid en gedrag: signaleren van medische en/of gedragsproblemen bij de dieren en hier adequaat kunnen handelen..

Luistervaardigheden bezitten,.gesprekken voeren met bewoners, familieleden, naasten, collega’s, ..Uitvoeren van verpleegkundige taken,.

Luistervaardigheden bezitten,.gesprekken voeren met bewoners, familieleden, naasten, collega’s, ..Uitvoeren van verpleegkundige taken,.

Actief beheren en ontwikkelen van klantenrelaties binnen de fitness en wellnessbranche..Presenteren van onze innovatieve producten en oplossingen aan potentiële klanten..

Luistervaardigheden bezitten,.gesprekken voeren met bewoners, familieleden, naasten, collega’s, ..Uitvoeren van verpleegkundige taken,.