74 jobs voor Recruiter gevonden in Brugge (8000)

Als recruiter kan je dus mensen volledig op hun gemak stellen.Administratie up to date houden.Kandidatendossiers, verlenging van contracten, verloning, sociale documenten.

Als recruiter kan je dus mensen volledig op hun gemak stellen.Administratie up to date houden.Kandidatendossiers, verlenging van contracten, verloning, sociale documenten.

Heb je een passie voor HR en rekrutering en ben je op zoek naar een uitdagende job als recruitment consultant?Bij ons krijg je een aantrekkelijk loonpakket tussen €2100 en €2800, aangevuld met kwartaalbonussen, maaltijdcheques, verzekeringen en een zwarte Audi A3 S line als bedrijfswagen!

Kennisjobs zoekt versterking voor hun kantoor in Brugge!Als Recruiter/HR Consultant bij Kennisjobs speel je een essentiële rol in het vinden en selecteren van geschikte kandidaten voor onze klanten.

Je kan mensen volledig op hun gemak stellen Administratie up to date houden.Kandidatendossiers, verlenging van contracten, verloning, sociale documenten.

Nieuwe prospecten binnenhalen, klanten overtuigen.Laat dat maar over aan jou!Als jij jezelf hierin herkent, dan beschik jij over dé eigenschappen die een recruiter nodig heeft!Als recruiter bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden.

Heb je een passie voor HR en voeding?Lees dan snel verder, want dit klinkt alvast als de ideale job voor jou!

Dit bedrijf is een snelgroeiend voedingsproductiebedrijf in Brugge met 3 filialen in België.Bij dit bedrijf kom je terecht in een veilige en hechte omgeving met een familiale bedrijfscultuur.

Hoe zal jouw functie als Senior Recruitment Specialist er uit zien?

• Aanwerven van operationele profielen (productiearbeiders, verpakkers, magazijniers, enz).

• Beheren en aansturen van samenwerkingen met uitzendpartners
• Opzetten en uitvoeren van wervingscampagnes 
• Voorselecteren van kandidaten en het houden van diepte-interviews.
• Actief bijdragen aan de optimalisatie van ons rekruterings- en selectieproces.
• Zorgen voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Dan wil jij deze vacature als Recruitment Manager in de regio Brugge zeker lezen!De functie inhoud Als Recruitment manager voor ons kantoor in de regio van Brugge omvatten jouw taken: Management: Samen met jouw collega's zorg je voor de beste service aan zowel jouw consultants als jouw klanten Sales en HR: Aan tafel zitten en tarieven onderhandelen met decision makers (CEO’s, HR managers) om samen de juiste match te maken.Netwerkbeheer: Je bent verantwoordelijk voor jouw business van A tot Z en beheert jouw volledige netwerk zelfstandig Consultantbeheer: Jij zorgt ervoor dat jouw poule aan consultants telkens op de juiste plek op het juiste moment zit.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Nieuwe prospecten binnenhalen, klanten overtuigen.Laat dat maar over aan jou!Als jij jezelf hierin herkent, dan beschik jij over dé eigenschappen die een recruiter nodig heeft!Als uitzendconsulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden.

Vacatures invullen in Wallonië, in samenwerking met jouw collega Diverse profielen rekruteren: van payroll tot managementfuncties Introductiegesprekken voeren om de behoeften van het team te analyseren Creatieve vacatureteksten schrijven en verspreiden Kandidaten selecteren en matchen met openstaande functies Samenwerken met rekruteringsverantwoordelijken en stakeholders voor een soepel verloop van het rekruteringsproces Samenwerkingen onderhouden met externe rekruteringsbureaus Deelnemen aan jobbeurzen en verbeterprojecten.

We Go The Extra Mile!Ben je een geboren TEAMPLAYER: samen met jou enthousiaste collega’s ben je een krak in het zoeken én vinden van nieuw talent via interne en externe databases en job boards om de beste service te garanderen aan jullie klanten.Ben je verantwoordelijk voor het ADMINISTRATIEVE LUIK: samenwerkingsovereenkomsten interpreteren, prestaties bij klanten verzamelen, wettelijke documenten in orde brengen, verwerking van prestaties worden door jou uitgevoerd.Werk je aan de TOEKOMST: (leer bij, groei mee); je wordt tewerkgesteld binnen een groeiend bedrijf met degelijke opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden, je werkt aan lange termijn relaties met jouw klanten en kent de talenten van jouw kandidaten. 

Aangiftes economische werkloosheid,.aangifte arbeidsongevallen. Een gepassioneerde HR Recruiter/ officer die de juiste man/vrouw voor elk project weet te vinden.Als.

Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank, social media, jobboards, .Je leert via verschillende interviewtechnieken de kandidaat face to face of digitaal kennen.

Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank, social media, jobboards, .Je leert via verschillende interviewtechnieken de kandidaat face to face of digitaal kennen.

Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.Dit voor vaste aanwervingen.

Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.Dit voor vaste aanwervingen.

Prijscalculaties en.berekeningen voor bepaalde producten in het gamma..werven..Je maakt. Je gaat dus naar bestaande klanten om.relaties te.

Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.Dit voor vaste aanwervingen Wij zoeken de ideale match tussen jou en jouw toekomstige werkgever en streven hierbij uiteraard naar een lange termijnrelatie..

Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.Dit voor vaste aanwervingen.

Aansturen en coachen van teams, bijsturen van werkzaamheden.Opmaken van vorderingsstaten, opvolging van facturatie, bijwonen van werkvergaderingen.

Bonnen.advies, vaste prijzen, transparantie en respect voor de klant..Je bent het. Voor onze klant, dé.Belgische marktleider in het.

Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.Dit voor vaste aanwervingen..

Het.boeken van hotels, vluchten, treintickets,….loonberekening bij het sociaal secretariaat (HR).het. De verzorging van.gedrukte publicaties (meestal ism leveranciers) .

Jouw rol.Als Senior Recruiter ben je de spilfiguur in het rekruteringsproces voor operationele profielen, met een sterke focus op onze productie- en logistieke afdelingen.Je bouwt een hecht netwerk op binnen de sector en werkt strategisch samen met uitzendpartners om snel en effectief de juiste kandidaten te vinden.Je komt terecht in een HR team van 4 collega's (2 interne en 2 externen).

Wat ga je doen?

• Aanwerven van operationele profielen (productiearbeiders, verpakkers, magazijniers, koks, orderpickers, etc.).
• Beheren en aansturen van samenwerkingen met uitzendpartners om tijdige invulling van vacatures te garanderen.
• Opzetten en uitvoeren van wervingscampagnes gericht op specifieke doelgroepen binnen de operationele profielen.
• Voorselecteren van kandidaten en het houden van diepte-interviews.
• Nauwe samenwerking met uitzendkantoren en interne afdelingen om rekruteringsbehoeften te begrijpen en te vervullen.
• Actief bijdragen aan de optimalisatie van ons rekruterings- en selectieproces.
• Zorgen voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers, zodat ze snel hun draai vinden binnen Be Food.

Hierbij staan een persoonlijke aanpak, maatwerk en een lange termijnrelatie centraal.We werken bovendien steeds met een vast contract bij opstart..

Herken jij jezelf in het profiel van de gemotiveerde HR Consultant die wij zoeken?Ben jij een gepassioneerde mensenmens?Heb je een voorliefde voor persoonlijk contact, zowel in gesprekken, via e mail als telefonisch?