56 jobs voor Payroll Medewerker gevonden in Gent (9000)

Onderhouden van samenwerkingsrelaties met vakbonden, payroll aanbieders en andere HR partners.

Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor:.* De volledige loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden, inclusief de berekening van lonen, voorschotten en andere payroll-gerelateerde taken, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat * Betrokkenheid bij rekrutering en selectie, waaronder het voeren van intakegesprekken, het opstellen en onderhandelen van loonvoorstellen, zodat je nauw betrokken bent bij het proces van kandidaat tot medewerker * Het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, waardoor zij zich direct welkom voelen en de bedrijfscultuur omarmen * Fungeren als aanspreekpunt voor collega's met vragen over sociale wetgeving, en het opbouwen van een sterke vertrouwensband door je betrokkenheid vanaf de eerste gesprekken.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers betreffende loonbrieven, vakantie, afwezigheden, loopbaanonderbrekingen en sociale wetgeving;.Daarnaast ben je ook contactpersoon voor de externe partners zoals verzekeringsmaatschappijen, RVA, mutualiteiten, leveranciers maaltijdcheques, RSZ;.

Voor schepen, locomotiven en generatoren...

Het is dan ook een onderneming die stabiel aan het groeien is, met afgelopen jaar een omzet van maar liefst 400 miljoen.JobomschrijvingAls HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor:.De volledige loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden, inclusief de berekening van lonen, voorschotten en andere payroll gerelateerde taken, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat.Betrokkenheid bij rekrutering en selectie, waaronder het voeren van intakegesprekken, het opstellen en onderhandelen van loonvoorstellen, zodat je nauw betrokken bent bij het proces van kandidaat tot medewerker.Het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, waardoor zij zich direct welkom voelen en de bedrijfscultuur omarmen.Fungeren als aanspreekpunt voor collega's met vragen over sociale wetgeving, en het opbouwen van een sterke vertrouwensband door je betrokkenheid vanaf de eerste gesprekken.

Het is dan ook een onderneming die stabiel aan het groeien is, met afgelopen jaar een omzet van maar liefst 400 miljoen.JobomschrijvingAls HR & Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor:.De volledige loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden, inclusief de berekening van lonen, voorschotten en andere payroll gerelateerde taken, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat.Betrokkenheid bij rekrutering en selectie, waaronder het voeren van intakegesprekken, het opstellen en onderhandelen van loonvoorstellen, zodat je nauw betrokken bent bij het proces van kandidaat tot medewerker.Het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, waardoor zij zich direct welkom voelen en de bedrijfscultuur omarmen.Fungeren als aanspreekpunt voor collega's met vragen over sociale wetgeving, en het opbouwen van een sterke vertrouwensband door je betrokkenheid vanaf de eerste gesprekken..

Onze klant, een toonaangevend internationaal bedrijf in de logistieke sector, zoekt een dynamische Payroll Specialist om het HR-team te versterken.Je bent verantwoordelijk voor het beheer van payroll en compensation & benefits, en werkt nauw samen met diverse afdelingen om werknemersadministratie te optimaliseren.

Jobomschrijving

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

.
• Verantwoordelijk voor de payroll van medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Zorgdragen voor nauwkeurige loonadministratie en opvolging van afwezigheden.
• Beantwoorden van vragen van werknemers met betrekking tot payroll en sociale wetgeving.
• Administratie en opvolging van groeps- en hospitalisatieverzekeringen, thematisch verlof en fietslease.
• Opstellen van diverse rapportages en analyses inzake Compensation & Benefits.

De functie inhoud Hoe ziet jouw dag eruit als Payroll Officer regio Gent?Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking van zowel arbeiders als bedienden Je staat in voor het verzorgen van alle personeelsadministratie Het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen zoals lonen, vakantiedagen en bedrijfswagens?

Je beheert zelfstandig de payroll voor zowel bedienden als arbeiders, in samenwerking met het sociaal secretariaat.Alles verloopt vlot dankzij jouw nauwkeurigheid.Van contractopmaak tot uitdiensttredingen en het registreren van arbeidsongevallen, jij hebt alles onder controle binnen de HR administratie.Medewerkers komen bij jou terecht voor vragen over lonen, vakantiedagen en HR procedures.

Jij zorgt ervoor dat alle lonen correct berekend worden.Je voert controles uit om ervoor te zorgen dat elke loonbrief klopt. Aanleveren van rapporten, contractbeheer en het verwerken van ziekte en verlofdagen Het aanspreekpunt voor medewerkers over loontechnische zaken?Dat ben jij!Up to date blijven met relevante wetgeving en cao wijzigingen om de payrollprocessen hierop aan te passen.Onze klant Als Payroll Officer maak je deel uit van een innovatieve organisatie die softwaretoepassingen ontwikkelt.

Als HR Payroll Medewerker zijn dit jouw taken:..

Daarnaast ben je ook.contactpersoon voor de externe partners zoals verzekeringsmaatschappijen, RVA, mutualiteiten, leveranciers maaltijdcheques, RSZ;.

De functie inhoud Hoe ziet jouw dag eruit als Payroll Officer regio Gent: Je zorgt voor een correcte en tijdige loonadministratie voor bedienden.Je bent intern het aanspreekpunt voor vragen over loonadministratie en sociale wetgeving. Je bent op de hoogte van sociaaljuridische ontwikkelingen en handelt proactief bij relevante wijzigingen.Je staat in voor het beheer van personeelsdossiers en HR administratie, inclusief contracten, sociale documenten en subsidies. Je zal verschillende HR projecten ondersteunen en helpen om deze verder uit te bouwen.Onze klant Je komt terecht in een grote bouwfirma regio Gent die zich focust op diverse kernactiviteiten binnen de bouwsector.Wat begon als een eenmanszaak, werd later een bedrijf met 300 kwalitatieve medewerkers.

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:.* Verantwoordelijk voor de payroll van medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat * Zorgdragen voor nauwkeurige loonadministratie en opvolging van afwezigheden * Beantwoorden van vragen van werknemers met betrekking tot payroll en sociale wetgeving * Administratie en opvolging van groeps- en hospitalisatieverzekeringen, thematisch verlof en fietslease * Opstellen van diverse rapportages en analyses inzake Compensation & Benefits.

Jouw takenpakket als Payroll Officer:.Beheren van personeelsdossiers, voornamelijk gericht op internationale tewerkstelling in Europa Assisteren bij de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat Zorgen voor een vlekkeloze administratie en onboarding van nieuwe medewerkers Voorstellen doen om de bestaande HR-processen te optimaliseren en efficiënter te maken.

Jouw taken als Payroll Specialist:.* Behandel de vragen van medewerkers en managers over onderwerpen zoals salaris, vakantiedagen en interne procedures.Zo biedt je ook advies bij individuele dossiers in overleg met de HR Business Partner * Stelt wekelijkse, maandelijkse en periodieke rapportages op voor verschillende belanghebbenden, zoals groeps- en hospitalisatieverzekeringen, instroom en uitstroom,etc * Voert de verwerking en controle van de payroll voor white & blue collars uit in samenwerking met het sociaal secretariaat * Beheert de HR-administratie, van contractopmaak tot het afsluiten van dossiers bij uitdiensttreding, inclusief het registreren van arbeidsongevallen.

Als HR Payroll Consultant werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.Je bent verantwoordelijk voor:.

Dan is deze vacature als Payroll Specialist iets voor jou!Onze klant, een internationale speler in de logistieke sector, zoekt een Payroll Specialist om hun HR team te versterken.In deze rol combineer je nauwkeurige payrolladministratie met het beheer van diverse Compensation & Benefits pakketten, terwijl je actief bijdraagt aan de optimalisatie van HR processen.JobomschrijvingWat je mag verwachten als Payroll Specialist:.

Je werkt in tandem met de payroll collega’s die verantwoordelijk zijn voor onze andere dossiers en/of landen.Eigen aan deze job neem je alle administratie die hierbij komt kijken voor jouw rekening: opstellen van arbeidsovereenkomsten, aansluitingen voor extralegale voordelen, aanvragen tijdskredieten, uitdienst documenten, facturen, aangifte arbeidsongevallen,….Om tot een vlotte maandelijkse loonafsluiting te komen, sta je rechtstreeks in contact met de showroom managers van al onze filialen zodat hun vragen beantwoord zijn en de tijdsregistratie klopt.X²O groeit snel!Dit betekent dat we op zoek gaan naar nieuwe collega’s voor ons hoofdkantoor en in onze showrooms.

Je verzorgt een klantgerichte dienstverlening en bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en het management van onze klant: proactief informeren over gewijzigde procedures, payrollvragen beantwoorden, advies verlenen, sociale documenten afleveren,… Je werkt nauw samen met de dossierbeheerder van het sociaal secretariaat.Je kan instaan voor het operationeel beheer van tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematische verloven, educatief verlof,…Je verwerft grondige kennis en houdt deze permanent up to date (sociale wetgeving, payroll, fiscale actualiteit, loonbeleid,…).

Wat ga je doen?

Correcte en tijdige uitvoering van de maandelijkse payroll in samenwerking met het extern sociaal secretariaat.Je bent zowel voor de voorbereiding als de postpayroll (inclusief aangiftes) verantwoordelijk.

Kwalitatief beheer van personeelsdossiers, zoals onder meer on- en offboarding van medewerkers, aan- en afwezigheden, specifieke loopbaanincidenten, personeelsgebonden verzekeringen, arbeidsongevallen…

• Adequaat en consistent (digitaal) beheer van de personeelsgegevens, actualiseren van data en de dossiers

• Controleren op afwijkingen of onzorgvuldigheden

• Administratieve procedures inherent aan wijzigingen of specifieke incidenten opvolgen en kwalitatief afhandelen (aansluitingen, aanvragen, meldingen, etc.)

• Opmaak en verwerking van vereiste documenten, attesten, rapportages… voor medewerkers en/of externe instanties en partners

• Archivering

Informatie- en adviesfunctie (aanspreekpunt) inzake payroll en sociale wetgeving voor onze medewerkers

• Service- en mensgericht correcte en duidelijke informatie aan medewerkers verstrekken

• Analyseren van de vraagstelling/behoefte en adequate oplossingen voorstellen

• Beheer van de groepsmailbox (eerstelijns- en dispatchfunctie)

• Opvolging van de voortgang van openstaande vragen

Beleidsondersteunend werken

• HR richtlijnen en policies toepassen

• Kennis actueel houden inzake sociale wetgeving, sociale zekerheid en fiscaliteit en deze ook borgen en proactief delen

• Oplossingen aanreiken n.a.v.casu stiek

• Analyses en rapportages opmaken

Wat je mag verwachten als Payroll Specialist:

• Je beheert de volledige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, en zorgt ervoor dat alles foutloos en tijdig gebeurt.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over lonen, sociale wetgeving en HR-gerelateerde zaken.
• Je verwerkt afwezigheden en zorgt voor de administratieve opvolging van groeps- en hospitalisatieverzekeringen, fietsleasing en thematisch verlof.
• Je stelt rapportages en analyses op rond Compensation & Benefits om HR-processen verder te optimaliseren.
• Samen met je team draag je bij aan een efficiënte en gestructureerde HR-administratie.

Wat je mag verwachten als Payroll Specialist:.Je beheert de volledige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, en zorgt ervoor dat alles foutloos en tijdig gebeurt Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over lonen, sociale wetgeving en HR-gerelateerde zaken Je verwerkt afwezigheden en zorgt voor de administratieve opvolging van groeps- en hospitalisatieverzekeringen, fietsleasing en thematisch verlof Je stelt rapportages en analyses op rond Compensation & Benefits om HR-processen verder te optimaliseren Samen met je team draag je bij aan een efficiënte en gestructureerde HR-administratie.

Verlof: Beheer van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken alsof het kinderspel is..Administratie: Je regelt personeelsadministratie zoals verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid en loopbaanonderbrekingen..

Voor onze klant in de regio Gent zijn we op zoek naar een Payroll Officer!

Jobomschrijving

Samen met je payrollcollega ben je verantwoordelijk voor:

• Een tijdige en correcte loonverwerking voor zowel bedienden en arbeiders
• Het beheren van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken
• Het verzorgen van alle personeelsadministratie (aansluiting bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen)
• De naleving van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie
• Je rapporteert over payrollkosten en -gerelateerde analyses aan het management
• Je zorgt voor de verwerking van de persoonsgegevens in de relevante systemen
• Je fungeert als contactpersoon voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen zoals lonen, vakantiedagen, bedrijfswagens etc.

Payroll: Rapporteren over payrollkosten en analyses voor het management..Privacy: Verwerken van persoonsgegevens in onze systemen alsof het je tweede natuur is..

Je werkt nauw samen met afdelingen zoals HR en finance om te zorgen dat alle gegevens accuraat zijn en voldoen aan de wet en regelgeving.Wat ga je doen?Verwerken van lonen voor bedienden en arbeidersBeheren van verlofregistratie, overuren en andere arbeidszakenVerzorging van personeelsadministratie (verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen, enz.)Zorgen voor naleving van salarisadministratie wetgevingRapporteren over payrollkosten en analyses aan het managementVerwerken van persoonsgegevens in systemenFungeren als contactpersoon voor HR vragen zoals lonen, vakantiedagen en bedrijfswagens

In deze rol speel je een cruciale rol in het soepel en nauwkeurig laten verlopen van de payrollprocessen, waarbij je kunt rekenen op de ondersteuning van een gemotiveerd team van drie medewerkers.JobomschrijvingAls Payroll Manager ben je verantwoordelijk voor:.Het optimaliseren van de payrollprocessen en zorgen voor een nauwkeurige en tijdige loonverwerking.Het verder ontwikkelen van het compensatie en voordelenbeleid, inclusief een classificatiesysteem, salarisbenchmarking, variabele verloning en een cafetariaplan.Het opvolgen van HR trends en updates in de sociale wetgeving, zodat onze processen altijd up to date zijn.Het leiden van projecten gericht op administratieve vereenvoudiging en digitalisering binnen het HR domein.Het fungeren als sparringpartner voor verschillende afdelingen, waarbij je advies geeft over complexe personeelsdossiers en HR optimalisaties.Het onderhouden van samenwerkingsrelaties met vakbonden, het sociaal secretariaat en andere HR partners.