88 jobs voor senior program manager gevonden

Support the development, design and optimization of clinical study documents, including study protocols, site guidelines, laboratory manuals, biomarker plan and other relevant clinical study documents;.Support budget management, vendor selection, and contract negotiations as needed;.

Je overlegt ook regelmatig met o.a.de program manager, operationeel manager, financieel manager en risk manager.Tijdens de opzetfase van je projecten, stuur je jouw projectteam en actieteam functioneel aan.

Maintain the company's aviation security program in compliance with relevant regulations...

Accounting Management: Handle bookkeeping, account reviews, and tax filings for a diverse clientele..Client Advisory: Combine technical expertise with excellent service to proactively advise our clients, supporting them in their strategic decisions..

Our client is a leading global provider of information and communications technology infrastructure and smart devices..Jobomschrijving.

Friendly workspace.Flexible working schedule including homeworking.Assist the general accountant in his daily accounting.Perform some additional administrative tasks.

.Independently complete records management processes, prepare payroll accounting documents and develop reports for management.

• Provide expert legal advice on HR-related issues, including employee relations, contracts, and labor law compliance.
• Advise on disciplinary matters to ensure proper handling of employee concerns.
• Conduct training sessions for HR colleagues and managers to enhance understanding of legal aspects.
• Assist in developing and implementing HR policies that mitigate legal risks and foster a positive workplace culture.
• Stay updated on employment law changes and proactively advise the organization on potential impacts.
• Manage communications with external organizations such as government agencies, social inspection bodies, and law firms.

The role of the department is key to help the management navigate in this challenging eco system in a compliant and ethical manner.Your mission:As a Compliance Manager, you will be responsible for ensuring that bpostgroup operates within the legal and regulatory framework, upholding the highest standards of integrity, ethical conduct, and internal policies and procedures.The AML compliance program will become your biggest challenge and focus.

.Performing supplier audits and reports.Responsible for supplier complaint process.Can quarantine and reject defect raw material.

Functionele ontwerpen maken;.Tweedelijns support voor bedrijfsapplicaties van Collé;.

Be a motivated team player, positively contributing to the team's objective..Be able to easily integrate within the team and share knowledge with the colleagues..Database: DB2.RPG IV/ILE, Free RPG, Service Programs, CL, DFU, RLU, MQ, SQL, SDA.

As a qualitative (senior) research consultant, you are the bridge between data and strategy.You are an indispensable partner for our (inter)national clients in the FMCG sector, advising them on optimizing their products, services and customer experiences..

Conduct training sessions for HR colleagues and managers to enhance understanding of legal aspects..Assist in developing and implementing HR policies that mitigate legal risks and foster a positive workplace culture..

Heb jij passie voor het aansturen van mensen en teams?Bezit jij over een goede dosis analytisch vermogen?Kun jij goed stakeholders managen en complexe processen in goede banen leiden?Solliciteer op het General Management Traineeship en wordt binnen twee jaar onze leider van de toekomst!

Our client is a business and technology consultancy active in Banking, Insurance, Asset Management, the public Sector, Telecom and Utilities.They help clients in all phases of change from advisory to deployment.They focus on different areas of expertise, including Change Management, Data Management, Business Intelligence and Technology Solutions.

• You will be involved in all phases of digital transformation projects: opportunity and feasibility studies; framing, steering, change management, and monitoring indicators.
• You will address topics such as defining digital models, digitization and optimization of processes, implementing digital products and services, redesigning self-care, optimizing customer journeys, and implementing innovative "building blocks" (blockchain, AI, RPA, etc.).
• You may also deal with more global issues: customer experience, customer relationship, omnichannel.
• Internally: You will participate in responding to calls for tenders in your specialty.
• You will contribute to recruitment and business development.
• You will act as a reference for more junior consultants.
• You will actively participate in initiatives within your communities, Centers of Excellence, and R&D programs.
• You will be an ambassador and actor in the group's CSR initiatives (e.g., skills sponsorship).

 

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

.Develop, implement and maintain risk management and compliance programs, using the COSO ERM framework and ISO standards..

Stakeholder Engagement: Communicate effectively with senior management and key stakeholders, ensuring alignment of project goals and progress..Dependency Management: Identify and manage inter team dependencies, ensuring smooth feature delivery..

You will be the go to expert on pay structures, benefits, benchmarking, and Total Rewards projects.You will be part of an international Total Rewards team of five. We will help you achieve your goals and develop by providing regular feedback and access to online training courses.Your Key Responsibilities: Lead Total Rewards (TR) initiatives, partnering with business and HR in the new go to market cluster. Develop and implement compensation programmes at all organisational levels.Create and drive TR programmes to enhance talent acquisition and retention. Provide TR services and training to Business Units, HR counterparts, and internal customers.Ensure consistent global compensation and benefit programmes in collaboration with international segments. Manage annual incentive programmes for management and sales.Offer expertise on benefit programmes, including long term retirement/pension plans.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Antwerpen | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Antwerpen | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.