37 jobs voor Online Thuiswerk gevonden in Brussel (Regio)

Het takenpakket als Marketing & Communicatie Medewerker:

• Je analyseert en behandelt binnenkomende aanvragen
• Je werkt fundraisingprojecten uit
• Je staat in voor de uitwerking, uitvoering en evaluatie van communicatieacties
• Je schakelt diverse online en offline kanalen in om een zo breed mogelijk publiek te bereiken

Je beantwoordt de vragen van onze particuliere klanten of bedrijven die binnenkomen via telefoon, mail of chat .Vaak vragen over pakjes of brieven, nationale of internationale zendingen .

Voor een gekende non-profitorganisatie zijn we momenteel op zoek naar een Marketing & Communicatie Medewerker om het team op tijdelijke basis te vervoegen.Ben jij op zoek naar een brede functie binnen een dynamisch team.Dan is deze vacature in regio Brussel vast iets voor jou!

Het takenpakket als Marketing & Communicatie Medewerker:

• Je analyseert en behandelt binnenkomende aanvragen
• Je werkt fundraisingprojecten uit
• Je staat in voor de uitwerking, uitvoering en evaluatie van communicatieacties
• Je schakelt diverse online en offline kanalen in om een zo breed mogelijk publiek te bereiken

Je gaat aan de slag met uitdagende juridische vraagstukken op het gebied van privacywetgeving, intellectueel eigendom, licentie- en onderhoudsovereenkomsten ,.en nog veel meer Als eerste aanspreekpunt ga je in dialoog met de klant en ontdek je wat hun behoeften zijn en bied op maat gemaakte juridische oplossingen Daarnaast ga je ook je cliënt vertegenwoordigen voor verschillende hoven en rechtbanken Je bent ook steeds op de hoogte van veranderingen in de wetgeving en brengt dit over aan de klant.

Functie :.* Je werkt aan uitdagende dossiers op het gebied van vennootschapsrecht (oprichtingen, herstructureringen, fusies en overnames,.) * Als advocaat ben je het eerste aanspreekpunt voor je cliënten, je luistert naar hun behoeften en ondersteunt hen * Je adviseert je cliënten en begeleidt hen bij de uitvoering van jouw adviezen * Naast advisering vertegenwoordig je de belangen van je cliënten voor verschillende rechtbanken en hoven

Functieomschrijving :.Als advocaat in het vennootschaps- en ondernemingsrecht bied je juridische ondersteuning aan bedrijven op diverse rechtsgebieden , waaronder: begeleiding bij oprichtingen, herstructureringen, vennootschappelijke vraagstukken maar ook advies en ondersteuning in het vastgoedrecht, handelsrecht, bouwrecht, etc Je volgt gerechtelijke procedures op binnen het ondernemings- en vennootschapsrecht, redigeert procedurestukken en vertegenwoordigt cliënten voor hoven en rechtbanken Daarnaast sta je cliënten bij in de redactie en onderhandelingen van diverse types overeenkomsten

Je gaat je cliënten verdedigen voor diverse hoven en rechtbanken;.Daarnaast ga je je klanten ook adviseren inzake diverse fiscale materies;.Je zorgt ook dat je up to date blijft in het fiscale landschap aan de hand van opleidingen.

Jobomschrijving:.Als legal counsel treedt je op als een betrouwbare juridische adviseur over een breed scala aan juridische aangelegenheden binnen het Corporate en Commercial Law.

Als HR Officer Payroll sta je in voor de volgende taken:

• Je fungeert als eerste contactpunt voor medewerkers in zowel het Frans als het Nederlands.
• Je begeleidt change management processen binnen de organisatie.
• Je verleent juridisch advies en ondersteuning aan medewerkers en management.
• Je bent verantwoordelijk voor de payroll en HR-administratie van een 40-tal medewerkers, inclusief samenwerking met externe partners zoals SD Worx.
• Je initieert projecten op het gebied van Learning & Development.

.Beheer van sociale media: Beheer Fantails sociale kanalen en bouw een betrokken en actieve community op. .

Bij Mediahuis zijn we op zoek naar
een freelance/interimkracht op de socials-redactie van De Standaard. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.

Jobomschrijving

Wat de job inhoudt, lichten we graag even toe: 
Je bent verantwoordelijk voor de Instagrampagina van onze letterenbijlage: De Standaard Letteren.In overleg met de chef Letteren en het Socials-team ga je aan de slag met de artikels uit ons aanbod en vertaalt deze naar ons lezerspubliek op sociale media.We kijken in jouw richting voor inspirerende ideeën om onze boekencommunity te laten bloeien en De Standaard der Letteren online te laten opvallen dankzij originele content.En dit één dag per week (op donderdag): als zelfstandige of als interim.

Voor een internationale speler in de voedingssector, actief in heel België, zijn wij opzoek naar een HR Generalist.Als HR Generalist kom je het nationaal team versterken en vorm je een spil in het HR-beleid.

Jobomschrijving

Als HR Generalist sta je in voor de volgende taken:

• Je fungeert als eerste contactpunt voor medewerkers in zowel het Frans als het Nederlands.
• Je begeleidt change management processen binnen de organisatie.
• Je verleent juridisch advies en ondersteuning aan medewerkers en management.
• Je bent verantwoordelijk voor de payroll en HR-administratie van een 40-tal medewerkers, inclusief samenwerking met externe partners zoals SD Worx.
• Je initieert projecten op het gebied van Learning & Development.
• Je voert aanwervingsgesprekken met studenten en andere sollicitanten.
• Je bespreekt indien nodig ook gevoelige HR-onderwerpen met de medewerkers en ondersteunt hun waar nodig.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Dan kom jij mogelijk ons team van ICT experten bij Digitaal Vlaanderen vervoegen!

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

* Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
* Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
* Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
* Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
* Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
* Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Je gaat hierbij aan de slag zowel in.NET (v.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Als Webmaster bij mtech+ ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van onze online aanwezigheid.Je speelt een cruciale rol in het onderhouden van onze website, het ontwikkelen van aantrekkelijke content en het implementeren van succesvolle social media strategieën.Je werkt nauw samen met onze communicatie-expert om de zichtbaarheid van onze dienstverlening te vergroten en onze boodschap effectief over te brengen.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Die kunnen we in één zin samenvatten: je met hart en ziel inzetten om onze missie in realiteit om te zetten!

Maar wil je het toch iets concreter?

• Beheren, updaten en optimaliseren van de bedrijfswebsite.
• Creëren & publiceren van boeiende content voor onze social media kanalen.
• Schrijven en redigeren van webcontent, blogs en nieuwsartikelen.
• Monitoren en analyseren van website- en social media statistieken om prestaties te evalueren en verbeterpunten te identificeren.
• SEO-optimalisatie van de website en content.
• Onderhouden van een consistente merkstem en visuele identiteit op alle digitale platforms.
• Up-to-date blijven met de nieuwste trends en best practices in webontwikkeling en social media.
• Je geeft mee vorm en inhoud aan het communicatieplan van mtech+ en gaat actief op zoek naar opportuniteiten.
• Maar ook: in de wereld van de digitalisering, mee onderzoeken & implementeren van tools die onze zichtbaarheid en dienstverlening optimaliseren.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

We zijn een mensgericht bedrijf en we houden rekening met een goede balans tussen werk en privé.Er is flexibiliteit wat betreft werkuren en thuiswerk.We zijn op zoek naar een ervaren Personal Assistant om onze partners te ondersteunen die graag wil werken in een organisatie waar rechtvaardigheid, respect, vertrouwen, excellentie en loyaliteit belangrijk zijn.JobomschrijvingAls Personal Assistant heb je een heel afwisselend takenpakket, dat in het bijzonder bestaat uit:Agenda management, onthaal van cliënten, beheer van klantenbestanden, post en e mail en de algemene administratieve en organisatorische opvolging voor enkele partners en advocatenProcedurekalender (termijnen voor conclusies, pleitzittingen, enz.) mee beheren en opvolgenMee organiseren van seminaries voor klantenUp to date houden van onze bibliotheek en online databanken: opvolgen publicaties nieuwe boeken, aankoop en classificatie, documentatie van seminaries catalogeren,Voorbereiden en opvolgen van de facturatieHet teamAls Personal Assistant kom je terecht in ons zeer ervaren en loyaal support team.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

* Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
* Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
* Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
* Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
* Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
* Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

* Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
* Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
* Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
* Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
* Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
* Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Wij geven 'dienstverlening' een nieuwe betekenis.Altijd aan uw zijde!

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

* Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
* Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
* Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
* Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
* Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
* Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

* Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
* Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
* Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
* Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
* Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
* Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Tech sector, organisaties gericht op digitale inclusie, organisatoren onderwijsbeurzen, nascholers gericht op ICT,) * praktische opvolging van de deelname vanuit het Kenniscentrum aan externe evenementen, lezingen en beurzen (inschrijving, logistieke organisatie, functioneren als contactpersoon voor externen, collega's briefen)* organisatie van eigen evenementen (inschrijvingsmodule, communicatieplanning, catering, reservatie zalen, draaiboek, informeren sprekers en deelnemers, overleg met de interne themabehandelaars,)* organisatie en ondersteuning webinars en online infosessies* administratieve en financiële opvolging (flow interne procedures, afsprakenkader toepassen, nota schrijven, offerte en factuur opvolgen,) * inzetbaar op de geplande evenementen voor onthaal deelnemers, praktische coördinatie van de dag, contactpersoon,* administratieve opvolging overzichten events en zendingen van collega's in het planningssysteem Monday * opvolgen stock en aankopen beursmateriaalals communicatiemedewerker:* contentplanning opvolgen nieuwsbrief Kenniscentrum Digisprong * redacteur maandelijkse nieuwsbrief Kenniscentrum Digisprong (Flexmail)* redacteur nieuwsberichten en evenementen op digisprong.be (intern CMS systeem)* mailcampagne nieuwsbrief en statistieken opvolgen (Flexmail)* kleine grafische opdrachten uitvoeren met Canva (en/of Indesign)* opvolging videokanaal video.digisprong.be * intern contactpersoon voor interne nieuwsbrieven ondersteuning bij uiteenlopende communicatieprojecten binnen Kenniscentrum DigisprongDiplomaBachelor of gelijkgesteld ContactpersoonChantal Neyt chantal.neyt@ond.vlaanderen.be 02/553.95.30 Gedetailleerde informatieKlik hier voor meer informatie over de functie en de selectieprocedure.