16 jobs voor Personeel gevonden in Aalst (9300)

Stad AalstJobomschrijvingBeknopte jobinhoudDe dienst Personeel en organisatie (+/ 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat alle administratieve HR processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd worden.Dit is de basis van de werking van de dienst Personeel en organisatie.Daarbovenop werkt de dienst Personeel & organisatie een HR beleid uit in functie van de strategische doelstellingen:SD1: De organisatie heeft betrokken, gelukkig en bekwaam personeel, in staat om doelstellingen te realiseren en zich aan te passen aan wijzigende omstandigheden.SD2: De organisatie heeft een organisatiestructuur en –cultuur waarbij klantgerichtheid, vertrouwen, samenwerken en betrokkenheid sleutelbegrippen zijn.SD3: De organisatie positioneert zich in de regio als een aantrekkelijke werkgever (employer branding).Als HR manager sta je in voor de ontwikkeling van het personeelsbeleid van de organisatie en heb je de algemene leiding van de dienst.

SD1: De organisatie heeft betrokken, gelukkig en bekwaam personeel, in staat om doelstellingen te realiseren en zich aan te passen aan wijzigende omstandigheden..SD2: De organisatie heeft een organisatiestructuur en –cultuur waarbij klantgerichtheid, vertrouwen, samenwerken en betrokkenheid sleutelbegrippen zijn..

Hieronder vind je een beknopte beschrijving van deze vacature.Raadpleeg de informatiebundel op onze website voor uitgebreide informatie.Beknopte jobinhoud De dienst Personeel en organisatie (+/ 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat alle administratieve HR processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd worden.

Vandaag bouwt de dienst Personeel & organisatie verder aan de organisatie van morgen.Dit resulteert in volgende strategische projecten:Strategisch personeelsplanningHR beleidsplan 2026 – 2031HR data in kader van datagestuurde besluitvormingJouw belangrijkste uitdagingen:Je geeft mee vorm aan het strategisch HR beleid van de organisatie.

.Aanspreekpunt zijn voor personeel, ouders en externen.Dv.M Humaniora wil zijn opvoedingsproject realiseren met alle actoren. .Bijwonen en opvolgen van vergaderingen met het middenkader en het ondersteunend personeel.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

 

• In relatie met het medisch korps: overleg met bezoekende artsen, coördineren van medische activiteiten in geval van epidemiën, het opstellen en gebruik van een geneesmiddelenformularium, adviseren van medische dienstverlenning; bijvoorbeeld fixatie en/of isolatie, wondzorg, infecties, mond- en tandzorg, incontinentie,.;
• In relatie met vorming en bijscholing: De organisatie van bijscholingsactiviteiten waarop alle behandelende artsen worden

  uitgenodigd ; Het meewerken aan de organisatie van de bijscholingsactiviteiten van verpleegkundig, verzorgend en paramedisch personeel, alsook aan de uitbouw van de algemene hygiëne in de instelling ; Het aandacht besteden aan de palliatieve zorg in het WZC en/of CVK, in het bijzonder aan de opleiding terzake van het verzorgend, paramedisch en verpleegkundig personeel.

• Het instellen van een palliatieve zorgcultuur: advies, sensibilisering en raadgevend
• In relatie met de directie en hoofd bewonerszorg: Het opstellen en indienen van het jaarlijks verslag over de uitoefening van zijn/haar activiteit en de evaluatie van de zorgkwaliteit.

Je analyseert de noden, maakt op basis hiervan ontwerpen en lastenboekenJe staat in voor de administratieve en technische opvolging van de aan jou toegewezen nieuwbouw en verbouwingswerken.Je coördineert de verschillende fases van het project en communiceert hiervoor met interne klanten, externe partners en leveranciers.Je waakt mee over een veilige, kwalitatieve en kostenbewuste uitvoering.

Voor een winkel gespecialiseerd in feestartikelen zijn we op zoek naar een flexibele winkelverantwoordelijke. 

Wat zijn jou taken? 

• Bestellingen plaatsen, goederen en producten ontvangen.
• Verkopen (o.a.de klant verwelkomen, wensen van de klant vaststellen en adviseren over de producten) 
• De voorraad ordenen en de producten uitstallen.(visuele presentatie volgens richtlijnen)
  
• Het personeel begeleiden. 
• Je bent verantwoordelijk voor de winkel van Aalst en bent flexibel om in te springen als het nodig is te Gent, Halle of Kontich. 
  Uiteraard kan je hiervoor op een bedrijfswagen rekenen. 

Je wordt ingeschakeld voor het installeren en programmeren van inbraak en brandbeveiliging, camerabewaking en toegangscontrole op verschillende locaties over heel België..Alle boor , slijp , kapwerken zijn op de werf reeds uitgevoerd, hier hoef je dus geen rekening mee te houden.

Voor een gerenommeerde garage in de regio Aalst zijn wij op zoek naar een gedreven Technisch Adviseur.

Jouw verantwoordelijkheden:

Een overzicht van je takenpakket:

• Telefonisch onthaal: Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en voorziet hen van alle benodigde informatie.
• Mailboxbeheer: Je behandelt inkomende e-mails en zorgt voor een correcte opvolging.
• Opmaak van schadedossiers: Je stelt schaderapporten op en onderhoudt contact met verzekeringsexperts.
• Administratieve opvolging: Je beheert dossiers nauwkeurig en houdt klanten op de hoogte van de voortgang.
• Coördinatie en planning: Je organiseert en plant de vervangwagens, voertuigkeuringen en intern transport, in nauwe samenwerking met andere afdelingen.
• Werkvoorbereiding: Je stelt werkfiches op, zodat collega’s efficiënt aan de slag kunnen.
• Personeelsplanning: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de maandelijkse planning van het personeel.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een innovatief team dat technische uitdagingen omzet in duurzame oplossingen? 

Onze klant in de regio Aalst is een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in HVAC-oplossingen. Met een team van meer dan 70 gepassioneerde professionals streven ze ernaar om de hoogste kwaliteit en klantentevredenheid te leveren.Hun klantenportefeuille omvat zowel residentiële als commerciële projecten, waarbij ze samenwerken met een breed scala aan klanten, van particulieren tot grote bedrijven.Met inmiddels meer dan 30 jaar ervaring op de teller, heeft deze firma reeds veel expertise opgebouwd, wat resulteert in succesvolle projecten en tevreden klanten.

Voor onze klant, regio Aalst, gaan we op zoek naar een Projectleider HVAC. 

Jouw takenpakket:

• Als Projectleider HVAC ben je eindverantwoordelijke voor het onderdeel regeling binnen het dossier
• Je stuurt het eigen personeel aan en leidt alle bekabelingswerken in goede banen 
• Programmatie op basis van hydraulische schema's en regeltechnische bestekken
• Opmaken van de nodige engineeringsdocumenten (I/O lijsten, aansluitlijsten, P&ID's opmaken,.)
• Je werkt nauw samen met de projectleiders HVAC en elektriciteit

Voor elke organisatie is een goede planning van personeel essentieel, zo ook bij de politie.. ..Inplannen van bijzondere diensten en acties binnen de politiezone;.

Ondersteuning van klanten met tijdelijke personeelsbehoeften: Jij bent de oplossing voor hun dringende vraag naar personeel..Diversiteit in functies per project: Van inside sales, customer service, administratie, human resources, logistiek, supply chain, aankoop, receptie, management assistent, marketing, communicatie, en nog veel meer!.

Centraal en Zuid België..Je bent hierbij het eerste aanspreekpunt voor het schoonmaak team die verspreid zit onder verschillende werven in de regio..

Verdelen van maaltijden aan de bewoners, opwarmen van maaltijden, smeren van brood, …)..transport van stockmateriaal waaronder linnen, voeding en drank.Je haalt steriel verzorgingsmateriaal en toestellen op..

Ondersteuning van klanten met tijdelijke personeelsbehoeften: Jij bent de oplossing voor hun dringende vraag naar personeel..Diversiteit in functies per project: Van inside sales, customer service, administratie, human resources, logistiek, supply chain, aankoop, receptie, management assistent, marketing, communicatie, en nog veel meer!.