53 jobs voor Social Work gevonden in Gent (9000)

Je zorgt voor een nauwkeurig budgetbeheer, waarbij je ervoor zorgt dat de financiële aspecten van het project correct worden opgevolgd.Jij speelt een cruciale rol bij het realiseren van succesvolle renovatieprojecten.

Daarnaast staan waarden zoals innovatie en duurzaamheid centraal binnen deze onderneming.Met meer dan 1000 werknemers, blijven ze verder groeien.  Om het team verder te versterken, regio Gent, gaat onze klant op zoek naar een Automation Engineer. Hoe ziet jouw takenpakket eruit? Je implementeert, test en verbetert elektronische automatiserings en controlesystemen in de productieprocessen om de productiekwaliteit en efficiëntie te verhogenHet beheren van besturingssysteemtoepassingen voor diverse machines en apparatuur, gebruikmakend van de nieuwste technologieën (PLC's, HMI's, DCS's, SCADA)Je identificeert kansen voor continue verbetering en voert noodzakelijke wijzigingen doorAls lid van het automatiseringsteam draag je bij aan groepsinitiatieven en bereid je de fabriek voor op toekomstige technologische ontwikkelingenNauwe samenwerking met andere teams zoals productie, onderhoud, kwaliteit, engineering en technologieJe rapporteert aan het hoger management

Taken:

Als Accountant ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

.
• Het verwerken van financiële transacties en het garanderen van een nauwkeurige administratie;
• Debiteuren- en crediteurenbeheer, met focus op tijdige betalingen en het opstellen van financiële rapportages;
• Het ondersteunen van de maand- en jaarafsluitingen door het aanleveren van essentiële gegevens en analyses;
• Assisteren bij audits en het waarborgen van van naleving van de courante regelgeving en interne processen;

Vlerick.At Vlerick,.Be a leading partner in (new) programme (re)design in all its aspects (integrating new trends, adapting to new formats, …). .#Proudtobe.

What you'll be doing als Junior Accountant:

.
• Het verwerken van financiële transacties en zorgen dat de boekhouding on point is;
• Debiteuren- en crediteurenbeheer regelen, met focus op strakke deadlines;
• Supporten bij maand- en jaarafsluitingen door belangrijke data en insights te leveren;
• Assisteren bij audits en ervoor zorgen dat alles volgens de regels en interne procedures loopt;

Het zelfstandig opstellen van tussentijdse en jaarlijkse rapportages.Het voorbereiden en indienen van fiscale en sociale aangiften.Het coachen van Junior Advisors.Het signaleren van wijzigende wet en regelgeving en trends.

Als Account Lead stap je in een dynamische rol waar geen dag hetzelfde is.Je bent het kloppende hart voor jouw accounts die vertrouwen op Care Talents in Oost en West-Vlaanderen.De diversiteit van jouw taken maakt jouw werk boeiend en dynamisch.Je combineert HR-taken met een commerciële insteek, wat zorgt voor een energieke mix.

HR-opvolging

• Samen met de HR Lead draag je verantwoordelijkheid voor jouw accounts en de projectmedewerkers.
• Je coördineert diverse activiteiten en fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers van Care Talents, waarbij je hun prestaties bij de klant opvolgt.
• Het voeren van sollicitatiegesprekken bij klanten en het matchen van projectmedewerkers met passende vacatures behoort tot jouw taken.
• Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken met jouw klanten.

Commercieel

• In samenwerking met je collega HR Lead plaats je de juiste zorg- of verpleegkundigen bij de juiste projecten op basis van hun ervaring en competenties.
• Je onderhoudt voortdurend contact met ziekenhuizen en woonzorgcentra waar we al mee samenwerken, en je identificeert waar de grootste behoeften liggen.
• Je volgt jouw accounts nauwlettend op en speurt naar nieuwe kansen en mogelijkheden.

Dit team bestaat momenteel uit drie managers en drie aanspreekpunten die rechtstreeks aan jou rapporteren.Je stimuleert samenwerking en verbondenheid binnen het team en benut intern potentieel optimaal.Je optimaliseert processen en systemen zodat medewerkers hun diensten efficiënt en professioneel kunnen uitvoeren, met oog voor groei, omzet en marge.Je creëert draagvlak voor beslissingen en zorgt voor een vlotte implementatie.Je houdt voeling met de markt en de klantbehoeften en vertaalt deze naar een toekomstgerichte aanpak.Je rapporteert aan de Directeur Wellbeing en de Algemeen Directeur Preventie en Bescherming.

Omdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie & bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR & Well being beleid.Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award.Attentia telt verspreid over heel het land 40 kantoren met ruim 750 medewerkers.

Meet & Greet Unique.De Unique Group bestaat uit vier sterke merken: Unique, Unique Career, Receptel en Express Medical, en maakt deel uit van RGF Staffing, een internationale HR leider.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien:Financiële luik: Opmaken en controleren van inkomende en uitgaande facturen en opvolgen van leveranciers en klantenboekhouding.Optimalisatie en procesverbetering: Efficiënter maken van administratieve en financiële processen binnen HR en finance.Optimaliseren van salarispakketten en comp & ben strategieën verder uitwerken.Beheer van de personeelsadministratie: Verwerken van lonen, up to date houden van digitale personeelsdossiers en beheren van arbeidscontracten, policies en addenda.HR administratie en compliance: Zorgen voor een correcte toepassing van sociale wetgeving en ondersteunen bij vragen van medewerkers.Wagenparkbeheer: Coördineren en bestellen van bedrijfswagens, opvolgen van contracten en administratieve formaliteiten hieromtrent alsook de opvolging van schadedossiers.

De Dienst Maatschappelijk Werk (DMW) is werkzaam binnen de structuur van de Liberale Mutualiteit Oost Vlaanderen.De Dienst Maatschappelijk Werk richt zich met zijn hulp en dienstverlening in de eerste plaats naar personen met een beperking, zorgbehoevende ouderen, langdurig zieken en mantelzorgers.