143 jobs voor Personeelsmedewerker gevonden in Limburg (Provincie)

Algemeen:.Samen met je collega’s bouw je vanuit jouw dienst mee aan een laagdrempelige, kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening aan zowel interne als externe klanten en dit via verschillende kanalen zoals het loket, telefoon, briefwisseling en e mail:.

loongegevens invoeren documenten opvolgen en het beheer ervan doen individuele dosisers van de werknemers opvolgen loongegevens invoeren

Manpower Bree 089 32 39 90 office.bree@manpower.be.Tot snel!Jobomschrijving.Contactgegevens: .Manpower Genk 089 32 91 70 office.genk@manpower.be . Neem zeker een kijkje tussen onze vacatures op de website!.

Plaats tewerkstelling: Houthalen.Manpower zoekt een Aanvuller voor een supermarkt in Houthalen... Je helpt met het uitladen van de bestellingen.Het aanvullen van de rekken.

Plaats tewerkstelling: Heusden Zolder.JobomschrijvingEen greep uit je takenpakket als verkoper:.. MANPOWER is op zoek naar een deeltijds verkoper voor een gezellige speelgoedwinkel in Heusden Zolder...

Plaats tewerkstelling: Heusden Zolder.JobomschrijvingEen greep uit je takenpakket als verkoper:.. MANPOWER is op zoek naar een deeltijds verkoper voor een gezellige speelgoedwinkel in Hasselt...

* Je kan heel vlot multitasken.* Je bent verantwoordelijk voor telefonische rekrutering en rekrutering via verschillende zoeksites.

Je biedt een correcte dienstverlening aan klanten: luistert naar hun behoeften, stelt geschikte huishoudhulpen voor en checkt regelmatig hun tevredenheid Je zorgt voor de werving, selectie en begeleiding van huishoudhulpen, organiseert het onthaal en staat hen bij met vragen over loon en arbeidsvoorwaarden Je verzorgt de planning en administratie: invoer van gegevens, prestaties registreren, contracten opstellen en acties ondernemen bij achterstallige dienstencheques

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit.Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jobomschrijving

Voor een bedrijf, gelegen te Maaseik, zijn we op zoek naar een HR medewerker.

* Checkin@work;
* Nieuwe medewerkers onthalen en op weg helpen;
* Opvolgen van opleidingen en subsidies;
* Opleidingen inplannen van nieuwe medewerkers;
* Tijdsregistratie nakijken;
* Algemene administratie omtrent personeelszaken.

Onze klant te Neeroeteren is op zoek naar een HR-medewerker/HR-assisent. 

Jouw taken zullen bestaan uit: 

• Volledige payrol
• Dagelijkse check-in 
• Plannen van opleidingen 
• Contacten met het sociaal secretariaat 
• Diverse HR-taken 
• .

.Je takenpakket kan aangevuld worden met nog andere administratieve taken.

Het takenpakket van een consulent(e) is heel afwisselend.De consulent(e):.Wij versterken ons team met een consulent(e) dienstencheques die fungeert voor kantoor Hasselt. .

Voor een klant zijn wij op zoek naar een nieuwe collega om hun team te versterken als medewerker personeelsadministratie & onthaal!.Is verantwoordelijk voor het economaat en stocklokaal; proactief melden wanneer er een bestelling nodig is;

Robert Half Hasselt is op zoek naar een Junior HR Officer (m/v/x) voor een goede klant gelegen te Lommel.

Onze klant is een partner voor horecabedrijven dat hen 7/7 service geeft met een assortiment waar elke chef zich in zou kunnen vinden.

Als HR Officer (m/v/x) sta je in voor volgende taken:

• Je bent het aanspreekpunt voor werknemers;
• Je biedt ondersteuning aan payroll;
• Je onderhoudt contacten met sociale secretariaten;
• Je bent verantwoordelijke voor de rekruterin;
• Je verzorgt de HR administratie.

• Samen met het sociaal secretariaat sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor vragen rond sociale wetgeving, vakantie, thematische verloven, tijdsbeheer,
• Je staat in voor een effectieve en foutloze verwerking van de personeelsadministratie
• Je bent tevens verantwoordelijk voor de gehele tijdsregistratie.Dagelijks controleer je de tikkingen
• Je stelt vacatures op
• Je hebt contact met interimkantoren en onderaannemingen
• Je doet preselectie van sollicitanten
• Je stelt contracten op en verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkers
• Je werkt mee aan het opstellen van een degelijk HR beleid

.Een aantrekkelijk salarispakket naargelang ervaring aangevuld met o.a.maaltijdcheques;.20 dagen verlof aangevuld met 12 adv dagen; . Voor onze klant zijn wij op zoek naar een HR officer..

Actieve bijdrage aan het commerciële aspect van de functie.inplannen van huishoudhulpen..Beheren en plannen van aanvragen van particuliere klanten.

Actieve bijdrage aan het commerciële aspect van de functie.inplannen van huishoudhulpen..Beheren en plannen van aanvragen van particuliere klanten.

Robert Half is momenteel op zoek naar een Recruiter (m/v/x).

Onze klant is marktleider in zijn sector.
Zij zijn gevestigd in Tongeren.

Verantwoordelijkheden:

• Actief sourcen en benaderen van kandidaten via diverse kanalen (Linked.In, jobboards, netwerken, etc.);
• Voeren van selectiegesprekken en beoordelen van de geschiktheid van kandidaten;
• Opbouwen en onderhouden van een talentpool van kandidaten;
• Samenwerken met hiring managers om personeelsbehoeften te bepalen en wervingsstrategieën te ontwikkelen;
• Onderhouden van contact met opleidingsinstituten, technische scholen en andere relevante instanties;
• Het opstellen en beheren van vacatureteksten en advertenties;
• Het verzorgen van een positieve candidate experience, van sollicitatie tot onboarding.

Voor onze klant een internationale onderneminig in de metaalsector gelegen te Tongeren, zijn we op zoek naar een gedreven HR-medewerker.
Als je op zoek bent naar een rol die zowel administratieve taken als sociaal contact omvat, dan is dit de perfecte kans voor jou.

 

Jobomschrijving

Je coördineert het gehele HR-proces, van het werven van nieuwe collega's tot aan hun onboarding, met een focus op technische profielen in de metaalsector.
Het opstellen van vacatureteksten en actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen behoort tot jouw taken
Je biedt ondersteuning bij HR-administratie en beantwoordt vragen die gerelateerd zijn aan HR
Het monitoren van aanwezigheid en afwezigheid gebeurt via ons tijdsregistratiesysteem
Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-manager

Voor onze klant een gekende distributeur in de voedingssector te Tongeren, zijn we momenteel op zoek naar een gedreven HR-medewerker.
Als je op zoek bent naar een rol die zowel administratieve taken als sociaal contact omvat, dan is dit de perfecte kans voor jou.

Jobomschrijving

Je coördineert het gehele HR-proces, van het werven van nieuwe collega's tot aan hun onboarding, met een focus op logistieke en verkoopprofielen
Het opstellen van vacatureteksten en actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen behoort tot jouw taken
Als eerste aanspreekpunt fungeer je voor uitzendkantoren
Je biedt ondersteuning bij HR-administratie en beantwoordt vragen die gerelateerd zijn aan HR
Het monitoren van aanwezigheid en afwezigheid gebeurt via ons tijdsregistratiesysteem
Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-manager

Onderwijscluster Leopoldsburg Tessenderlo zoekt een enthousiaste HR medewerker!.De uitdaging.Eerst wordt er een theoretisch kader geschetst.Vervolgens wordt deze aan de onderwijscontext getoetst en praktisch uitgewerkt.

Onderhouden van internationale communicatie met andere afdelingen en partners.Wat houdt dit precies in?Beheren van de administratie van de tankcontainer vloot.

Telefonisch beantwoorden van vragen.Interne projecten.Je wordt onderdeel van het HR Support team, dat fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers.Opmaken van contracten.

Voor een klant zijn we opzoek naar een payroll expert.
Samen met je collega's ga je voor een optimale dienstverlenging op gebied van payroll en HR.
Je zorgt ervoor dat alle tijdregistratie tijdig en correct verwerkt worden dit in samenspraak met het sociaal secretariaat.
Je bent verantwoordelijk voor contract en verzuimbeheer en voor de dossiers omtrent verzekeringen en sociale documenten.
Indiensttredingen en uitdiensttreding van personeel ga je beheren.
Bijkomend ben je ook het aanspreekpunt.Naast deze verantwoordelijkheden werk je ook samen met andere collega's om de HR processen voortdurend te verbeteren.

Onderhouden van internationale communicatie met andere afdelingen en partners.Wat houdt dit precies in?Beheren van de administratie van de tankcontainer vloot.

Coördineren van opleidingen en personeelsontwikkeling..Boekhouding (30%):. .Ondersteunen en uitvoeren van dagelijkse HR taken, zoals personeelsadministratie, werving en selectie, en arbeidscontracten..

• Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie + algemene HR-administratie voor zowel arbeiders als bedienden
• Je bent verantwoordelijk voor alle tijdsregistratie
• Je behandelt allerlei werkgerelateerde vragen van medewerkers
• Ondersteuning van maandelijkse rapportage en analyses
• Actief ondersteunen van procesverbeteringsinitiatieven op vlak van payrolling
• Je speelt een cruciale rol bij de vernieuwing van het payroll-team waar je met jouw persoonlijke impact een verschil kan maken