368 jobs voor selectieverantwoordelijke gevonden

Als Talent Expert ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van onze huidige en nieuwe medewerkers.

.

Je weet hoe je de verbindening moet maken met talenten en kandidaten.

.

Je hebt een voorliefde voor recruitment van bediendeprofielen in zeer diverse functiegebieden (management, Sales, Office, R&D.)

.

De echte uitdaging zit voor jou in het vinden van unieke profielen en 360 graden recruitment

We zoeken voor ons eigen kantoor een ervaren Recruiter met ondernemersspirit, woonachtig in de ruime regio rond Wevelgem.Als onze nieuwe KANJR ben je commercieel super vlot, ambitieus, mee met de evoluties op vlak van HR Tech, maar evengoed nog van het ‘voetjes op de grond’-type.Autonoom werken in een klein team vind je ideaal, want jouw energie haal je uit je klanten, je kandidaten, én je matches natuurlijk.Oh ja, gezien we ondernemerschap zoeken, is participeren in KANJR bespreekbaar!

Voor een uitzendkantoor zijn we op zoek naar een office manager voor het kantoor van Vilvoorde uit te bouwen.

Je takenpakket zal bestaan uit:

• Instaan voor de organisatie van de werking binnen het kantoor
• Waken over een optimale tevredenheid bij klant en kandidaat
• Begeleiden en aansturen van een team consulenten
• Rapporteren aan de District Manager

• Volledig beheer van het wervingsproces, van vacaturetekst tot contractondertekening.

• Vacatureteksten opstellen in samenwerking met managers.

• Ontwikkelen van wervingsstrategie en -kanalen samen met HR en management.

• Samenwerken met universiteiten en opleidingsorganisaties.

• Deelnemen aan carrièredagen en beurzen.

• Uitbouwen van een netwerk (wervingsbureaus, vacaturesites, etc.).

• Schrijven van functieomschrijvingen.

• Ervaring met digitalisering en sociale media.

Voor een uitzendkantoor zijn we op zoek naar een office manager om een nieuw kantoor in Veurne uit te bouwen.

Je takenpakket zal bestaan uit:

• Instaan voor de organisatie van de werking binnen het kantoor
• Waken over een optimale tevredenheid bij klant en kandidaat
• Commerciële uitbouw van het kantoor
• Begeleiden en aansturen van een team consulenten
• Rapporteren aan de District Manager

Voor een uitzendkantoor zijn we op zoek naar een office manager om een nieuw kantoor in Lommel uit te bouwen.

Je takenpakket zal bestaan uit:

• Instaan voor de organisatie van de werking binnen het kantoor
• Waken over een optimale tevredenheid bij klant en kandidaat
• Begeleiden en aansturen van een team consulenten
• Rapporteren aan de District Manager

• Je bent verantwoordelijk voor het zoeken en screenen van kandidaten voor verschillende filialen.
• Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures op de website.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de social media en andere HR-gerelateerde projecten en websites.
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van evenementen en beurzen.

Je onderhoudt direct contact met de afdelingsverantwoordelijken en met het sociaal secretariaat..Je ondersteunt medewerkers bij vragen over hun loon of sociale wetgeving..Heb jij kennis van de sociale wetgeving?Lees dan zeker verder!.

Jouw takenpakket: Coachen, opleiden en begeleiden van office managers en consulenten Verder uitbouwen van de regio d.m.v.prospectie Opstellen van analyses en rapportages Voeren van evaluatiegesprekken Opmaken van marktanalyses van jouw regio

Voor een uitzendkantoor in Oudenaarde zijn we op zoek naar een office manager.Hier zal je een team van consulenten aansturen.

Je takenpakket zal bestaan uit:

• Instaan voor de organisatie van de werking binnen het kantoor
• Waken over een optimale tevredenheid bij klant en kandidaat
• Begeleiden en aansturen van een team consulenten
• Commerciële uitbouw van het kantoor
• Rapporteren aan de Area Manager

Je zal samen met je collega's het volledige aankoopgebeuren beheren.Dit zorgt voor een uitgebreid en afwisselend takenpakket met een gezonde mix van cijfers en communicatie.Een greep uit dit takenpakket:.

De job bestaat voor 80% uit commerciële taken en 20% administratieve. Wegens de groei en uitbouw van onze kantoren zijn wij op zoek naar een commercieel enthousiast talent.

Ben jij de nieuwe recruiter die onze klant zoekt?

- Je gaat actief op zoek naar technisch talent om het bedrijf te vervoegen

- Dit doe je op verschillende manieren, denk hierbij aan social media, jobbeurzen, campus recruitment, enzovoort

- Je staat in voor de eerste kwalitatieve screening en sollicitatiegesprek

- Je adviseert het management en blijft zelf up-to-date naar nieuwe trends en ontwikkelingen toe

Jouw profiel:.Grondige ervaring als recruiter, specifiek. Duurtijd: Lange termijn opdracht.Locatie: Regio Brussel, met mogelijkheid tot thuiswerk.. Het verzorgen van een vlotte.on en offboarding van medewerkers..

Voor een gezellige supermark regio Maaseik zoeken we een winkelmedewerker voor de afdeling groenten en fruit.JobomschrijvingWat zijn jouw taken?..

Strategisch advies bieden aan het management.Monitoren van KPI's samen met het management.

Actieve zoektocht naar geschikte kandidaten (arbeiders)..Promoten van het bedrijf en vacatures op sociale media..Screenen en beoordelen van kandidaten..Nodige informatie uitwisseling met zowel kandidaten als klanten..

Sporadisch kan je ook ingeschakeld worden voor andere allround taken zoals kassawerk.

Jouw taken als HR Business Partner:.* Je beheert het volledige proces van het aantrekken, selecteren en begeleiden van kandidaten voor zowel administratieve als uitvoerende functies * Je plant, organiseert en voert gesprekken met medewerkers om hun prestaties en ontwikkeling te evalueren * Je biedt ondersteuning en advies aan leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken * Je stelt beloningssystemen op en houdt deze up-to-date, terwijl je zorgt voor de juiste implementatie en opvolging ervan.

Kom binnen Page.Personnel werken als recruitment consultant voor de Bancaire & Financiële dienstverlening.

Bedrijfsomschrijving

Een dynamisch, jong bedrijf met grote focus op persoonlijke begeleiding en op maat gemaakte training.Doorgroeimogelijkheden zijn duidelijk naarmate jouw interesse.Dit alles met een gevarieerde, sociale en uitdagende functie!

Omschrijving

Wat ga je doen als recruitment consultant?

• Creëren en plaatsen van boeiende en nauwkeurige vacatures ;
• Adviseren van klanten over de beste recruitmentstrategieën ;
• Beheren van het volledige wervingsproces ;
• Organiseren van interviews en beoordelen van kandidaten ;
• Onderhouden van een positieve en professionele relatie met zowel klanten als kandidaten ;

Voor deze job als Talent Acquisition Partner zal je instaan voor het vinden van talent op de arbeidsmarkt.

- Intakegesprekken met leidinggevenden

- Creëert kandidaat-gericht vacatureteksten

- Bepaalt strategische selectieaanpak

- Voert screenings, selectiegesprekken en analyseert selectietesten

- Beheert sollicitatiedossiers en stelt adviezen op

- Coördineert met externe partijen, rapporteert voortgang

Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen.Schrijven en verspreiden van aantrekkelijke vacatureteksten.

Jouw taken als Recruitment Consultant

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten binnen de financiële sector.
• Begeleiden van kandidaten door het rekruteringsproces heen, van sollicitatie tot plaatsing.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met klanten en hen adviseren over hun personeelsbehoeften.
• Ontwikkelen van een eigen netwerk en expertise binnen jouw markt.

Je zal de tankparkoperatoren coachen en opleiden zodat materialen, middelen en installaties correct worden
gebruikt en dat er op een veilige, betrouwbare en milieubewuste wijze kan gewerkt worden.
Bestaande procedures bekijk je en stuur je bij waar nodig op efficiëntie, effectiviteit en
veiligheid.
Je draag zorg voor implementatie van opleidingen en informatie in het Matrix LMS opleidingssysteem
Je stelt toolboxen op, je bent plant opleiding en doet registratie hiervan.

Nadenken over optimalisatie van loonverwerkingsprocessen..Je coördineert de arbeidscontracten en zorgt ook hier voor een goede opvolging..

Wij zoeken voor onze klant, vertegenwoordiger van meer dan 11000 Vlaamse advocaten in hartje Brussel, een medewerker voor het opleidingsinstituut.

Jouw taken zullen oa als volgt zijn;

• administratieve ondersteuning van het departement
• Opvolgen van de mailbox
• Ondersteuning bij de organisatie van de opleidingen
• Het zoeken van geschikte locaties
• Het contacteren en onderhouden van goede contacten met de sprekers
• Het opmaken van bundels voor de opleidingen
• Het verzorgen van het onthaal bij de opleidingen
• Het toekennen van de punten permanente vorming
• Het aanwezig zijn bij de opnames van on-demand opleidingen
• Het opvolgen van KMO-portefeuille

Je werkt nauw samen met je collega's en rapporteert aan de coördinator van het opleidingsinstituut.

Actieve zoektocht naar geschikte kandidaten (arbeiders)..Promoten van het bedrijf en vacatures op sociale media..Screenen en beoordelen van kandidaten..Nodige informatie uitwisseling met zowel kandidaten als klanten..

Voor ons kantoor in Mechelen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!

Hier alvast een glimp van hoe jouw dag als onze nieuwe collega er zal uitzien:

• First things first: koffie!Bij ons mag het gezellig zijn!
• Recruitment: Je gaat via verschillende kanalen op zoek naar de geschrikte kandidaat.
• Je schrijft vacatures uit, hier mag je je creativiteit helemaal op loslaten!
• HR: Uitzendkrachten kunnen bij jou voor alles terecht!Vragen over lonen, ziekte, verlof, contract,.Je hebt op alles een correct antwoord.
• Klantencontact: Ook zij zijn bij jou aan het juiste adres!
• Administratie: aanmaken van contracten en planningen, klaarzetten van lonen, fiches uitzendkrachten aanmaken en aanpassen wanneer nodig,.

 

Kortom: veel afwisseling en plezier!