69 jobs voor Sport Management gevonden in Brussel (Regio)

• International sport brand with a dynamic, international & modern working cutlure
• Polyvalent tasks where you can develop your skills (mix office management, marketing & event)

Bedrijfsomschrijving

Our client is an upcoming sport brand in Belgium, but already well-established in other European and international countries.They are specialised in running fashion and utilities but also develop their line for other sports.

For their modern office in Brussels (or Zaventem), they are looking for a enthusiastic & polyvalent Office & Marketing/Event Assistant to join the team.

Omschrijving

As the Office & Marketing/Event Assistant, you'll be part of the Office Management team and report to the Office Manager.Your role will be to:

• Manage office equipment & supplies
• Handle internal & external communications
• Organize travel arrangements for management
• Be the contact point for employees for practical matters
• Assist management with on-/off-boarding of employees
• Assist in the planning and execution of internal and external events
• Assist on marketing initiatives and campaigns (administrative follow-up & arrangements, make orders and follow-up invoices, communications, etc.).

Our client is an upcoming sport brand in Belgium, but already well established in other European and international countries.They are specialised in running fashion and utilities but also develop their line for other sports.For their modern office in Brussels (or Zaventem), they are looking for a enthusiastic & polyvalent Office & Marketing/Event Assistant to join the team.JobomschrijvingAs the Office & Marketing/Event Assistant, you'll be part of the Office Management team and report to the Office Manager.

Analist #Data.Rollen #ITvacature #Brussel#ITjobs

Als je antwoord "Ja" is, solliciteer dan nu!!!BedrijfsomschrijvingOns klant is een internationale leider die zich richt op sport en entertainment, met een sterke focus op digitale innovatie.Het biedt een dynamische ervaring voor sportliefhebbers door middel van klantgerichte oplossingen.OmschrijvingJouw verantwoordelijkheden als Junior CRM Digital Officer: Ontwikkelen en implementeren van digitale CRM strategieën om klantbetrokkenheid te vergroten.Analyseren van klantdata en gedrag om gepersonaliseerde campagnes te creëren die echt werken.Coördineren van e mailmarketing en andere digitale communicatiekanalen, van concept tot uitvoering.Samenwerken met verschillende teams (zoals marketing, data analyse, en product) om een naadloze klantbeleving te garanderen.Werken op verschillende marketingprojecten samen met de hele digitale team.Volgen van de nieuwste trends in CRM en digitale marketing om innovatie te stimuleren.Beheren van CRM tools en zorgen voor een optimale werking van het systeem.

Organisatie van klantenevenementen.Ontwikkeling van gepersonaliseerde aanbiedingen door een geoptimaliseerd CRM beheer..Onze klant is gespecialiseerd.in sportweddenschappen, casino en poker bij uitstek in België.

Als Shop Manager van de winkel te Mechelen: 

• Stuur je een team aan van ongeveer 3-5 medewerkers;
• Weet je hoe je een positief voorbeeld vormt en coach; begeleid en ondersteun je jouw team in hun groei en ontplooiing; 
• Staat efficiëntie op de vloer; in de planning en in jouw organisatie centraal;
• Realiseren jullie; jij samen met het team en jouw assistent makkelijk de vooropgestelde doelstellingen;
• Zorgen jullie voor een onberispelijk winkelbeeld; een aangename klantenservice en een mooie flow van de goederen;
• Neem je administratief de uurroosters; bestellingen; interne communicatie enz.voor jouw rekening;
• Vormt de Regiomanager jouw aanspreekpunt.

Contributing to the overall.content strategy for Bingoal in alignment with the organization’s marketing strategy.sport(s), sports betting and/or casino games is a plus .Why Bingoal?.

Organisatie van klantenevenementen.Ontwikkeling van gepersonaliseerde aanbiedingen door een geoptimaliseerd CRM beheer..Een persoonlijke en kwalitatieve klantenservice bieden. Analyse van de prestaties via KPI’s.

Samenwerken met verschillende teams (zoals marketing, data analyse, en product) om een naadloze klantbeleving te garanderen..Werken op verschillende marketingprojecten samen met de hele digitale team..

Revise, correct, add layout and prepare presentations.Draft offers..Assist partners and associates:. .Manage partner’s agenda, establish/follow partner’s to do’s, respect deadlines and reminders.

Participate in job fairs and universities..Negotiate terms, brief them and advise them on their recruitment needs.Manage the entire recruitment cycle, from candidate selection to offer management.

De arbeidsvoorwaarden Onze klant zoekt iemand voor een contract van onbepaalde duur en biedt een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.Daarnaast zijn er diverse extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, een vergoeding voor openbaar vervoer, een mooie eindejaarspremie, hospitalisatie en groepsverzekering.

You are responsible for performing administrative tasks for Reverse Logistics and Service, creating return references, collecting packages and product support.Main Duties ans responsabilities :.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Event Management: Plan and execute exclusive events and experiences, both online and offline, designed for VIP players..Cross Functional Collaboration: Work closely with the marketing, product, and customer support teams to continuously improve VIP offerings and player satisfaction..

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

You guarantee effective management of performance contributors (troubleshooters, technical teams, engineering, etc)..As a Reliability Engineer, you monitor and measure the effectiveness of the implemented corrective measures..

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Advies geven aan ondernemers over regelgeving en opstarten van hun zaak..Dossierbeheer: Beheer van klantendossiers en administratieve formaliteiten..

Je leidt de dagdagelijkse coördinatiemeeting en je zorgt voor de opvolging van onderaannemers in het veld..Je voert veiligheidsrondgangen uit en staat in voor de opvolging en het waarborgen van de projectplanning.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

* Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
* Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
* Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
* Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
* Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
* Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.