75 jobs voor Sport Management gevonden in Brussel (Regio)

Our client is an upcoming sport brand in Belgium, but already well established in other European and international countries.They are specialised in running fashion and utilities but also develop their line for other sports.For their modern office in Brussels (or Zaventem), they are looking for a enthusiastic & polyvalent Office & Marketing/Event Assistant to join the team.JobomschrijvingAs the Office & Marketing/Event Assistant, you'll be part of the Office Management team and report to the Office Manager.

Als instructeur lichamelijke opvoeding, ofwel Physical Training Instructor (PTI), sta je in voor het op peil brengen, houden en het verbeteren van de fysieke conditie van het personeel van Defensie.Voor deze job is er geen werkervaring vereist.Dit zie je helemaal zitten:Deel uitmaken van een team dat instaat voor alle aspecten van fysische training met als doel te zorgen voor gezonde en fitte militairen.Training en trainingsbegeleiding.Organiseren van verschillende sportieve activiteiten ten voordele van het personeel van Defensie.Aanleren van de elementaire basissportvaardigheden (klassieke collectieve sporten, zwemmen,).Aanleren technieken van de militaire lichamelijke training (hindernissenbaan, koordenpiste, survivalrun,).

Conduct research, summarize findings, and assist in document preparation..Handle phone calls, emails, and requests, ensuring proper follow up..Organize meetings, lunches, and team events...

Organisatie van klantenevenementen.Ontwikkeling van gepersonaliseerde aanbiedingen door een geoptimaliseerd CRM beheer..Een persoonlijke en kwalitatieve klantenservice bieden. Analyse van de prestaties via KPI’s.

Revise, correct, add layout and prepare presentations.Draft offers..Assist partners and associates:. .Manage partner’s agenda, establish/follow partner’s to do’s, respect deadlines and reminders.

T, Manufacturing Data, productieondersteuningsapplicaties, fabriekslogistiek en productie engineering..Als Program Manager ben je verantwoordelijk voor:.

Cross Functional Collaboration: Work closely with the marketing, product, and customer support teams to continuously improve VIP offerings and player satisfaction..Data Driven Decision Making: Use player data to analyze behavior, measure impact, and optimize engagement strategies..

You guarantee effective management of performance contributors (troubleshooters, technical teams, engineering, etc)..As a Reliability Engineer, you monitor and measure the effectiveness of the implemented corrective measures..

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Advies geven aan ondernemers over regelgeving en opstarten van hun zaak..Dossierbeheer: Beheer van klantendossiers en administratieve formaliteiten..

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

* Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
* Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
* Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
* Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
* Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
* Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Within AXA Belgium, the P&C IT department is responsible for the day-to-day management, security, and technical and functional evolution of P&C insurance applications (Fire, Motor, Miscellaneous Risks) for our customers, brokers, partners or employees.

As Project Manager, you will play an essential role in managing and coordinating various projects, impacting different IT teams.

You will be entrusted with the following duties:

• You will actively structure and organise projects that are linked to the organisation's IT applications.
• You will scope the project with the main stakeholders involved, identify the solutions to be provided, define an implementation plan as well as the resources/budgets required, while maintaining a high-level view.
• You will coordinate, organise and monitor the various activities within the project in line with the priorities and skills of each individual as well as the needs of the client.
• You will advise and support the project team in order to put together a high-performance project team.
• You will be responsible for managing several IT projects (small and medium-sized) at the same time.
• You will keep an overview of the project, reporting and communicating progress to the various stakeholders
• You will draw up regular reports on project progress, problems encountered, decisions taken and actions to be taken.You will maintain complete, up-to-date documentation throughout the project lifecycle.

• You have between 5 and 10 years' experience in IT Project Management
• You have experience in insurance
• You are a born communicator
• You have an analytical mind and can effectively manage priorities
• You are team and result-oriented
• Knowledge of project management methodologies (Agile, etc.) would be appreciated
• You have an excellent command of French and/or Dutch and English, with a good understanding of the second national language

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

.Write job vacancies and identify top candidates in the market..Develop and maintain strong, trustworthy relationships with your clients..Search for and present candidates for their open positions..

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

As a Recruitment Consultant, you are in daily contact with candidates and customers.

Client Details

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.

Description

• Attend presentations and meetings
• Approach a network of customers and candidates
• Persuade them to work with you on their recruitment needs
• Negotiate terms, brief them and advise them on their recruitment needs
• Manage the entire recruitment cycle, from candidate selection to offer management
• Participate in job fairs and universities

T, Manufacturing Data, productieondersteuningsapplicaties, fabriekslogistiek en productie engineering..Als Program Manager ben je verantwoordelijk voor:.

.Impact Maken: Versterk bedrijven en individuen..Innovatie Leiden: Creëer nieuwe oplossingen..Globaal Samenwerken: Werk met diverse collega's.. .Doelgroep: Werkgevers, Winkeliers, Gebruikers.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

.Impact Maken: Versterk bedrijven en individuen..Innovatie Leiden: Creëer nieuwe oplossingen..Globaal Samenwerken: Werk met diverse collega's.. .Doelgroep: Werkgevers, Winkeliers, Gebruikers.

As a Recruitment Consultant, you are in daily contact with candidates and customers.

Client Details

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.

Description

• Attend presentations and meetings
• Approach a network of customers and candidates
• Persuade them to work with you on their recruitment needs
• Negotiate terms, brief them and advise them on their recruitment needs
• Manage the entire recruitment cycle, from candidate selection to offer management
• Participate in job fairs and universities

Advies geven aan ondernemers over regelgeving en opstarten van hun zaak..Dossierbeheer: Beheer van klantendossiers en administratieve formaliteiten..

Ondersteunen van Netwerkteams met Strategieën & Standaarden.Delen van strategieën en standaarden met filialen en hen ondersteunen..