82 jobs voor Sport Management gevonden in Brussel (Regio)

• International sport brand with a dynamic, international & modern working cutlure
• Polyvalent tasks where you can develop your skills (mix office management, marketing & event)

Bedrijfsomschrijving

Our client is an upcoming sport brand in Belgium, but already well-established in other European and international countries.They are specialised in running fashion and utilities but also develop their line for other sports.

For their modern office in Brussels (or Zaventem), they are looking for a enthusiastic & polyvalent Office & Marketing/Event Assistant to join the team.

Omschrijving

As the Office & Marketing/Event Assistant, you'll be part of the Office Management team and report to the Office Manager.Your role will be to:

• Manage office equipment & supplies
• Handle internal & external communications
• Organize travel arrangements for management
• Be the contact point for employees for practical matters
• Assist management with on-/off-boarding of employees
• Assist in the planning and execution of internal and external events
• Assist on marketing initiatives and campaigns (administrative follow-up & arrangements, make orders and follow-up invoices, communications, etc.).

Our client is an upcoming sport brand in Belgium, but already well established in other European and international countries.They are specialised in running fashion and utilities but also develop their line for other sports.For their modern office in Brussels (or Zaventem), they are looking for a enthusiastic & polyvalent Office & Marketing/Event Assistant to join the team.JobomschrijvingAs the Office & Marketing/Event Assistant, you'll be part of the Office Management team and report to the Office Manager.

Als Shop Manager van de winkel te Mechelen: 

• Stuur je een team aan van ongeveer 3-5 medewerkers;
• Weet je hoe je een positief voorbeeld vormt en coach; begeleid en ondersteun je jouw team in hun groei en ontplooiing; 
• Staat efficiëntie op de vloer; in de planning en in jouw organisatie centraal;
• Realiseren jullie; jij samen met het team en jouw assistent makkelijk de vooropgestelde doelstellingen;
• Zorgen jullie voor een onberispelijk winkelbeeld; een aangename klantenservice en een mooie flow van de goederen;
• Neem je administratief de uurroosters; bestellingen; interne communicatie enz.voor jouw rekening;
• Vormt de Regiomanager jouw aanspreekpunt.

Jobomschrijving.Dagelijkse publicaties en communitybeheer..Prestatieanalyses uitvoeren..Ontwikkelen van creatieve en pakkende communicatiecampagnes.. .Innovatief en toonaangevend binnen zijn markt..

Contributing to the overall.content strategy for Bingoal in alignment with the organization’s marketing strategy.sport(s), sports betting and/or casino games is a plus .Why Bingoal?.

Organisatie van klantenevenementen.Ontwikkeling van gepersonaliseerde aanbiedingen door een geoptimaliseerd CRM beheer..Een persoonlijke en kwalitatieve klantenservice bieden. Analyse van de prestaties via KPI’s.

JobomschrijvingOns bedrijf richt zich op online sportweddenschappen, waarbij klanten kunnen inzetten op sporten zoals voetbal, tennis, volleybal, basketbal, wielrennen en meer.We zijn op zoek naar een Customer Service Agent die klanten helpt met vragen en problemen via chat, e mail en telefoon.

Today, one of their teams in looking for a new Management Assistant (m/f/x)..JobomschrijvingAs the Management Assistant, your tasks will consist of:.

Hays Brussel, Culliganlaan 2A.Téléphone: 0476706730 Work Life Balance: 35 days off, home working options, sports facilities, and professional training ..

Ons bedrijf richt zich op online sportweddenschappen, waarbij klanten kunnen inzetten op sporten zoals voetbal, tennis, volleybal, basketbal, wielrennen en meer.We zijn op zoek naar een Customer Service Agent die klanten helpt met vragen en problemen via chat, e mail en telefoon.

Manage the entire recruitment cycle, from candidate selection to offer management.Participate in job fairs and universities.Attend presentations and meetings.Approach a network of customers and candidates.

Manage the entire recruitment cycle, from candidate selection to offer management.Participate in job fairs and universities.Attend presentations and meetings.Approach a network of customers and candidates.

Grondig onderzoek doen naar klantproblemen en hoogwaardige, nauwkeurige en feitelijke antwoorden verstrekken;.Identificeren en signaleren van groeiproblemen aan het management voor verdere opvolging;.

.Onze klant is gespecialiseerd.in sportweddenschappen, casino en poker bij uitstek in België.Een persoonlijke en kwalitatieve klantenservice bieden. Retail en digitale assitentie geven.

.  Tijdig reageren op klantoproepen en e mails, en deze afhandelen volgens de prestatiedoelstellingen van de afdeling;.Grondig onderzoek doen naar klantproblemen en hoogwaardige, nauwkeurige en feitelijke antwoorden verstrekken;.

Établir une relation de confiance durable avec votre portefeuille de clients,.Maintenir un niveau élevé de fidélité client,.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Event Management: Plan and execute exclusive events and experiences, both online and offline, designed for VIP players..Cross Functional Collaboration: Work closely with the marketing, product, and customer support teams to continuously improve VIP offerings and player satisfaction..

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Je leidt de dagdagelijkse coördinatiemeeting en je zorgt voor de opvolging van onderaannemers in het veld..Je voert veiligheidsrondgangen uit en staat in voor de opvolging en het waarborgen van de projectplanning.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

* Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
* Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
* Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
* Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
* Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
* Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups...

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.