129 jobs voor senior hr consultant gevonden

Ben jij een expert in payroll en klaar voor een nieuwe uitdaging?We zoeken iemand die klanten een eersteklas service kan bieden en de volledige personeelsadministratie kan ondersteunen.

Voel jij je thuis in een team dat streeft naar perfectie en nauw samenwerkt met verschillende bedrijfsafdelingen?Dan ben jij de specialist die we zoeken, voor deze dienstverlenende onderneming!

Jobomschrijving

Jouw takenpakket als Senior Payroll Consultant:

.
• Als consultant beheer je de payroll voor een diverse klantenportefeuille.
• Je fungeert als onmisbaar adviespunt rond payroll en sociale wetgeving.
• Verder stuur je het payroll team aan en rapporteer je naar de HR Verantwoordelijke.
• Je zet je tanden in complexe dossiers en beantwoordt bijkomende vragen van klanten.

Jouw takenpakket als Senior Payroll Consultant:

.
• Als consultant beheer je de payroll voor een diverse klantenportefeuille.
• Je fungeert als onmisbaar adviespunt rond payroll en sociale wetgeving.
• Verder stuur je het payroll team aan en rapporteer je naar de HR Verantwoordelijke.
• Je zet je tanden in complexe dossiers en beantwoordt bijkomende vragen van klanten.

Our offices are based in Brussels, Antwerp and Ghent.JobomschrijvingRecruitment Consultant / Senior Recruitment Consultant / Associate ConsultantAs a Recruitment Consultant you will:..

Implementatie van HR systemen, etcetera..Voor de volledige functiebeschrijving, klik dan deze link: https://www.unikoo.be/jobs/senior hr consultant

Uitbreiding van het netwerk: Naast bovenstaande taken, actief op zoek gaan naar nieuwe klanten en samenwerkingen om ons klantenbestand en netwerk uit te breiden..Strategisch partnerschap: Als ervaren professional fungeer je als strategisch partner voor onze klanten, waarbij je hen adviseert en ondersteunt in hun personeelsbehoeften..

.Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant op klantenbezoek.

.Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant op klantenbezoek.

JobomschrijvingAls Senior Recruitment Consultant ziet je job er als volgt uit:.Kandidaten interviews: Wekelijks interviewen van kandidaten en samen analyseren van carrièremogelijkheden..

Leiding nemen in HR projecten, zoals onboarding en medewerkerstevredenheid..Fungeren als vertrouwenspersoon voor teamleden en management..

Vlaams Brabant en een groeiende klantenkring, zijn we op zoek naar een enthousiaste Senior HR Recruiter om ons team te versterken.JobomschrijvingTalent te identificeren en te begeleiden naar hun droombaan.Samen te werken met bedrijven om hun personeelsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaten te vinden.Het recruitmentproces van A tot Z te beheren.Een echte impact te hebben op mensenlevens en bedrijfsgroei.Uitbreiding van het netwerk: Naast bovenstaande taken, actief op zoek gaan naar nieuwe klanten en samenwerkingen om ons klantenbestand en netwerk uit te breiden.Strategisch partnerschap: Als ervaren professional fungeer je als strategisch partner voor onze klanten, waarbij je hen adviseert en ondersteunt in hun personeelsbehoeften.

Eens deze professionaliteit aangetoond, staat de weg naar partnership binnen de onderneming open.Uw uitdaging bestaat erin om de rekruteringsstrategieën te bepalen en te implementeren die u naar unieke kandidaten leiden die voldoen aan de profielvereisten van de klant.U identificeert, contacteert, pre screent en interviewt samen met de senior consultant kandidaten op directie/management niveau.

Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten.We zoeken iemand matuur en plichtsbewust.Actieve werving en selectie van kandidaten.Het voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's.

Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten.We zoeken iemand matuur en plichtsbewust.Actieve werving en selectie van kandidaten.Het voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's.

Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten.We zoeken iemand matuur en plichtsbewust.Actieve werving en selectie van kandidaten.Het voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's.

Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten.We zoeken iemand matuur en plichtsbewust.Actieve werving en selectie van kandidaten.Het voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's.

Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten.We zoeken iemand matuur en plichtsbewust.Actieve werving en selectie van kandidaten.Het voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's.

Gent | Senior Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development
Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?
Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

.Kandidaten voorstellen: je stelt kandidaten voor bij onze klanten/prospecten.

Bij positieve evaluatie, plan je meteen een volgende afspraak in.Je nodigt goede kandidaten uit voor een competentie en attitudegericht interview, al dan niet online.

Het succesvol plaatsen van kandidaten kan een positieve impact hebben op zowel bedrijven als individuen

In.Als search expert draag jij bij tot de kwalitatieve voorstelling van kandidaten;.

Denk aan doorgroeien naar Senior Consultant, Lead Consultant of zelfs Team Leader.Een dynamische werkomgeving: Werk in een jong en ambitieus team waar samenwerking en plezier centraal staan.

Ben jij altijd op zoek naar nieuwe benaderingen en innovatieve oplossingen?Als consultant Interim Management ga jij op zoek naar flexibele oplossingen voor onze Hudson klanten.Je treedt steeds op als een trusted advisor voor je klanten..

In.We zoeken iemand matuur en plichtsbewust.

Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten.We zoeken iemand matuur en plichtsbewust.

Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten.We zoeken iemand matuur en plichtsbewust.

Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten.We zoeken iemand matuur en plichtsbewust.

Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten.We zoeken iemand matuur en plichtsbewust.