26 jobs voor Sport Marketing gevonden in Brussel (Regio)

Als Sales Trainee leg je contacten tussen bedrijven en sportevenementen.Ook zorg je voor de perfecte opvolging van alle Sales dossiers en onderhou je sterke contacten met zowel nieuwe alsook bestaande klanten.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bekende speler binnen de Sport en Event sector dat zich toelegt op het organiseren van sportevenementen en het leveren van hoogwaardige diensten binnen de evenementen industrie.Als snelgroeiend bedrijf zijn ze op zoek naar enthousiaste en gedreven "young graduates" of kandidaten met reeds een 1e werkervaring achter de rug en die zich willen onderdompelen in hun high end Sales Traineeship-programma.

Omschrijving

Je krijgt de kans om te werken aan diverse projecten binnen de sport- en evenementen industrie, waarbij je nauw samenwerkt met hun ervaren sales team.Je taken omvatten onder andere:

• Identificeren en benaderen van potentiële klanten, waaronder sportorganisaties, sponsors, en evenementenbureaus.
• Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bestaande en potentiële klanten.
• Het samenbrengen van oa BV's tijdens deze evenementen
• Je doet zowel aan prospectie alsook het onderhouden van warme en bestaande B2B klantenrelaties
• Het ondersteunen van het opstellen van offertes en het onderhandelen over contracten.
• Het bijwonen van netwerkevenementen en conferenties om het bedrijf te vertegenwoordigen en nieuwe kansen te ontdekken.
• Het nauw samenwerken met andere afdelingen, zoals marketing en operations, om de klanttevredenheid te waarborgen.

Bingoal is een Belgisch bedrijf met meer dan 30 jaar ervaring in het aanbieden van online en offline sportweddenschappen, paardenrennen en casinospelen.Vandaag is Bingoal een dynamisch en ambitieuze onderneming die op zoek is naar gepassioneerde Customer Service Agents.

Your responsibilities as an International Key Account Manager.Retail

• Develop and execute sales strategies aligned with the company's overall strategy.
• Build and maintain a strong network of relationships, both internally and externally, to meet the needs of customers (Retail F1) and propose process optimizations.
• Conduct research to identify new potential customers and market opportunities.
• In close collaboration with Product and Category Management, create and present sales stories, using market data and insights.
• Lead negotiations (with purchasing groups) and close deals with customers.
• Monitor and analyze performance data from various sources, share your findings, and make appropriate recommendations.
• Stay up-to-date on in-store and online trends, price changes, and new product launches in the market.

.beantwoordt u per telefoon en/of e mail praktische en technische vragen (het aanmaken van een account, spelprocedures,) van klanten en spelers.

.beantwoordt u per telefoon en/of e mail praktische en technische vragen (het aanmaken van een account, spelprocedures,) van klanten en spelers.

Ondersteuning van de verschillende interne afdelingen (zoals facturatie, HR, IT, marketing, enz.) met administratieve taken, waardoor ze efficiënt kunnen werken..Continu streven naar een optimale ‘Klanttevredenheid’ van alle leden..

U zult optreden als de eerste ondersteuning voor onze leden, bestaande uit een breed scala aan bedrijven, door basisinformatie en tarieven te verstrekken en hen door te verwijzen naar de juiste experts..Ondersteuning van de verschillende interne afdelingen (zoals facturatie, HR, IT, marketing, enz.) met administratieve taken, waardoor ze efficiënt kunnen werken..

Aanspreekpunt voor klanten en spelers van Bingoal.Als Customer Service Agent:..beantwoordt u per telefoon en/of e mail praktische en technische vragen (het aanmaken van een account, spelprocedures,) van klanten en spelers.

Impact Maken: Versterk bedrijven en individuen..Innovatie Leiden: Creëer nieuwe oplossingen..Algemene klachtenafhandeling..Het bieden van ondersteuning aan collega’s en andere afdelingen..

Indien nodig, coördineren met verschillende afdelingen (IT, marketing, enz.)..Het beheren van bestaande weddenschappen met behulp van interne software voor gegevensinvoer en siteverificatie..

Het bieden van ondersteuning aan collega’s en andere afdelingen....Het behandelen van binnenkomende telefoontjes en emails..

Onze klant is een bedrijf gespecialiseerd in sportweddenschappen en kansspelen.Hun belangrijkste activiteiten omvatten het beheer van online platforms waar klanten kunnen wedden op diverse sportevenementen, zoals voetbalwedstrijden, paardenraces en andere competities.

Your job will involve:..Be end to end responsible of emailing campaigns: from planning and creation to full analytics and learnings.Provide linguistic support (translations, proofreading, copywriting).

U biedt kwaliteitsondersteuning per telefoon en/of e mail aan onze leden (dit kunnen producenten, groothandelaren, supermarktketens, enz.zijn) door hun vragen te beantwoorden over het gebruik van industriespecifieke standaarden en oplossingen, .

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

You will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

Bedrijfsomschrijving

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.The working atmosphere can best be described as dynamic and fast-paced.

Omschrijving

You engage with candidates:

• You will identify and attract suitable candidates through different channels
• You organise interviews with your candidates
• You prepare them for their interviews with your clients by briefing and coaching them
• You do an excellent follow-up of you candidates processes
• You participate at job and universtify fairs

You engage with clients:

• You prospect a network of clients and develop a solid client portfolio
• You negotiate terms and conditions
• You develop a strong relationship with your clients
• You brief clients and give them advice about their recruitment needs

Basically, you will be responsible to manage the entire recruitment cycle: from the selection of candidates until the offer management and you will achieve follow-up between both parties afterwards.

BedrijfsinformatieHet bedrijf is een gekende speler in employee benefits.Ze staan bekend om hun goede werksfeer, veel feedback naar hun werknemers toe en een opleidinggericht hr beleid.

Dit door interne en externe trainingen, persoonlijke management aanpak en stimulerende werkomgeving met een sterke teamgeest.Onze recruitmentconsultants gaan verder dan alleen business development, wij steken tijd in onze relatie met klanten en kandidaten.

De werking van het Nationaal Controlecentrum wordt grotendeels bepaald door een energielandschap dat voortdurend verandert, verder ook door een wijzigend regelgevend kader (Europese netcodes, regelgeving met incentives, strategische reserve,) en door de groeiende integratie van de Europese elektriciteitsmarkten (evolutie van de internationale marktkoppelingsmechanismen, toename van de commerciële uitwisselingen op korte termijn in Europa, nieuwe grenzen met Luxemburg, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk,).En tegelijkertijd zien we dat ambitieuze investeringsplannen worden uitgevoerd om een elektriciteitsnet te ontwikkelen dat al deze wijzigingen kan opvangen.

.Collecter des données commerciales et des données (d'enquêtes) clients.

Bij Page.Group werken enkel gespecialiseerde recruitmentexperts.

NET, Angular, Cobol, Java, Python, Stencil), with whom you will work closely to define the work order and approach.Core job descriptionLevel the software engineering practices in the delivery teams with industry standardsAct as an ambassador for the engineering excellence team and secure a feedback loop from/to the delivery teamsEvangelize the IT mission to achieve a sustainable (robust, secure, performant) application landscapeSet up and animate the community of technical leads to have a helicopter view of major developments in the companyWork closely with technical leads on solution design of high value projectsIdentify gaps in technologic maturity and search for learning opportunitiesWrite documentation on the target software engineering practices and drive adoption in delivery teamsLead engineering transversal initiatives to strengthen the development processes, tools and deliverablesServe as a reference for cloud integrations and patterns on Azure, AWS, AXA Open.PaasRequired technical skills Verifiable expertise as a technical lead in a software delivery contextSuccessful experiences in solution analysis and conceptual thinkingResourceful attitude with regards to the market evolution of coding practices, API security, SDLC validation and verification, SDLC governanceExperience with both greenfield and legacy developmentCoding experience with backend and front end languages and frameworksCertification on containerization, cloud development and architectureKnowledge and experience with E2E flows to setup and run applications in an enterprise environmenRequired communicative skillsFluent (oral & written) in EnglishFluent (oral & written) either Dutch or FrenchApply effective and decisive communicationClear and concise presentations, tailored to the audience (delivery teams to C Level) Required soft skillsCreative and enthusiastic problem solving approachCollaborative mindset and lifelong learning orientationAutonomous, proactive and stakeholder orientedQuick and complete in problem analysisDeliver on commitmentSocial, approachable and able to animate large audiencesExpected work experience5+ years in a professional software development environment Different roles in delivery teams and/or transversal technology teams

En tegelijkertijd zien we dat ambitieuze investeringsplannen worden uitgevoerd om een elektriciteitsnet te ontwikkelen dat al deze wijzigingen kan opvangen.Om aan al deze uitdagingen zo goed mogelijk het hoofd te bieden, is het Nationaal Controlecentrum opgedeeld in 5 departementen: Energy Scheduling & Balancing; Operational Planning; Real Time Grid Operations; Emergency, Projects and Processes; Power System Operations & Security.

You will be the point of contact for all Business Analyst to achieve reviews but also to provide guidelines on requirement delivery.Your roleAs senior business analyst in the P&C Corporate Agreements product team, you will be responsible toProvide guidelines on requirement templating but also functional content to other Business AnalystChallenge solution with architecture on transversal projectsBe functional point of contact in the product team, with product lead but also business and other IT teamsCollect and write business requirements.Active role in requirements definition by being able to challenge business demandsEnsure the proper maturity of the requirements before passing them to the development teamInvolve the testing team in the requirements phase to prepare the tests scenario's &/or prepare and perform tests yourselfEscalate delivery risks in due time and work on the resolution of defects/issuesSupport the smooth transition from application project to maintenance by documenting the application(s) For this function as Senior Business Analyst, you are expected to:Speak fluently French and English.

The Workplace team works in close collaboration with IT & Business teams to ensure the best quality of service and align with their needs.The activities delivered are covering: Physical and virtual workstations, Software packaging and licensing, Workforce Collaboration solutions (Office 365, Meeting Rooms…), Office Printing, Telephony Services and Secure Data Exchange.