Jobs

22 jobs voor referentiepersoon dementie gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 22 jobs voor referentiepersoon dementie gevonden

Vind een Job

Geen actieve filters

Wijzig zoekopdracht en filters
22 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op Standaard
Standaard Datum Profile

Teamcoach voor WZC De Wending – 100 % (vervangingsovereenkomst)

Zorggroep Orion in TURNHOUT
Tijdelijke jobs
Online sinds 16 dec. 2024

Je functie

De teamcoach is verantwoordelijk voor het coördineren en coachen van een multidisciplinair team met als doel een mensgerichte zorg en een aangename woonomgeving te bieden aan de zorgvragers.Je staat in voor het optimaal functioneren van je afdeling en voor een kwaliteitsvolle dienstverlening naar bewoners en familie toe.Je maakt de verbinding met het directieteam.

Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:

  • Het opstellen en bijsturen van de personeelsplanning en taakverdeling: plannen van prioriteiten, verdelen en opvolgen van taken.

  • Het oplossen van operationele problemen, adviseren en ondersteunen bij moeilijke dossiers of opdrachten.

  • Toezicht op mensgerichte zorg en het verzekeren van een goede samenwerking tussen de verschillende disciplines.

  • Organiseren en leiden van vergaderingen.

  • Het voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken en het detecteren van opleidingsnoden om de groei en ontwikkeling van de medewerkers te bevorderen.

  • Coachen en bijsturen van medewerkers en stagiairs.

  • Toezien op veilige werkomstandigheden.

  • De top-down en bottom-up communicatie tussen de overlegfora.

  • Overleggen met huisartsen, CRA, referentiepersonen…

  • Actief participeren in het middelmanagement team door onder meer het voeden en voorbereiden van de agenda, het opvolgen en uitvoeren van beslissingen, de voortgang van projecten…

  • Onderhouden van goede contacten met collegae van andere organisaties; formeel (samenwerkingsverbanden) of informeel (uitwisseling van ervaring, advies…).

  • Het implementeren en opvolgen van kwaliteitszorg binnen de afdeling.

  • Het realiseren van de (beleids)doelstellingen en dit zowel financieel als niet-financieel.

  • Het ondersteunen van veranderings- en verbeteringsprocessen.