37 jobs voor re integratie medewerker gevonden

Re integratie van de leerling in de school;.mogelijke heroriëntering van studierichting/school;.

About this jobOnze klant ondersteunt bedrijven m.b.t.gezondheidstoezicht en re integratie van werknemers.Je verwerkt de documenten van een re integratie traject en traject procedure art.34.

Voor onze keuken in FPC zijn we op zoek naar een keukenhulp die 15 uur per week aan de slag gaat op woensdag en donderdag
.
Je taken omvatten onder andere:.
Het bereiden van broodjes en salades Het snijden van groenten Ondersteuning bieden bij algemene keukentaken De werkuren zijn van 08:00 tot 16:00 en één weekend per maand werk je een voormiddagshift
.
Deze functie kan ingevuld worden als flexijob of door een student met vaste vrije dagen
Enkel kandidaten die elke week beide dagen beschikbaar zijn, komen in aanmerking.

Je verwerkt de documenten van een re integratie traject en traject procedure art.34.Je verwerkt de documenten van een re integratie traject en traject procedure art.34.

.Nauw samenwerken met HR, operations en externe partners (zoals bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen) om een effectieve en duurzame verzuimaanpak te waarborgen..

Als algemene klusjesmedewerker in Gent sta je in voor allerhande onderhoudswerken aan het gebouw, zoals:

Oplossen van lekkages en andere kleine herstellingen.
Schilderwerken en algemeen onderhoud van ruimtes.
Verhuizen en monteren van meubels.
Ontluchten van de verwarming en basisonderhoud van installaties.
Herstellen van elektrische apparaten zoals wasmachines.

Je werkt in een bijzondere omgeving: een forensisch psychiatrisch centrum.Hier gelden strikte veiligheidsregels en procedures, waaraan je je steeds moet houden.Tijdens je werk heb je ook dagelijks contact met patiënten, die meewerken aan taken als onderdeel van hun re-integratie.

De missie van DGEPI is het waarborgen van een rechtsconforme, veilige, humane en geïndividualiseerde uitvoering van vrijheidsbenemende straffen en maatregelen met het oog op een optimale re integratie van de gedetineerde in de maatschappij..Een job als penitentiair bewakingsassistent vraagt veel verantwoordelijkheidsgevoel.

Dan is Express Medical op zoek naar jou..Onze klant, het forensisch psychiatrisch centrum Antwerpen (FPC), is een gesloten instelling waar geïnterneerde intensief op maat behandeld worden.

Het FPC Gent is een forensisch psychiatrisch centrum voor de behandeling en re integratie van geïnterneerden.Binnen FPC Gent vormen zorg en veiligheid één ondeelbaar geheel.

✅ Personeelsadministratie: opvolgen van contracten, verlof en tijdsregistratie.✅ Opleiding & ontwikkeling: uitwerken van trainingsplannen.

.Kennis van Microsoft Office toepassingen; ervaring met e..Het afwezigheidsbeleid opvolgen en arbeidsongevallendossiers beheren in samenwerking met externe partners. .

Ons medisch kabinet is een samenvoeging van verschillende mutualiteiten, die een collaboratieve en multidisciplinaire werkomgeving bieden. Wij zetten ons in voor het leveren van een kwalitatieve dienstverlening aan onze verzekerden en ondersteunen onze medewerkers in hun professionele ontwikkeling.

Uitvoeren van consultaties voor leden die arbeidsongeschikt zijn..Informeren van leden, hun medisch dossier aanvullen, beoordelen en ondersteunen van mogelijkheden voor sociaal professionele re integratie..

Het centrum staat in voor de behandeling en re integratie van geïnterneerden.Zorg en veiligheid vormen één ondeelbaar geheel.

Wil je graag aan de slag als kok? Heb je graag een sociaal aspect aan je job?

Onze klant, een prominent bedrijf in de verpakkingsindustrie, zoekt een HR Business Partner die samen met hun teams bouwt aan een succesvolle toekomst.Ben jij klaar om jouw HR expertise in te zetten binnen een dynamisch familiebedrijf waar jouw invloed écht telt?.

Zonder de specialist te moeten zijn, ben je het aanspreekpunt voor medewerkers rond specifieke vragen in andere domeinen, zoals contract of werkregimewijzigingen, thematische verloven, loonelementen, buitenlandse verplaatsingen, arbeidsrecht, woonwerk verkeer, policies, re integratie na afwezigheid, job crafting, … Houd je voeling met wat leeft, functioneer je als een interne coach en oplossingsgericht adviseur voor medewerkers en managers op de verschillende momenten van de HR lifecycle: vanaf het bespreken van aanwervingsnoden en het voeren van selectiegesprekken met kandidaten, het adviseren m.b.t.hun ontwikkeling tot het begeleiden van mobiliteit en uitstroom;Denk je mee met het management bij uitwerken, communiceren en begeleiden van organisatiewijzigingen;Treed je op als sparringpartner van de Human Capital manager voor zowel strategische als operationele HR zaken.

.Advies en ondersteuning bieden rond verzuim, re integratie en arbeidsrechtelijke vraagstukken Managers begeleiden om samen resultaten te behalen Advies en aanpakbespreking in ontslagzaken, exitgesprekken en fraudezaken Regelmatige bezoeken aan onze winkels om medewerkers en managers te ondersteunen doe je door 2 routedagen per week zelf in te plannen Projecten initiëren die bijdragen aan onze HR strategie Een sparringpartner zijn voor area managers in jouw regio Je rapporteert aan de HR Director

Als HR en Employer Branding Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verbetering van verschillende HR-processen.De voornaamste taken zijn:

.
• Rekrutering en onboarding: Je beheert het volledige wervingsproces, van het plaatsen van vacatures tot het begeleiden van nieuwe medewerkers in hun integratie.
• Talent management: Samen met de leidinggevenden werk je aan het identificeren en ontwikkelen van talent, en volg je de prestaties van medewerkers nauwgezet op.
• Optimalisatie van talent acquisition: Je draagt bij aan het verbeteren van wervingsstrategieën en zorgt ervoor dat het bedrijf steeds het juiste talent aan boord haalt.
• Employer branding: Je ontwikkelt en implementeert initiatieven op sociale media en andere marketingkanalen om het employer brand te versterken.
• Welzijnsgesprekken: In plaats van traditionele evaluatiegesprekken richt je je op het welzijn en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x).

Samen met een collega HR Business Partner bied je actieve ondersteuning in het adviseren en begeleiden van de regiomanagers bij diverse HR-gerelateerde onderwerpen.Je werkt zowel on-site als vanuit het service center.De winkels van onze klant zijn verspreid over Vlaanderen, Wallonië en Brussel.Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid en draagt daarmee direct bij aan het succes van de organisatie.

Jouw takenpakket:

• Adviseren en ondersteunen bij verzuim, re-integratie en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Managers begeleiden om gezamenlijk doelen en resultaten te bereiken;
• Begeleiding bieden bij ontslagprocedures, exitgesprekken en fraudeonderzoeken;
• Twee dagen per week bezoeken inplannen naar de vestigingen van onze klant voor ondersteuning van medewerkers en managers;
• Initiëren en uitvoeren van projecten die bijdragen aan de HR-strategie;
• Sparringpartner zijn voor regiomanagers in uw werkgebied;
• Rapporteren aan de HR-directeur.

Ben jij op zoek naar een functie als polyvalent magazijnier?

Heb je bovendien interesse om samen te werken met een maatschappelijk kwetsbare doelgroep?

Dan ben jij de kandidaat waarnaar wij op zoek zijn!

Voor een Forensisch Psychiatrisch Centrum in Gent zijn we op zoek naar een logistieke / magazijnmedewerker.

Het centrum biedt zorg op maat in een klinische setting aan geïnterneerden met een psychiatrische stoornis of een verstandelijke beperking.

Ook jij zal jouw bijdrage leveren aan de resocialisatie en re-integratie.Als logistieke medewerker kom je met vrijwel iedere patiënt in contact en zal je vaak fungeren als eerste aanspreekpunt bij vragen over alles wat met de keuken te maken heeft.

Jouw taken:

• ontvangen, controleren en stockeren van de geleverde maaltijden en goederen in samenwerking met de patiënten
• je zorgt voor de interne verdeling van de maaltijden en de geleverde goederen naar de leefeenheden
• je volgt de stock op
• je staat mee in voor de verkoop en de organisatie van de interne winkel voor de patiënten
• je volgt en past de HACCP hygiëne- en veiligheidsnormen toe
• je zorgt mee voor het opvullen en het onderhouden van de drankenautomaten en andere vending toestellen
• je zorgt mee voor het klaarzetten en afruimen van de vergaderzalen
• je werkt intensief samen met de patiënten en coacht hen

Ben jij een HR-expert met een passie voor mens en organisatie?Wil je werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar je directe impact hebt?Dan is deze rol als HR Business Partner precies wat jij zoekt!

Jobomschrijving

• HR-strategie: Analyseren van HR-data en formuleren van gerichte adviezen ter ondersteuning van de bedrijfsdoelstellingen.
• HR KPI’s: Opvolgen en bijsturen van HR-indicatoren.
• Talentontwikkeling: Opstellen van successieplannen, opleidingsprogramma’s en coaching van leidinggevenden.
• Compensation & Benefits: Initiëren en opvolgen van het salarisherzieningsproces en het opstellen van CAO 90 en bonusberekeningen.
• Personeelsadministratie: Beheren van personeelsdossiers, re-integratie en thematische verloven.
• Rekrutering & Onboarding: Samenwerken met Talent Acquisition voor het aantrekken en onboarden van nieuwe medewerkers.
• Syndicaal overleg: Organiseren en opvolgen van sociale relaties binnen de business unit.

Je rapporteert aan de HR Director België en werkt nauw samen met de Business Unit Manager

Jobinhoud..Als.penitentiair bewakingsassistent sta je in voor de bewaking en beveiliging van personen, gebouwen en terreinen van een penitentiaire (of gelijkgestelde) inrichting.

Om ons team te versterken zoeken we een HR Business Partner!Dit is een fulltime vaste indienstname, niet op basis van projectconsults of freelance. Samen met je collega HR Business Partner ga je proactief ondersteuning bieden bij het adviseren en ondersteunen van onze area managers in HR gerelateerde topics.

Jouw taken.Personeelsadministratie: Jij beheert en bewaakt alle personeelsdossiers, met een specifieke focus op internationale tewerkstelling.

Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer.De preventiedienst draagt bij tot welzijn op het werk voor 11.000 medewerkers van de groep stad Antwerpen.Word jij 1 van de arbeidsartsen die zich inzet voor hun zorg en gezondheid?

Als Logistiek Medewerker grootkeuken bij Sodexo te Gent horen volgende verantwoordelijkheden tot jouw takenpakket:..

.Integratie van slimme technologieën: Werken met systemen voor HVAC sturing, omgeving sensoren, verlichting, camerabewaking, toegangscontrole en branddetectie..