17 jobs voor Onmiddellijke Indiensttreding gevonden in Aalst (9300)

Bedienen van de klanten.betalingen innen.In onze beenhouwerij zal je instaan voor volgende taken:.. Toonbank aanvullen.ordelijk en netjes houden van de winkel

Je zorgt voor een efficiënte dagplanning, tijdige en correcte en zorgzame levering van goederen (sanitair, cv) bij klanten.Je werkt hiervoor op een veilige en correcte manier en volgt ook het onderhoud van de vrachtwagen op in samenwerking met de logistiek manager.

Goederen die behandeld, verplaatst en/of bewaard worden hebben naast hun materiële waarde vaak een emotionele of hoge professionele waarde.Klanten verwachten terecht een professionele aanpak.

Een greep.uit ons takenpakket van onze collega:

• Het warm verwelkomen, begeleiden en informeren van klanten in onze toonzaal.
• Efficiënt doorschakelen van telefoongesprekken naar de juiste contactpersonen.
• Telefonische ondersteuning bieden aan klanten wanneer de wachtrij het toelaat.
• Uitvoeren van algemene administratieve taken die bij het onthaal horen.
• Bijdragen aan een vlotte dagelijkse werking van de toonzaal.

Goederen die behandeld, verplaatst en/of bewaard worden hebben naast hun materiële waarde vaak een emotionele of hoge professionele waarde.Klanten verwachten terecht een professionele aanpak..

Momenteel zijn wij, Unique Aalst voor een van onze klanten, een firma actief in sanitair, keukens en verwarming, op zoek naar een Interieurontwerper met specialisatie in badkamers.JobomschrijvingVoor onze klant gespecialiseerd in santair, keukens en centrale verwarming zijn we op zoek naar een gemotiveerde Interieurvormgever (specialisatie badkamers).. .

Voor onze klant  gespecialiseerd in santair, keukens en centrale verwarming zijn we op zoek naar een gemotiveerde Interieurvormgever (specialisatie badkamers).. .

Momenteel zijn wij, Unique Aalst voor een van onze klanten, een firma actief in sanitair, keukens en verwarming, op zoek naar een Interieurvormgever met specialisatie in keukensJobomschrijvingOnze klant is een stabiel familiebedrijf gespecialiseerd in santair, keukens en centrale verwarming.Voor onze klant gespecialiseerd in santair, keukens en centrale verwarming zijn we op zoek naar een gemotiveerde Interieurvormgever (specialisatie keukens)..

Onze klant is een stabiel familiebedrijf gespecialiseerd in santair, keukens en centrale verwarming.Voor onze klant  gespecialiseerd in santair, keukens en centrale verwarming zijn we op zoek naar een gemotiveerde Interieurvormgever (specialisatie keukens)..

Beknopte jobinhoud.Regelmatig zijn er interessante vacatures voor personen met talent voor administratie, onthaal, nauwkeurigheid én klantvriendelijkheid, zoals jij?.marketing en communicatie, klantencontacten, sport, ruimtelijke ordening, …

Je krijgt zicht op de leefwereld, zelfredzaamheid en (sociale) vaardigheden van kwetsbare individuen en groepen met als doel het uitbouwen van ondersteunende interne en externe netwerken en verbinding maken met een betekenisvol netwerk, de samenleving en/of reguliere hulpverlening..

Stad AalstJobomschrijvingBeknopte jobinhoudDe dienst Personeel en organisatie (+/ 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat alle administratieve HR processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd worden.Dit is de basis van de werking van de dienst Personeel en organisatie.Daarbovenop werkt de dienst Personeel & organisatie een HR beleid uit in functie van de strategische doelstellingen:SD1: De organisatie heeft betrokken, gelukkig en bekwaam personeel, in staat om doelstellingen te realiseren en zich aan te passen aan wijzigende omstandigheden.SD2: De organisatie heeft een organisatiestructuur en –cultuur waarbij klantgerichtheid, vertrouwen, samenwerken en betrokkenheid sleutelbegrippen zijn.SD3: De organisatie positioneert zich in de regio als een aantrekkelijke werkgever (employer branding).Als HR manager sta je in voor de ontwikkeling van het personeelsbeleid van de organisatie en heb je de algemene leiding van de dienst.

.Adviseren van externen en internen, adviezen watertoets..

.Pedagogisch coach naschoolse opvang (3 tot 12 jaar): .

De dienst Personeel en organisatie (+/ 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat alle administratieve HR processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd worden.Dit is de basis van de werking van de dienst Personeel en organisatie..

Raadpleeg de informatiebundel op onze website voor uitgebreide informatie.Beknopte jobinhoudDe dienst Personeel en organisatie (+/ 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat alle administratieve HR processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd worden.Dit is de basis van de werking van de dienst Personeel en organisatie.Daarbovenop werkt de dienst Personeel & organisatie een HR beleid uit in functie van de strategische doelstellingen:SD1: De organisatie heeft betrokken, gelukkig en bekwaam personeel, in staat om doelstellingen te realiseren en zich aan te passen aan wijzigende omstandigheden.SD2: De organisatie heeft een organisatiestructuur en –cultuur waarbij klantgerichtheid, vertrouwen, samenwerken en betrokkenheid sleutelbegrippen zijn.SD3: De organisatie positioneert zich in de regio als een aantrekkelijke werkgever (employer branding).Als HR manager sta je in voor de ontwikkeling van het personeelsbeleid van de organisatie en heb je de algemene leiding van de dienst.

Hieronder vind je een beknopte beschrijving van deze vacature.Raadpleeg de informatiebundel op onze website voor uitgebreide informatie.Beknopte jobinhoud De dienst Personeel en organisatie (+/ 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat alle administratieve HR processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd worden.