14 jobs voor Opleidingscoordinator gevonden in Oost-Vlaanderen (Provincie)

* Je bent hiervoor in contact met verschillende partijen, zowel intern als extern, bvb productspecialisten, videomonteurs .* Je laadt de content op in het opleidingsplatform ..* Je staat in voor de ontwikkeling van webinars, e learnings, cursussen .

Jouw takenpakket..mee uitschrijven van interne opleidingen.. Opstellen van een opleidingsplan..

Voor Provincie Oost Vlaanderen zijn we op zoek naar een Administratief medewerker (m/v/x) voor PAULO Brandweeropleiding..Je staat in voor een correcte en kwaliteitsvolle uitvoering van administratieve, organisatorische en onthaalgerichte taken binnen de brandweeropleiding zodat de afgesproken doelstellingen kan halen..

PAULO brandweeropleiding.Provincie Oost Vlaanderen.

Wie zijn wij?.Safety Expertise bv is een jonge organisatie die ontstaan is uit een groep professionele hulpverleners (artsen, verpleegkundigen, ergotherapeut, ambulanciers en pedagogen) met ettelijke jaren ervaring in algemene veiligheid.

Milieumanagement: Je helpt mee bij het monitoren en verbeteren van onze milieuprestaties, zoals afvalbeheer, energieverbruik en waterverbruik, en implementeert duurzame oplossingen..Administratieve ondersteuning: Je beheert documentatie en houdt alle veiligheids en milieu informatie up to date, van vergunningen tot certificeringen..

Als Technicus E&I (elektromechanica) kom je terecht in een grote productievestiging !.Feedback naar productie en meestergast..

.De administratieve voorbereiding voor certificering, rapportering en audits samen met de Sustainability advisor.

Bedrijf in Chemie sector te GentJobomschrijvingAls Technicus E&I (elektromechanica) kom je terecht in een grote productievestiging !.Feedback naar productie en meestergast..

Samenwerken met leidinggevenden, trainers, medewerkers en Team Talent & Cultuur teneinde een vlotte organisatie te kunnen garanderen..Opvolging en evaluatie van trainingen..

Voor onze klant, een beroepsvereniging actief binnen de sector van bank-, krediet-, en verzekeringssector, zoeken we een Coördinator E-learning en Training.

 

Jij staat in voor de volledige coördinatie van het volledige online opleidingsplatform.Denk maar aan:

• Webinars opzetten, organiseren en coördineren van interviews met productspecialisten, opnameprocessen beheren en hiervoor samenwerken met videomontagespecialisten, uploaden en publiceren van content op het platform.
• E-learnings ontwikkelen, bestaande cursussen omzetten naar e-learning modules, integreren van extra visuele elementen (foto's, video's,) in de modules en het bedenken van testvragen en evaluatie's voor de e-learning modules.
• Cursussen ontwikkelen voor afstandsonderwijs, dit doe je samen met externe opleidingsverstrekkers, deze vormgeven in de huisstijl en publiceren op het platform.
• Up-to-date houden van het volledige platform, denk maar aan de opleidingskalender, cursussen, En het uitvoeren van de kwaliteitscontroles op het platform.
• Beheer van nieuwe inschrijvingen en gebruikersaccounts.
• Assistentie bieden bij de ontwikkeling en verbetering van het aanbod.Vlotte communicatie met de collega's binnen het team en de externe partijen.

 

Na een inloopperiode neem je de eindverantwoordelijkheid op voor het team dat opgebouwd is rond de opleidingen bouw, energie, vastgoed, mobiliteit, industrie, transport en logistiek.Jouw takenpakket Als business developerJe stimuleert co creatie en onderhoudt duurzame samenwerkingen met bestaande en nieuwe partners binnen het werkveld van de energietransitie.Je implementeert vlot nieuwe opleidingenJe zorgt mee voor werving en selectie van docentenWerk je samen met docenten voor het beheer van de ateliers.Samen met de atelierverantwoordelijken en opleidingscoördinatoren beheer je de investeringsbudgetten.Bedenk en organiseer je leuke sensibiliseringsacties en kortingscampagnes voor energietransitie opleidingenAls teamleadBewaak je de prestaties van je teamleden, alsook de voortgang en kwaliteit van onze opleidingen.Zorg je voor een warm contact met collega’s en docenten.

Do you want to play a key role in the development of our employees at Agristo Nazareth and help them grow within the technical department?Become our new Technical Trainer and help our Potatoholics grow even further!

What will you be doing at Agristo?

• Training new employees in the technical department: you guide them through their first weeks and months with a focus on safety and technical skills.
• Developing experienced employees: you provide a hybrid learning offering tailored to their specific learning needs and goals through digital and face-to-face training.
• Delivering training: you conduct classroom and on-the-job training, stimulating practical application via test setups and exercises.
• Developing learning materials: together with the L&D Advisor, you design effective training materials for the technical department and continuously optimize learning solutions.
• Tracking results: you closely monitor participants' progress, provide constructive feedback, and manage all actions in our Learning Management System (LMS).
• Encouraging collaboration: you work closely with employees, supervisors, managers, buddies, and process engineers in the technical department to ensure training success.
• Continuous development: you stay updated on the latest developments in your field and contribute to fostering a strong learning culture on your campus.

We entrust you with the vacancies for new Potatoholics at the Nazareth site.Together with Hiring Managers and Business Partners, you define the ideal candidate profile and guide the recruitment process.You interview candidates (both blue and white collar) and actively participate in the further stages of the application process, such as organizing trial days. You draft job postings and publish them on our website and other relevant job boards.Assessing candidates is part of our recruitment process.