17 jobs voor Personeelsmedewerker gevonden in Herentals (2200)

Je komt terecht in een bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van buizen en koppelingen, gelegen in Herentals.Je mag je verwachten aan volgend takenpakket:
* Personeelsadministratie en loonverwerking van zowel binnenlandse als buitenlandse werknemers

* Je zorgt voor de opstart van nieuwe werknemers alsook de rest van hun loopbaan sta je in voor bijvoorbeeld vakantiegeld, 13e maand, loonbeslag, ziekte, tijdskrediet, hospitalisatieverzekering, pensioenregeling,
* Aan de hand van het tijdadministratiesysteem Protime, zorg je voor de maandelijkse loonverwerking
* Je rapporteert steeds aan het management
* Je stelt sociale balansen op
* Je werkt in een team van 4 personen en rapporteert aan de HR manager

Ben jij op zoek naar een job als payroll officer?Dan zit je hier goed!

Je komt terecht in een bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van buizen en koppelingen, gelegen in Herentals.Je mag je verwachten aan volgend takenpakket:

• Personeelsadministratie en loonverwerking van zowel binnenlandse als buitenlandse werknemers
• Uiteraard volg je de veranderingen in sociale wetgeving nauwlettend op
• Je zorgt voor de opstart van nieuwe werknemers alsook de rest van hun loopbaan sta je in voor bijvoorbeeld vakantiegeld, 13e maand, loonbeslag, ziekte, tijdskrediet, hospitalisatieverzekering, pensioenregeling,
• Aan de hand van het tijdadministratiesysteem Protime, zorg je voor de maandelijkse loonverwerking
• Je rapporteert steeds aan het management
• Je stelt sociale balansen op
• Je werkt in een team van 4 personen en rapporteert aan de HR manager

• Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen voor zo’n 300 medewerkers.
• Je beheert personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten.
• Je coördineert de on- en offboarding van medewerkers.
• Je verleent advies inzake vragen rond sociale wetgeving.
• Je levert periodiek de nodige cijfers en rapporteringen aan in Excel.
• Je werkt samen met ons sociaal secretariaat SD Worx (pakket E-blox).
• Je staat in voor het beheer van ons tijdsregistratiesysteem (Protime).
• Je rapporteert aan de Payroll Manager.

Herentals | HR & talent officer | Internationale omgeving met familiale sfeer| NL-ENG | Fulltime of 4/5e

Over de organisatie

Jouw nieuwe functie

• Als HR officer zal je voornamelijk bezig zijn met de werving en selectie van de arbeiders en bedienden.
  
• Je bent ook verantwoordelijk voor de volledige personeels- en salarisadministratie van de collega's.
  
• Daarenboven sta je in voor de administratieve onboarding van je collega's, je zal ook het aanspreekpunt zijn voor de collega's ivm sociale wetgeving, je geeft de wekelijkse prestaties van de interimkrachten door, enzovoort.
  
• Je kan ook je schouders zetten onder andere HR projecten.
  
• Met andere woorden een gevarieerde allround HR officer functie, de ruimte om mee na te denken en de mogelijkheid om het heft in eigen handen te nemen!
  

Herentals | HR business partner generalist | NL-EN-FR | Vast contract | Fulltime | 1104569

Over de organisatie
Voor onze klant, een bekende speler binnen zijn niche met hoofdkantoor in regio Herentals, is Hays Antwerpen op zoek naar een nieuwe HR-business partner om het team te vervoegen!Dit internationaal bedrijf is wereldwijd actief.

Jouw nieuwe functie
Als HR-business partner kom je in een team van twee terecht en rapporteer je rechtstreeks aan de HR-manager.

• Je bent verantwoordelijk voor de hele employee life cycle (onboarding, offboarding, evaluatiegesprekken, enzovoort).
• Je bent lid van de CPBW & OR en je zal dus een actieve rol opnemen in het sociaal overleg.
• Je zet je schouders onder internationale HR-projecten & het preventiebeleid.
• Daarenboven ben je ook verantwoordelijk voor de loonadministratie van jouw collega's (zowel arbeiders als bedienden als uitzendkrachten).Je zal hiervoor nauw samenwerken met het sociaal secretariaat.
• Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt betreffende HR & payroll gerelateerde vragen van de collega's.
• Verder ondersteun je de HR-manager bij aanwervingen en andere ad hoc vraagstukken.

Met andere woorden een breed takenpakket met heel wat verantwoordelijkheden!

Payroll Specialist in de Zorg

Heb jij ervaring in loonadministratie en een passie voor de zorg?Dan hebben wij de perfecte job voor jou!

Wat ga je doen?

Als Payroll Specialist krijg je een veelzijdige en boeiende rol waarin je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking van A tot Z (lonen, vakantiegeld, premies, …).

• Loonadministratie: Jij zorgt voor een vlotte en correcte loonverwerking, inclusief vakantiegeld, premies en andere vergoedingen.
• Eerste aanspreekpunt: Jij bent hét aanspreekpunt voor onze medewerkers bij vragen over verloning en sociale wetgeving.
• Fietsleasedossiers: Jij beheert de fietsleaseadministratie en adviseert onze 850 medewerkers.
• Pensioendossiers: Jij neemt de leiding in het behandelen van pensioendossiers en helpt onze medewerkers verder.
• Subsidiedossiers: Je zorgt voor een vlotte afhandeling van subsidiedossiers, zoals fondsen vanuit de sociale Maribel.
• Rapportages: Jij zorgt voor heldere en tijdige rapportages.
• Afwezighedenbeheer: Je volgt de afwezigheden op en zorgt ervoor dat alles correct ingegeven wordt.

Wat breng jij mee?

• Opleiding: Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis sociale wetgeving: Je hebt een goede basiskennis van sociale wetgeving.
• Ervaring in payroll: Je hebt ervaring met payrollverwerking en gaat hiermee met vertrouwen aan de slag.
• Administratief talent: Je bent administratief sterk en hebt een vlotte omgang met verschillende informaticatoepassingen.
• Zelfstandig & gestructureerd: Je werkt zelfstandig, gestructureerd en efficiënt, en hebt oog voor detail.
• Teamspirit: Je bent klantvriendelijk, collegiaal en werkt graag samen met anderen.Innovatie en verandering zijn voor jou altijd een kans!

Wat bieden wij jou?

• Een tof en energiek team: Je komt terecht in een dynamisch en enthousiast team van collega’s.
• Innoverende werkomgeving: Een werkplek waar vernieuwing en groei centraal staan.
• Aantrekkelijk loonpakket: Je wordt vergoed volgens het IFIC-barema looncategorie 14, met een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen: maaltijdcheques (€5), fietsleasing, fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer of woon-werkverkeer vergoeding, en een gratis hospitalisatieverzekering.
• Flexibele werkuren: We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur, met glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerk.
• Werkplezier: Wij zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Zin om mee te doen?

Wil je meer weten over deze leuke functie?Neem contact op met Leen Brion, HR Medewerker Recruitment & Onboarding:
014/24.65.38

We kijken er naar uit om jou te verwelkomen in ons team!

Solliciteer snel en maak deel uit van onze zorgzame en vooruitstrevende organisatie!