8 jobs voor Personeel gevonden in Aalst (9300)

Kassa

.

Bedienen en helpen van klanten

.

Levering aflossen en aanvullen

.

Kledij ophangen en beveiligen

Dan is deze rol als Productiemanager iets voor jou!Jouw uitdagingAls Productiemanager ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van de productieafdeling.Jij stuurt een team van 80 medewerkers, samen met 3 ploegleiders, en werkt nauw samen met collega's van maintenance, kwaliteit en planning.Jouw missie?

De taken zijn:.Organiseren en coördineren van alle activiteiten op de werf volgens strikte veiligheids en milieurichtlijnen.Plannen van de personeelsbehoeften op korte en middellange termijn en leidinggeven aan het uitvoerend werfpersoneel.Onderhouden van constructieve contacten met opdrachtgevers, architecten, studiebureaus en andere betrokken partijen.

Ben jij een gedreven professional met een commerciële flair en een oog voor kansen?
Heb je affiniteit met de bouw-, logistieke of industriesector?

Bij Nxtpro, onderdeel van SYNTRA Midden-Vlaanderen, zijn we op zoek naar een gedreven outbound sales medewerker.

Een greep uit je takenpakket

• Je gaat actief op zoek naar potentiële klanten.Hiervoor maak je gebruik van ons eigen datasysteem, maar je bouwt ook zelfstandig je netwerk uit.
• Je voert zowel koude als warme prospectie uit en zet gerichte belacties op om nieuwe zakelijke kansen te creëren.
• Je plant afspraken in met interessante bedrijven, inventariseert hun noden en informeert hen over ons opleidingsaanbod.
• De waardevolle informatie uit de gesprekken koppel je terug naar een ervaren salescollega, die het project verder uitwerkt.
• Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen tot een deskundige en veelzijdige salescollega.

Je combineert strategisch leiderschap, klantgerichte service en administratieve precisie om de werking van de regio te optimaliseren en te zorgen voor een vloeiende organisatie.Jouw verantwoordelijkheden:Teamleiding: Je geeft leiding aan een veelzijdig team van parkeerwachters, loketmedewerkers, technisch personeel en een 24/7 helpdesk.Werving en opleiding: Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren, evalueren en begeleiden van teamleden, zodat zij optimaal presteren en samenwerken.Klantcontact: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt ervoor dat de operationele werking en service van topkwaliteit blijven.Administratie: Je beheert klantendossiers en behandelt klachten zowel telefonisch als schriftelijk in het Nederlands en Frans, en zorgt voor een vlotte opvolging.Financiële opvolging: Je bewaakt de financiële processen, van kassabeheer tot inkomstenverwerking en budgetcontrole, en zorgt voor een nauwkeurige financiële administratie.Je werkt voltijds en dit zijn de werkuren: Je werkt maandag donderdag: 9u30 13u30 en 14u30 17u30Vrijdag: 9u30 13u30 en 14u30 18u00Occasioneel zaterdag: 9u30 17u30.Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?Solliciteer nu via sintniklaas@jobtalent.be of bel 034328800.

Heb jij een grondige kennis van schoonmaakproducten en schoonmaaktechnieken? Werk je graag in een huiselijke omgeving en bouw je graag een vertrouwensband uit met de cliënten?

In deze job maak je de werkplanning op voor poetshulpen en verzorgenden in de thuiszorg. Als onderdeel van het team, samen met de teamcoach en administratief ondersteuner, zorg je ervoor dat onze klanten altijd de gepaste zorg krijgen.

Ben jij gepassioneerd over de persoonlijke groei van medewerkers?Wil jij een sleutelrol spelen in de evolutie naar een lerende organisatie?Ben je trots om bij te dragen aan de implementatie en het beheer van ons LMS-systeem?Dan bezit je het VPK-DNA dat wij zoeken.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van leer- en ontwikkelingsstrategieën die aansluiten bij VPK doelstellingen.
• Je maakt de jaaractieplannen rond Learning & Development op, in samenwerking met de lokale HR Business Partner en volgt deze op.
• Je evalueert de effectiviteit van de leerprogramma’s en doet aanbevelingen voor verbetering.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van functiegerichte opleidingsplannen en nieuw opleidingsmateriaal binnen de verschillende business units.
• Je organiseert en faciliteert trainingssessies, workshops, groepsopleidingen etc.
• Je bent de key user van ons LMS-Systeem (Cornerstone) en verzorgt het uploaden van content, het monitoren van gebruikersactiviteiten en bent het aanspreekpunt voor de eindgebruiker.
• Je werkt een beleid uit omtrent de samenwerking met scholen, zoals het opzetten van stageplannen en beheren van de Young Graduate programma’s.
• Je beheert de competentieprofielen en begeleidt managers in de opvolging van hun personeel.
• Je implementeert succession planning processen in samenwerking met de HR BP’s, zodat kritieke functies tijdig worden ingevuld.
• Je organiseert en levert alle opleidingsrapporteringen.
• Je bent het aanspreekpunt voor de verschillende subsidiedossiers in het kader van opleiding en opleidingsplannen.
• Je geeft leiding aan een team van 3 L&D Officers.
• Je bent blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van L&D en past deze ook toe binnen de organisatie.