Jobs

64 jobs voor Medewerker Winkel gevonden in Brussel (Regio)

Zoekopdracht

Trefwoord 64 jobs voor Medewerker Winkel gevonden in Brussel (Regio)

;

Vind een Job

Geen actieve filters

Wijzig zoekopdracht en filters
64 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op Standaard
Standaard Datum Profile

Beheerder Coördinatie Onderhoud Energie

Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB) in BRUSSEL
Vaste jobs
Online sinds 17 jan. 2025

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!

Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?

Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.

 

De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.


Jobomschrijving

Inhoud van de functie


 

In overleg met de verschillende technische afdelingen zoals SOI, SSD, Project Infrastructuur, Onderhoud Energie:

 

  • Organiseren en plannen op korte, middellange en lange termijn op basis van inkomende aanvragen, onderhoudsplannen en beschikbare middelen (materiaal, personeel, budget.).
  • Prioriteiten stellen en het werk verdelen tussen de teams (op basis van het vooraf opgestelde schema en niet-geplande urgenties) en ervoor zorgen dat de taken binnen de gestelde termijnen worden uitgevoerd, rekening houdend met het welzijn van de medewerkers en de kwaliteit van het werk.
  • Activiteiten volgen en voorstellen doen voor procesoptimalisatie in samenwerking met de afdeling Maintenance Engineering, om ervoor te zorgen dat de taken van zijn/haar entiteit binnen de gestelde termijnen worden uitgevoerd, rekening houdend met de beschikbare middelen, het welzijn van de medewerkers en de kwaliteit van het werk.
  • Zorgen voor de ontwikkeling van de vaardigheden van zijn/haar teams en opleidingsbehoeften van de teams opsporen.
  • De communicatie binnen zijn/haar teams (deadlines, procedures.) enerzijds en naar zijn/haar hiërarchie anderzijds garanderen.
  • Activiteiten volgen en voorstellen doen voor procesoptimalisatie.