426 jobs voor Personeelsmedewerker gevonden in Antwerpen (Provincie)

Van zodra jij onze nieuwe collega bent neem jij het volgende takenpakket voor jouw rekening:
- Zoeken van geschikte kandidaten op diverse kanalen (VDAB, eigen instroom, INDEED.);
- Eerste screeningsgesprek bij arbeiders;
- Licht administratief werk;
- Contact met bedrijven om kandidaten voor te stellen en gesprekken op te volgen.

De taken omvatten onder andere:.het opmaken van contracten, invullen van sociale documenten, . Wij zijn op zoek naar een medewerker die administratieve ondersteuning zal bieden op een personeelsafdeling..

Voor onze klant in Aartselaar, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR medewerker.

Jouw voornaamste taken zijn:

- payroll verwerking (samenwerking met het sociaal secretariaat);

- opmaken van arbeidsovereenkomsten;

- beheer personeelsdossiers;

- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;

- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim. 

Voor onze klant in Aartselaar, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR verantwoordelijke.Jouw voornaamste taken zijn:- payroll verwerking (samenwerking met het sociaal secretariaat);- opmaken van arbeidsovereenkomsten;- beheer personeelsdossiers;- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim.

Als Junior Payroll Officer maak je deel uit van een team dat instaat voor de loon- en personeelsadministratie.Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat om de verloning vlot te laten verlopen.Ook ben je de contactpersoon binnen het bedrijf voor vragen omtrent vakantie, verloning en contracten.

Ben jij iemand die:
- Administratief en cijfermatig sterk is?
- Nauwkeurig werkt?
- Interesse heeft in HR of hierin een eerste ervaring heeft?

Dan zoeken wij jou!

Inputten van gegevens in het systeem .Opvolgen van personeelsdossiers.Algemene HR administratie.Meewerken aan HR projecten. Het takenpakket: ..

Voor een familiale KMO gelegen te Meerhout zoeken we nog een gemotiveerde Medewerker zaaghal zonwering..

Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers.Assisteren bij het verwerken van salarismutaties.

• Je bent verantwoordelijk voor een feilloze berekening van de lonen, rsz, extralegale voordelen,voor een aantal klanten.
• Na de inwerkperiode zal je de klanten ook adviseren over lonen, contracten, premies, loonsimulaties e.d.
• Je blijft constant op de hoogte van de laatste wetgevingen zodat je alles correct kan toepassen.

Beantwoorden van vragen van medewerkers over salarissen, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden..Werken aan allround soft HR projecten.Jobomschrijving.Verantwoordelijk voor de volledige en correcte salarisadministratie..

Voor onze klant, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR medewerker. 

Als HR medewerker ben je mee verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. 

Jouw voornaamste taken zijn:

- maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;

- opmaken van arbeidsovereenkomsten en policies;

- beheer personeelsdossiers;

- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;

- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim kantoren. 

Ben jij analytisch, nauwkeurig en heb je een passie voor payroll?In deze rol zorg je ervoor dat de loon- en personeelsadministratie vlekkeloos verloopt.Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en ondersteunt bij administratieve en organisatorische taken.

Jobomschrijving

• Loonverwerking via Eblox en opvolging van het tijdsregistratiesysteem
• Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen
• Beheer van in- en uitdiensttredingen en arbeidscontracten
• Administratie rond opleidingen, arbeidsongevallen en verlof
• Ondersteuning bij HR-projecten

.Correcte loonverwerking van de arbeiders en de bedienden ism het sociaal secretariaat.Actieve rol opnemen in diverse HR projecten.Vragen beantwoorden naar HR topics en payroll.

Voor een toonaangevende speler in verkeerssignalisatie, gevestigd in Willebroek, zijn we op zoek naar een HR medewerker.Jouw voornaamste taken zijn:- gezicht en aanspreekpunt van het bedrijf;- staat mee in voor het welzijn van de werknemers;- opvolging van personeel, voornamelijk arbeiders;- ondersteuning in het rekruteringsproces van A tot Z;- verzorgt interne personeelscommunicatie;- up to date houden en aanpassen van de personeelsgegevens, urenregistratie, opvolgen van afwezigheden;- ondersteunt het HR team bij de dagdagelijkse administratie.

About this job

Als payroll expert kom je terecht in een team van 6 gemotiveerde collega's.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor een feilloze berekening van de lonen, rsz, extralegale voordelen,voor een aantal klanten.
• Na de inwerkperiode zal je de klanten ook adviseren over lonen, contracten, premies, loonsimulaties e.d.
• Je blijft constant op de hoogte van de laatste wetgevingen zodat je alles correct kan toepassen.

Voor een toonaangevende speler in verkeerssignalisatie, gevestigd in Willebroek, zijn we op zoek naar een HR medewerker.

Jouw voornaamste taken zijn:

- gezicht en aanspreekpunt van het bedrijf;

- staat mee in voor het welzijn van de werknemers;

- opvolging van personeel, voornamelijk arbeiders;

- ondersteuning in het rekruteringsproces van A tot Z;

- verzorgt interne personeelscommunicatie;

- up to date houden en aanpassen van de personeelsgegevens, urenregistratie, opvolgen van afwezigheden;

- ondersteunt het HR team bij de dagdagelijkse administratie. 

Sociaal secretariaat)..Beheer en opvolging van opleidingsadministratie..Hetteam bestaat uit gedreven professionals die samenwerken in een collegiale sfeerJobomschrijving.Ondersteuning bij de payrollverwerking (i.s.m.

Ben jij een administratieve duizendpoot en niet bang om een uitdaging aan te gaan?Dan is deze vacature als Hr medewerker (voltijds) voor jou!

Voor een dynamisch bouw- en constructiebedrijf in Willebroek zijn wij opzoek naar de ideale kandidaat die deze positie wilt invullen.

Voor een bedrijf gespecialiseerd in de verhuur van bouw- en tuinmachines zijn we op zoek naar een HR medewerker.Jouw voornaamste taken zijn:- opvolgen van administratieve HR-processen (opstellen addenda, contracten, opvolging afwezigheden,...);- verwerken maandelijkse payroll;- beantwoorden van juridische als loontechnische vragen;- ondersteuning bieden op vlak van rekrutering;- nieuwe collega's een warm onthaal geven;- vertrouwenspersoon voor collega's.

• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en verwerken van salarissen van een 70-tal werknemers (arbeiders en bedienden).
• Je verzorgt de administratie omtrent payroll, verzekeringen en opleidingen.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers voor payroll gerelateerde vragen.
• Je verzorgt de maandelijkse rapportages.
• Je bent van a tot z verantwoordelijk voor de subsidiedossiers.
• Je werkt samen met de lokale HR Generalist omtrent HR procedures en fungeert als back-up voor de cruciale HR taken.

.Je bent een aanspreekpunt voor personeelsgerelateerde zaken;.

Organigram,.personeelsgegevens,. Wagenpark: opvolging bestellingen, actief wagenpark, personeelswissels, boetes, .facturatie..Persoonsverzekeringen: administratief opvolgen, verwerken van .arbeidsongevallendossiers.

Voor een grote logistieke speler zijn we op zoek naar een Master student HR die reeds doorheen het academiejaar een project rond loontransparantie kan opnemen, om na het afstuderen verder door te stromen als HR Trainee.

Deze firma is een sociaal secretariaat

Jouw functie:

• Als payroll consulent beheer je het volledige personeelsdossier van jouw persoonlijke klanten en kunnen ze op jou rekenen voor een nauwkeurige en vlekkeloze verwerking van de lonen, sociale documenten en personeelsadministratie.
• Je beantwoordt al hun gerichte vragen en je denkt proactief met hen mee om advies op maat te formuleren

Onze klant is een internationaal bedrijf actief in de logistieke sector.Het team bestaat uit enthousiaste professionals die samenwerken in een gezellige, ondersteunende en groeiende omgeving.Jobomschrijving.

Ons cafetariaplan,.Je beantwoordt vragen van medewerkers over loon, verlof, sociale wetgeving en . Hr Medeweker Hard Hr..arbeiders.. Je stelt rapporten op met betrekking tot personeels en loonadministratie en .

.Je bent een aanspreekpunt voor personeelsgerelateerde zaken;.

Je houdt alle administratie rond aanwervingen, payroll en personeelsdossiers nauwkeurig bij..Indien nodig communiceer jij bepaalde boodschappen of informatie met je medewerkers..