641 jobs voor software coach gevonden

Voor onze klant in de logistieke sector, die warehouse projecten voor derden organiseert, zijn we opzoek naar een logistiek bediende.

In jouw functie ben jij de cruciale schakel op de vestiging in Ham waar de nieuwe wagens toekomen en weer vertrekken naar de dealers voor verkoop.Je zal er instaan voor algemene loketactiviteiten.

Taken:

- Onthaal van de chauffeurs aan de balie

- Dagelijkse opvolging, controle en inventarisatie en het beheer van de voorraad

- Aanspreekpunt voor de klant en je collega's

- Administratieve taken

What can you bring to the table?

• You have experience in diverse technical environments and are eager and interested to further expand your knowledge in the integration domain.
• You have interest in or experience with one of the Hybrid Integration Solutions from one of these platform providers: Axway, CA, Dell Boomi, Google, IBM, Kong, Microsoft, AWS, Mule.Soft, WSO2, Tibco, Software AG,….
• You are experienced in working with a modern programming language such as Java or.NET.
• You are willing to commute daily to Antwerp, Brussels or Ghent.

Voor onze klant actief in de bouw- en houtsector, zoeken we een ervaren Talent Coach ter versterking van onze HR afdeling.

Jouw takenpakket als Talent Coach?

• Jij zet jouw schouders onder onze bedrijfseigen 'Academy'.Je kan jouw talenten binnen strategische HR, learning & development ten volle benutten.
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in learning & development kan dat dit mooi integreren in ons bedrijf.
• Je stelt opleidingsschema's op waarbij vakmedewerkers in het atelier, alsook de bedienden kunnen profiteren van opleidingen en zichzelf verder kunnen ontplooien.
• Je houdt jezelf ook op de hoogte van de subsidies die beschikbaar zijn voor de paritaire comités.Daarnaast denk je mee over de optimalisatie van de reeds uitgewerkte opleidingsplannen.
• Recruiting: je zal mee instaan voor de selectie en het aanwerven van de gekwalificeerde kandidaten.Het proactief zoeken, beoordelen van CV's, voeren van selectiegesprekken, beheren van het wervingsproces en het zorgen van de positieve ervaringen voor de kandidaat.
• Je onderhoudt contact met externe wervingskantoren en met technische scholen en universiteiten (voor stageplaatsen).
• Je houdt mee de wervingsstrategieën- en statistieken in de gaten.
• Meewerken aan het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent en gaat zo meehelpen om de groei van ons bedrijf te ondersteunen.