173 jobs voor sport coach gevonden

Wij zijn op zoek naar een zelfstandige diëtist/schoonheidsspecialist/sport coach/.in de Prakijk Portie Gezond in Scheldewindeke.Heb jij ook een passie voor gezondheid en een gezonde levensstijl?

Sportlessen geven voor kinderen tussen 3 en 18 jaar (verschillend per sportgroep).Samenwerken met andere lesgevers. Wekelijkse lessen op verschillende dagen/uren.Periode: september 2024 mei 2025.Overzicht vacatures in pdf/bijlage

Je biedt samen met de andere vrijwillige coaches een zorgvuldige begeleiding aan kinderen met autisme en gedragsproblemen..Je geeft samen met de andere trainers voetbaltraining op een leuke en fijne manier..

Je begeleidt en coacht jonge turners (jongens tussen 10 en 14 jaar) voor het JOC in Houthalen Helchteren.Olympia Houthalen is een jeugdopleidingsclub voor toestelturnen jongens, binnen de topsportwerking van de Gymnastiekfederatie.

Ihkv valpreventie, bewegingsarmoede, wandelingen, fitness, ….bent de coach tijdens de groepsgym. Jij.geeft individuele begeleiding en motiveert de bewoner tot bewegingsactiviteiten.

.gepassioneerd is door sport, ervaring is voor ons bijkomstig.Boost Studios in Hasselt is op zoek naar een zelfstandig fitness instructor voor onze groepslessen.Onze BIKE, BURN & BOX lessen wachten op een gemotiveerde coach die.

V., met tientallen jaren ervaring in springpaardenhandel, fokkerij en training van topatleten, is voor hun strategisch business development plan richting Chinese markt, op zoek naar een Chinese jonge ruiter om het stalteam te versterken..Job duties include:.

Baby.Ballers biedt peuters en kleuters een wekelijks funmoment aan samen met mama of papa.Wil jij deel uitmaken van ons team van enthousiaste coaches?Stuur ons een mailtje met jouw motivatie! .Wij zoeken begeleiders/coaches die de.

Je neemt.verpleegkundige en verzorgende taken mee op als coach op de werkvloer..Als hoofdverpleegkundige bij WZC Mayerhof geef je.leiding en ben je verantwoordelijk voor een kleine leefgroep..

Wekelijkse lessen op woensdag van 13u15 16u15.Periode: schooljaar (sep mei). Lessen judo geven voor kinderen tussen 5 en 14 jaar.Samenwerken met andere lesgevers. Meer info & vacatures:.https://www.jespo.be/vrijwilliger worden/

Lessen zaalvoetbal geven voor kinderen tussen 5 en 18 jaar.Samenwerken met andere lesgevers. Wekelijkse lessen op woensdag van 13u45 tot 18u00.Periode: schooljaar (sep mei). Meer info & vacatures:.https://www.jespo.be/vrijwilliger worden/

Zorgen dat bedrijfsbeleid, procedures en richtlijnen door al het personeel opgevolgd worden.Het assisteren bij het trainen en coachen van alle teamleden en zo hun vaardigheden te ontwikkelenZorgen dat de KPI en doelstellingen voor de winkel door alle medewerkers behaald worden.Het managen en coördineren van personeel shiften en de dagelijkse gang van zaken in de winkel te ondersteunen.

Zorgen dat bedrijfsbeleid, procedures en richtlijnen door al het personeel opgevolgd worden.Het assisteren bij het trainen en coachen van alle teamleden en zo hun vaardigheden te ontwikkelenZorgen dat de KPI en doelstellingen voor de winkel door alle medewerkers behaald worden.Het managen en coördineren van personeel shiften en de dagelijkse gang van zaken in de winkel te ondersteunen.

Met haar onderneming Mind set biedt ze sportpsychologische begeleiding aan sporters op competitief en topsport niveau..Naar aanleiding van de groei van de praktijk ben ik op zoek naar een (sport)psycholoog.

Lessen zaalvoetbal geven voor kinderen tussen 6 en 12 jaar.Samenwerken met andere lesgevers. Wekelijkse lessen op maandag 16u30 18u00 en/of vrijdag 16u00 18u00.Periode: schooljaar (sep mei).

Lessen BMX geven voor kinderen tussen 6 en 14 jaar.Samenwerken met andere lesgevers. Wekelijkse lessen op maandag van 18u00 19u15 en/of woensdag van 16u00 17u15.Periode: schooljaar (sep mei).

Waarom Hays?

• Induction Programme: opleidingen en coaching vanaf dag één waarbij jij ownership hebt over jouw groei binnen Hays.
• (Mentale) Gezondheid is een grote prioriteit.Daarom focussen we ook op regelmatige (sport)activiteiten, gezonde voeding en initiatieven rond mentale veerkracht om je welzijn te boosten.Je hebt ook toegang tot een gratis coaching-, informatie- en adviesplatform.
• Naast een aantrekkelijk salarispakket met tal van voordelen zoals een bedrijfswagen en een smartphone, bieden we ook een commissiesysteem aan waarmee je maandelijks extra geld kan verdienen!
• Daarnaast organiseren we een waaier aan leuke incentives zoals onze Hays Elite waar je een all inclusive droomvakantie kan winnen naar Griekenland, Turkije, … Elk jaar is het een verrassing!

Jouw takenpakket als Recruitment Consultant?

• Na een uitgebreide opleidingsperiode zal je een klanten- en kandidatenportefeuille uitbouwen en managen.
• Je wordt een echte partner en coach van zowel klanten als kandidaten.
• Je zal een eigen expertise ontwikkelen waarbinnen je op zoek gaat naar openstaande vacatures bij bedrijven.
• Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je de noden van de klant.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Als ware matchmaker zal je de perfecte match maken tussen je kandidaten en vacatures, en volg je de kandidaten op tot en met een evaluatie na hun opstart.

Heb jij enige affiniteit met sport?Eender welke sport?Vragen?Stuur snel een mail naar talent.2591@tempo team.be of bel 014 80 00 15 Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP Dan is deze job vast iets voor jou!Nike is overal.

Stad Geel zoekt een halftijds pedagogisch coach voor onze buitenschoolse kinderopvang..Als pedagogisch coach bouw je, samen met de coördinatoren en de deskundige inclusieve kinderopvang, de pedagogische werking van de Bengelbende uit, met bijzondere aandacht voor kinderen met een specifieke ondersteuningsbehoefte.

• Coach & begeleider
  • Je stelt verantwoorde trainingsprogramma’s op die je nadien bespreekt en uitlegt aan de clubleden.
  • Je past je aan, aan de wensen en doelen van de leden.
  • Je ondersteunt de leden door hen te coachen en begeleiden doorheen hun fitnessavontuur.
  • Je neemt de tijd om ieder clublid wegwijs te maken in het gebruik van de verschillende toestellen.
  • Promotor
  • • Je promoot alle fitnessevenementen en promoties in de club.
    • Je zet leden aan tot het volgen van extra lessen / programma’s.
  • Teamplayer
    • Je denkt mee na over nieuwe initiatieven om de werking van LAGO CLUB naar een NOG hoger niveau te tillen.
    • Je neemt deel aan regelmatige teamvergaderingen en interne/externe trainingen.
  • Optimale werking
    • Je volgt alle procedures op het gebied van fitness, hygiëne en veiligheid nauwlettend op.
    • Je rapporteert regelmatig aan de fitnessmanager.

• Sales
  • Je prioriteit is het uitbouwen van een klantenbestand voor LAGO CLUB door de verkoop van onze producten (abonnementen, coachings, groepslessen…).
  • Je doet aan gerichte marketingacties, (telefonische) acquisities, opvolgen van leads, adviserende verkoop bij nieuwe klanten.
  • Je handelt de verkoop van nieuwe abonnementen van A tot Z af.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Baby.Ballers biedt peuters en kleuters (voor kindjes.

Coachen van projectteams en externe leveranciers .Klantwensen correct vertalen naar het projectteam.Hun kernwaarden zijn resultaat, uitmuntendheid, één team en integriteit.* Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Verpoucke

De ondersteuning bestaat uit individuele therapie, klastherapie of ondersteuning tijdens sport en zwemlessen.. .https://scholen.stad.gent/zonnepoortzonnewijzer

Baby.Ballers biedt peuters en kleuters een wekelijks funmoment aan samen met mama of papa, zie www.babyballers.be.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.