4 jobs voor Personeelsmedewerker gevonden in Londerzeel (1840)

Volledige payrollverwerking bij klanten, inclusief berekeningen en salarisadministratie..Beantwoorden van.Onze klant, een toonaangevend bedrijf dat.klantgerichtheid vooropstelt, is op zoek naar een enthousiaste.

Het plannen, organiseren en coördineren van zowel interne als externe (ad hoc) opleidingen valt ook onder jouw taken.Door continue evaluatie waarborg je de kwaliteit van onze opleidingsprogramma's..

Deze werkgever benadrukt het belang van een goede work life balance en transparante communicatie naar de medewerkers toe.Hier zijn ze steeds op zoek naar gemotiveerde doorzetters met ondernemingszin!

Als aannemer landschapsprojecten is Krinkels al meer dan 50 jaar een van de belangrijkste ondernemingen die gespecialiseerd is in de aanleg en het onderhoud van openbare en privéruimten (www.krinkels.be).We hebben meer dan 800 enthousiaste medewerkers die zich met hart en ziel inzetten.We zijn een groeiend bedrijf, maar hechten veel belang aan de familiale sfeer, het welzijn van onze medewerkers en voldoende groeimogelijkheden.Ons doel: de leefomgeving van de Belg aangenamer maken door rekening te houden met ecologie en duurzame ontwikkeling.Om deze groei te begeleiden/ondersteunen investeren we in onze afdeling Human Resources om de operationele leiding maar ook tal van projecten te kunnen uitvoeren.Welkom bij Krinkels!JobomschrijvingAls HR Business Partner werk je samen met een andere HR BP en maak je deel uit van een enthousiast en hecht team dat bestaat uit diverse HR functies: HR director, HR Business partners, payroll specialists en recruitment specialists.Samen met je collega's ben je het aanspreekpunt voor onze medewerkers.De uitvalsbasis als HR Business Partner is Londerzeel, maar je verplaatst je regelmatig naar de verschillende sites.Je begeleidt de levenscyclus van onze medewerkers: onboarding, loopbaanontwikkeling, opleidingen, exitgesprekken, evaluatiegesprekken en hun opvolging, ondersteunt managers bij het begrijpen van HR vraagstukken en de ontwikkeling van hun teams.